Вакансии

Предстоит переосмыслить позиционирование, обновить бренд-платформу и воплотить стратегию в крупных кампаниях и повседневной коммуникации. В прямом подчинении будет команда бренда: креатив, медиабаинг, исследования, PR, SMM, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты, ORM и CRM.

Задачи: — Сформировать коммерческий план направления на 52 недели, включая продажи, закупки, бюджет, ценообразование и промоакции. — Представить и защитить коммерческий план перед основателем компании и обеспечивать его выполнение. — Полностью управлять P&L направления: контролировать выручку, маржу, остатки, оборачиваемость и GMROI. — Принимать решения о запуске, усилении и выводе моделей на основе аналитики и обратной связи покупателей. — Совместно с продакт-менеджером запускать новинки продукции. — Проводить поездки в Китай для переговоров с фабриками по условиям, качеству и срокам поставок. — Подобрать и возглавить команду направления. Главный вызов позиции — вывести направление как отдельный бизнес внутри компании на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году и занять 30–40% рынка Wildberries и Ozon в сегменте леггинсов, термобелья и комбинезонов при достижении целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI. Компания ENIX является лидером на Wildberries в сегменте женского термобелья, входит в ТОП-100 продавцов площадки, с оборотом 450 млн ₽ в 2025 году и планом роста до 5 млрд ₽ в 2027 году. Средний рейтинг карточек товара — 4,93.

Задачи: — Переосмыслить позиционирование бренда и обновить бренд-платформу. — Воплотить стратегию в крупных кампаниях и повседневной коммуникации. — Отвечать за стратегию и её реализацию, пипл-менеджмент команды, привлечение агентств и управление брендовым бюджетом. — Связывать инвестиции в исследования, стратегию, креатив, продакшен и медиаразмещение с задачами бизнеса и оценивать их эффективность. — Руководить командой бренда, включая креатив, медиабаинг, исследования, PR, SMM, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты, ORM и CRM. — Работать с продуктовым маркетингом и продуктом для обеспечения соответствия обещаний бренда реальному пользовательскому опыту. — Отслеживать восприятие бренда, брендовый трафик, эффективность коммуникаций и влияние инвестиций на бизнес. — Работать с дизайн-директором над обновлением айдентики и созданием инструментов для самостоятельного применения бренд-стратегии. Требования: — Опыт создания и развития крупных потребительских брендов с полным циклом от бизнес-задачи до измеримого результата. — Стратегическая глубина и опыт реализации стратегии в реальных кампаниях и работе команд. — Опыт управления мультидисциплинарной командой и большим маркетинговым бюджетом. — Умение выбирать между исследованиями, стратегией, креативом, продакшеном и медиа, обосновывать инвестиции и оценивать результаты. — Опыт работы с агентствами: постановка задач, выбор партнёров, оценка решений и доведение совместной работы до результата. — Сильное креативное суждение и насмотренность. — Понимание исследований и оценки бренда, умение работать с BHT, брендовым трафиком и другими данными для принятия решений. — Самостоятельная профессиональная позиция и готовность глубоко погружаться в содержание. Условия: — Работа в Москве или Московской области с гибридным форматом. — Взаимодействие с CEO, CMO, командой и основателем компании. — Отсутствие домашнего тестового задания, обсуждение реальных проектов и кейсов на интервью. Контакт и отклик: Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Требования: — Опыт от 5 лет на позиции коммерческого директора, директора по продажам или Head of Sales / E-com в FMCG — Опыт запуска бренда или категории в России с нуля — Знание маркетплейсов на уровне юнит-экономики, а также опыт работы с сетями, дистрибьюторами и аптеками — Опыт с импортом, сертификацией и маркировкой — Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate — Опыт в гигиене, косметике, бытовой химии будет преимуществом Условия: — Оклад и бонусы по KPI — Командировки в Индию

- Разработать и защитить стратегию развития бренда и маркетинговый бюджет на 2027 год по двум ключевым направлениям: популяризация Джимханы и развитие бренда YUKA.

Ищем человека, который создаст и запустит пищевой бренд с нуля — от выбора продукта до первых продаж. Основные задачи Выбрать первый продукт: оценить концепции, организовать исследования спроса, интервью с покупателями и дегустации.

Бренд-директор будет отвечать за разработку и реализацию бренд-стратегии компании и портфельной стратегии брендов, управлять жизненным циклом брендов от поиска инсайтов и разработки концепций до запуска, масштабирования и оценки эффективности, отвечать за формирование долгосрочной маркетинговой стратегии, обеспечивающей рост продаж, прибыли и доли рынка.

Задачи: — Создание с нуля целостной концепции бренда, включая фирменный стиль, цветовую гамму, мерч, визуалы, презентации и оформление проектов. Требования: — Креативность, наличие хорошего вкуса, свежих идей и нестандартного мышления. Условия: — Контакт для отклика через личные сообщения в Telegram.

Главные задачи роли: формирование и контроль внедрения портфельной стратегии, контроль реализации годовой медиа/комм-стратегии и A&P-бюджетов по брендам, реализация управленческих решений по результатам мониторинга показателя «здоровья» группы брендов, внесение изменений в реализацию стратегий для повышения восприятия бренда и лояльности.

Обязанности Стратегическое управление категорией и портфелем брендов: Формирование стратегии развития категории «Снеки» и портфеля брендов: позиционирование, архитектура брендов, роли SKU в портфеле. Управление ассортиментным портфелем: баланс новинок и действующего ассортимента, ротация и оптимизация (ввод/вывод SKU), контроль широты и глубины линейки.

Задачи: — Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план. — Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат. — Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI. — Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью. — Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации. — Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста. — Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов. — Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки. — Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности. — Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам. — Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями. — Управлять и развивать собственную команду. Требования: — Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit. — Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет. — Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics. — Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами. — Работа с крупными брендами федерального масштаба. — Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда. — Самостоятельное управление P&L или значимой его частью. — Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты. — Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy. — Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями. — Опыт успешных запусков новых продуктов. — Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply. — Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью. — Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Белая заработная плата (обсуждается индивидуально). — Премии по результатам работы. — Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию. — Скидки до 50% на продукцию компании. — Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут. — Гибридный формат работы после испытательного срока. — Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А). — Карьерный и профессиональный рост внутри компании. — Обучение на внутренних и внешних курсах. — Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

Almafood — одна из крупнейших российских компаний в категории кофе и растворимых напитков с более чем 36-летней историей. Производят продукты, которые ежедневно выбирают миллионы людей: от вендинга и федеральных сетей до маркетплейсов и HoReCa. Сегодня компания находится в поиске профессионала в области маркетинга, который поможет команде в усилении digital-направления и развитии на международных рынках. Задачи: — разработать долгосрочную бренд-стратегию брендов Alta Roma, Almafood, MyTime; — построить современную систему маркетинга, объединяющую бренд, digital, influencer marketing, PR, контент и трейд-маркетинг; — управлять всеми точками контакта с потребителем — от упаковки и сайта до отзывов на маркетплейсах и социальных сетей; — разрабатывать и выводить на рынок новые продукты совместно с командой RnD; — строить сильную команду маркетинга и развивать ее.

О компании: Мы De.Lotus, топ-3 производитель менструального белья в России. Оборот 400 млн рублей в год, рост +70% год к году. У нас собственное производство и офис в центре Новосибирска. На данный момент основные продажи идут с Wildberries. В планах открытие двух офлайн-точек в городе, выход на новые маркетплейсы и запуск отдельного блока бренда. Более 150 000 клиентов уже выбрали нас. Мы меняем культуру отношения к менструации: делаем комфортные, экологичные и красивые продукты. Планы на год — масштабирование, выход в Казахстан и Беларусь, запуск новых категорий. Кого мы ищем: Арт-директора / бренд-дизайнера с опытом в e-commerce. Нам важен человек, который глубоко понимает визуальные коммуникации на маркетплейсах, чувствует стиль и умеет работать с брендом на уровне концепции. Это стратегическая роль в команде, которая влияет на восприятие бренда и его рост. Требования: — Опыт 3+ года в e-commerce дизайне — Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator — Motion / 3D будет плюсом — Опыт создания брендбуков, дизайн-систем и шаблонов — Насмотренность, чувство стиля, внимание к деталям — Умение работать в команде и защищать идеи — Опыт в женских товарах, health или beauty — плюс Условия: — Офис в центре Новосибирска, 5/2, гибкое начало дня — Возможен гибрид — Оформление по ТК РФ — Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить выше рынка за сильного кандидата — Возможность влиять на продукт и вырасти до Head of Design — Обучение, конференции, скидки на продукцию