Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Переосмыслить позиционирование бренда, обновить бренд-платформу и реализовать стратегию в крупных кампаниях и повседневной коммуникации.
— Управлять командой бренда, включающей креатив, медиабаинг, исследования, PR, SMM, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты, ORM и CRM.
— Отвечать за стратегию и её реализацию, пипл-менеджмент команды, привлечение агентств и управление бренд-бюджетом.
— Связывать инвестиции в исследования, стратегию, креатив, продакшен и медиаразмещение с бизнес-задачами и оценивать их эффективность.
— Контролировать ключевые метрики: BHT, брендовый трафик, восприятие и запоминаемость креатива и другие имиджевые показатели.
— Работать с CEO и командой, брать ответственность за решения.
— В первые три месяца погрузиться в бизнес, продукт и аудиторию, провести диагностику бренда, исследований, коммуникаций и конкурентов.
— Сформулировать стратегическую задачу, познакомиться с командой, оценить процессы и определить необходимость внешних партнёров.
— Разработать план стратегии с этапами, ресурсами, бюджетом и системой измерения результата.
— В течение 6–12 месяцев разработать и внедрить обновлённую бренд-платформу и коммуникационную стратегию, превратить стратегию в кампании совместно с креативом, дизайном и агентствами.
— Обновить визуальные и вербальные проявления бренда, создать инструменты для самостоятельного применения стратегии командами.
— Руководить командой, определять приоритеты, развивать компетенции и сохранять логику бренда во всех коммуникациях.
— Управлять бюджетом, обосновывать инвестиции и пересматривать их по результатам.
— Совместно с перформанс-командой искать решения для текущего бизнеса и долгосрочного укрепления бренда.
— Работать с продуктовым маркетингом и продуктом для обеспечения соответствия обещаний бренда реальному пользовательскому опыту.
— Отслеживать восприятие бренда, брендовый трафик, эффективность коммуникаций и влияние инвестиций на бизнес.
— При обновлении айдентики сотрудничать с дизайн-директором для создания понятных принципов и инструментов для команд.
Условия:
— Работа в Москве или Московской области с гибридным форматом, включая очное взаимодействие с командой.
Конкретные цели будут определены после диагностики и оценки базового уровня.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики