Вакансии

Для специалистов это возможность помогать бизнесу решать конкретные задачи и получать дополнительный доход, не меняя основную работу. Маркетинговое исследование рынков птицеводства, зерновых услуг и комбикормов.

За 12 месяцев стажеры проходят путь системного развития с возможностью дорасти от начальных задач до уровня middle-специалиста. Тем, у кого есть базовая подготовка по SQL и Python и желание решать реальные бизнес-задачи.

Ритейлер открывает новый набор в Business Camp X5 — программу полугодовых стажировок в Москве. Направления: — Аналитика и работа с данными — Управление продуктами и проектами — Маркетинг и коммуникации — Финансы и право — Категорийный менеджмент и логистика — Антифрод и информационная безопасность Обещают гибкий график, наставничество и работу над реальными задачами в командах X5. Лучшие участники смогут получить оффер и продолжить карьеру в крупном ритейлере. Для участия необходимо зарегистрироваться и пройти отбор. Прием заявок до 6 октября.

Актуально для студентов 3-4 курсов и выпускников. Это полугодовая программа оплачиваемых стажировок, которая позволяет получить практический опыт в омниканальном ритейлере без отрыва от учёбы. Направления: — Финансы и право — Управление продуктами и проектами — Аналитика и работа с данными — Категорийный менеджмент и логистика — Маркетинг и коммуникации — Антифрод и информационная безопасность Участников ждут: — Гибкий график — можно выбрать удобное расписание — Опытный наставник — поддержка и обратная связь — Оффер в команду — лучшие смогут продолжить карьеру в Х5 Подать заявку нужно до 6 октября на сайте программы.

Задачи: — участие в создании цифровой экосистемы для москвичей и гостей столицы Требования: — молодые специалисты Условия: — оплачиваемая стажировка — удобный формат работы — официальное трудоустройство — возможность трудоустроиться в штат Московского транспорта по итогам стажировки

Задачи: — обучение и работа над реальными проектами в направлениях Project Management (Contests) и Project Management (Ambassador Programs). Требования: — студенты и выпускники 2023–2029 годов; — проживание в Казахстане; — готовность уделять стажировке от 30 часов в неделю (в зависимости от направления). Условия: — оплачиваемая стажировка от 300 000 ₸ со старта; — возможность увеличить доход до 360 000 ₸ через полгода; — полностью удаленный формат и гибкий график; — наставничество и поддержка команды; — опыт для портфолио.

Задачи: — осуществлять перевод на строительном объекте между русскоязычным инженерным составом и рабочими из Северной Кореи; — переводить инструктажи по охране труда и технике безопасности; — помогать в бытовых вопросах при расселении бригад. Требования: — владение северо-корейским языком (корейский не ниже уровня B2); — опыт работы переводчиком от 1 года. Условия: — работа вахтовым методом на 30 смен с графиком 5/2, 11–12 часов в день, суббота и воскресенье оплачиваются дополнительно; — оформление по трудовому договору или договору ГПХ с самозанятым или физлицом; — бесплатное питание, проживание и спецодежда; — выплаты заработной платы от 180 000 до 225 000 рублей на руки раз в месяц. Место работы: Москва (Мнёвники, проезд Главмосстроя).

Компания Mindbox приглашает стажёра на позицию Customer Success Manager. В обязанности входит поддержка клиентов через чаты и электронную почту, самостоятельное ведение нескольких проектов, постановка целей и ключевых метрик для клиентов, помощь в запуске автоматических сценариев, pop-up и триггерных рассылок, работа с email-маркетингом с использованием AI для подготовки рассылок, а также презентация результатов команде и клиентам. Кандидат должен быть студентом старших курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры либо иметь диплом, готов работать 40 часов в неделю в московском офисе, проявлять интерес к маркетингу, аналитике и клиентскому сервису, обладать структурным и критическим мышлением, быть готовым к быстрому обучению. Знание CRM-маркетинга и аналитических инструментов приветствуется, опыт работы не обязателен. Предлагается оплачиваемая стажировка с гибким графиком, оформление по ТК РФ с первого дня, участие в реальных проектах со второй недели, поддержка наставника, корпоративная техника и библиотека, возможность оформления учебной практики. Через два месяца возможен переход в штат с зарплатой от 97 000 до 130 000 рублей на руки.

Задачи: — Посещение и анализ рынка сырья, участие в профильных выставках для расширения базы поставщиков; — Поиск сырья для новых моделей с учетом себестоимости и стандартов качества; — Оптимизация закупочных цен через переговоры с поставщиками; — Совместный подбор тканей на сезон с художественным советом компании; — Расчет и заказ сырья из Китая с учетом сроков производства и логистики в РФ; — Полный цикл работы с поставщиками тканей из Китая: заказ образцов, тестирование качества, организация оплаты, выбор логистического подрядчика, документальное сопровождение доставки и растаможки, организация доставки до склада в Московской области, приемка; — Обеспечение своевременного снабжения производства сырьем для выполнения месячного плана; — Личное присутствие на складах при приемке, сборе и отгрузке сырья (склад тканей в Электростали, иногда в Москве); — Составление плана логистики сырья и заказ подрядчиков (водители, грузчики); — Ведение полного цикла оформления снабжения в 1С:УНФ; — Проведение ежеквартальной инвентаризации сырья; — Контроль актуальности базы данных остатков сырья и конфекционных карт в 1С; — Контроль недостачи и качества сырья, претензионная работа с поставщиками; — Контроль оплаты поставщикам и получение первичной документации. Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; — Знание оптового рынка тканей и фурнитуры в России; — Знание и опыт работы в 1С (УНФ является преимуществом); — Опыт работы с поставщиками из Китая приветствуется; — Уверенное владение MS Excel, Google Диском и Яндекс Диском; — Навыки ведения переговоров; — Личные качества: исполнительность, ответственность, самоорганизация, уважение к дедлайнам, внимательность, аккуратность в работе с данными, коммуникабельность и позитивный настрой. Условия: — Своевременная заработная плата; — Гибридный график работы; — Режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье; — Оформление по ТК РФ после 6 месяцев успешной работы; — 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные; — Годовая система премирования по результатам работы; — Эксклюзивные условия приобретения продукции бренда ASENTEL.

Задачи: — Обеспечивать команду продаж лидами по холодным контактам; — Работать с готовой B2B-базой клиентов, устанавливать контакт, проводить первичный скрининг по заданным критериям; — Вести карточки клиентов и передавать «прогретые лиды» менеджерам по продажам; — Вести CRM (Битрикс 24). Требования: — Опыт телефонных продаж не менее 6 месяцев (лидогенерация, телемаркетинг, call-центр); — Умение заинтересовать потенциального клиента, умение работать по скрипту; — Хорошо поставленная речь; — Широкий кругозор, высокие коммуникативные навыки, эмпатия; — Владение ПК, CRM, Google Docs. Условия: — Работа из любого города - удалёнка; — Развитие по карьерному треку и обучение - собственная библиотека, обучение продажам и переговорам, рост в грейде до Менеджера по продажам; — Доход на уровне рынка и четкая система мотивации, зарплата 80 000 - 100 000 рублей на руки; — Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск и больничные 100%; — Работа в молодой и дружной команде.

Задачи: — разработка стратегии и контент-плана для клиентов; — написание сценариев Reels и сторителлингов; — постановка чётких технических заданий дизайнеру и монтажёру; — взаимодействие с клиентом: сбор материалов, согласование и подготовка отчётов; — контроль качества контента перед отправкой клиенту; — ведение задач в Notion или Google Sheets. Требования: — опыт работы в SMM от 1 года в агентстве или на фрилансе; — понимание прогревов, воронок и целевой аудитории; — умение писать живые тексты; — дисциплина: своевременная сдача работы, ответ клиенту в течение 2 часов в рабочее время; — готовность соблюдать регламенты: один круг правок, предоплата, рамки рабочего времени. Условия: — удалённая работа с свободным графиком, важны результат и дедлайны; — фиксированная оплата 15 000–20 000 ₽ за один проект в месяц; — старт с 1–2 проектов, при хорошем результате — до 5–6 проектов, доход до 100 000 ₽ в месяц; — оплата по факту сдачи месяца/проекта; — первый месяц — тестовый период на 1–3 проекта, оплачивается полностью.

Задачи: — Создавать 3D-модели для игр, включая игровые объекты, окружение и предметы интерьера. Требования: — Опыт работы с 3D-моделированием. — Умение создавать игровые модели с учётом ограничений игрового движка. — Понимание UV-развёртки и текстурирования. — Наличие портфолио или примеров работ. Условия: — Формат работы удалённый. — На данный момент нет гарантированной фиксированной оплаты. — Возможность распределения дохода от конкретного проекта обсуждается отдельно. — При использовании работы в игре автор обязательно указывается в игровых Credits. — Предложение рассчитано на добровольное сотрудничество, а не на оплачиваемую вакансию.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности анализировать процессы HR (As is/To be); подготавливать предложения по изменению процессов; развивать и трансформировать сквозные процессы HR-блока; проектировать целевую архитектуру процессов; разрабатывать KPI процессы и подходы к их управлению; организовывать взаимодействие между бизнесом, ИТ и операционными подразделениями. Требования уверенное знание бизнес-анализа и BPMN; навык моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов (преимущественно в сфере HR); опыт разработки регламентов и внедрения системы KPI; продвинутое владение Excel и PowerPoint; умение принимать решения и презентовать их; системный подход и аналитическое мышление. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Работать с тёплой клиентской базой, принимать и обрабатывать обращения, вести клиента от первого звонка до заказа. — Консультировать по продукции, помогать определиться с выбором. — Фиксировать информацию в CRM. — Выполнять план продаж. Требования: — Желание хорошо зарабатывать. — Готовность развиваться. — Грамотная устная речь. — Умение аргументировать и убеждать. — Ответственность и позитивный настрой. — Навыки продаж не обязательны, обучение предоставляется. Условия: — Возможность работать без опыта с обучением и оплачиваемой стажировкой. — График 5/2, 8 часов в день. — Оформление по ТК, как самозанятый или ИП. — Стажировка оплачивается. — Заработок от 110 000 ₽ для начинающих и от 220 000 ₽ для опытных менеджеров. — 10% от совокупной выручки с выплатой каждую неделю. — 1 100 ₽ за день при выполнении KPI. — Средняя сумма заказа — 24 500 ₽. — Выплаты еженедельно на банковскую карту. — Требуется компьютер или ноутбук, гарнитура, стабильное интернет-соединение.

Задачи: — Участие в масштабных проектах в команде экспертов компании JTI. — Работа в рамках годовой оплачиваемой карьерной программы Инсайт для студентов старших курсов и выпускников. Требования: — Студенты старших курсов и выпускники. Условия: — Официальное трудоустройство. — Расширенный ДМС с первого дня. — Бонус 34 000 ₽ на обустройство рабочего места дома. — Гибридный формат работы 50/50 (на большинстве позиций). — Гибкий график, позволяющий совмещать программу с учебой. — Командный образовательный грант до 700 000 ₽. — Тренинги и индивидуальные планы обучения. — Выездной онбординг. — Встречи с лидерами JTI и сообщество Инсайт. Вакансии: — Младший инженер по модернизации и капстроительству объектов. — Младший специалист по контролю качества производственных процессов. — Младший специалист по работе с клиентами и коммерческому анализу. Зарплата: от 92 220 ₽ на руки.

Задачи: — Создавать посты, статьи, карусели, сторис и сценарии видео для психологов. — Проводить прогревы в запусках курсов, конференций и марафонов. — Писать тексты для воронок (вебинарных, марафонных, evergreen). — Генерировать идеи, писать хуки и технические задания монтажёру для коротких видео. — Вести контент-план на месяц и период запуска, осуществлять отложенный постинг. — Регулярно анализировать охваты, переходы и заявки, генерировать гипотезы роста. Требования: — Опыт от 3 лет в SMM, копирайтинге или контент-маркетинге, предпочтительно в экспертных или образовательных проектах. — Наличие портфолио с продающими и прогревочными цепочками с указанием роли и результатов. — Собственный Telegram-канал. — Опыт запусков и работы с командой (дизайнер, монтажёр). — Умение работать с цифрами, соблюдать дедлайны и проявлять самостоятельность. — Бережное отношение к темам травмы и умение писать человечным языком без давления. — Навыки уверенного использования нейросетей. Условия: — Оплата 40 000 ₽ в месяц. — Удалённая работа, сначала частичная занятость, через 3 месяца — полная. — Испытательный срок 1 месяц, оплачивается полностью.

— Разработка CRM-стратегий и Customer Journeys; — Настройка Push, Email, SMS, In-App;

Задачи: — Разработка сложных форм документов по XML-схемам. — Создание конструктора форм для аналитиков, справочников, больших таблиц и визуального редактора схем обмена. — Развитие функционала личного кабинета (управление компаниями, контрагентами, уведомлениями). — Перевод интерфейса на внутреннюю дизайн-систему и участие в её развитии. Требования: — Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет, из них от 3 лет на React и TypeScript. — Опыт работы со сложными формами и большими таблицами, понимание методов оптимизации рендеринга. — Уверенный опыт работы с REST API, понимание протокола HTTP и механизмов авторизации (JWT, OAuth). — Умение покрывать тестами компоненты и хуки (Vitest, React Testing Library), опыт работы через merge request и код-ревью. — Ежедневное применение ИИ-ассистентов. Будет плюсом: — Опыт создания или развития дизайн-систем и библиотек компонентов. — Практический опыт работы с AG Grid, GoJS, drag-and-drop (dnd-kit) и генерацией API-клиентов по OpenAPI. — Опыт работы с XML/XSD и знание предметной области ВЭД. Условия: — Официальное оформление по трудовому договору, оплачиваемый испытательный срок 3 месяца. — Зарплата: оклад + премии. — Гибкий график.