Компания Aston предлагает карьерную программу «Траектория лидерства», ориентированную на студентов последних курсов и недавних выпускников, стремящихся начать карьеру в управлении. Участники программы будут работать в реальных командах, получать поддержку от опытных наставников и проходить бесплатное обучение. По итогам программы возможен переход на одну из менеджерских позиций в компании с официальным трудоустройством и заработной платой. Программа доступна для работы в Москве, Санкт-Петербурге и в удалённом формате.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.).
— Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации.
— Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению.
— Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.).
— Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.).
— Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними.
— Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры.
— Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект.
Требования:
— Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет.
— Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен).
— Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов.
— Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков.
— Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности.
— Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения.
— Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности.
— Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак.
— Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам.
— Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области.
Условия:
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
— Билеты, дорога и проживание за счёт компании.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Задачи:
— Формирование, обучение и управление командой службы поддержки, включая координацию аутсорс-агентов;
— Постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества обработки обращений;
— Разработка и внедрение стандартов, регламентов и скриптов работы с пользователями;
— Выстраивание отдельного трека работы с VIP-игроками и крупными плательщиками;
— Внедрение AI-инструментов в работу поддержки;
— Ведение и развитие базы знаний тех.поддержки и базы знаний для пользователей;
— Организация проверки обновлений игры перед выпуском силами службы поддержки;
— Построение системы отчетности и аналитики по обращениям пользователей (метрики, SLA, удовлетворенность);
— Подбор и адаптация новых сотрудников службы поддержки.
Требования:
— Опыт руководства командой службы поддержки от 2 лет;
— Свободное владение английским языком;
— Грамотный русский язык;
— Опыт работы с хелпдеск-системами: очереди, макросы, автоматизации, отчёты;
— Знание казуальных и мидкорных мобильных игр (match-3, city-builder) и понимание того, как устроена монетизация в F2P;
— Умение выстраивать процессы и внедрять регламенты.
Преимущества:
— Опыт внедрения AI-инструментов в поддержку;
— Опыт работы с VIP-сегментом или персонального сопровождения крупных плательщиков;
— Высшее техническое образование;
— Опыт ведения игровых сообществ в соц.сетях (FB, VK) и общения с игроками;
— Знания основ тестирования или опыт в тестировании;
— Большой игровой опыт.
Условия:
— Офисный формат работы (г. Иваново);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
— Возможность профессионального и карьерного роста.
ОфисheadИваново
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Отвечать на запросы клиентов по электронной почте, чату и телефону своевременно и профессионально
— Помогать с запросами на обслуживание, обновлениями расписания и общей поддержкой аккаунтов
— Предоставлять четкую информацию о доступных услугах и вариантах
— Вести точные записи с использованием внутренних систем и CRM-инструментов
— Решать базовые проблемы клиентов и при необходимости эскалировать сложные вопросы
— Следовать внутренним процессам для обеспечения качества и последовательности
— Поддерживать инициативы команды и постоянное улучшение клиентского опыта
Требования:
— Предыдущий опыт в обслуживании клиентов, гостиничном бизнесе, колл-центре или административных ролях приветствуется
— Сильные навыки письменного и устного общения
— Умение работать самостоятельно в удаленной среде
— Базовые компьютерные навыки и способность быстро осваивать новые системы
— Надежное интернет-соединение и рабочее место без отвлекающих факторов
— Внимание к деталям и организационные навыки
— Позитивный настрой и ориентация на решение проблем
Условия:
— Гибкость удаленной работы
— Конкурентная оплата с возможностями на основе производительности
— Гибкий график работы
— Постоянное обучение и профессиональное развитие
— Поддерживающая и совместная команда
— Возможности карьерного роста на основе результатов работы
Задачи:
— Построение и развитие influencer-направления;
— Работа с большим пулом блогеров и масштабирование интеграций;
— Коммерческие размещения, бартер, UGC;
— Полный цикл работы с блогерами: поиск, переговоры, отправка продукта, публикация, контроль, аналитика;
— Управление рекламным бюджетом;
— Контроль показателей ROMI, CPO, ДДР и стоимости заказа;
— Тестирование новых механик и масштабирование прибыльных связок;
— Управление командой из 1 медиабайера и 2 менеджеров по бартеру.
Требования:
— От 2 лет практического опыта в influencer marketing;
— Опыт работы с коммерцией и бартером;
— Самостоятельное управление рекламным бюджетом от 1 млн рублей в месяц;
— Опыт работы с большим объёмом блогеров;
— Понимание экономики интеграций: ROMI, CPO, ДДР, стоимость заказа;
— Умение показать реальные кейсы на цифрах;
— Опыт построения процессов с нуля;
— Опыт в косметике, FMCG, e-commerce, Wildberries или Ozon будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа, full-time;
— График 5/2, начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 МСК;
— Оформление по ИП;
— Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга или внешнего трафика.
Зарплата:
— Первый этап: 130 000 рублей фикс + KPI до 50 000 рублей;
— При масштабировании: 130 000 рублей + KPI до 100 000 рублей;
— Далее: 130 000 рублей + KPI до 150 000 рублей и выше.
При отклике желательно сразу прислать короткий кейс с описанием продукта, бюджета, канала, показателей ROMI/CPO/ДДР, а также личного вклада и результатов.
Задачи:
— Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий.
— Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики.
— Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства.
— Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты).
— Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры).
— Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний.
— Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга.
— Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом.
— Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи.
— Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж.
— Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG.
— Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий.
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов.
— Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика).
— Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу.
— Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика).
— Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Участие в масштабных и значимых проектах.
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
— Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.
Требования:
— Уверенное владение современными инструментами генерации и обработки изображений на базе ИИ
— Умение работать с промптами, референсами, стилями, пресетами и настройками генерации
— Умение добиваться повторяемого результата и сохранять заданную стилистику в серии изображений
— Понимание принципов композиции, света, цвета, перспективы и построения изображения
— Умение работать с исходным изображением продукта и интегрировать его в создаваемый визуал
— Умение выявлять и исправлять характерные ошибки и артефакты AI-генерации
— Базовые навыки работы в Adobe Photoshop или аналогичном графическом редакторе
— Понимание требований к коммерческому визуальному контенту и подготовке материалов для дальнейшей обработки
— Умение систематизировать рабочие решения: сохранять и описывать промпты, настройки, модели, пресеты и последовательность действий
Задачи:
— Создание и доработка визуального контента с использованием генеративных AI-инструментов: изображения, интерьерные сцены, продуктовый контент, карточки товара, баннеры и другие маркетинговые материалы
— Генерация визуального контента на основе реальной продукции компании с сохранением ее внешнего вида, пропорций, материалов и ключевых особенностей
— Настройка и применение AI-моделей, пресетов, промптов, стилей и шаблонов под визуальные стандарты бренда и конкретные задачи
— Создание вариативного контента на основе исходных материалов: изменение окружения, фона, стилистики, цветовых решений и других элементов изображения
— Подготовка и адаптация AI-сгенерированных материалов к дальнейшему продакшну: отбор лучших вариантов, устранение базовых артефактов и подготовка материалов к передаче ретушеру, дизайнеру или другим специалистам
— Участие в разработке и настройке типовых AI-процессов (pipeline): генерация изображений, перекрасы, создание вариаций визуала и адаптация контента под разные каналы и форматы
— Тестирование новых AI-инструментов и подходов для создания визуального контента, оценка качества и возможностей их применения в рабочих процессах
— Систематизация успешных решений: создание шаблонов промптов, пресетов, простых инструкций и гайдов для повторного использования командой
— Взаимодействие с фотографами, ретушерами, дизайнерами и другими участниками процесса производства визуального контента
Условия:
— Белая заработная плата до 120 000 рублей до вычета налога
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Выплаты дважды в месяц
— Удаленный формат работы
— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30
— Наставничество и обучение
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС
— Скидки на продукцию компании
— Бонусы от партнёров
— Подарки сотрудникам и детям
— Программы признания и поощрения стажа
— Обучение и развитие внутри компании
— Возможности карьерного роста
• совершать активные звонки по базе клиентов и подписчиков (те люди, которые уже были на наших курсах или подписаны, то есть знают нас). • профессионально выявлять потребности и обрабатывать возражения.
Задачи:
— Поиск и установление взаимоотношений с клиентами, в том числе во время проведения корпоративных тематических семинаров, конференций и выставок.
— Выполнение личного плана продаж.
— Проведение переговоров с лицами, принимающими решения, презентация компании и продуктового портфеля.
— Подготовка и согласование коммерческих предложений.
— Согласование контрактов и контроль выполнения обязательств.
— Установление персональных отношений с корпоративными, внешними каналами сбыта и маркетингом.
— Послепродажная поддержка и построение долговременных отношений с клиентом.
Требования:
— Опыт продаж заказной разработки программного обеспечения от 3-х лет.
— Опыт продаж готового программного обеспечения.
— Опыт продаж услуг/консалтинга в ИТ.
— Понимание потребностей заказчиков.
— Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
— Понимание процессов проведения закупки заказчика.
— Презентационные навыки.
— Умение организовать процесс с «0»: от поиска лида до завершения работ по проекту.
Условия:
— Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах, большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики.
— Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития.
— ДМС после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для детей.
— Доступ к онлайн-курсам, большой библиотеке.
Задачи:
— Производить научные и технические обзоры новых AI моделей, архитектур, статей, внутренних исследований и трендов.
— Превращать архитектуры моделей и сложные технические идеи в понятные визуальные нарративы, создавая инфографику, диаграммы, графики и другие мультимедийные компоненты.
— Проводить интервью с исследователями, инженерами, основателями и научными лидерами.
— Освещать основные исследовательские конференции, новые области и важные дискуссии в AI экосистеме.
— Писать и редактировать материалы в различных форматах: аналитические отчёты, статьи, интервью, объяснительные тексты, рассылки, сценарии вебинаров и контент для соцсетей.
— Вести или модерировать исследовательские вебинары, интервью и другие форматы с участием на камеру.
— Работать с исследователями для проверки технических утверждений, сохраняя при этом ясный редакторский стиль.
— Сотрудничать с дизайнерами и мультимедийными продюсерами для создания сложных визуальных историй.
— Экспериментировать с моделями, агентами, кодированием и автоматизацией для улучшения исследовательских, редакторских и визуальных рабочих процессов.
Требования:
— Профессиональный или академический опыт в AI/ML исследованиях, инженерии машинного обучения или близкой технической области.
— Диплом в области компьютерных наук, машинного обучения, математики, физики, инженерии, вычислительной науки или другой релевантной технической дисциплины.
— Умение читать статьи, анализировать архитектуры моделей, сравнивать результаты и обсуждать технические детали с исследователями.
— Сильные визуальные навыки, способность объяснять технические механизмы через диаграммы, инфографику, графики и другие мультимедийные форматы.
— Точное и выразительное письмо, использование больших языковых моделей (LLM) для поддержки работы, но не для написания текста.
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Возможности карьерного роста и обучения.
— Гибкость и самостоятельность в работе.
— Международная среда и талантливые команды.
— Возможность работать над значимыми AI проектами.
— Роль является контрактной с фиксированным ежемесячным вознаграждением и возможностью перехода на полную занятость.
— Работа удалённая, базируется в ЕС.
Описание команды:
Роль входит в состав Nebius Academy и Nebius Science — образовательной и исследовательской инициативы Nebius, а также исследовательской медиа-лаборатории, фокусирующейся на AI исследованиях, науке, управляемой AI, и людях и идеях, формирующих эти области. Команда выпускает статьи, технические объяснения, еженедельные обзоры статей, исследовательские вебинары и редакционные проекты с получателями грантов Nebius.
Задачи:
— Планировать и вести рекламные кампании в диджитал каналах.
— Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности рекламных кампаний.
— Взаимодействовать с рекламными площадками, подрядчиками и смежными командами по текущим и планируемым проектам.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами: защищать медиапланы, выбранные подходы и промежуточные и финальные результаты.
— Работать с инструментами аналитики и рекламного размещения: Яндекс Метрика, Яндекс Медиа Метрика, App Метрика, Google Analytics, AdRiver, Weborama, AdServing, SimilarWeb, TargetAds.
— Готовить и защищать отчетность по результатам рекламных кампаний.
— Анализировать влияние медийной рекламы на продажи и знание бренда.
— Обучать и поддерживать младших сотрудников.
Требования:
— От 3 лет опыта в медиапланировании диджитал каналов.
— Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Медиа Метрикой, App Метрикой, Google Analytics, AdRiver, TargetAds, Weborama и AdServing.
— Знание рынка программных закупок, рекламных площадок и технологий цифровой рекламы.
— Понимание принципов работы программных закупок: DSP, SSP и аукционных механизмов.
— Умение оценивать эффективность рекламных кампаний по медийным и бизнес-показателям, формулировать выводы и рекомендации.
— Умение структурно излагать мысли, аргументировать решения и уверенно защищать свою позицию перед клиентом и командой.
Условия:
— Официальное оформление по ТК.
— Расширенный ДМС со стоматологией, скидка на психолога.
— Возможности карьерного и профессионального развития.
— Скидки и бонусы для сотрудников (Рестораны, магазины и др.).
— Корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой.
— Сообщества по интересам (Беговой клуб, книжный клуб и многое другое).
— Прокачка навыков: корпоративный английский, внутренние митапы от приглашенных экспертов.
О Master Education:
Master Education — онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане.
За 6 лет мы обучили более 4,000 студентов.
Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.
Задачи:
— Обрабатывать теплые заявки (без холодного поиска и звонков!)
— Проводить онлайн-консультации с клиентами
— Помогать клиенту в выборе программы под его цель
— Доводить клиента до принятия решения и оплаты
— Вести клиентов в amoCRM
— Работать на выполнение плана продаж
Требования:
— Высокий уровень мотивации на доход и быстрый рост в продажах
— Наличие опыта в сфере продаж образовательных продуктов
— Нацеленность на долгосрочное развитие
— Готовность работать в живой, честной и уважительной рабочей среде
Условия:
— Сильный продукт, который не стыдно продавать
— Стабильный поток входящих заявок (без поиска)
— Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
— Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
— Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
— Регулярные тимбилдинги и тренинги (для профилактики выгорания)
— Понятная система карьерного роста: уже со 2–3 месяца работы — рассмотрение на тимлида (далее — Руководитель отдела продаж)
Оплата:
— Доход на старте: 500,000 – 600,000 ₸
— Доход сильных менеджеров: от 1,000,000 до 2,000,000 ₸
— Фиксированный оклад (100,000 ₸ в 1-й месяц, 50,000 ₸ во 2-й месяц) + процент от личных продаж (от 4% до 8% по системе лесенки: 1 месяц — 4%, 2 месяц — 5% + бонусы и еженедельные мотивации, 3 месяц и далее — 6–8%) + выплаты каждую неделю.
График работы:
— 6/1 (выходной в будний день на выбор)
— Пн-пт с 11:30 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 20:00 (8–8.5 часов с учетом обеда, без переработок)
О компании и команде
Компания IT_One — стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. В компании более 2500 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске.
Задачи:
— Проектирование чистой архитектуры приложений
— Глубокий рефакторинг существующей кодовой базы
— Оптимизация производительности на стыке PHP, MSSQL и очередей сообщений
— Обеспечение технологического качества продукта ВЗР
Требования:
1. Архитектурные навыки и культура кода (экспертный уровень):
— Глубокое понимание и практическое применение паттернов и принципов: GoF, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
— Уверенные навыки декомпозиции монолитов, устранения технического долга и рефакторинга сложного кода без нарушения бизнес-логики
— Умение писать легко поддерживаемый и тестируемый код
— Опыт проектирования систем с использованием DDD, CQRS и Hexagonal Architecture
2. Backend стек (PHP и фреймворки):
— PHP 8.x: глубокие знания движка PHP
— Фундаментальное понимание управления памятью в PHP (Zval, Garbage Collection, подсчет ссылок, memory leaks в долгоживущих процессах, оптимизация потребления памяти при обработке сложных массивов данных)
— Экспертное владение Symfony 7.4+ и Laravel, понимание внутреннего устройства контейнеров зависимостей (DI), жизненного цикла запроса, работы с Event Component, пакетами и кастомными Artisan/Console командами
3. Работа с данными и СУБД (уровень T-Shaped / DBA-like):
— Глубокие знания T-SQL и MS SQL Server: написание сложных, оптимизированных запросов, хранимых процедур, триггеров и обобщенных табличных выражений (CTE)
— Оптимизация производительности БД: понимание принципов построения и работы индексов (кластеризованные, некластеризованные, покрывающие, фильтруемые)
— Профайлинг и анализ: чтение и анализ планов выполнения запросов, выявление узких мест (Table Scan, Index Scan vs Seek), борьба с взаимными блокировками (Deadlocks), оптимизация уровней изолированности транзакций
4. Асинхронное взаимодействие и DevOps стек:
— Apache Kafka: опыт построения событийной архитектуры (EDA), понимание работы продюсеров/консьюмеров, гарантированной доставки сообщений (At-least-once, Exactly-once), идемпотентности обработчиков, работы с партициями и репликацией
— Docker и Kubernetes: уверенное владение контейнеризацией, понимание принципов работы приложений в Kubernetes (поды, сервисы, деплойменты, конфигурация маппинга памяти и CPU, чтение логов, механика liveness/readiness probes для PHP-FPM и Kafka-воркеров)
5. Тестирование и инструменты:
— Покрытие кода качественными тестами (PHPUnit)
— Понимание разницы между Unit, Integration и E2E тестами
— Навыки написания mock-объектов
— Опыт работы с инструментами анализа производительности и утечек памяти (Blackfire, Xdebug, Profiler)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности
Задачи:
— придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
— согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
— искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
— писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Требования:
— опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
— навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
— легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
— опыт проведения интервью и фактчекинга;
— интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
— плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
— рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
— график 5/2 с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
— предоставление современной рабочей техники;
— ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
— свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Задачи:
— Работа с постоянными корпоративными клиентами по проектам в области предоставления облачных сервисов
— Составление дополнительных соглашений, подготовка первичной документации
— Работа с дебиторской задолженностью
— Сопровождение текущих клиентов по вопросам услуг Компании
— Участие в переговорах с ответственными лицами клиентов
— Работа в CRM-системе на базе 1С
Требования:
— Опыт сопровождения клиентов в B2B (любая сфера: телеком, SaaS, банки, бухгалтерия, интеграторы, услуги)
— Коммуникативные навыки, навыки деловой переписки
— Высшее образование (IT, экономика)
— Будет плюсом: знание сетевой или серверной инфраструктуры, опыт работы в 1С
Условия:
— Удаленная работа
— Оформление по ТК
— ИТ-аккредитация
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративное обучение 1С
— Возможность профессионального и карьерного развития в крупной ИТ-Компании
— Программа лояльности для сотрудников (бонусы за стаж, корпоративные мероприятия)
— Развитая корпоративная культура
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA;
— Будет плюсом: технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— Помогать в миграции существующего хранилища данных SAP BW на Snowflake, перестраивая трансформации с использованием SQL и dbt при сохранении бизнес-логики.
Требования:
— Практический опыт трансформации и миграции DWH.
— Глубокие знания SAP BW: InfoCubes, DSOs, InfoObjects и трансформаций.
— Продвинутый уровень SQL и моделирования измерений.
— Предпочтение dbt.
— Опыт оркестрации ELT с использованием ADF, Airflow или аналогичных инструментов.
— Ответственное использование AI-инструментов в повседневной работе.
— Преимуществом будут знания Snowflake, чтение ABAP-рутин, Python и макросов dbt.
Условия:
— Медицинская страховка.
— Гибридный формат работы.
— Поддержка благополучия и возможности обучения с карьерным коучем.
— Зарплата от 2500 USD net в месяц.
Задачи:
— автоматизация тестирования в финтех-проекте
Требования:
— опыт работы в автоматизации тестирования от 3 лет на проектах по разработке, модификации или внедрению ИТ-систем в финтехе
— опыт работы со всеми технологиями: Java 21, Javascript, Jenkins, PostgreSQL, MS SQL (T-SQL), Cucumber
— высокий уровень SQL, умение работать с большими схемами (более 1500 таблиц), составлять сложные выборки
— опыт функционального, интеграционного, регрессионного и контрактного тестирования
— опыт поддержки ранее созданных тест-кейсов и разработки средств автоматизации тестирования с нуля
— опыт работы на биржевом рынке (брокер, управляющая компания, Московская или Санкт-Петербургская биржа) с системами класса FA, CRM будет преимуществом
— опыт работы с багтрекенговыми системами и системами управления тестированием (Adaptavist Jira), разработка, выполнение и ревью тестов, трассировка требований с тестами, работа с дефектами и назначенными задачами, создание тестовых прогонов, построение отчетов о тестировании релизов
— опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MSSQL) и инструментами для разработки запросов
— опыт работы с API (REST)
— опыт работы с брокерами сообщений (KAFKA, RABBIT MQ)
Условия:
— официальное трудоустройство
— оплата больничного, отпуск 28 календарных дней
— возможность карьерного роста
— возможность участия в интересном проекте
— опыт работы в команде профессионалов