Вакансии

Задачи: — разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot) — участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения — работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI — проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде — взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений — опыт участия в разборе инцидентов Стек технологий: Java 17 Spring Kafka PostgreSQL Gitlab CI Kubernetes Atlassian (JIRA, Confluence)

Компания МТС Банк ищет старшего Java/Kotlin разработчика для работы в Москве. Компания развивает технологичные банковские сервисы и финтех-продукты для B2B и B2C, в том числе масштабное Insurtech-направление МТС Страхование, создающее страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы. Стек и подход: Backend: Java 21, Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data), Micronaut (будет плюсом). Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными. Асинхронная коммуникация: Apache Kafka. Инфраструктура: современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI/Jenkins). Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных. Задачи: — Разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin. — Участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений. — Проводить code-review для постоянного совершенствования. — Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании. — Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками. — Писать SQL-запросы. — Покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами. — Взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач. Требования: — Опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет. — Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC). — Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring. — Хорошее знание SQL. — Умение обращаться с терминалом Linux. — Опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры. — Понимание внутреннего устройства Spring Framework. — Опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений. — Опыт участия в разборе инцидентов. Будет преимуществом: — Опыт работы с Kafka. — Опыт работы с Micronaut. — Понимание работы корутин.

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки Супер, если есть: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований Условия: — работа в аккредитованной IT-компании — выбор, откуда работать: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимая для работы техника — корпоративный психолог — подписка на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия — для кандидатов из Перми — современный двухэтажный офис в центре города Ещё важно: — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — в первую очередь рассматриваем кандидатов из Перми

Задачи: — техническая поддержка, настройка и сопровождение проектов в Jira в крупных компаниях; — работа с заказчиками, разработчиками и тестировщиками: обработка поступающих запросов, уточнение необходимой информации, сопровождение задач; — настройка Jira и используемых плагинов, перенос настроек и доработок между средами разработки и тестирования. Требования: — опыт технической поддержки, настройки и сопровождения проектов в Jira в крупных компаниях; — опыт работы с заказчиками, разработчиками и тестировщиками; — опыт настройки Jira и плагинов, включая ScriptRunner, Structure и BigPicture; — знание Jira и Confluence; — владение SQL на базовом уровне; — понимание принципов построения реляционных баз данных; — самостоятельность, коммуникабельность, умение структурировать и корректно интерпретировать информацию. Плюсом будет: — опыт применения BPMN, UML Sequence Diagram. Условия: — полный рабочий день; — удалённый формат работы; — срок проекта до конца года с возможным продлением; — оформление через ИП.

Задачи: — подбор различных IT-вакансий (разработчики, тестировщики, аналитики, продуктологи), в среднем в работе до 10 позиций; — адаптация персонала: полный цикл коммуникаций с новым сотрудником и непосредственным руководителем; — проведение exit-интервью; — оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; — ведение базы данных в CRM-системе и аналитика метрик подбора. Требования: — опыт работы в подборе IT-персонала от 2 лет; — высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология); — успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий и подтвержденные кейсы по скорости подбора без потери качества; — владение всеми доступными каналами поиска, включая социальные сети и инструменты холодного поиска; — знание и практика работы в CRM-системах; — коммуникабельность, проактивность, умение работать на результат, самоорганизация, многозадачность, внимательность. Условия: — стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и квартальных бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования; — график работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; — режим работы: в офисе м. Савеловская.

Задачи: — Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов. — Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира. — Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач. Руководитель команды разработки в Контуре — как проджект-менеджер в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта с постоянной командой. — Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов. — Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества. Требования: — Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет. — Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач. — Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки. — Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников. — Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития, составление ИПР. — Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек. — Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде. — Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других. — Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов. — Готовность работать в условиях неопределенности и изменений. — Опыт использования трекеров задач. — Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы. Будут плюсами: — Опыт работы с данными или BI-командами. — Базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе. Условия: — Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде. — Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. — Забота о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. — Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться. — Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении. — Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. — Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи. — Поддержка профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Задачи: - Разработка сервисов и интеграций для микросервисной архитектуры - Подготовка unit-тестов - Развертывание в тестовых окружениях - Участие в процессе CI/CD - Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками - Оценка ПО на соответствие банковским стандартам - Взаимодействие с командами безопасности и DevOps Требования: - От 5 лет опыта на Java 11+ или Kotlin - От 3 лет опыта со Spring и Spring Boot - Опыт работы с микросервисной архитектурой (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift) - Владение Docker и K8S - Опыт написания интеграционных тестов - Опыт проектирования REST API - NoSQL, SQL, брокеры сообщений, реактивное программирование, кэширование Условия: - Полная занятость - Гибкий график - Удалённая работа с ±2 часа от московского времени

Задачи: - Разработка серверных приложений на Java/Kotlin - Участие в анализе и разработке архитектурных решений - Проведение код-ревью для постоянного улучшения качества - Участие в развитии технических процессов внутри команды и компании - Взаимодействие с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками - Написание SQL-запросов - Покрытие новой функциональности unit- и интеграционными тестами - Взаимодействие с клиентами и аналитиками на этапе проектирования и реализации Требования: - Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC) - Понимание паттерна MVC, опыт со Spring - Хорошее знание SQL - Владение терминалом Linux - Опыт работы с микросервисной архитектурой - Понимание внутреннего устройства Spring Framework - Опыт участия в принятии архитектурных решений - Опыт участия в разборе инцидентов

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами. Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд; использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов; анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений; анализировать эффективность; масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные; проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы; адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей; создавали системные решения и масштабировали их; владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии; консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы; знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос; следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений; работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности; отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении; возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: - Участие в разработке новых возможностей продукта. - Сопровождение предыдущих версий продукта: доработки и исправление ошибок. - Проведение review кода других программистов в команде. - Участие в проектировании архитектуры продукта (при соответствующем уровне квалификации). - Взаимодействие с другими сотрудниками: аналитиками, разработчиками, тестировщиками, техническими писателями. - Интеграция внутреннего серверного решения в проект. Требования: - Понимание и умение использовать систему аннотации типов python. - Опыт вызова функций библиотек на других языках из python и/или создание python-совместимых оберток для таких библиотек (ctypes/swig/сffi/pybind11/ или подобных). - Опыт использования и настройки одного из python-совместимых WSGI (gunicorn/uvicorn/ или подобных). - Опыт использования одного из фреймворков межсервисного взаимодействия (thrift/grpc/ или подобных). - Умение пользоваться встроенными и/или сторонними инструментами отладки и профилирования python приложений. - Умение пользоваться статическими анализаторами исходного кода (pylint/flake8/или подобными). - Умение применять средства сборки и непрерывной интеграции. Условия: - работа в офисе; - полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; - оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; - ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев; - корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; - возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Открыт набор на бесплатный курс по мануальному тестированию от действующих QA-инженеров BCC-HUB. За 2 месяца ты познакомишься с профессией тестировщика, узнаешь, как искать ошибки в цифровых продуктах и работать с инструментами, которые используют специалисты в реальных проектах. Что тебя ждет: - бесплатное обучение; - онлайн-формат; - занятия 2 раза в неделю; Опыт в IT не обязателен, а лучшие выпускники получат возможность присоединиться к команде BCC-HUB!

Задачи: — разработка на SQL и PL/SQL с использованием Oracle Database — анализ и оптимизация сложных SQL-запросов — рефакторинг легаси-кода и предложение эффективных решений — работа с low-code платформой Hi-Квадрат / XSQUARE, включая решение проблем с кэшем, отображением ошибок и сохранением данных — самостоятельная работа в условиях неполного ТЗ, генерация идей и поиск решений — участие в миграции данных между СУБД, в перспективе переход с Oracle на PostgreSQL Требования: — уверенное владение SQL и PL/SQL, опыт разработки на Oracle Database от 4 лет — глубокое понимание архитектуры Oracle — опыт анализа и оптимизации SQL-запросов — готовность быстро разбираться в новой low-code платформе без подробной документации — системное мышление, проактивность, инициативность — опыт в финтехе или страховании — навыки командной работы с аналитиками и тестировщиками в крупной команде (~60 человек) Желательные требования: — опыт работы с PostgreSQL — опыт работы с Oracle APEX — опыт работы в крупных проектах — опыт построения архитектуры и проектирования интерфейсов

Задачи: — Участвовать в проработке архитектурных решений для запуска новых продуктов/проектов, взаимодействуя с менеджерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками — Заливать новые фичи в develop — Проводить Code Review и помогать коллегам избегать ошибок в продакшене — Покрывать тестами каждую задачу — Исправлять баги, если тесты их не выявили — Обеспечивать интеграцию решений в процесс CI/CD — Поддерживать высокую отказоустойчивость и производительность продакшена — Выполнять разнообразные задачи: от мелких правок API до создания новых сервисов Требования: — Опыт разработки на Java не менее года, использование Java 17 и выше — Умение работать в команде, знание гибких методологий Scrum/Kanban — Знание систем автоматизации сборок Maven/Gradle, опыт работы с Gitlab CI/Jenkins — Навыки подготовки Docker образов и знакомство с Kubernetes — Знание паттернов проектирования и System Design — Базовые знания Linux и уверенное использование Git

Location: Москва HR-платформа Сбера "Пульс" ищет Java/Kotlin лида разработки. Обязанности * Разработка и поддержка backend-сервисов на Kotlin/Java в рамках текущего стека (Spring Boot 3, Exposed, PostgreSQL, Kafka, K8s) * End-to-end владение бэкендом: от обсуждения требований с системным аналитиком до выката в продакшен и последующей эксплуатации * Проектирование схем БД, миграций, доменных моделей и контрактов API * Реализация интеграций через Kafka и REST с внешними и внутренними системами с учётом отказоустойчивости и идемпотентности * Настройка деплоя и эксплуатации сервисов в Kubernetes (манифесты/Helm, конфиги, секреты), участие в CI/CD-пайплайне * Покрытие кода юнит- и интеграционными тестами (Testcontainers), совместная работа с тестировщиком над сценариями и приёмкой * Совместная работа с системным аналитиком: уточнение требований, валидация постановок на реализуемость, влияние на декомпозицию * Контроль качества и техдолга на бэкенде: code style, ревью собственных решений, рефакторинг, документация * Участие в инцидент-менеджменте: разбор проблем на проде, дежурство в разумных пределах, постмортемы * Технологические решения по стеку и архитектуре бэкенда — самостоятельно, согласовывая ключевые с тимлидом/архитектором * Соблюдение требований домена: безопасность данных, аудит операций, корректность денежных расчётов Требования * 5+ лет коммерческой разработки бэкенда на JVM, из них значимый опыт на Kotlin (желательно Kotlin 2) и/или современной Java (17+, опыт с Java 21 — плюс) * Глубокое знание Spring Boot 3, включая Spring Data, Spring Security, конфигурацию, тестирование (Spring Test, Testcontainers) * Уверенная работа с PostgreSQL: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, объяснение планов, миграции (Flyway/Liquibase), понимание уровней изоляции и транзакций * Опыт с Kotlin Exposed (или готовность быстро перейти с JPA/Hibernate/jOOQ) * Практический опыт с Apache Kafka: продюсеры/консюмеры, партиционирование, гарантии доставки, идемпотентность, обработка ошибок и DLQ * Опыт эксплуатации сервисов в Kubernetes: написание манифестов/Helm-чартов, конфигурация ресурсов, health/readiness probes, понимание сетевой модели, секретов, графика выкатки * Уверенный CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins, сборка артефактов, контейнеризация (Docker), автоматические тесты в пайплайне * Понимание архитектурных паттернов: чистая/гексагональная архитектура, DDD-подход к моделированию домена, идемпотентность, транзакционные паттерны (outbox, saga), eventual consistency * Опыт проектирования и сопровождения REST API (OpenAPI/Swagger), понимание контрактного подхода * Самостоятельность и продуктовое мышление: умение декомпозировать задачу из бизнес-постановки в технические шаги, принимать архитектурные решения и нести за них ответственность * Внимание к надёжности: метрики, логирование, трейсинг (Prometheus/Grafana/OpenTelemetry или аналоги), умение разбирать инциденты в проде * Опыт работы в FinTech или другом домене с высокими требованиями к корректности денежных операций, аудиту и безопасности — сильное преимущество * Английский на уровне чтения технической документации Будет плюсом *   Опыт работы единственным бэкендером в команде или в условиях высокой автономии * Знание coroutines в Kotlin, опыт реактивного программирования (WebFlux, Reactor) * Опыт с распределёнными транзакциями, saga, transactional outbox в продакшене * Опыт с инфраструктурой как код (Terraform/Helmfile/ArgoCD) Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильная заработная плата и годовой бонус; * Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;  * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: • Проектировать, разрабатывать и валидировать код; • Находить совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения; • Совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии; • Решать интеграционные задачи; • Писать unit-тесты и проверять собственные решения. Условия: • Работа в крупной, международной IT-компании; • Оформление по ТК/ИП; • График — 5/2; • IT аккредитация; • Техника для комфортной работы; • Система аттестаций; • Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.

Задачи: — Проектирование высоконагруженных интеграций между внутренними сервисами, включая сложные блокчейн-интеграции; — Проектирование и детальное описание API для backend и frontend команд; — Прозрачная формализация бизнес-логики, гибких схем валидации и комплексных ролевых моделей; — Плотное кросс-функциональное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками для синхронизации решений. Требования: — От 5 лет коммерческого опыта в роли системного аналитика; — Успешный бэкграунд в Enterprise-проектах (топ-банки, финтех, брокеры, биржи); — Богатый опыт проектирования интеграционных слоев (REST, Kafka, RPC, FIX); — Уверенное и свободное владение SQL для работы с данными; — Отличные навыки работы с инструментами Jira, Swagger и построения диаграмм в PlantUML; — Практический навык подготовки технической документации в рамках концепции Doc as Code; — Базовое понимание специфики блокчейн-технологий и крипто-интеграций; — Высшее профильное техническое образование. Условия: — 100% удаленный формат работы из любой точки РФ со стабильным графиком; — Надежное долгосрочное сотрудничество по договору ИП или Самозанятого; — Прозрачный доход 210k gross без задержек; — Возможность поработать с новейшими технологиями распределенных реестров на базе инфраструктуры крупнейшего банка.

Задачи: - Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python в микросервисной архитектуре - Разработка нового функционала платформы мониторинга и валидации моделей - Участие в развитии компонента автоматизированной валидации моделей - Проектирование и реализация REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами - Разработка и сопровождение интеграций с внутренними системами банка - Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов - Участие в проектировании технических решений и code review - Анализ, локализация и устранение дефектов - Развитие и поддержка пользовательского интерфейса платформы на React - Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и другими участниками команды Требования: - Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет - Уверенное знание Python 3 и принципов разработки ПО - Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI - Опыт проектирования и разработки REST API - Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных - Опыт работы с SQLAlchemy - Опыт работы с React и TypeScript - Опыт разработки и сопровождения пользовательских интерфейсов - Опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений - Понимание принципов микросервисной архитектуры - Опыт работы с Docker и Git - Понимание CI/CD-процессов - Способность самостоятельно решать задачи и принимать технические решения на уровне Middle+

Задачи: — Разработка и доработка функционала LMS-платформы на базе PHP. — Поддержка и доработка существующего программного кода. — Разработка и сопровождение REST API. — Разработка и оптимизация SQL-запросов. — Исправление ошибок и оптимизация производительности системы. — Участие в код-ревью. — Подготовка технической документации по реализованному функционалу. — Работа с Git (Merge Request, Code Review). — Участие в тестировании и устранении замечаний QA. — Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды. Требования: — Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет. — Уверенное знание PHP 7.4+. — Хорошее знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или MySQL. — Опыт разработки REST API. — Понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования. — Опыт работы с Git. — Опыт работы с Linux (Ubuntu будет преимуществом). — Навыки написания чистого, поддерживаемого и документируемого кода. — Умение анализировать существующий код и разрабатывать новый функционал. — Опыт участия в командной разработке. Будет преимуществом: — Опыт разработки на платформе Moodle/Iomad. — Опыт разработки модулей и плагинов для Moodle. — Знание архитектуры Moodle. — Базовые знания HTML5, CSS3 и JavaScript. — Понимание принципов информационной безопасности и требований OWASP. — Опыт участия в государственных или образовательных ИТ-проектах. Условия: — Участие в крупном проекте по развитию LMS-платформы. — Работа над задачами по разработке и развитию образовательной системы. — Возможность профессионального роста и развития. — Работа в команде опытных разработчиков, аналитиков и QA-инженеров. — Конкурентоспособная заработная плата. — Долгосрочный проект с возможностью дальнейшего сопровождения.