Вакансии

Location: San Francisco, California Workplace: OnSite 🧠 ABOUT LEGION HEALTH At Legion Health https://legionhealth.com/, we believe everyone deserves fast, affordable, and world-class health care, and we’re developing the AI infrastructure to deliver it ourselves at world scale. Legion is building autonomous medical care (the AI doctor), starting with psychiatry. Our AI-native care-delivery platform currently automates 95% of the administrative work required for us to deliver direct patient care. We also recently became the first company ever to receive regulatory authorization to let AI prescribe psychiatric medications https://nypost.com/2026/03/27/business/artificial-intelligence-can-now-prescribe-mental-health-drugs/, allowing us to not only collapse health care’s admin costs but also its clinical labor costs—shifting this industry’s economics from humans to tokens. Our technical moat is hard to copy—we combine rich data, production AI, doctors in the loop, and end-to-end care operations to deliver measurably better care to a clinically complex patient population. This has helped us produce tens of thousands of total visits in just 2 years, all while holding ops costs flat and achieving industry-leading patient NPS and retention. While the last generation of healthcare startups made the existing system incrementally more efficient, Legion is rebuilding full-stack care delivery from first principles. Our vision? A 10X better patient experience that’s higher quality, less expensive, and more scalable than ever before. And a 10X better clinician experience that frees our providers to focus on what matters most: caring for patients. Legion Health is backed by Y Combinator, leading venture capital firms, and founders from Function Health, Modern Health, Everly Health, Trusted Health, Clipboard Health, PatientPing, Sesame Care, Faire, EasyPost, and fuboTV. Join us as we build the future of health care: faster, higher-quality, and more affordable, powered by doctors and AI working together.   📍 ROLE LOGISTICS - Job Type: Full-Time - Role Type: Product Design / UX & UI / Brand / Growth Creative - Ideal Experience Level: 5+ years or equivalent evidence of exceptional shipped work - Location: Onsite in San Francisco, CA   🚀 THE OPPORTUNITY Legion is hiring a Full-Stack Product Designer to own the experience from the first ad or landing page through onboarding and ongoing care. You will combine deep product design with strong visual, brand, and web craft, helping patients understand what Legion does, get into care, and feel confident about what comes next. You will work closely with Growth, Product, Engineering, and the founders. Your work will span patient experiences, clinician and operator tools, the website, landing pages, lifecycle touchpoints, and acquisition creative. A shared, prioritized backlog will make the tradeoffs between core product delivery and growth experiments explicit. This is a hands-on individual contributor role with end-to-end design ownership: understand the problem, explore alternatives, prototype, craft the interface, contribute directly to implementation, and improve the shipped result. Full-stack means breadth across the design process and product/growth surfaces, including regularly shipping well-scoped production PRs in close partnership with Engineering. AI-native design is a core expectation of this role. You will use tools such as v0, Claude Design, Figma AI, Cursor, and comparable tools throughout the design process—not as occasional add-ons, but as everyday tools for divergent exploration, interactive prototyping, implementation, and rapid iteration.   ✅ RESPONSIBILITIES AND DELIVERABLES - Translate user needs and complex care workflows into clear journeys, information architecture, interaction flows, prototypes, and polished interfaces. - Design patient onboarding and ongoing care experiences alongside clinician and operator workflows, with particular attention to clarity, trust, accessibility, and mobile usability. - Define complete interaction states, including loading, empty, error, permission, and recovery experiences; write clear interface copy and remove avoidable dead ends. - Build a practical design system with reusable components, patterns, and guidance that helps the team ship consistently and quickly. - Ship production PRs regularly. This is a product-design role—not a software-engineering role—but you are expected to work directly in the codebase and open production-quality PRs for well-scoped changes such as instrumentation, internal tools, workflow logic, UI and copy improvements, prototypes, and small fixes. You should be comfortable testing, reviewing, and safely rolling out your work in close partnership with engineering. - Bring Legion's brand to life across the website, landing pages, lifecycle communications, and acquisition creative. - Develop paid-creative concepts and experiment variants with Growth; use performance feedback to sharpen the message and improve the experience. - Use user research, usability testing, product analytics, and experiment results to identify friction and decide what to improve. - Connect acquisition promises with the product experience, creating a coherent path from first impression to activation and continued care. - Work AI-natively throughout the design process. Use v0, Claude Design, Figma AI, Cursor, and comparable tools to generate and compare directions, build high-fidelity interactive prototypes, test ideas earlier, accelerate implementation, and shorten the loop from concept to shipped product—while applying strong judgment to every final decision.   🏆 YOU’LL BE SUCCESSFUL IF YOU… - Ship clear, useful, visually excellent experiences that patients and teammates can use with confidence. - Improve usability, task completion, onboarding conversion, and adoption of the product surfaces you own. - Create faster design-to-engineering cycles with fewer avoidable implementation gaps and a reusable component foundation. - Deliver a steady cadence of thoughtful landing-page and creative experiments with explicit hypotheses and useful learning. - Earn trust as a partner who prioritizes well, explains tradeoffs clearly, and follows through on the shipped result.   🧰 IDEAL BACKGROUND AND SKILLS - A portfolio of shipped product work that shows the problem, your personal contribution, alternatives, tradeoffs, interaction detail, and outcomes. - Strong product-design depth and strong visual craft across typography, layout, brand, and web. We need evidence of both. - Experience taking ambiguous problems from discovery through polished UI and production collaboration with engineers. Comfortable working directly in a codebase, using Git and pull requests, testing well-scoped changes, and incorporating engineering review before a safe rollout. - Demonstrated fluency with AI-native design and prototyping workflows is required. You should be able to show how you have used v0, Claude Design, Figma AI, Cursor, or comparable tools to materially improve the speed, breadth, fidelity, or quality of shipped work. - Website or landing-page work and the ability to develop effective acquisition creative; curiosity about what makes creative perform. - Comfort using qualitative feedback and quantitative evidence without reducing every design decision to a single conversion metric. - Clear writing, low ego, high ownership, and the ability to balance speed with quality in an early-stage team. - Experience in healthcare or another trust-sensitive consumer product is helpful. Sound judgment and strong shipped work matter most.   💰 COMPENSATION & BENEFITS - Salary: $180,000 – $230,000 annual base salary, based on experience - Early-Stage Equity: Meaningful ownership in a category-defining company. - Health Insurance: Medical, dental, and vision benefits - Additional Perks: In-person retreats, meal stipends, learning stipend, and AI tooling budget - Time Off: Flexible, unlimited vacation policy - Work Setup: Full-time, onsite in San Francisco, CA - Impact: Own the design quality of a coherent care experience across product and growth. - Autonomy and Learning: Own your work end-to-end with close cross-functional and founder collaboration. - Growth Opportunities: Broaden your design leadership as Legion scales, while staying close to users and the work.   🤝 EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Legion Health is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, contractors, and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, genetic information, or any other protected characteristic under applicable law. We encourage applicants from all backgrounds to apply.

Основные требования: — 2–5 лет опыта в продуктовом / UX/UI-дизайне — Сильное портфолио, где видно мышление, а не только финальные экраны — Уверенное владение Figma (прототипирование, компоненты, авто-лейаут) — Умение объяснять и защищать дизайн-решения перед командой и стейкхолдерами — Внимание к деталям и чувство визуального вкуса — Английский на уровне рабочей коммуникации — Будет плюсом опыт в ed-tech или работа с обучающими продуктами — Базовое понимание frontend или совместная работа с разработкой — Опыт построения или развития дизайн-системы Чем предстоит заниматься: — Превращать потребности клиентов и бизнеса в понятные, привлекательные продуктовые решения — Проектировать пользовательские сценарии, wireframe’ы и интерактивные прототипы до старта разработки — Работать в тесной связке с продакт-менеджерами, инженерами, sales и маркетингом, чтобы дизайн доходил до релиза без потерь — Быстро итерировать на основе обратной связи, данных и пользовательских тестов — Поддерживать и развивать визуальный язык продукта и дизайн-систему Условия: — Гибридный формат и гибкий график — Возможность влиять на продукт, который меняет то, как люди учатся

Задачи: — Создание концепций дизайна упаковки (с нуля) и адаптация различных форматов для этикеток, коробок, туб с учетом аудитории и позиционирования; — Верстка макетов для типографии; — Предпечатная подготовка макетов согласно требованиям типографии/производства и проверка превью, предоставленных типографией; — Подготовка продуктовых и брендовых презентаций в Figma/Power Point; — Создание и верстка рекламных креативов; — Обработка фото продукции для размещения на сайте. Требования: — Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Adobe InDesign, Adobe After Effects); — Наличие реализованных проектов по упаковке косметической продукции (+ ссылка на портфолио с проектами); — Опыт в верстке макетов для упаковок (туба/флакон/банка); — Понимание препресс-процессов, знание материалов и технологий печати (офсет, шелкография, тиснение, УФ-лак); — Умение работать с нейросетями для генерации контента; — Опыт верстки презентаций в Power Point; — Знание текущих трендов индустрии красоты (в частности категории масс-маркет); — Чувство композиции, типографики и работы с цветом, креативное мышление; — Способность работать в команде с другими дизайнерами; — Внимание к деталям и аккуратность в работе; — Приветствуется знание основ маркетинга; — Предусмотрено тестовое задание. Условия: — Работа в стабильной производственно-косметической компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Место работы: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, д. 78, к. 4.

Задачи: — создавать визуальные концепции игр с нуля; — разрабатывать персонажей, окружение, symbols, reels, UI и bonus screens; — продумывать визуал игровых механик и состояний; — работать вместе с game designer, аниматорами и разработчиками; — помогать формировать узнаваемый визуальный стиль студии. Требования: — обязательно работа в 3D; — английский язык не ниже уровня В2; — сильное портфолио и хороший визуальный вкус; — опыт в game art / mobile games / slots будет плюсом; — умение работать не только по готовому ТЗ, но и самостоятельно развивать концепцию; — понимание композиции, UI, readability и mobile-first дизайна; — владение Figma, Photoshop, Illustrator; Spine, After Effects, 3D — плюс. Условия: — первое время работа удаленно; — далее релокация в Сербию, г. Белград.

О компании: Мы на рынке с 2023 года, занимаемся продажей электронных сертификатов на маркетплейсах таких как: Wildberries, Ozon Что предстоит делать: • Создавать уникальные дизайны для карточек • Объем работ: 15-20 карточек в неделю • Применять программы (Фотошоп, Фигма, ИИ и любые другие) для разработки дизайна • Работать с техническим заданием Условия: • Работа удаленная • Гибкий график — удобно планируем рабочее время • Официально по договору ГПХ

Задачи: — Разработка игровых механик для проекта — Разработка механик и игровых систем — Постановка и сопровождение задач для программистов и художников Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет — Большая наигранность в ПК-проекты — Системное мышление и развитые коммуникативные навыки Условия: — Работа над крупным проектом для Steam и консолей — Удаленный формат — Доход обсуждается индивидуально

Задачи: — Подготовка презентаций (95% времени), листовок, постеров по продуктам холдинга, в первую очередь по проектам телеканалов и digital-платформ. — Отрисовка слайдов для персонализированных презентаций для потенциальных клиентов-рекламодателей – коммерческих предложений. — Подготовка презентаций для спикеров на внутренних и внешних мероприятиях. — Дизайн шаблонов для презентаций. — Работа с текстом: выстраивание сторителлинга, выявление опечаток, устранение орфографических и пунктуационных ошибок, исправление недостатков смыслового или стилистического характера. — Кросс-коммуникация с подразделениями внутри компании и телеканалами. — Иногда: работа с аналитикой, визуализация статистических данных. Требования: — Портфолио: обязательно. В первую очередь интересуют презентации. — Отличное знание основ графического дизайна, хороший визуальный вкус, насмотренность. — Владение пакетом Microsoft Office (особенно – PowerPoint), Adobe Photoshop на продвинутом уровне. — Уверенное владение нейросетями. — Хороший русский язык, умение работать с контентом слайдов. — Умение работать с цифрами (писать простые формулы Excel, считать процентное соотношение между цифрами). — Хороший тайм-менеджмент (умение расставлять приоритеты), исполнительность, оперативность, способность работать в жестких дедлайнах. — Умение работать с большим объемом информации и сделать из любого проекта / продукта «конфетку». — Внимание к деталям. — Проактивный подход к работе. — Английский язык не ниже Intermediate. Плюсом будет: — Навыки работы с графическими программами (весь пакет Adobe, Figma). — Навыки копирайтинга текстов. — Навыки анимации, моушн-дизайна, 3D-дизайна. — Образование в сфере дизайна, маркетинга, медиа, PR. — Опыт работы в медиа / маркетинге / креативном или брендинговом агентстве, работа с презентациями. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании. — График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате. — Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом. — ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.). — Современный и удобный офис. — Профессионально развитие и обучение: в нашем офисе регулярно проходят семинары, business завтраки и мероприятия.

В IT-компанию требуется UX/UI дизайнер и графический дизайнер в одном лице для создания Linux-приложения с распределенной сетевой архитектурой. Задачи: — Разработка пользовательского интерфейса компонентов desktop-приложения в Figma; — Проектирование UX/UI; — Создание визуальных элементов интерфейса (иконки, изображения и т.д.); — Выполнение прочих работ, связанных с разработкой пользовательского интерфейса; — Фиксация выполненных работ и прогресса в трекере Redmine; — Дополнительно: подготовка шаблонов фирменной презентации, бланка информационного письма, макета фирменного буклета для печати. Требования (обязательно): — Опыт разработки UX/UI Desktop-приложений (под Windows, Linux, macOS) от 2 лет; — Владение графическими редакторами Adobe Photoshop, CorelDRAW либо другими редакторами растровой и векторной графики; — Уверенное владение Figma, навыки создания понятных для разработчиков прототипов; — Понимание основ разработки удобного интерфейса или желание быстро освоить на практике; — Наличие компьютера/ноутбука с необходимыми техническими параметрами и программами для работы. Будет преимуществом: — Мыслить пользовательскими сценариями и видеть продукт целиком; — Внимательность к деталям, понимание принципов эстетики и базовых принципов разработки, вкус и чувство стиля; — Способность работать в команде, умение объяснять выбор решений и ожидаемый эффект; — Готовность работать с Linux и видеть дизайн вживую в приложении; — Опыт проведения CustDev и UI/UX тестирования; — Портфолио с мокапами и прототипами в сфере промышленного дизайна; — Понимание трендов в разработке пользовательских интерфейсов, специфики отличий десктоп от мобайл. Условия: — Полностью удаленная работа с ИТ-компанией; — Трудоустройство преимущественно по ГПХ; — Необходимо быть на связи с 10 до 19 часов по Москве, дизайн создавать в удобное время; — Возможность совмещения с другими проектами (фрилансом) при наличии времени и сил. Внимание: — Необходимо выполнить два тестовых задания, выложить результат на любое облако и прислать ссылку вместе с откликом; — Отклики без результатов тестового задания будут автоматически отклонены; — Тестовое задание является одним из основных критериев отбора.

Задачи: — Проектировать и развивать пользовательские сценарии игровой платформы. — Работать с продуктом на уровне целостных user flow, состояний и переходов, а не отдельных экранов. — Разбираться в пользовательской задаче и находить причину проблем до перехода к интерфейсному решению. — Использовать JTBD и user flow при проектировании и аргументации решений. — Проверять, можно ли решить задачу существующими паттернами, прежде чем создавать уникальные сценарии. — Формировать и проверять продуктовые гипотезы. — Самостоятельно проводить небольшие исследования и использовать данные исследований / аналитики в работе. — Прорабатывать UI с балансом между визуальным качеством и удобством. — Презентовать и аргументировать дизайн-решения перед продуктовой командой и бизнесом. — Работать совместно с продуктом, исследованиями, аналитикой и разработкой. Требования: — Опыт работы от 4-х лет в роли продуктового дизайнера. — Опыт работы с игровыми, gamification, EdTech, спортивными или social-продуктами. — Опыт работы с игровыми механиками, progression, retention / engagement. — Опыт проектирования сложных B2C-продуктов с большим количеством взаимосвязанных пользовательских сценариев и состояний. — Опыт проектирования решений на уровне системы и user flow, а не только отдельных экранов. — Системное мышление: умение видеть продукт как совокупность взаимосвязанных состояний, переходов и сценариев. — Практический опыт применения JTBD и user flow. — Умение начинать работу с пользовательской задачи и проблемы, а не с интерфейсного решения. — Сильный UI и развитое чувство визуального качества. — Опыт работы в связке с исследованиями или аналитикой. — Способность самостоятельно проводить исследования, формулировать и защищать гипотезу. — Умение аргументировать решения перед бизнесом и командой. Условия: — Возможность выбора проектов из сотен компаний и проектов. — Удалённая работа или возможность работать в офисе клиента или в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. — Белая зарплата и удобный график работы. — Возможность развития через обмен опытом и участие в разных проектах. — Культура, создаваемая сотрудниками, поддержка и развитие.

Задачи: — Участвовать в RnD и генерировать большое количество концепций и новых подходов в дизайне. — Развивать визуальный стиль на основе гайдлайнов бренда и быть его главным визионером. — Разрабатывать дизайн для ключевых продуктов на страницах сайта. — Внедрять AI-подходы в дизайне. Требования: — Опыт в дизайне от 5 лет, агентский опыт приветствуется. — Высокий уровень самостоятельности. — Наличие портфолио с промо-проектами. — Хороший UI и визуал, понимание трендов. — Опыт работы с AI — генерация изображений и видео, знание рынка инструментов. Вайбкод будет плюсом. — Умение защищать результаты работы команде и стейкхолдерам. — Знания no-code конструкторов (Tilda, Webflow). — Наличие портфолио с релевантными реализованными проектами, демонстрирующими уровень владения перечисленными компетенциями. Условия: — Полностью белая заработная плата, ориентируемся на пожелания, опыт и навыки. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы на территории Москвы/МО. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифре. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоратив с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Работа с интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Разработка и верстка макетов для полиграфической продукции (баннеры, рекламные конструкции, флаги, стенды и др.) — Подготовка файлов к печати с учётом всех технических требований — Взаимодействие с клиентами: обсуждение задач, согласование макетов, внесение правок — Контроль качества готовых материалов и сопровождение процесса печати — Креативное участие в праздничном оформлении и создании визуальных концепций Требования: — Опыт работы в графическом дизайне и верстке от 3 лет — Отличное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — Знание требований к подготовке файлов для различных видов печати — Умение работать с техническими заданиями и быстро реагировать на правки — Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям — Креативное мышление и желание развиваться Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная зарплата — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 — Работа в уютном офисе в дружной команде профессионалов — Возможность реализовать свои идеи и видеть результат своего труда в городе — Интересные задачи и разнообразные проекты О компании: «МЕГА-АРТ» — небольшая, но крепкая компания, уверенно работающая на рынке Москвы и МО с 2008 года. Занимается печатью и монтажом полиграфической продукции, праздничным оформлением и продажей флагов, портретов, стендов. Ценит профессионализм, творческий подход и командную поддержку.

Задачи: — Разработка и реализация визуального стиля продуктов компании; — Разработка концепций дизайна сайтов/лендингов; — Поддержка всей дизайн-системы: айдентика, эстетика продукта, поддержка визуальной консистентности бренда в различных материалах; — Оформление кейсов компании; — Дизайн презентаций, включая концепцию, инфографику и верстку; — Разработка дизайна макетов для полиграфии: сувенирная продукция, баннеры, POS-материалы; — Разработка дизайна промо-материалов. Требования: — Сильное портфолио; — Насмотренность и понимание актуальных трендов дизайна; — Понимание принципов и особенностей верстки для WEB проектов; — Понимание принципов UI/UX; — Умение работать как с простыми интерфейсами, так и с интерфейсами для сложных многоуровневых проектов; — Обязательно навыки владения: Photoshop, Illustrator, Figma; — Умение искать, предлагать и реализовывать классические и нестандартные идеи. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); — Удаленная работа; — Рабочий график с 10.00 до 19.00 по мск; — Возможность обучение за счет компании; — Широкие возможности для карьерного и профессионального роста; — Выездные и онлайн корпоративы.

Задачи: — разработка веб-дизайна с нуля и улучшение дизайна сайтов клиентов — создание многостраничных сайтов под SEO на основании анализа конкурентов и поискового спроса — создание баннеров, презентаций, креативов для соцсетей — интеграция дизайна в конструктор Tilda — использование ИИ для создания дизайна Требования: — опыт создания web-дизайна для сайтов, наличие портфолио обязательно — умение анализировать целевую аудиторию и сайты конкурентов — опыт работы с Figma, Adobe Photoshop — опыт работы с конструктором Tilda обязателен — внимательность к деталям, насмотренность, чувство стиля — автономность, самодисциплина, ответственность за результат, желание учиться — быть на связи в рабочее время в Telegram, соблюдение дедлайнов Условия: — полностью удаленная работа — обучение от опытного специалиста — прокачка компетенций по интернет-маркетингу и SEO — возможность предлагать свои идеи и инициативы — работа в часовом поясе Москвы

Задачи: — Улучшение и развитие проекта: внедрение новых механик, работа со старыми; — Работа с уровнями (разработка, автоматизация создания); — Генерация и внедрение идей по улучшению проекта; — Фичовнерство: ведение фичи от концепции до релиза; — Ведение и актуализация ГДД; — Балансировка уровней и механик на базовом уровне. Требования: — Опыт работы на релевантных проектах (гибрид-казуал / гиперказуал / казуал) от 2,5 лет; — Опыт работы с Unity: контент, ручная настройка; — Работа с ГДД: написание и ведение понятной документации; — Базовые навыки работы с балансом на hyper / hybrid / casual проектах; — Понимание, как работают кор механики и что с ними нужно делать; — Опыт работы с базовыми продуктовыми метриками; — Опыт самостоятельного ведения фич от идеи до реализации. Будет плюсом: — Опыт работы с IAP, офферами, бандлами; — Понимание HC-аудитории; — Базовые навыки Unity; — Опыт ведения фичей от ТЗ до релиза; — Интерес к экономике и аналитике. Условия: — Забота о здоровье: поддержка здорового питания в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией; — Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, профильных курсов, организация хакатонов, внутренних митапов, участие в конференциях; — Бонусы на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка), ценные презенты на годовщины работы, реферальная программа; — Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера, мерч.

Location: San Francisco, CA • New York, NY • United States Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! We're looking for an experienced Design Leader to oversee our Context Platform Pillar, which homes several critical company initiatives including Design Systems, Code, MCP, CMS, Community, and more. Think of it as the team that drives the most important context for AI agents to help you design better products. In this role, you'll tackle strategic challenges from building new products to evolving and scaling existing ones - all while empowering your teams to deliver ambitious, high-quality work. If you're a leader who is especially deep in understanding modern AI + Design Systems workflows, and very passionate about empowering Designers through platform-wide investments in Figma's ecosystem, this role is for you. As a Design leader at Figma, you'll guide and grow a team of world-class designers, with the opportunity to expand this group as the scope and impact of our work evolves. In this deeply cross-functional role, you'll work in close collaboration with product management, engineering, research, marketing, and other teams to shape both product and business strategy in our next chapter. This is a full time role that can be held from one of our US hubs or remotely in the United States. What you'll do at Figma: Hire, manage, and develop a multi-team design group spanning Design Systems, Code, MCP, CMS, and Community Partner with Product and Engineering leads in this area to improve team processes and execution and coach individual teams through setting roadmap and strategy Develop a perspective on your team's product areas and successfully advocate for it across the organization Lead critique, sprint, and design review practices across the pillar Advance your own skills at people management in a supportive and growth-oriented environment Operate hands-on across both people management and strategy and execution We'd love to hear from you if you have: 5+ years of design management experience, ideally including experience managing managers and leading teams through ambiguity and change Deep understanding of the latest AI developments, modern tooling, and component-driven design practices Strong hands-on expertise with Figma's tools, with the ability to mentor and guide design teams effectively Proven track record of partnering cross-functionally to solve complex design challenges and drive meaningful outcomes Strong strategic thinking and communication skills, demonstrated through influencing teams, adapting quickly, and taking a proactive, solution-oriented approach While it's not required, it's an added plus if you also have: Background contributing to open-source or developer-facing design tools Experience partnering with Research and Marketing on platform-wide initiatives At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you're excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Pay Transparency Disclosure Job level and actual compensation will be decided based on factors including, but not limited to, individual qualifications objectively assessed during the interview process (including skills and prior relevant experience, potential impact, and scope of role), market demands, and specific work location. Figma offers equity to employees, as well as a competitive package of additional benefits, including health, dental, and vision coverage; retirement benefits with company contributions; parental leave and reproductive or family planning support; mental health and wellness benefits; and paid time off. Figma provides paid sick leave, holidays, and other leave benefits in compliance with applicable federal, state, and local laws, including the requirements of the Washington Minimum Wage Act and related regulations. Exempt employees are eligible for employer‑provided paid flexible PTO in addition to flexible paid sick leave. PTO is subject to manager approval. Additional benefits may include company recharge days, cell phone and home internet reimbursements, and a number of lifestyle spending accounts. Figma also offers sales incentive compensation for most sales roles and an annual bonus plan for eligible non-sales roles. All compensation and benefits are subject to applicable plan terms and may be modified by Figma at any time, consistent with applicable law. Annual Base Salary Range: $290,000 — $376,000 USD At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice . Application limits: To help candidates focus on the opportunities most relevant to their skills and experience, Figma limits the number and frequency of applications. These limits apply to all roles: Candidates may submit up to 5 applications during any rolling 30-day period. Candidates may not reapply to the same role while an application is active or within 90 days of receiving a rejection. Once the applicable days has passed, candidates are welcome to apply again.

Location: United States Nex is on a mission to help families rediscover the joy of movement. Created by parents for parents, Nex combines technology and play to deliver fun, social, and interactive experiences powered by natural body motion, encouraging kids and adults to move more, play more, and have fun together. Nex Playground, the company’s award-winning active play system, is purpose-built to get families moving year-round, with safety and privacy as core considerations in its intentional design. It is certified kidSAFE+ COPPA compliant and built to support healthy, active play for all ages and abilities. Nex Playground features a growing library of 50+ experiences, including motion and dance games, fitness and educational experiences, and Nex Originals. Content includes collaborations with partners like Hasbro, Sesame Workshop, and NBCUniversal. Nex has been recognized by Fast Company’s Most Innovative Companies, TIME’s Best Inventions, and Parents’ Best Entertainment System for Families, and has earned Red Dot, IDEA, and Core77 international design awards. We encourage you to explore Have Fun and Is Motion Gaming Back? , as they offer a deeper look into our culture, values, and explain how our approach to motion gaming differs from previous generations. Nex employees may be expected to collaborate with colleagues across different time zones. Depending on the role and location, occasional travel may also be required for company events, external meetings, and other business-related activities. Important Notice: ⚠️ To protect yourself from recruitment scams, please note that Nex communicates through official company emails ending in @nex.inc . If you receive a suspicious email or message, please do not respond and report it immediately to us. Location: Remote US or Canada Annual salary: $100,000 - $130,000 USD per year (Final base salary within this range will be determined based on job-related factors, including the candidate’s experience, skills, qualifications, and geographic location) Type: Full Time Reports to: VP of Design As our Senior Graphic Designer, you'll be at the heart of our creative efforts, working closely with our marketing and product teams to craft stunning visuals that resonate with our audience. You’ll be the go-to person for everything design-related, from our website and social media to retail channel materials and product launches. In addition to crafting design deliverables for Nex marketing channels, you will coordinate with internal and external partners, including creative agencies, to execute marketing projects and campaigns and ensure delivery of all elements of the creative package. What You'll Do Website, Social and Emails: Bring our digital presence to life with eye-catching designs that engage and delight our users. You’ll create everything from stunning website visuals to social media graphics and email campaigns that stand out in a crowded inbox. Retail Channel Materials: Design impactful retail materials including PDPs (Product Detail Pages), templates and in-store displays. You will also work on digital channels such as Amazon. Your work will help our products shine in the retail environment, making them irresistible to shoppers. Product Launch Visual Assets: Lead the visual strategy for our product launches. You’ll create cohesive and compelling visual assets that tell the story of our products, from initial teasers to full-scale launch campaigns. This includes Nex Playground, but also accessories and other merchandise as we build out the product ecosystem. What We’re Looking For Experience: 5+ years of design experience, preferably in a similar role within the creative, agency or marketing field. Some experience leading or producing multi-channel campaigns. Skills: Mastery of design tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Figma or Sketch. Strong understanding of typography, color theory, and layout principles. Creativity: A keen eye for detail and a passion for pushing creative boundaries. You’re not afraid to take risks and try new things. Set the bar for creative excellence and maintain it consistently. Collaboration: Excellent communication skills and the ability to work well in a team. You’ll be collaborating closely with various departments, so being a team player is a must. Delivery Management: Manage project workflows, oversee the end-to-end production process of campaigns to ensure timely and high-quality deliverables and coordinate with external vendors where necessary. Time Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines without compromising on quality. Portfolio: A strong portfolio showcasing a range of design work, particularly in digital, retail and product launch contexts. Why Join Us? Impact: Your work will directly influence our brand and how the world sees us. Growth: Opportunities for professional growth and development. Culture: A supportive and inclusive environment where your ideas matter. Flexibility: We offer flexible working hours and remote work options to fit your lifestyle. We Offer Competitive compensation package. Flexible working hours and vacation policy. Product-driven culture that treasures talents and individual growth. Front-row seat and hands-on experience with cutting edge technologies in the evolving gaming field Nex is located in San Jose, California, USA and Hong Kong . Learn more about us at https://www.nexplayground.com/about . We encourage applications even if you don’t meet more than 50% of the requirements — we believe that experience comes in many forms! Nex is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, gender identity, and sexual orientation), national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. This policy applies to all individuals at every stage of the employment relationship, including all current and prospective employees, and covers all employment decisions including recruitment, hiring, job assignment, promotion, compensation, benefits, training, discipline and termination. We are committed to providing a workplace free from discrimination and harassment and to fostering an inclusive environment for all employees.