Вакансии

Agile Robots SE is looking for a Senior Machine Learning Engineer Computer Vision for Robotics to develop and deploy real-time visual servoing models for robot manipulation.

Задачи: - Анализ и документирование бизнес-требований - Разработка проектной документации (спецификации, ТЗ) - Участие в тестировании, внедрении и сопровождении - Взаимодействие с заказчиками и разработчиками Требования: - Опыт работы в роли аналитика от 2х лет - Опыт работы с СУБД Oracle - Хорошее знание PL/SQL: умение писать запросы, пакеты, хранимые процедуры

Задачи: — Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта — Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат — Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов — Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры — Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки — Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта — Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта — Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки Требования: — Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes — Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins — Опыт администрирования Linux — Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации — Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем — Знание работы современных сетей Будет плюсом: — Разработка/умение читать golang-код — Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP — Умение автоматизировать тесты — Опыт работы с VictoriaMetrics и Grafana — Опыт работы с Keycloak — Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink — Опыт администрирования СУБД (PostgreSQL) — Опыт отладки и профилирования приложений Условия: — Внутренние семинары, митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Нужно будет разобраться, как продукт покупают, устанавливают и используют, найти места, где клиенты, партнёры и внедренцы регулярно сталкиваются с трудностями, а затем довести изменения до работающего результата. Что предстоит делать: - разговаривать с клиентами, партнёрами, внедренцами, отделом продаж и технической поддержкой;

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Соседи — пространство для решения повседневных задач рядом с домом. Команда развивает продуктовую идею, в которой близость и доверие между соседями помогают удобнее покупать товары и находить услуги. Команда ищет продакт-менеджера, который будет развивать пространство и создавать новые пользовательские сценарии внутри него. Вам предстоит находить востребованные идеи, формулировать их ценность, быстро проверять гипотезы и превращать успешные эксперименты в работающий продукт. Вы будете работать с выделенной командой направления и подчиняться руководителю юнита. Роль предполагает самостоятельную продуктовую ответственность без прямых подчинённых. Какие задачи вас ждут: исследовать потребности пользователей и находить повседневные задачи, для решения которых особенно важны близость, скорость и доверие между соседями; формулировать и проверять ценностное предложение Авито Соседей: объяснять, зачем пользователю заходить в пространство и почему стоит возвращаться; проектировать и развивать пользовательские пути — от знакомства с пространством и первого полезного действия до повторного использования разных сценариев; придумывать и запускать новые сценарии локального взаимодействия, в том числе: определять, какие идеи стоит проверять первыми; выбирать способ проверки с минимальными затратами; развивать пространство как единый продукт: улучшать навигацию, знакомство с возможностями и переходы между сценариями, помогать пользователям находить актуальные предложения; вместе со смежными командами развивать точки входа в Авито Соседей внутри Авито, а с маркетингом — проверять способы привлечения и возвращения пользователей; организовывать быстрые проверки гипотез: проводить исследования, тестировать прототипы и MVP, запускать AB-эксперименты и принимать решения о развитии или остановке идей; вместе с аналитиком оценивать активацию, частоту посещений, удержание и конверсию в полезные действия; отделять дополнительную ценность Авито Соседей от перераспределения активности внутри Авито; приоритизировать задачи выделенной команды и доводить решения от постановки проблемы до запуска и оценки результата. Мы ждём, что вы: запускали потребительские продукты или пользовательские сценарии, для которых находили ценностное предложение, проверяли гипотезы и добивались измеримого результата; можете на конкретных примерах объяснить свой вклад: какую проблему решали, как выбирали способ проверки, что получилось и какие решения приняли по итогам; умеете находить новые идеи на основе пользовательских потребностей и формулировать понятное ценностное предложение для разных сегментов аудитории; работаете с пользовательскими путями: выявляете барьеры, проектируете сценарии и связываете изменения опыта с продуктовыми метриками; умеете быстро проверять гипотезы и выбирать подходящий способ проверки: интервью, прототип, MVP или эксперимент; готовы отказаться от идеи, если данные не подтверждают её ценность; понимаете метрики активации, вовлечения и удержания, умеете анализировать воронки и когорты, интерпретировать результаты AB-тестов; самостоятельно доводите продуктовые задачи до результата и умеете согласовывать решения с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом и смежными командами. Будет здорово, если вы: работали с продуктами с большой пользовательской базой; искали соответствие продукта потребностям рынка или запускали новые сценарии в существующем продукте; развивали локальные сервисы, маркетплейсы, сообщества или социальные механики; достигали практических результатов в росте повторных посещений, удержания и частоты использования продукта. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Выполнение роли руководителя веб-аналитики в команде цифровых продуктов В2С, в частности e-commerce платформы https://simplewine.ru/. — Выстраивание сквозной аналитики с данными e-commerce платформы, CRM и другими источниками. — Настройка инструментов аналитики (Яндекс.Метрика, DataGo). — Агрегация данных из нескольких источников (Яндекс.Метрика, CRM и пр.), работа с сырыми данными. — Проверка и формулирование продуктовых гипотез, проведение A/B тестов, анализ результатов, поиск инсайтов в данных. — Визуализация данных и подготовка омниканальной отчётности по запросам заказчиков для контроля показателей. — Мониторинг показателей, выявление причин отклонения и подготовка рекомендаций по их устранению. — Составление прогнозов показателей эффективности сайта (трафик, выручка, конверсия, средний чек, показатель отказов и пр.). — Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор, анализ, уточнение требований) и веб-разработчиками (постановка задач, контроль реализации). Требования: — Опыт работы в роли руководителя аналитики или ведущего веб-аналитика. — Опыт выстраивания процессов аналитики цифровых продуктов web и app в сфере e-commerce. — Владение инструментами Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, Yandex DataLens, DataGo, Appmetrica, ClickHouse, Power BI. — Опыт проведения ROPO-анализа. — Опыт разработки инструментов для автоматизации процессов обработки данных и типовых задач с помощью скриптов Python. — Будет преимуществом опыт с исследованиями, прогностическими моделями и факторным анализом. Условия: — Оформление в штат компании. — Программа ДМС со стоматологией. — Корпоративные скидки на товары компании, партнёрские программы. — Возможности внутреннего и внешнего обучения. — Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

Задачи: — Разработка digital-стратегии и roadmap. — Управление CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация. — Email, push и другие CRM-коммуникации. — SEO и рост органического трафика и выручки. — Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент. — Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO. — Управление командой и внешними подрядчиками. — Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT. Требования: — Опыт 7+ лет в digital / e-commerce / growth. — 3+ года на руководящей позиции. — Опыт управления несколькими digital-направлениями. — Опыт построения / трансформации CRM. — Хорошее понимание SEO, контента и web analytics. — Опыт управления командой. — Желательно опыт в retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупном e-commerce. — Сильное коммерческое мышление. — Умение работать с цифрами и воронкой. — Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI. — Сильный people management. — Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать. — Hands-on подход, не боится погружаться в детали. — Умение связывать SEO, контент, конверсию, CRM и повторные покупки. Условия: — Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы. — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. — Корпоративное питание, партнерство с Yandex.Еда. — Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass. — Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги. — Возможность финансового и карьерного роста. — Корпоративная скидка 40% на весь ассортимент магазина. — Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии. Компания: — Один из крупнейших интернет-магазинов корейской косметики в России. — Более 1 300 000 заказов за 12 лет работы. — Ассортимент более 9 000 товаров и 350+ брендов. — Мощное комьюнити из более 500 000 клиентов. — Социальные инициативы и благотворительные проекты. — Корпоративная культура открытости и дружелюбия. — Материальная поддержка сотрудников в трудные времена. — Еженедельные онлайн-обучения и доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.

• Изучение плана тестирования для выделения тестовых случаев. • Определение входных данных, выделение классов эквивалентности и построение таблиц комбинаций.

• Разрабатывать идеи и концепции шевронов. • Подбирать композицию, цвета и символику.

— Partner with business leaders across Revenue, Product and Technology on people strategy and organisational effectiveness. — Advise managers on workforce planning, organisational design, role clarity and team structures.

• Участие в работе Совета директоров МКАО. • Участие в стратегических обсуждениях развития компании.

– производить около 20 вертикальных роликов в месяц «под ключ»: идея, сценарий, съемка в офисе с командой, монтаж и публикация (объем корректируется после первого месяца); – участвовать в создании горизонтальных видео (2–3 ролика в месяц): видеогайды, образовательные туториалы и съемка корпоративных мероприятий;

💎Опыт разработки приложений на Go, Linux, Docker, good written English.

• Опыт работы в QA от 2 лет. • Навыки тестирования в Unity, умение работать с дебаггерами и отладчиками.

Подбор персонала Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию — "HR-менеджера в отдел продаж" Обязанности: Полное HR-сопровождение отдела продаж (диагносты) ; Построение воронки найма с нуля;

Задачи: — разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета; — создавать графику с использованием ретуши, коллажирования, типографики и композиции; — адаптировать визуалы под разные форматы: ресайзы, кроппинг, подготовка материалов для digital и печати; — разрабатывать POSM и другие печатные материалы, выполнять предпечатную подготовку; — работать с бренд-гайдами и обеспечивать единый визуальный стиль; — готовить исходники и финальные файлы к передаче в производство; — оперативно вносить правки, взаимодействовать с менеджерами и командой проекта; — при наличии соответствующих навыков заниматься дизайном лендингов, веб-баннеров, email-рассылок и созданием анимации. Требования: — коммерческий опыт в графическом дизайне от 2 лет; — уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator; — сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией; — опыт самостоятельной разработки креативных KV; — умение работать с ретушью, коллажами, цветокоррекцией и исходными изображениями; — опыт подготовки печатных материалов и знание требований предпечатной подготовки; — умение адаптировать макеты под разные форматы без потери качества; — внимательность к деталям, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно; — готовность оперативно реагировать на срочные задачи и соблюдать дедлайны. Условия: — полностью удалённый формат сотрудничества; — ориентировочная загрузка — 80–100 часов в месяц, объём задач обсуждается индивидуально; — гибкий график с самостоятельным планированием времени; — согласование удобных часов связи в будни в интервале с 10:00 до 19:00; — почасовая оплата, ставка зависит от опыта и навыков; — ежемесячные выплаты с 1-го по 10-е число за выполненные и принятые работы.

• Позиция Директора по трейд-маркетингу для сильного профессионала уровня сеньор или лид, который уже перерос свою текущую роль.

Продвижение и реклама • Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в ; • Распределение и контроль рекламного бюджета между кампаниями и каналами трафика.