О компании.
Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз.
В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки.
Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы.
Кого ищем.
Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании.
Будете работать в паре с собственником.
Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность.
Задачи:
— Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности.
— Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды.
— Руководить наймом рабочих на склады.
— Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать.
— Контролировать адаптацию новых сотрудников.
— Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно.
— Управлять всеми процессами КДП.
— Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права.
— Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность.
Требования:
— Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе.
— Опыт выстраивания HR-процессов с нуля.
— Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом).
— Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом.
— Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация.
— Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников.
Условия:
— Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания.
— Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое.
— Формат и график: гибрид, офис м. Академическая.
— С 9 до 18 или с 10 до 19.
Задачи:
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов: погружаться в текущие процессы департамента, выявлять проблемы и точки роста, предлагать и согласовывать улучшения.
— Сбор и формализация бизнес-требований: общаться с сотрудниками и заказчиками, выявлять реальные потребности, описывать бизнес-логику, сценарии и ожидаемый результат.
— Реализация целевых решений: подбирать инструменты автоматизации, готовить ТЗ для разработки, самостоятельно настраивать CRM, no-code сервисы, прототипы дашбордов и проверять соответствие результата требованиям.
— Работа с данными и оценка результатов: определять нужные метрики, анализировать данные до и после изменений, оценивать эффект и проводить контрольное исследование через 1–3 месяца.
— Работа с внутренними заказчиками: помогать формулировать задачи, выбирать решения, приоритизировать запросы с учётом экономики и трудозатрат, управлять ожиданиями по срокам и объёму работ.
Требования:
— Знание нотации BPMN;
— Excel (Google sheets) на продвинутом уровне;
— Понимание логики построения баз данных и основ работы с данными;
— Аналитическое и критическое мышление;
— Работа в режиме многозадачности;
— Коммуникабельность и проведение интервью с бизнес-заказчиками;
— Презентация (описание/аргументация/защита) проектов и решений;
— Готовность самостоятельно и быстро осваивать новые навыки;
— Готовность погружаться в различные аспекты деятельности компании и учитывать различные факторы (экономические, юридические, медицинские, технические, управленческие) при принятии решений и построении процессов;
— Моделирование и отрисовка бизнес-процессов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Битрикс24;
— Базовое знание SQL;
— Понимание основ программирования (знание какого-либо языка программирования или no-code / low-code сервисов (zapier/ integromat/ MS power automate и т.д.)).
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
— Бесплатный доступ к сервису телемедицины - возможность консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;
— Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами;
— Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
— Доступ к СберУниверситету;
— Льготные условия ипотечного кредитования от Сбер;
— Оплата профильного обучения и конференций.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций компании (отчеты, обработки, изменения форм, настройка прав доступа, новые документы и справочники) под текущие бизнес-задачи.
— Проектирование и реализация отказоустойчивых интеграционных решений: разработка и настройка обменов как между типовыми, так и между нетиповыми / сильно доработанными конфигурациями (Ломбард, МФО, УТ) и внешними сервисами.
— Модернизация и оптимизация текущего функционала: анализ, рефакторинг и аккуратная оптимизация существующего (в том числе унаследованного / легаси) кода без нарушения логики работающих бизнес-процессов.
— Прием задач от аналитиков и пользователей: разбор бизнес-контекста задачи, оценка реализуемости и перевод требований в конкретные программные доработки по правилам вендора.
— Анализ инцидентов и Troubleshooting: поиск, локализация и оперативное исправление сложных технических ошибок на стыке взаимодействия информационных систем и API внешних контрагентов.
— Документирование: написание качественной технической документации, комментариев к коду и инструкций к разработанным механизмам обмена и модулям.
— Участие в командных процессах (Scrum): работа в продуктовом конвейере разработки, оценка трудоемкости задач, декомпозиция, фиксирование результатов в Jira.
Требования:
— Опыт работы в роли 1С-разработчика от 3–4 лет, опыт работы с нетиповыми, измененными и кастомными конфигурациями 1С.
— Отличное знание клиент-серверной архитектуры 1С, опыт разработки и оптимизации кода.
— Понимание и умение применять на практике базовые стандарты и методики фирмы «1С» (чистота кода, управляемые формы, жесткое разделение серверной и клиентской логики).
— Уверенное владение механизмами Библиотеки стандартных подсистем (БСП), особенно подсистемы обмена данными, регламентных заданий, версионирования, логирования и интеграций.
— Практический опыт построения интеграций 1С со сторонним ПО и сервисами на базе HTTP-сервисов, REST API, SOAP, XML, JSON.
— Опыт написания и оптимизации сложных запросов.
— Умение разрабатывать сложные интерактивные отчеты на СКД.
— Понимание причин возникновения транзакционных блокировок и узких мест, умение анализировать баги и оптимизировать код под высокую нагрузку.
— Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета (особенно специфики НФО) будет преимуществом.
— Опыт работы в командах с конвейерной разработкой и автоматизацией (CI/CD: Sonarqube, Git/Vanessa-ADD, Jenkins/GitLab CI).
— Опыт работы в связке Jira + Confluence + Git.
Условия:
— Работа в крупной федеральной сети ломбардов.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от метро "Строгино".
— Стабильная заработная плата.
Задачи:
— Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1;
— Оказание технической поддержки сотрудникам компании.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года;
— Умение читать чужой код;
— Уверенное владение языком запросов 1С (СКД);
— Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике;
— Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
— Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С;
— Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON);
— Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД;
— Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Формат работы: гибрид (2-3 дня в офисе);
— Оформление по ТК РФ;
— Заработная плата: 270 000 руб. фикс;
— ДМС после испытательного срока;
— Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits;
— Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения компании, фруктовые дни;
— Офис на ст. м. Молодежная с бесплатным корпоративным транспортом (5-7 минут в дороге);
— Льготная столовая для сотрудников;
— Возможность посещения флористических мастер-классов для получения новых навыков сборки букетов и композиций.
Задачи:
— Подготавливать управляющие программы;
— Разрабатывать макросы;
— Оформлять технологическую документацию.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Знание CAD-систем, знание программ CAM-350, Altium Designer, P-CAD;
— Знание технологии изготовления печатных плат;
— Знание порядка оформления технической документации;
— Умение работать с ПК;
— Внимательность, ответственность.
Условия:
— Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли;
— Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничные листы;
— Полностью белую конкурентную заработанную плату;
— График работы с 8.00 до 17 часов, пятница с 8.00 до 15.45 часов;
— Социальные поддерживающие программы для работников;
— Социальный пакет (после прохождения испытательного срока), в т.ч. ДМС;
— Столовая и медицинский центр на территории;
— Профком.
Задачи:
— Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии).
— Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.
— Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется).
— Ведение кандидата от его отклика и до его оформления на месте оказания услуг (удаленно).
— Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах.
Условия:
— Достойный доход: основной расчет в конце месяца (за предыдущий) + еженедельный аванс из суммы расчёта (до 5 000 руб.).
— Прозрачная система оплаты: фиксированная часть + KPI за кандидата + бонусы за качественно оказанные услуги.
— Средняя сумма дохода 200 000 рублей.
— Удаленный формат.
— Официальный договор на оказание услуг с самозанятым лицом.
— Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца.
— Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов.
— Возможность профессионального роста.
— Подарки на день рождения и основные праздники.
Требования:
— Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать (подбор — это тоже продажи).
— Умение управлять большим потоком задач: одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их.
— Ответственность, исполнительность и нацеленность на результат.
— Готовность увеличивать доход за счет выполнения планов.
— Быстрое обучение, умение предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать подход.
— Понимание специфики удаленного формата и готовность быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию).
Задачи:
— Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо.
— Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем).
— Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж.
— Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов.
— Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста.
— Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом.
— Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком).
— Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр.
— Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики.
— Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами.
Условия:
— Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока.
— Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц.
— Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день.
— Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока.
— Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе).
— Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня.
— Корпоративный психолог.
— Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.
Задачи:
– Наполнять сайт контентом, создавать посадочные страницы, настраивать формы записи и отслеживать цели в Яндекс.Метрике, вести бэклог, управлять командой сайта (копирайтер, разработка, контент-менеджер).
– Запускать и вести кампании в Яндекс.Директ, тестировать объявления, контролировать стоимость заявки, работать с агентством.
– Работать с CRM Битрикс24, коллтрекингом, мессенджерами и e‑mail рассылками для конвертации посетителей в пациентов.
– Еженедельно оценивать эффективность каналов, предлагать гипотезы по улучшению показателей (CPL, конверсия, ROMI).
– Следить за соответствием рекламы законодательству (предупреждения о противопоказаниях, работа с лицензией).
Требования:
– Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет с успешными кейсами по привлечению пациентов.
– Уверенное владение контекстной рекламой (Яндекс.Директ) и веб-аналитикой (Метрика, GA4).
– Практические навыки работы с CMS (Bitrix), умение самостоятельно править контент и верстать простые блоки.
– Желателен опыт с CRM-системами, коллтрекингом, мессенджерами и email-маркетингом как каналами лидогенерации.
– Умение готовить отчёты, работать с бюджетами, достигать целевых KPI (CPA, CPL, ROMI).
– Знание основ законодательства о медицинской рекламе будет плюсом.
Условия:
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
– Стабильный конкурентный уровень зарплаты с возможностью обсуждения индивидуальных условий.
– Перспективы карьерного роста.
– Официальное оформление по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков.
– Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.
– Скидки от компаний Группы Гута (фитнес клубы, рестораны, отели, банковские и страховые программы).
Москва; Клиника находится в центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Новослободская и Маяковская
Продуктовый дизайнер в команде «Детмир Тех», развивающей цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Работа над мобильным приложением сотрудника (МПС), используемым работниками магазинов Детский мир и Зоозавр, директорами, управляющими и менеджментом центрального офиса. В приложении более 30 функций, включая сборку интернет-заказов, поиск товара и заказа, переоценку, приемку товара, инвентаризацию, печать ценников и другие. UI приложения частично основан на Android Material.
Задачи:
— Продумывать логику работы продукта в тесном сотрудничестве с бизнес-аналитиком и продакт-менеджером.
— Проектировать мобильный интерфейс и дизайн-систему.
— Проводить дизайн-ревью.
— Работать в команде с лидом, продактом, системным аналитиком, разработчиками и бизнес-заказчиком.
— Постепенно адаптировать процесс дизайна с использованием нейросетей.
Требования:
— Сильные реализованные продуктовые проекты в портфолио.
— Опыт работы в крупных IT-компаниях на аналогичной позиции от 3 лет.
— Опыт работы с дизайн-системой.
— Самостоятельность и умение вести проекты с бизнесом.
— Опыт работы в e-commerce будет плюсом.
Условия:
— Возможность напрямую влиять на развитие продукта.
— Официальное оформление в аккредитованной IT-компании.
— Гибридный график или удалённая работа.
— Конкурентная зарплата и годовой бонус.
Процесс отклика:
— Звонок с HR-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии.
— Собеседование с лидом продукта.
— White-boarding.
— Встреча-знакомство с дизайн-директором.
Задачи:
— Развивать монетизацию продукта, который является лидером в автомобильной площадке Казахстана.
— Управлять монетизацией как собственным бизнесом: находить точки роста, быстро проверять идеи и доводить их до результата вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.
— Искать возможности роста через discovery.
— Проверять гипотезы исследованиями и A/B-тестами.
— Запускать изменения и оценивать их влияние на выручку.
Требования:
— Умение считать экономику, работать с бизнес-моделями и метриками ARPU, ARPPU, долей платящих пользователей.
— Аргументировать решения данными и вести команду к результату.
— Опыт в классифайдах или маркетплейсах будет плюсом.
Условия:
— Гибридный формат работы в Алматы.
— Опыт работы от 3 до 6 лет.
— Помощь с релокацией.
Задачи:
— Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение.
— Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права.
— Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений.
— Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях.
— Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей.
— Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов.
— Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству.
— Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок.
— Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации.
— Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам.
— Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств.
— Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров.
Требования:
— Высшее образование в области права (бакалавр/магистр).
— Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
— Знание украинского/русского языков является большим преимуществом.
— Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки.
— Навыки составления коммерческих договоров.
— Внимательность к деталям.
— Организационные навыки и умение управлять документами.
— Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе.
— Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения.
— Владение Microsoft Office и системами управления документами.
Задачи:
— Управлять портфелем каналов: CPA-сети (сейчас ~50% трафика, зависимость надо снижать), ASO, SEO, контекст, партнёрства с мобильными операторами
— Решать по LTV-модели, когда поднять или снизить ставку, отключить партнёра, масштабировать источник
— Контролировать качество трафика и фрод: оценивать партнёров по когортам, а не по цене лида
— Вместе с продуктом оптимизировать воронку от клика до конверсии, запускать A/B-тесты
Требования:
— 5+ лет во главе digital/performance-маркетинга в B2C: команда, процессы, ответственность за результат
— Опыт с бюджетами от 700 млн ₽ в год
— CAC, CPA, CR, LTV, ROI и маржинальная стоимость дополнительного объёма - ваш рабочий язык
— BI, когорты, A/B-тесты и инкрементальность
— SQL - большой плюс
— Стратегическое мышление: умеете расставлять приоритеты и держать фокус
— Подойдёт опыт в финтехе, беттинге/iGaming, OTT, мобильных приложениях, подписках
— Рассматривают и лидов growth-аналитики, которые сами вели каналы и бюджет
Условия:
— Полная удалёнка без привязки к локации
— Команда из 5 человек, подчинение CEO и операционному директору
— Заработная плата до 600 000 ₽ на руки + годовой бонус до 4 окладов
Задачи:
— Формировать ICP, позиционирование, офферы и гипотезы для сложной, осознанной аудитории IT-специалистов и управленцев.
— Лично запускать, тестировать и оптимизировать Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads и другие актуальные каналы, выстраивая весь путь клиента от рекламы и landing page до CRM, квалификации и выручки.
— Организовать производство креативов, видео, сценариев, hooks и CTA, активно используя AI для создания, тестирования и локализации рекламных материалов.
— Выстроить attribution-модели (GA4, GTM, Pixels, CAPI, UTM, CRM, offline conversions).
— Управлять CAC, LTV, ROAS, payback, конверсиями на каждом этапе и unit-экономикой.
— Внедрять связки через Make, n8n, Zapier, API, webhooks и AI-инструменты.
— Создавать понятные процессы (SOP, dashboards), нанимать и развивать маркетинговую команду.
— Обучать участников школы, передавать им реальные навыки, сопровождать их развитие.
В первые 90 дней от вас хотят увидеть:
— Работающие каналы привлечения и протестированный MVP.
— Понятные конверсии и первые коммерческие результаты.
— Прозрачную сквозную аналитику и понимание unit-экономики.
— План масштабирования.
Требования:
— Сильный специалист (Growth & Performance Marketing), способный с нуля построить работающую систему роста бизнеса.
— Любовь к креативу при опоре на цифры, performance-метрики и unit-экономику.
— Сильное бизнес-мышление и готовность отвечать за итоговый коммерческий результат, а не только за лиды.
— Способность быть hands-on руководителем на старте: лично зайти в процессы, показать работающую модель, а не только распределять задачи.
Условия:
— Remote из любой точки мира, важно быть на связи с командой.
— Прозрачная оплата за результат с возможностью самостоятельно влиять на доход.
— Возможность с нуля запустить продукт под руководством опытного фаундера с успешно реализованными бизнесами.
Задачи:
— Управлять входящими электронными письмами и телефонными звонками своевременно и профессионально.
— Организовывать новые поездки для команды планирования путешествий.
— Быть дружелюбной и профессиональной первой точкой контакта для клиентов.
— Информировать новых и существующих клиентов о сервисах и ценах.
— Помогать с административными задачами, такими как обработка возвратов, оформление компенсаций и другие задачи до и после путешествий.
— По мере возможности помогать с планированием путешествий, включая расчет стоимости страховки, покупку мест и оформление билетов.
Требования:
— Надежность и умение управлять ежедневным потоком клиентских коммуникаций.
— Владение английским языком на уровне носителя (устный и письменный).
— Внимание к деталям и точность, особенно при работе под давлением.
— Умение работать в стрессовых ситуациях и сохранять спокойствие.
— Готовность обращаться за помощью к коллегам при необходимости.
— Законное разрешение на работу в США без спонсорства.
— Чистая проверка биографии, так как работа связана с обработкой конфиденциальных данных.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа с 10:00 до 19:00 по восточному времени, с понедельника по пятницу.
— Необходим собственный компьютер (Windows или Mac), надежный высокоскоростной интернет и смартфон (Android или iPhone).
— Тихое рабочее место для общения с клиентами по электронной почте и телефону.
— Оплата от 17 долларов в час, зависит от навыков и опыта.
— 15 дней оплачиваемого отпуска в год, оплачиваемые федеральные праздники.
— Медицинская страховка.
— 3% пенсионные отчисления.
— Ежемесячная компенсация за телефон и интернет.
— Доступ к эксклюзивным скидкам в туристической индустрии после 6 месяцев работы.
— Два корпоративных мероприятия в год.
В заявке просьба указать любимую авиакомпанию.
УдалённоThis is a full-time, fully remote position and the standard working hours are 10am to 7pm ET Monday through Friday
Задачи:
— проактивные контакты с тёплой базой клиентов;
— выявление потребностей клиентов;
— формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам;
— звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе;
— понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы;
— заинтересовать клиентов и помочь им принять решение стать клиентом Точка Банка.
Требования:
— опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании;
— опыт телефонных продаж от 1 года;
— понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента;
— умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения;
— будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его;
— умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний;
— соревновательный дух и умение работать в команде.
Условия:
— полный рабочий день, 5/2 с гибким началом и окончанием дня;
— возможность работать в офисе, удалённо из дома или в путешествии;
— оклад 126 000 ₽ + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу;
— повышение зарплаты раз в год по результатам работы;
— полностью официальное трудоустройство, белая зарплата;
— оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований;
— обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью;
— доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития;
— отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода;
— ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах;
— 4 дополнительных выходных в год и скидки 80% на психолога;
— скидки от партнёров Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других.
Компания предоставляет обучение и поддержку наставника в первые диалоги с клиентами.
Задачи:
— Построение и поддерживание интеграции с Казахстанским ИС МПТ (True API, управляемым ISMET) для извлечения данных о продуктах, запасах и дистрибуции.
Требования:
— Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, науки о данных, программной инженерии, информационных систем или смежной технической области.
Компания Cloud.ru ищет специалиста DevOps с фокусом на кибербезопасность для работы на удалённой основе полный рабочий день. Кандидат должен иметь уверенный опыт эксплуатации управляемых Kubernetes в продакшене, включая навыки эффективного устранения неполадок. Важным является опыт внедрения и поддержки GitOps с использованием ArgoCD, а также умение строить CI/CD процессы для Kubernetes. Требуется понимание сетевых аспектов Kubernetes и настройка доступа к сервисам через ingress и load balancer. Необходим опыт организации резервного копирования и восстановления данных в Kubernetes. Кроме того, кандидат должен разбираться в вопросах безопасности платформы, включая управление секретами, настройку RBAC и применение принципа наименьших привилегий. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 300 000 до 350 000 рублей.
О нас
Мы команда Lork.dev, стартапа для создания сайтов и веб-приложений с помощью ИИ. За последние полгода активно развиваем платформу, у нас более 10 000 зарегистрированных пользователей и более 13 500 созданных проектов, из которых свыше 3 100 опубликованы. Ранее участники команды работали в крупных технологических компаниях: VK, Яндексе, Wildberries и Т-Банке. Сейчас мы строим собственный продукт и ищем дизайнера, который будет развивать его вместе с нами.
Задачи:
— Создавать лендинги и многостраничные сайты по заданиям и референсам.
— Продумывать структуру страниц и пользовательский путь.
— Ставить задачи ИИ и последовательно доводить результат до нужного качества.
— Работать с типографикой, цветами, изображениями и композицией.
— Проверять адаптивность, формы, кнопки и ссылки.
— Доводить сайты до публикации и вносить правки.
— Делиться с командой находками: что работает хорошо, где возникают сложности и что стоит улучшить.
— Помогать собирать примеры и приёмы работы, полезные другим пользователям Lork.
Требования:
— Хороший визуальный вкус, самостоятельность и интерес к созданию продуктов с ИИ.
— Продвинутый практический навык вайбкодинга в Lork.
— Умение управлять результатом: формулировать запросы, замечать ошибки и доводить сайт до готового состояния.
— Понимание композиции, типографики, адаптивности и удобства интерфейса.
— Опыт создания и доработки сайтов в Lork.
— Умение разобраться в задаче и предложить решение.
— Внимательность к деталям и ответственное отношение к срокам.
— Портфолио готовых сайтов.
— Опыт работы с Tilda, Framer и другими конструкторами будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа.
— Работа напрямую с командой основателей.
— Возможность влиять на развитие продукта и расти в эксперта по Lork.
Как откликнуться:
Пришлите ссылки на 2–3 сайта и коротко расскажите, что делали самостоятельно, в первую очередь проекты, созданные в Lork. Расскажите о своём опыте работы с платформой: что получается лучше всего и что хотелось бы улучшить.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
Офис
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики