Вакансии

Требования: — 5+ лет в промышленной разработке на Python. — Экспертиза в Python 3.8+, Django 3+, FastAPI. — Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»). — Свободное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL, Redis. — Опыт настройки *nix окружения. — Понимание принципов REST, HTTP. — Лидерские качества: Опыт распределения задач и выработки технических решений. — AI-грамотность: Понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью. Стек: Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow Локация: Москва. Условия: — Офис/гибрид.

Компания Crooto ищет специалиста на позицию User Acquisition Lead с опытом работы в геймдеве не менее 5 лет. Кандидат должен иметь подтверждённые успешные кейсы и практические навыки управления рекламными кампаниями на платформах AppLovin, Meta и Google Ads. Важным требованием является умение самостоятельно вести кампании и глубокое понимание ключевых метрик, влияющих на эффективность направления User Acquisition. Также требуется опыт создания процессов с нуля или работы в условиях отсутствия готовой инфраструктуры. От кандидата ожидаются лидерские качества, проактивность и готовность брать на себя ответственность. Работа предполагает полный рабочий день в удалённом формате. По итогам собеседования обсуждается заработная плата в диапазоне 280 000 – 330 000 рублей.

О компании: Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов. Про проект: Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая. Кого ищем: Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ. Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов. — Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение. — Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами. — Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения. — Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг. — Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ. — Соблюдать стандарты разработки. Требования: — Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика. — Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов. — Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться. — Опыт работы с ККТ. — Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ. — Владение стандартами разработки. — Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ. Условия: — Полная удалёнка. — Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц. — Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель. Особые требования: — Уверенная коммуникация на интервью. — Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку. — Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду. — Готовность работать с маркировкой плотно.

Задачи: — Развивать внутреннюю систему веб-аналитики: проектировать новые метрики и совершенствовать существующие — Оценивать запросы внутренних заказчиков и определять подходы к решению бизнес-задач — Исследовать данные, выявлять закономерности и формировать аналитические выводы — Формулировать требования к новым возможностям системы и взаимодействовать с командой разработки — Работать с BI-инструментами, готовить ТЗ на дашборды и контролировать качество данных — Писать SQL-запросы, проводить регулярные и ad hoc исследования — Поддерживать и развивать аналитическую отчетность — Взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми и другими бизнес-командами Требования: — 4-6 лет опыта в продуктовой или маркетинговой аналитике — Уверенный SQL и опыт работы с большими объемами данных - ClickHouse, PostgreSQL — Опыт работы с BI: Tableau, Metabase, Grafana, Superset или аналоги — Практический опыт с веб-аналитикой: Amplitude, GA4, Яндекс Метрика и др. — Опыт работы с сырыми данными и настройкой сбора событий — Понимание продуктовых метрик, пользовательских воронок и принципов продуктовой аналитики — Умение самостоятельно вести несколько задач и принимать решения на основе данных — Python (pandas), Hotjar, SimilarWeb, Semrush и другие инструменты аналитики будут плюсом Условия: — От 5 000 € на руки в месяц — Официальное оформление по законодательству Кипра — Офис в центре Лимасола, удаленный формат не предусмотрен — Бесплатные завтраки и обеды — Гибкий старт рабочего дня — Компенсация курсов английского языка и абонемента в спортзал — Сильная команда и возможность влиять на продуктовые решения

Location: Warsaw; Paris; Istanbul; Barcelona Workplace: Remote ABOUT VOODOO Voodoo is a consumer tech company founded in Paris in 2013, with one mission: entertain the world. Today we are 1,000 people, generating $1b+ in annual revenue, profitably. Our games and apps have passed 7 billion downloads and reach 200 million+ active users every month, making Voodoo the #3 mobile publisher worldwide in downloads, after Google and Meta. We were backed by Goldman Sachs, Tencent and GBL along the way. TEAM Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual, and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing, and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games. Voodoo is expanding one of its new Studios with a big mission: find the next best way to entertain the world by taking our best hits to a new level. You will join a small team that is growing, composed of veterans from the industry, where you will participate in every aspect of development. The Studio is working on refreshing and expanding one of our top legacy games - Woodturning. A successful and ever-green game, with millions of downloads, and we're eager to build on that momentum to obtain a moonshot outcome; Paper.io http://Paper.io 2 & Hole.io http://Hole.io are good such past examples. ROLE We are looking for an outstanding Lead Game Developer with a strong understanding of the hypercasual and casual mobile game markets to help the team deliver on robust game roadmaps at a fast pace. You will take an innovative approach to gameplay ideas/features and give them their own spin. - Engage in hands-on coding, creating innovative features played by millions of users - Plan the evolution of the client technology, according to game vision and needs from product, design and art - Manage the development cycle with support from teammates, identifying the engineering tasks and processes needed to execute the roadmap - Partner with the General Manager in taking responsibility for technical team structure, recruitment and onboarding - Guarantee the game is being built with high standards and solid coding practices, targeting long-term quality and a high development pace - Monitor product health, working with central teams to always increase product quality, making sure that issues are addressed on time. - Deconstruct, analyze and adapt mobile game mechanics - Work with product leadership on roadmap, rollouts and adoption - Provide technical leadership for the team With this role, you will have a strong impact on the company by contributing daily to important decisions with a senior, multidisciplinary team of passionate and talented people working on one of the most successful Voodoo games. Flesh out the details of a game's design, oversee its testing and revise the game in response to player feedback. Thanks to your creativity and your teamwork, let’s entertain millions of people with our hit games. PROFILE - A creative and hacker mindset - Good sense of gameplay experience and special attention to details - At least 5 years of professional experience on Unity - Technical Leadership experience - Successful track record in top-tier mobile games - Familiar with optimization issues - Comfortable with full-remote environment - Experienced with AI-supported development BENEFITS - Best-in-class compensation - Other benefits according to the country you reside

Задачи: — Обеспечение роста продукта в двух направлениях: повышение ценности приложения для пользователей и ценности платформы для партнёров.

Требования: — Руководство архитектурой ultra-low-latency торговой системы на C++ — Сильный бэкграунд в HFT или других real-time системах, concurrency и оптимизации производительности О компании: MFT/HFT строят системы, которые генерируют гипотезы, тестируют их и доводят успешные идеи до реальной торговли.

Задачи: — Руководство разработкой программного обеспечения для робототехники — Интеграция продуктов — Развёртывание решений — Руководство инженерными командами Требования: — Опыт в области архитектуры программного обеспечения — Знания в промышленной автоматизации — Опыт работы с облачными платформами — Навыки работы с конвейерами данных — Опыт работы с ROS и ROS2 — Знания робототехники и интеграции аппаратного обеспечения — Владение языками программирования C# и Python — Опыт в аналитике Условия: — Работа в офисе в North Vancouver, BC — Зарплата от $130,000 до $190,000 в год

Location: Dallas, USA; New York, USA; Orlando, USA We are looking for a hands-on Lead Python Engineer / Technical Architect to act as the senior technical member of a small engineering team. The role combines Python development, AWS architecture, technical leadership, and direct collaboration with business stakeholders. The successful candidate will design and implement scalable solutions, modernize existing applications, establish engineering standards, and mentor junior and mid-level developers. The successful candidate will be able to move effectively between business discussions, solution design, architecture, development, code review, and mentoring, applying pragmatic technical leadership and excellent stakeholder communication to transform business-developed applications into robust, scalable, and maintainable engineering solutions. This is not a purely architectural or managerial role. The successful candidate is expected to remain actively involved in solution design, coding, code reviews, and delivery. This is a hybrid position requiring onsite presence at the client’s Chicago office 3 days per week. The estimated salary range for this position is $190,000 to $210,000 per year. Lead solution architecture and technical design activities Design, develop, and maintain production grade Python applications Refactor and modernize applications originally developed by business teams Design scalable, resilient, secure, and observable AWS native solutions Contribute to data architecture and solutions based on modern cloud data platforms (Snowflake preferred) Define engineering standards, design patterns, testing practices, and CI/CD processes Conduct code reviews and support software quality, maintainability, and security Collaborate with business stakeholders and subject matter experts to translate business needs into technical solutions Work effectively in an environment with limited Business Analyst support Mentor junior and middle level engineers and facilitate knowledge transfer across the team Strong hands on Python development experience Proven experience designing and building production grade applications Strong AWS architecture and cloud engineering expertise Previous experience as a Technical Lead, Lead Engineer, or hands on Architect Experience modernizing or refactoring legacy or business developed applications Strong SQL skills Knowledge of software architecture and design patterns Knowledge of API design and system integration Knowledge of automated testing and quality engineering Knowledge of CI/CD and version control Knowledge of application security, monitoring, and observability Experience with modern cloud data platforms (e.g. Snowflake, Redshift, Databricks, BigQuery) Experience working with data intensive applications or analytics solutions Strong stakeholder communication and requirements analysis skills Experience mentoring and supporting junior and middle level engineers Ability and willingness to work onsite in Chicago 2-3 days per week Experience in Financial Services, particularly Asset Management, Investment Management, or Capital Markets Experience with portfolio management, investment analytics, Fixed Income, or ETF solutions Hands on Snowflake experience Exposure to Aladdin, BNY, or comparable financial platforms and integrations Experience modernizing applications developed by business analyst or quantitative teams Familiarity with AI enabled software development, agentic workflows, or AI assisted SDLC

В роли User Acquisition Lead предстоит возглавить направление привлечения пользователей, разрабатывая стратегию и управляя бюджетами, а также контролируя ключевые показатели эффективности. В задачи входит объединение всех источников трафика, включая новые рекламные сети, такие как Mintegral и Unity. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта в User Acquisition в игровой индустрии, подтвержденные успешные проекты и практические навыки работы с платформами AppLovin, Meta и Google Ads. Важно глубокое понимание основных метрик, влияющих на эффективность UA, а также опыт создания процессов с нуля или в условиях отсутствия готовой инфраструктуры. Требуются лидерские качества, инициативность и готовность брать на себя ответственность. Работа выполняется удаленно из любой точки мира, условия оплаты обсуждаются индивидуально и зависят от опыта и реализованных кейсов. В компании отсутствует бюрократия, что позволяет оперативно принимать решения и внедрять их.

Требования: — 6+ лет в продукте, из них 3+ года в Super App с несколькими сервисами — Кейсы по UX-архитектуре и росту воронок, подтверждённые цифрами — Опыт интеграций: SSO, общий KYC и кошелёк, мини-аппы или API — Запущенные источники некредитной выручки О компании: Super App в Малайзии на базе BNPL-сервиса: платежи и BNPL, электронный кошелёк, страхование и сервисы партнёров. Релокация.

Компания SoftMall — системный интегратор в сфере ИТ и информационной безопасности, разработчик программного обеспечения. Больше 8 лет на рынке, реализовано свыше 2000 проектов по всей России. Представительства в 10 регионах, больше 60 профильных инженеров в штате. Клиенты компании - региональные минцифры, промышленные предприятия сегмента enterprise, госкорпорации, крупные энергетические компании, банки из ТОП 100, добывающие компании. Кого мы ищем? Мы ищем менеджера по продажам ИТ-решений. Это должен быть опытный сотрудник, проработавший в аналогичной позиции не менее 3 - 5 лет. Ожидаем, что человек на данной позиции будет разбираться в потребностях компаний обозначенного направления, иметь выстроенные отношения с людьми, принимающими решения в заказчике. Что мы предлагаем? Конкурентную, полностью "белую" зарплату; Ежеквартальную премию за результаты (% от “маржи”); Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии; Удаленный график работы; Оплачиваемая сотовая связь; ДМС после прохождения испытательного срока; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Перспектива карьерного роста до руководителя филиала. Требования к кандидату: Профессиональный опыт Подтвержденный опыт активных продаж ИТ/ИБ-решений от 3 лет; Портфолио проектов с успешными кейсами внедрения ИТ/ИБ-решений; Опыт работы с закупочными процедурами и тендерными процессами ; Знание специфики регуляторных требований в области ИТ и информационной безопасности. Клиентская база Актуализированная база из 15+ контактов; История успешных партнерств с ключевыми игроками рынка; Понимание структуры принятия решений в крупных заказчиках. Продажи и переговоры Владение методиками проведения презентаций для топ-менеджмента; Навыки ведения сложных многоступенчатых переговоров; Умение работать с возражениями; Понимание ценообразования ИТ-решений. Аналитические способности Умение анализировать потребности клиентов; Навыки работы с большими данными; Способность оценивать экономическую эффективность решений. Образование и сертификации Высшее образование в сфере ИТ, экономики или финансов; Сертификаты в области информационной безопасности (будет Вашим преимуществом).

Задачи: — Писать программный код на языке Java с использованием лучших практик — Определять оптимальные подходы и технологии для реализации текущих задач — Заниматься декомпозицией бизнес требований и постановкой задач участникам команды — Контролировать сроки и качество их выполнения, кросс-ревью — Координировать процессы разработки с командой разработчиков — Проводить техническое ревью постановок от группы анализа и участвовать в оценке трудоемкости Требования: — Коммерческая разработка на Java от 5 лет — Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет — Отличное владение Java Core — Практический опыт работы с Spring Framework (с пониманием как работают модули под "катопом") — Опыт работы с сервером приложений (Apache Tomcat, с понимание как устроен и работает) — Понимание концепций работы реляционных БД (PostgreSQL) — Опыт проектирования БД и отличное знание SQL (PostgreSQL) — Практический навык оптимизации SQL запросов — Опыт работы с Apache Kafka — Опыт с Docker и Kubernetes

Задачи: — Создавать новую информационную систему «с чистого листа». — Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем. — Проектировать архитектуру, которая выдержит федеральные нагрузки. — Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями. — Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений. Требования: — 5+ лет в промышленной разработке на Python. — Экспертиза: Python 3.8+, Django 3+, FastAPI. — Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»). — Свободное владение SQL и опыт с PostgreSQL, Redis. — Опыт настройки *nix окружения. — Понимание принципов REST, HTTP. — Лидерские качества: опыт распределения задач и выработки технических решений. — AI-грамотность: понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью. Условия: — Офис / Гибрид. Технологический стек: — Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow.

Location: London Workplace: Hybrid ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE ROLE: We're looking for a Deal Strategy & Operations Lead to join our growing Deal Strategy & Operations team. This role serves as a critical partner to our EMEA sales organization, enabling efficient deal execution while maintaining pricing integrity and revenue quality. In this role, you'll review and structure non-standard SaaS contracts, evaluate pricing requests, and collaborate cross-functionally with Sales, Finance, and Legal to expedite deal approvals. You'll be responsible for ensuring all deals are accurately configured in our CPQ system, comply with revenue recognition standards, and align with company policies. The ideal candidate brings strong analytical skills, attention to detail, and the ability to balance business flexibility with financial discipline. This is an excellent opportunity to gain exposure to the full revenue lifecycle while directly impacting our ability to close deals quickly. WHAT YOU’LL DO: - Own the deal strategy across our EMEA sales team - Quarterback non-standard deals through the contracting cycle & internal approval processes in collaboration with the appropriate cross-functional teams (Sales Leadership, Legal, Accounting, Billing, Product, etc.) to ensure that all deals align with business strategies and guidelines - Master and help evolve deal policies, including contract terms, pricing & packaging, contractual requirements, etc. - Partner with Account Executives on forming deals, and help translate deal structures to Order Forms for complex deals in partnership with Commercial Legal - Create operational processes, process documentation, and enable Sales Teams on best practices, tools, and workflows to ensure effective deal execution - Monitor and ensure that internal requests are addressed thoughtfully and with urgency How to be successful in this role: - 8+ years of experience in Deal Operations, Deal Desk, or Sales Operations - A “roll up your sleeves” mentality, and an ability to collaborate effectively across internal functions (Sales, RevOps, Legal, Finance, etc.) to achieve common goals - Experience operating across EMEA markets, including fluency with multi-currency workflows, regional compliance considerations, and the varying enterprise sales cycles and procurement norms across EMEA geographies. - Experience working with consumption-based or usage-based pricing models, including structuring deals, managing overage conversations, and ensuring accurate configuration and compliance within CPQ and order form workflows. - Detail-oriented, excellent written and verbal communication skills with the ability to identify areas of improvement and propose necessary changes - Strong analytical skills, with a focus on data-driven decision-making to equip the business in a strategic manner and communicate big picture opportunities - Ability to work well under pressure, with a high degree of adaptability and flexibility in a fast paced, rapidly changing environment - You are skilled at prioritization, effectively balancing urgent support requests with long-term project work. - Has a demonstrated ability to work independently with minimal guidance, proactively manages tasks and priorities and executes work efficiently, collaborates effectively with cross-functional teams, and thrives in fast-paced, results-driven environments. COMPENSATION: £110,000-£140,000 base salary + equity Location: - UK, London Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Обязанности: • Управление командой тестирования (от 3 человек): распределение задач, контроль нагрузки, развитие и менторинг сотрудников. • Участие в найме и онбординге новых сотрудников. Требования: • Опыт управления командой тестирования от 3 человек. • Навыки построения процессов и управления приоритетами в многозадачной среде. • Опыт создания и внедрения...

Задачи: — самостоятельно включиться в залив и масштабирование трафика через Facebook; — собрать и развивать команду байеров; — полностью взять на себя развитие in-house media buying направления. Требования: — сильный hands-on опыт закупки трафика через Facebook Ads; — опыт работы с Forex/Trading или смежными high-risk финансовыми вертикалями; — опыт масштабирования прибыльных связок и работы с существенными бюджетами; — понимание инфраструктуры Facebook и умение обеспечивать стабильный залив в условиях банов и отлетов; — готовность на старте самостоятельно работать с бюджетами $30–50k+ в месяц с дальнейшим кратным масштабированием; — готовность в перспективе нанимать, развивать и управлять собственной media buying командой. Условия: — полностью удаленный формат работы; — условия и система мотивации обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта. Дополнительно: — команда работает на стыке media buying, Forex/Trading и инфобизнеса; — проекты уже показывают положительную экономику; — основной фокус на масштабировании прибыльного продукта; — высокая самостоятельность в принятии решений; — возможность формировать процессы и влиять на стратегию масштабирования; — основные GEO — СНГ (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина) и Бразилия.

Задачи: — Определять ключевые рабочие процессы, системы и процессы в маркетинге, которые являются медленными, ручными или собранными наспех, и перестраивать их с использованием искусственного интеллекта с нуля. — Владеть полным циклом: понимать текущее состояние, проектировать решение, создавать, запускать и измерять изменения. — Устанавливать исходные показатели, доказывать улучшения и представлять результаты руководству. — Разрабатывать решения с учетом возможности их адаптации и расширения другими командами. — Разрабатывать и поддерживать систему приема запросов, оценивать их осуществимость и влияние, принимать обоснованные решения о приоритетах. — Управлять изменениями, обеспечивая доверие и постоянное использование созданных решений. — Внутренне продвигать успехи, создавать кейсы и демонстрировать возможности ИИ другим командам. — Создавать энергию вокруг ИИ в маркетинге, показывая реальные возможности и облегчая следующий шаг для команд. — Руководить форумом AI KR в маркетинговых коммуникациях, объединять владельцев целей ИИ, создавать импульс, выявлять препятствия и поддерживать рабочий ритм. — Работать в партнерстве с владельцами целей ИИ, устранять задержки и решать проблемы. Требования: — 7+ лет опыта в маркетинговых операциях, стратегии или смежных областях. — Подтвержденный опыт создания и внедрения рабочих процессов с использованием ИИ, которые изменили работу команд. — Практический опыт работы с передовыми инструментами ИИ, такими как Claude, GPT-4o, Gemini, включая написание промптов для надежного масштабируемого вывода. — Опыт создания агентных систем с взаимодействием ИИ-компонентов, включая многокомпонентный дизайн и автоматизированные рабочие процессы. — Ориентация на принятие и использование решений с первого дня. — Сильные коммуникативные навыки для объяснения создаваемых решений аудитории от специалистов до руководства. — Дисциплина в приоритизации запросов, умение отказывать в неэффективных проектах. Желательные навыки: — Опыт быстрой оценки ИИ-поставщиков и инструментов, проведение сравнительных пилотов и принятие обоснованных решений о включении в стек. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из Канады (только провинции Онтарио, Альберта, Британская Колумбия или Новая Шотландия). — Конкурентная заработная плата от 126000 до 133000 CAD в год, зависит от местоположения и опыта. — Возможность получения акций при найме и ежегодных обновлений грантов. — Гибкий подход к месту работы с возможностью работать из дома, офиса или другого удобного места.