Вакансии

Задачи: — Обработка входящих заказов, консультация клиентов, оформление заказов. — Работа с CRM, формирование счетов и контроль оплаты. — Взаимодействие со службой доставки и складом. — Контроль наличия товаров и решение проблемных вопросов. Требования: — Четкая дикция, грамотная речь, коммуникабельность, позитивный настрой, готовность работать в сфере продаж. — Работа в офисе. — График: пн-пт с 10:00 до 19:00, суббота через неделю. Условия: — Удобные офисные условия, возможность карьерного роста. Место работы: Ереван, Армения.

Location: Москва Мы разрабатываем систему для осуществления международных расчётов юридических лиц. Проект охватывает полный цикл обработки кросс-граничных платежей — от создания заявки клиентом до подбора оптимального маршрута платежа. Для ускорения разработки и повышения качества кода мы активно внедряем AI-кодинг-агентов (внутренние LLM-ассистенты) в повседневный производственный процесс. Обязанности * разработка автотестов, поддержание имеющихся автотестов * участие в code review, планировании задач, ретроспективах * улучшать имеющийся проекты автотестов и CI/СD * активные коммуникации с командой проекта. Требования * опыт работы в автоматизированном тестировании от 2 лет, уверенное знание Java Core * опыт разработки автотестов на front и back, знание протоколов HTTP и умение работать с ними * уверенное владение GIT, опыт работы с СУБД (PostgresSQL), написание запросов среднего уровня (select, update, insert, join) * понимание XPath, CSS-селекторов, умение взаимодействовать с CI/СD * знание JUnit5, Allure TestOps и Selenide (или аналогичных инструментов) * понимание взаимодействия клиент-серверных приложений, умение работать с DevTools * знание назначений основных команд Maven * умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию) * нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде. Условия * комфортный современный офис г. Москва, Вавилова 19 * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Нижний Новгород Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Обучать клиентов рекламным возможностям маркетплейса; Полностью сопровождать рекламные размещения клиента; Формировать предложения для клиентов в зависимости от их бизнес-задач; Консультировать селлеров по вопросам, связанным с продвижением; Искать точки роста, обеспечивать последующий up-sale клиентов; Коммуницировать со смежными подразделениями по доработке рекламных продуктов на основе обратной связи от клиентов. Требования Обладаете опытом работы от 1,5 лет в аналогичной должности; Обладаете знанием основных рекламных продуктов, представленных на рынке; Умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; Будет плюсом опыт работы в e-com.​ Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Разрабатывать образовательные программы Школы коммерции: определять цели и результаты обучения, проектировать структуру, содержание и логику программ; Проектировать курсы, учебные модули и занятия с применением современных методологий обучения взрослых, в том числе 4C/ID; Находить и привлекать экспертов рынка, погружаться в предметную область и помогать экспертам структурировать знания и переводить их в образовательный контент; Совместно с экспертами разрабатывать сценарии занятий, поурочные планы, практические задания, кейсы и оценочные материалы; Оказывать полное методическое сопровождение разработки и проведения занятий: проводить методическое ревью поурочных материалов, давать рекомендации по доработке и контролировать соответствие контента образовательным целям и стандартам качества; Сопровождать создание учебного контента на всех этапах: от разработки концепции и сценария до подготовки материалов к запуску; Отвечать за качество образовательного продукта, собирать и анализировать обратную связь и метрики обучения, актуализировать и улучшать программы; Выстраивать взаимодействие с экспертами, бизнес-заказчиками и внутренними командами, одновременно вести несколько образовательных проектов на разных стадиях готовности. Требования У вас есть опыт методической работы от 2 лет и практический опыт разработки и успешного запуска онлайн-курсов и образовательных программ полного цикла; Вы хорошо знаете методологии проектирования обучения, в особенности 4C/ID, и умеете применять их на практике; Умеете проектировать образовательные программы: формулировать результаты обучения, выстраивать структуру и логику освоения материала; Имеете опыт методического сопровождения экспертов и проведения ревью учебных материалов; Умеете превращать сложную предметную экспертизу в структурированный и понятный учебный контент; Знаете принципы обучения взрослых и умеете разрабатывать практико-ориентированные занятия, кейсы и оценочные задания. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Руководство кластером магазинов (~ 70 магазинов) — Достижение целей Кластера и индивидуальных целей — Выполнение бюджета по доходным статьям: реализация, валовый доход, субаренда, доходы от реализации рекламных площадей, вторсырьё — Выполнение бюджета по затратам, связанным с открытием новых магазинов, реконструкциями, эксплуатацией действующих объектов, затратам на привлечение покупателей, улучшению состояния магазинов для покупателей и сотрудников, включая ФОТ, аренду, коммунальные расходы — Выполнение плановых показателей по потерям в магазинах, минимизация воровства и сокращение убыточных объектов — Выполнение плана по открытию новых магазинов — Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками, обеспечивающими все виды работ по открытию и содержанию магазинов и офиса — Выполнение плановых показателей по работе с персоналом (комплектность, текучесть, доля АК) — Выполнение целей по прибыли Кластера

Задачи: — Разработка визуального стиля, шаблонов и креативов для социальных сетей, включая посты, сторис, Reels/Shorts и обложки с учётом особенностей платформ. — Проектирование и подготовка макетов для outdoor-рекламы, таких как билборды, баннеры для спортивных арен и другие рекламные материалы. — Создание баннеров, лендингов и графических материалов для сайта и мобильного приложения. — Контроль соблюдения бренд-гайдлайнов и обеспечение визуальной целостности бренда во всех каналах коммуникации. — Взаимодействие с SMM-менеджерами, маркетологами и другими специалистами при подготовке дизайн-материалов. — Анализ moodboard'ов, проведение визуальных исследований, генерация идей и воплощение их в готовые дизайн-концепции. Требования: — Опыт работы в дизайне для SMM, маркетинга или продуктовых проектов. — Желателен опыт в технических проектах, включая веб-сайты и мобильные приложения, маркетинговые агентства или iGaming/gambling. — Сильные навыки графического и коммуникационного дизайна. — Глубокое понимание композиции, типографики и работы с цветом. — Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator). — Наличие портфолио с кейсами по social media creatives, digital/outdoor-рекламе, лендингам или другим маркетинговым материалам. — Сильное визуальное чутьё и насмотренность. — Самостоятельность в решении рабочих задач, проактивность, инициативность и желание развиваться вместе с командой. Условия: — Зарплата от 2700 евро в месяц на руки. — Возможность удалённой работы из любой страны или работа в офисе на Кипре с официальным трудоустройством по ТК Кипра. — Визовое сопровождение при переезде на Кипр. — График работы 5/2 по часовому поясу Кипра. — Бесплатные завтраки и обеды в офисе. — Медицинская страховка. — Частичная компенсация курсов по изучению английского языка. — Оплачиваемые занятия спортом.

Workplace: office Обязанности отвечать за полный цикл разработки технических решений активно писать код участвовать в формирование планов команды формировать цели команде принимать и защищать архитектурные решения помогать сотрудникам расти Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки имеешь сильный опыт разработки на java имеешь опыт управления небольшой командой разработки имеешь опыт проектирования распределённых систем не боишься лезть руками в код

Workplace: hybrid Обязанности Руководить командой из 3–4 разработчиков: ставить цели, формировать и приоритизировать бэклог, декомпозировать инициативы, распределять ответственность и контролировать результат Развивать платформенные компоненты и внутренние сервисы вокруг работы с данными: повышать их надёжность, масштабируемость, производительность, наблюдаемость и удобство для пользователей платформы Находить узкие места в текущем дата-ландшафте, инженерных процессах и пользовательских сценариях; превращать наблюдения в понятные инициативы с оценкой эффекта и планом реализации Самостоятельно разрабатывать и проводить сложные технические прототипы (PoC) для проверки архитектурных решений, новых технологий и подходов к оптимизации Принимать ключевые архитектурные решения, проводить технические ревью, задавать инженерные стандарты и обеспечивать качество реализации Планировать и вести технические инициативы от идеи до промышленного внедрения: цели, метрики успеха, риски, зависимости, этапы и результат Развивать инженеров в команде: менторить, давать регулярную обратную связь, повышать самостоятельность и качество технических решений Выстраивать рабочее взаимодействие со смежными командами — инфраструктурой, аналитикой, ML/AI, инфраструктурой, безопасностью и продуктовыми командами Улучшать процессы разработки: CI/CD, тестирование, документацию, эксплуатационные практики, мониторинг, управление инцидентами и техническим долгом. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП Полугодовые премии по результатам работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» Гибкий график работы Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Опыт с data stack: Spark, Flink, Kafka, Trino, ClickHouse, Iceberg, Airflow, Kubernetes, Object storage, catalog/governance-системы Опыт разработки и эксплуатации сложных распределённых систем и/или платформ данных Опыт управления инженерной командой либо выраженный опыт технического лидерства с готовностью отвечать за развитие людей и поставку результата Умение совмещать управление и hands-on работу: не только делегировать, но и лично погружаться в архитектурно сложные или исследовательские задачи, прототипировать или брать самые сложные задачи на себя Опыт проектирования и внедрения платформенных компонентов, внутренних сервисов или инфраструктурных продуктов Практический опыт оптимизации производительности, стоимости, надёжности или DX в инженерных системах Умение работать через цели и измеримый эффект: связывать технические инициативы с ценностью для пользователей и организации Навыки декомпозиции, приоритизации и делегирования; умение удерживать баланс между быстрыми улучшениями, развитием платформы и устранением технического долга Умение ясно доносить технические решения до инженеров и руководителей Опыт развития Internal Developer Platform, self-service-подходов или платформы как продукта Опыт миграций, стандартизации дата-ландшафта, построения observability и управления стоимостью обработки данных Опыт формирования технической стратегии и roadmap платформы; это обычно включает архитектурную целостность и взаимодействие со смежными технологическими направлениями.

Workplace: hybrid Обязанности 1. Управление командой и координация (People & Team Management): Координация работы 3–4 крупных продуктовых команд. Унификация процессов разработки в командах через руководителей команд (тимлидов). Развитие тимлидов команд. People-менеджмент: взаимодействие с людьми, сопровождение Performance Review, вопросы найма и увольнений. 2. Процесс-менеджмент и планирование (Process Management): Организация процесса приоритезации работ в командах разработки. Участие в долгосрочном планировании развития ИТ-системы. Оптимизация процессов на всем цикле разработки (аналитика, разработка, тестирование, установка изменений на продуктовые среды). 3. Техническое руководство и архитектура (Technical & Architecture): Согласование архитектуры системы, технологического стека разработки, решений и инструментов для обеспечения качества кода. Подготовка предложений и согласование предложений по изменению архитектуры. Контроль за качеством разработки и проводимым объемом тестирования, согласование планов тестирования. Анализ технических показателей разрабатываемого программного обеспечения в продуктовой среде. Формирование предложений по улучшению качества ПО, инструментов развертывания, эксплуатации и тестирования; контроль за техническим долгом. 4. Стратегическая цель: Сделать работу команд максимально быстрой, унифицировать процессы и обеспечить максимальную скорость разработки. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» ; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет. Инженерные навыки, глубокое понимание архитектуры. Хорошее понимание цикла разработки. Навыки процесс-менеджмента Понимание стека проекта: Oracle, Java, Golang . Опыт работы со складскими системами, понимание процессов физической логистики и работы склада (ERP-системы, транспортная логистика) — будет большим плюсом.

Location: Самара Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Команда аналитики Клиентского опыта и обслуживания КИБ Обязанности * исследование данных: поиск источников, взаимодействие с владельцами данных по их интерпретации, выявление статистических закономерностей * написание сложных запросов sql/python/pyspark для извлечения данных,связанных с аналитикой клиентской базы, опыта взаимодействия клиентов с банком,поиском причин изменения поведения клиентов и ключевых метрик банка * создание скриптов для регулярных выгрузок и прототипов витрин данных для последующего вывода в промышленные источники (в т.ч для BI-отчетности) * взаимодействие с бизнес-заказчиками: cбор и обработка бизнес-требований, декомпозиция задач * аd-hoc аналитика * разбор обращений пользователей по действующей отчетности Требования * уверенное знание SQL (сложные JOIN-ы, оконные функции, CTE, подзапросы, оптимизация производительности запросов) * уверенное владение Python для анализа больших объемов данных. Опыт работы с Hadoop/Spark * коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами * навык сбора бизнес-требований и оформления ТЗ * опыт работы с AI-инструментами для аналитики и разработки (GigaCode, GigaChat, DeepSeek, Qwen, Claude и т. п.) * знание Scala будет преимуществом Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы ищем специалиста, который будет формировать и реализовывать стратегии по привлечению, онбордингу, удержанию клиентов. Организовывать процесс запуска коммуникационных кампаний на платформах Сбербанка и в различных каналах. Взаимодействовать с заказчиками, согласовывать требования, осуществлять сбор необходимой информации, составлять коммуникационный план. Вести отчетность и закрывающей документации, интерпретировать и презентовать результаты руководству. Вы станете ключевым звеном между компанией и клиентом, отвечая за то, как сообщение выглядит и звучит для конечного получателя. Обязанности * Разработка и реализация CRM стратегии; * Выстраивание устойчивых и долговременных отношений с клиентами; * Составление ТЗ для дизайна баннеров, е-mail писем и push-уведомлений (самостоятельный копирайтинг); * Контент-планирование (составление графика рассылок), взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками, согласование с продуктовыми командами; * Управление публикацией контента; * Планирование и реализация директ-маркетинговых кампаний (e-mail, sms, push) по утвержденному графику, работа над триггерными механиками и цепочками писем по акциям (изменение сервисных писем и триггеров по ТЗ); * Сегментирование клиентской базы; * Анализ результатов рассылок; * Ведение отчетности; * Увеличение эффективности кампаний. Требования * Высшее образование; * Опыт CRM-маркетинга в крупных компаниях; * Опыт работы с крупными базами рассылок; * Опыт составления ТЗ для баннеров и рассылок; * Опыт самостоятельно написания текстов для новостей и прочих коммуникаций; * Опыт работы с сегментацией базы; * Знание инструментов и показателей цифрового маркетинга; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом** * Опыт в копирайтинге: Умение просто и ясно формулировать уникальное торговое предложение (УТП); * Опыт написания SQL-запросов и процедур (либо знание типов данных и алгоритмическая база); * Базовое знание процессов и продуктов Банка, экосистемы/страхования; * Внимание к деталям: Привычка проверять всё перед отправкой: отсутствие опечаток, корректность отображения во всех клиентах, работоспособность ссылок. * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы, в современном офисе в Москве на Проспекте Мира (Олимпийский 14, БЦ Даймонд Холл); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

В обязанности руководителя отдела линейного подбора входит организация полного процесса найма линейного персонала, включая планирование с учётом сезонных колебаний, открытия новых объектов и текущих потребностей бизнеса. Необходимо управлять командой рекрутеров, распределять задачи, контролировать сроки и качество закрытия вакансий. Также требуется развивать и анализировать эффективность различных каналов привлечения кандидатов, вести управленческую отчётность, готовить аналитические материалы и оптимизировать процессы подбора. Важна координация с внутренними заказчиками и разработка единых правил работы с заявками, а также автоматизация подбора и поддержание корректности данных в системе учёта кандидатов. Руководитель отвечает за планирование бюджета отдела и контроль его исполнения. Кандидат должен иметь опыт работы в подборе персонала не менее 5 лет, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях, а также практический опыт массового найма линейного персонала и управления большим количеством вакансий. Требуются навыки управления воронкой найма, анализа конверсий и эффективности каналов привлечения, планирования ресурсов и контроля работы команды. Необходимо уверенное владение Excel и опыт работы с системами автоматизации подбора. Важны системность, самостоятельность и способность принимать решения в условиях изменяющихся приоритетов. Работа предполагается в офисе в Москве, м. Киевская.

Задачи: — Генерация видео с помощью ИИ — Генерация статичных изображений с помощью ИИ — Создание анимационных видео 2D (анимация графических объектов, аниматики, инфографика) — Анимация 2D объектов — Моушен дизайн — Видео монтаж (базовый уровень) — Подготовка видео материалов по техническим требованиям — Монтаж и моушен дизайн имиджевых роликов — Участие в проектах по пост-продакшену под руководством продюсера — Присутствие в офисе не менее 2 раз в неделю (Москва, м. Белорусская) — Регулярное внесение информации в программу по учету рабочего времени (Яндекс Трекер) — Исполнение иных поручений руководства в соответствии с трудовой функцией и зоной ответственности Требования: — Знание Adobe After Effects, Adobe Premiere — Понимание производственного процесса создания ИИ контента — Опыт работы от 3-х лет — Стрессоустойчивость и желание работать в команде — Будет плюсом опыт работы с ИИ и нодовой системой

Location: Россия Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы в поиске Golang разработчика, который присоединится к нашей команде и будет развивать платформу лояльности, а именно - сервисы, реализующие экосистемный промодвижок . Основная миссия команды "M+ Engine" - предоставление награды конечному пользователю за выполнение условий. Каждый запрос пользователя (online - из приложения, offline - с кассы магазина) - это проверка большого количества правил, персональных предложений, наличия промокода и выдача какого-либо бенефита (бонусы, скидка и так далее). Все это нужно делать за минимальное время, тем самым решая не только технологическую задачу, но и придумывая комбинаторные подходы обсчета самого выгодного предложения. Команда: Teamlead, 3 Go разработчика, 2 QA. Стек: Golang, Postgres, CH, Kafka, Redis, gRPC. Задачи Внедрять современные технологии и подходы к разработке (Apache Kafka, gRPC) Создавать новые микросервисы Участвовать в выстраивании архитектуры промодвижка (гибкие настройки, гибкие награды, большие объемы данных) Писать unit и функциональные тесты Писать код, проводить ревью Требования Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет Опыт коммерческой разработки backend от 5 лет Понимание протоколов HTTP/GRPC Знания устройства баз данных Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Корпоративная BI-система на базе Навигатора BI, хранилища (PostgreSQL, ClickHouse, Ozone) и ETL/ELT-пайплайнов (NiFi, Airflow, Spark). На базе системы работает продукт Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности). Обязанности * организация процессов разработки (Scrum/Kanban): спринты, планирование, ретроспективы, код-ревью * построение метрик эффективности команды и качества кода * проектирование отказоустойчивых пайплайнов потоковой/пакетной обработки данных и хранилищ * обеспечение высокой доступности и производительности подсистем (СУБД, BI, ETL) * настройка мониторинга, алертинга, логирования; решение инцидентов поставки данных * коммуникация со стейкхолдерами (аналитики, продакты, безопасность), согласование SLA. Требования * опыт промышленной разработки в современной BI системе Qlik Sense, Tableau, Power BI, Superset от 5 лет * опыт промышленного использования Apache NiFi и Apache Airflow * продвинутый SQL (оконные функции, сложные JOIN, оптимизация) * опыт работы с реляционными и колоночными БД * опыт организации процессов разработки (SDLC) * понимание жизненного цикла данных в организации (Data Lifecycle Management), опыт работы в рамках процессов Data Governance. Будет плюсом: * понимание основ работы Git, CI/CD * опыт разработки на одном из современных языков программирования (в контексте обработки данных) - от 4 лет * понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka) * опыт работы с Docker/Kubernetes * опыт работы с картами компетенций в подразделении * опыт настройки мониторинга на базе Prometheus + Grafana * опыт внедрения и эксплуатации процессов Data Governance * опыт работы с LLM и AI-агентами. Техстек: Навигатор BI (разработка Сбера), Qlik Sense (выводится из эксплуатации), PostgreSQL, ClickHouse, Apache NiFi, Airflow, Spark, Kafka, Ozone. Условия * комфортный офис: г.Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1, (м.Кожуховская) * возможен гибридный формат работы после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Ищем Системного аналитика в команду разработки AI Бизнес-помощника внутри интернет-банка для предпринимателей (СберБизнес). Цель нашего Помощника- взять на себя рутинные банковские операции, помочь подобрать сервисы, подходящие конкретному пользователю, подсказать возможные векторы развития его бизнеса на основе предыдущих результатов работы. Взаимодействие пользователя с Помощником происходит через чат, под капотом которого - LLM, RAG, MCP и, конечно, классические прикладные сервисы. Система семантически различает сотни смежных бизнес-сценариев, извлекает критическую информацию и подключает профильные GenAI-инструменты для выполнения операций. Над чем предстоит работать в ближайшее время: * научить систему лучше запоминать и использовать факты о пользователе, чтобы подстраиваться под его особенности и контекст * развивать платформу для агентов, которые действуют на опережение — сами инициируют полезные операции или предупреждают о важных событиях без явного запроса * усиливать безопасность и отказоустойчивость системы * совершенствовать архитектуру, чтобы компоненты и процессы координировались быстрее и точнее. Обязанности * выявление требований, разработка и согласование требований к программному обеспечению * управление требованиями на всём жизненном цикле разработки ПО * подготовка спецификаций и написание технической документации * предложения по улучшению существующих процессов или созданию новых * коммуникация между командами: координация взаимодействия внутри своей команды и со смежными подразделениями для эффективного выполнения поставленных задач * проработка архитектурных решений  * декомпозиция и постановка задач разработчикам * помощь в подготовке тест-кейсов * активное участие в планировании спринтов и продуктовых бэклогов (Agile/Scrum, Kanban). Требования * опыт описания и моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций UML (sequence diagram) или BPMN, формулировки системных и функциональных требований * опыт написания технической и пользовательской документации * опыт проектирования реляционных баз данных или уверенное знание принципов проектирования * опыт проектирования интеграционных взаимодействий с нуля (REST, Kafka), базовые знания SQL и наличие опыта работы с базами данных * опыт работы с инструментами тестирования: Insomnia, Postman * уверенное владение инструментами для анализа и документирования: системы управления требованиями (Jira, Confluence, YouTrack), инструменты для построения диаграмм (draw.io, Miro, Lucidchart, PlantUML) * понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и практический опыт работы в Agile-командах. Будет преимуществом: * опыт работы в банковской сфере или участие в fintech-проектах * навык написания скриптов на Python для автоматизации рутинных задач (парсинг логов, сравнение данных, предварительная обработка) * теоретическое или практическое представление о векторном представлении данных (эмбеддингах) и методах кластеризации, понимание областей их применения (поиск похожих объектов, сегментация, классификация) * опыт проектирования систем с окрестратором или мультиагентных систем * формализация, постановка на мониторинг и отслеживание метрики качества ответов агентов * опыт применения современных LLM-инструментов. Условия * комфортный современный офис в Москве рядом с м. Кутузовский * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Белград Workplace: Офис, Гибридный Мы ищем SRE, который будет вместе с нами запускать и сопровождать офисную и управляющую сетевую инфраструктуру, автоматизировать процессы, а в случае инцидентов — устранять их последствия. Ждём, что вы знаете основы TCP/IP, уверенно администрируете Linux или FreeBSD, программируете на Python или Go. Команда офисной сетевой инфраструктуры поддерживает офисные сети, сети управления оборудованием и сервисы доступа к корпоративным ресурсам. Мы ищем SRE, который будет вместе с нами запускать и сопровождать офисную и управляющую сетевую инфраструктуру. Основной фокус — зарубежные площадки. Параллельно вы будете участвовать в поддержке и развитии остальных систем нашей команды. В этой роли особенно пригодятся навыки программирования, а также уверенное знание Unix-систем и опыт автоматизации. Глубокая экспертиза в сетевом оборудовании и протоколах не обязательна: достаточно понимать основы сетей. Обязанности Запуск инфраструктуры на зарубежных площадках Вы будете участвовать в подготовке и запуске инфраструктуры: планировать развёртывание, устанавливать и настраивать оборудование, запускать системные и сетевые сервисы, проверять их работу и вводить площадки в эксплуатацию. Часть задач потребует командировок. Администрирование Unix-систем и инфраструктурных сервисов Вам предстоит развёртывать и сопровождать системы на FreeBSD, управлять конфигурациями и обновлениями, диагностировать проблемы с процессами, ресурсами и сетевым стеком. Необходимо будет поддерживать сервисы, которые обеспечивают работу сети и доступ к инфраструктуре. Автоматизация и повышение надёжности Вы будете разрабатывать и поддерживать инструменты для развёртывания, настройки и эксплуатации систем; автоматизировать повторяющиеся операции, делать изменения воспроизводимыми, настраивать мониторинг и оповещение. Диагностика инцидентов и устранение их последствий Вам предстоит разбираться в сбоях ОС, сервисов и сетевой связности, чтобы восстанавливать работоспособность инфраструктуры, а также находить причины проблем и вносить изменения, которые предотвращают их повторение. Поддержка систем команды и документирование Вы будете участвовать в эксплуатации и развитии офисной сетевой инфраструктуры, сетей управления и VPN-сервисов; поддерживать документацию, фиксировать технические решения и писать инструкции по эксплуатации и восстановлению. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Уверенно администрируете Linux и/или FreeBSD: понимаете работу процессов, файловых систем, прав доступа, служб и сетевого стека * Умеете диагностировать проблемы по логам и метрикам, пользоваться системными утилитами и находить причину сбоя * Программируете на Python, Go или другом языке, используете код для автоматизации задач * Понимаете основы TCP/IP, маршрутизации, VLAN, DNS и DHCP; умеете проверять сетевую связность и локализовывать проблему * Умеете самостоятельно доводить задачи до результата, взаимодействовать с коллегами и вовремя обращаться за помощью * Готовы к релокации в Сербию и командировкам на зарубежные площадки Будет плюсом * Поддерживали инфраструктуру и сервисы, работающие круглосуточно * Работали с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix или аналогами * Использовали Ansible, SaltStack или другие инструменты управления конфигурациями * Сопровождали DNS, DHCP, VPN и другие сетевые сервисы на Unix-системах * Знакомы с BGP, OSPF, IPv6 или VXLAN * Участвовали в запуске офисных площадок, серверных или инфраструктуры дата-центров * Владеете английским для чтения документации и общения с зарубежными подрядчиками и операторами связи