Вакансии

— Исправление ошибок и разработка новых функций в EDK2 и Aptio V; — Обеспечение программного взаимодействия UEFI c ПО OpenBMC по протоколам IPMI/KCS, PLDM/MCTP и др.;

• Опыт разработки на С++ от 5 лет.

- Разработка собственных продуктов компании в составе кросс-функциональной продуктовой команды.

• Создавать модульные элементы окружения и пропы с нуля. • Делать trim‑sheets, тайлованные и уникальные текстуры и комбинировать их для качественных ассетов.

Location: Abu Dhabi, UAE; Kuala Lumpur, Malaysia About Us Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance. Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution. Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services. Responsibilities Design and develop core derivatives trading systems covering order processing, position management, and real-time account risk controls, supporting perpetual contracts , futures , and options. Design high-performance data structures, concurrency models, and event-processing mechanisms to ensure consistency and correctness across orders, trades, positions, and account balances. Collaborate with product, risk management, and operations teams to translate trading rules and risk requirements into clear, verifiable system implementations. Participate in architecture reviews, code reviews, performance testing, and production troubleshooting to improve engineering quality and observability. Requirements Fluency in English. At least 5 years of C++ development experience, with hands-on experience building high-performance, highly concurrent, or low-latency systems. Proficiency in modern C++, with a deep understanding of object lifetimes, memory management, templates, and the STL, and the ability to write efficient, reliable, and maintainable code. A deep understanding of multithreading, atomic operations, memory models, and thread synchronization, with the ability to diagnose and resolve concurrency correctness and performance issues. Experience with Linux systems programming and network programming, including TCP/UDP, I/O multiplexing, and common network performance bottlenecks. An understanding of how CPU caches, cache coherence, false sharing, and NUMA affect performance, with experience using tools such as perf for performance analysis and optimization. Experience designing complex stateful systems and addressing event ordering, idempotency, state consistency, and fault recovery. A strong focus on correctness and reliability, with solid analytical skills and the ability to independently investigate complex issues, design solutions, and implement them. Preferred Qualifications Experience developing systems for exchanges, brokerages, futures trading, quantitative trading, or financial infrastructure. Familiarity with derivatives trading mechanics, including margin, leverage, isolated and cross margin, mark prices, funding rates, liquidation, and settlement. Experience with lock-free data structures, CPU affinity, memory pools, zero-copy techniques, or SIMD optimization. Why Join Us At Bybit, we are committed to fostering a supportive and enriching work environment. Our benefits include: - Study Growth Fund: We support your professional development and continuous learning. - Internal Events: Participate in regular team-building activities, workshops, and events designed to promote collaboration and innovation. - Global Collaboration: Be part of a diverse, international team, working alongside colleagues from around the world. - Career Advancement: Access opportunities for growth and advancement within a rapidly expanding global company. - Internal Mobility: Grow with us- Your long-term development is important to us. We offer internal job opportunities to help build your career path.

What you will do Design and develop core SDK and framework modules for game logic and backend services. Gather requirements and define APIs, protocols, and service-to-service interaction contracts.

-Разрабатывать и дорабатывать фичи клиента (мета, магазины, социалка, рогалит). -Собирать UI-флоу в принятой MVP-архитектуре.

Предстоящие задачи: Разработка системного и прикладного программного обеспечения для шлюза безопасности; Планирование технической реализации задач в рамках модуля, оценка сроков и декомпозиция;

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Подразделение core-продукта отвечает за все ключевые сценарии Яндекс Еды и Delivery и разрабатывает новые функции, чтобы пользоваться приложениями стало ещё удобнее. Буткемп — это возможность поработать с несколькими командами подразделения core-продукта Еды и выбрать одну, в которой вы захотите остаться. Команда core-продукта отвечает за все ключевые сценарии Яндекс Еды и Delivery и разрабатывает новые функции, чтобы пользоваться приложениями стало ещё удобнее. Мы отвечаем за всё, что видят пользователи в приложении Яндекс Еда, веб-версиях и в супераппе Яндекс Go: меню, поиск, корзину, тарифы, экраны заказа и доставки, трекинг и скидки. Буткемп — это возможность поработать с несколькими командами подразделения core-продукта Еды и выбрать одну, в которой вы захотите остаться. Как это будет: В течение трёх месяцев вы поработаете в трёх разных командах подразделения: 4 недели в одной, по 3 недели ещё в двух. В каждой команде у вас будет бадди — человек, который расскажет о вашей и командной зонах ответственности, ответит на вопросы, будет давать вам задачи, следить за ходом их выполнения, помогать и предоставлять обратную связь. В конце каждой недели у вас будет встреча 1-1 с бадди, на которой вы получите обратную связь по работе в компании, команде и своим задачам. В свою очередь команда и бадди дадут фидбэк по вашей работе, похвалят за успехи и помогут скорректировать подходы, если это необходимо. Обязанности Команда выбора Отвечает за главную страницу — от списка ресторанов и магазинов, их ранжирования и различных подборок до рекламных интеграций, а также за фильтры, коллекции, баннерные коммуникации, карты самовывоза. Это самая важная часть приложений, так как именно здесь начинается путь пользователя. У нас запланирован большой бэклог продуктовых задач, чтобы помочь пользователю находить нужные блюда за счёт ML-механик и удобного UI/UX. Команда заказа Отвечает за процесс сопровождения клиента от формирования заказа до ожидания доставки. Мы стараемся создать максимально простой и понятный интерфейс, но при этом не потерять в качестве и гибкости функций. Наша глобальная цель — повысить конверсию собранных корзин в реальные заказы. Команда опыта после заказа Ключевая задача команды — предоставление реалтайм-трекинга по сотням тысяч заказов в нескольких приложениях. Это самый нагруженный продуктовый сервис, который должен максимально быстро и стабильно отвечать клиентам, при этом предоставлять информацию из десятков микросервисов, имеющих разную скорость ответа и доступность. Команда роста Отвечает за рост заказов в клиентском приложении Яндекс Еды. Мы развиваем платформу скидок и промокодов, улучшаем флоу их отображения, развиваем геймификацию и выдачу неденежных наград, а ещё создаём новые механики, которые приведут к новым заказам. Требования * Хорошо знаете C++ и работали с STL * Занимались бэкенд-разработкой, работали с высоконагруженными системами * Умеете согласовывать требования со смежными командами или продакт-менеджерами Будет плюсом * Разрабатывали многопоточные системы * Работали с PostgreSQL, Redis * Умеете проектировать архитектуру в распределённых системах

Location: Москва Workplace: Офис Вы станете развивать платёжный процессинг и платформу обработки заказов, строить и поддерживать интеграции. Ждём, что вы не боитесь сложных архитектурных задач (у нас их много), писали на C# в проде, знакомы с .NET Core и Linux, интегрировались с чужими API, а также знаете MongoDB, Redis и SQL. Заправка, мойка, эвакуатор, платная дорога, парковка, шиномонтаж, зарядка электромобиля… Для пользователя это разные кнопки в приложении, а для нас каждая из них — платёж, который нельзя провести дважды и нельзя потерять. Деньги ходят не внутри одного сервиса: между кнопкой в приложении и колонкой на АЗС стоят системы партнёров, программы лояльности, платёжные системы и фискализация — своя в каждой стране присутствия. Отсюда и архитектура: outbox-подход поверх очередей, заказ как сага из десятков шагов, идемпотентность на каждом шаге, распределённые блокировки против гонок и компенсации, когда что-то пошло не так. Наш стек: C#, .NET 10, ASP.NET Core, MongoDB, YDB, Redis, Docker, очереди (SQS + YDB Topics), xUnit + Testcontainers. Обязанности Развивать платёжный процессинг Проектировать сценарии с авторизациями, списаниями, частичными и полными возвратами, корпоративными балансами и фискализацией. Делать денежные операции идемпотентными, предотвращать повторные списания и разбираться в расхождениях между нашей системой, партнёрами и платёжными провайдерами. Развивать платформу обработки заказов У нас заказ — это не одна запись в базе, а распределённый процесс из множества шагов, который может выполняться долго и затрагивать несколько внешних систем. Поэтому вам предстоит развивать саги и outbox-механизмы, работать с очередями, ретраями, распределёнными блокировками и компенсациями — чтобы заказы корректно завершались даже при таймаутах, повторной доставке сообщений и недоступности партнёров. Строить и поддерживать интеграции Наш бэкенд находится на пересечении множества систем: АЗС, платёжных провайдеров, программ лояльности, моек, эвакуаторов, платных дорог и зарядных станций. Нужно подключать новых партнёров, проектировать и версионировать контракты, приводить разные внешние модели к единой логике сервиса и делать интеграции устойчивыми — в том числе когда партнёр отвечает медленно, присылает дубли или ведёт себя не совсем по документации. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Писали на C# в проде и понимаете различия между конкурентностью, параллельностью и асинхронностью, хорошо знакомы с .NET Core и Linux * Знаете MongoDB, Redis и SQL * Работали с очередями и распределёнными системами * Интегрировались с чужими API — включая те, что отвечают не по документации * Не боитесь сложных архитектурных задач * Умеете работать в команде

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Вам предстоит участвовать в развитии программного обеспечения базовой станции для сетей мобильной связи LTE, включающее: * разработку высокопроизводительного планировщика для БС * ускорение и оптимизацию работы стека (в том числе под современные инструкции CPU) * масштабирование решения (увеличение количество одновременно поддерживаемых сот) * интеграцию с другими компонентами * динамическое конфигурирование системы * развитие системы unit и mock-тестов Обязанности лидирование команды; проведение scrum-мероприятий (планирование, ретроспектива, втречи one-to-one и пр.); найм и onboarding новых разработчиков; развитие и передача компетенций внутри команды; управление ресурсами команды; ответственность за качество выполнения задач; ответственность за срок выполнения задач; “Играющий тренер”; погружение в существующий код; декомпозиция задач; брать на себя часть задач; активное взаимодействие с ProductOwner, отделами QA и аналитиками. Требования опыт работы на позициии тимлида/техлида от 3х лет; опыт разработки на C++ от 5 лет; чтение C кода; уверенный пользователь Linux; опыт профилирования, поиска утечек памяти и отладки под gdb; система хранения версий git. Условия профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки. А еще: медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж.А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности выстраивать партнёрские отношения с руководителями направлений и сопровождать их по вопросам организационного дизайна, численности, вознаграждения и HR-эффективности анализировать HR-метрики: ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета; готовить рекомендации для бизнеса разрабатывать и актуализировать организационную структуру, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции и модели численности формировать, планировать и контролировать бюджет на персонал; рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда проводить зарплатные бенчмарки, анализировать внешние обзоры рынка труда и вознаграждений, оценивать конкурентоспособность действующей системы оплаты и формировать рекомендации по пересмотру окладов, грейдов, вилок, бонусов и льгот консультировать сотрудников и руководителей разных уровней по трудовому законодательству, внутренним правилам и C&B-процессам; выстраивать конструктивную коммуникацию и сопровождать сложные HR-вопросы Требования опыт работы в HR, HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 000 сотрудников экспертиза в организационном дизайне: организационные структуры, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции практический опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета опыт оптимизации численности, расчёта потребности в персонале, оценки стоимости организационных изменений и участия в трансформационных проектах знание систем оплаты труда, грейдирования, вилок окладов, бонусных схем, KPI, льгот, компенсаций и других инструментов C&B опыт проведения зарплатных бенчмарков, анализа внешних обзоров рынка вознаграждений, подготовки рекомендаций для бизнеса и коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней Условия график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности вести полный цикл процесса мотивации: проводить аудит текущей системы, согласовывать показатели с бизнес-подразделениями, организовывать расчёт и выплату премий; выявлять неэффективные или нецелевые элементы в текущей системе KPI и мотивации, готовить и обосновывать предложения по их оптимизации и изменению; взаимодействовать с бизнес-единицами и функциональными директорами для согласования целей, метрик и критериев оценки эффективности, обрабатывать запросы на увеличение премиального фонда; управлять работой автоматизированной системы мотивации: контролировать внесение данных, взаимодействовать с разработчиками/IT для улучшения функционала, снижать долю ручного труда при загрузке данных и расчёте; контролировать корректность применения систем мотивации в зависимости от грейдирования и ролей сотрудников, обеспечивать соответствие выплат утверждённой методологии; участвовать в расчёте резервов под премиальные выплаты и оказывать методологическую поддержку бюджетирования (включая индивидуальные кейсы и исключения); мониторить изменения в трудовом законодательстве, касающиеся премий и выплат, и адаптировать внутренние процессы с учётом юридических требований. Требования опыт работы в C&B в расчёте компенсаций, включая работу с системами премирования и KPI от 3 лет; знание основ трудового законодательства РФ в части оплаты труда, премий, гарантий и компенсаций; понимание принципов грейдирования, построения вилок окладов и связи должностей с системами оценки эффективности; владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных); понимание структуры и методов формирования ФОТ, опыт участия в бюджетировании и расчёте резервов под премиальные выплаты; умение работать с большими объёмами данных, навык построения отчётности и аналитических срезов для принятия решений по мотивации. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) - бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Medio OCS Online Charging System - система обеспечения контроля балансов и списания средств за потребление телеком-услуг в режиме Online. Обязанности разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения; выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных; разрабатывать модульные и интеграционные тесты; исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности; участвовать в проведении code-review; участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы. Требования знание и умение применять принципы и понятия ООП; опыт применения паттернов проектирования; отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi; опыт разработки высоконагруженных систем; опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода; умение работать с технической документацией. Будет преимуществом: опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии; опыт работы с Oracle, Kafka, Redis и Postgres; знания компьютерных сетей (TCP, UDP, DNS, port, socket) Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; гибридный и удаленный формат.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по доп. проектам; администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах ЗП (проверка и отработка исключений); развивать системы мотивации: верифицировать КПЭ, администрировать «МТС Бонус», поддерживать ЛНА по премиям и разрабатывать пилотные схемы премирования; вести штатное расписание: осуществлять ввод/вывод штатных единиц, актуализировать орг. структуры; определять грейды должностей: классифицировать новые позиции и корректировать матрицу грейдов при изменениях орг. структуры; проводить глубокую аналитику: оценивать инвестиционные кейсы, анализировать ФОТ по регионам/ДЗК и изучать влияние инициатив по изменению/оптимизации орг. структуры; поддерживать процессы LTI: взаимодействовать с HRD в рамках процедуры распределения фонда на новую программу. Требования знание основ финансового планирования и финансового менеджмента; понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда; знание трудового и налогового законодательства; понимание типологии организационных структур; опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Вам предстоит участвовать в развитии программного обеспечения базовой станции для сетей мобильной связи LTE, включающее: * разработку высокопроизводительного планировщика для БС * ускорение и оптимизацию работы стека (в том числе под современные инструкции CPU) * масштабирование решения (увеличение количество одновременно поддерживаемых сот) * интеграцию с другими компонентами * динамическое конфигурирование системы * развитие системы unit и mock-тестов Обязанности лидирование команды; проведение scrum-мероприятий (планирование, ретроспектива, втречи one-to-one и пр.); найм и onboarding новых разработчиков; развитие и передача компетенций внутри команды; управление ресурсами команды; ответственность за качество выполнения задач; ответственность за срок выполнения задач; погружение в существующий код; декомпозиция задач; брать на себя часть задач; активное взаимодействие с ProductOwner, отделами QA и аналитиками. Требования опыт работы на позициии тимлида/техлида от 3х лет; опыт разработки на C++ от 5 лет; чтение C кода; уверенный пользователь Linux; опыт профилирования, поиска утечек памяти и отладки под gdb; система хранения версий git. Условия профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки. а еще: медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж.А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы разрабатываем инструменты для потоковой обработки больших объемов сетевого трафика. Эти инструменты в различных комбинациях затем используются для решения различных конечных задач. Обязанности реализовывать алгоритмы обработки данных; искать и внедрять пути оптимизации; разрабатывать ядро эмуляции сетевой карты; отлаживать и тестировать код; интегрировать новые компоненты; проводить код-ревью. Требования уверенный опыт написания кода на С++; грамотное использование свойства типов; знание принципов работы с пакетами параметров (variadic templates и std::tuple, их индексация и модификация) и кортежами в c++; иметь опыт разработки платформо-независимого кода; будет плюсом: углубленное понимание процесса компиляции исходного кода различными компиляторами; будет плюсом: опыт профилирования кода; будет плюсом: опыт использования: visual studio, gcc, make, cmake, doxygen; будет плюсом: опыт работы с командной строкой в ОС Linux; будет плюсом: понимание общих принципов построения систем связи, знание стека протоколов сетевого взаимодействия и сетевой модели OSI; будет плюсом: опыт разработки программного обеспечения для потоковой обработки различных данных; будет плюсом: опыт работы с tlv контейнерами и asn1 структурами. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Разрабатывать новые backend-сервисы и развивать существующие на C#/.NET.