Вакансии

Location: Hong Kong, Hong Kong SAR Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity Liquidity Platform provides cutting-edge technology that covers all aspects of crypto trading. We build low-latency connectivity to global crypto venues, including both Cefi and Defi venues, strategy services for automated pricing and trading bots, high-frequency data capturing and analysis, and state-of-art micro frontend for trading management. On top of all these infrastructures, we build highly customized strategies to facilitate crypto liquidities. If you are a strong technologist who is excited about the potentials of crypto trading, interested in fully-automated algo bots, we should talk. We are looking for a Java Software Engineer for Liquidity Platform Structured Product Engineering Team. During your tenure with us, you will be working closely with a liquidity manager for strategy development using an in-house build strategy toolkit. You will demonstrate and develop professional capabilities in the following areas: managing inventory & risk of applications, strategic thinking and problem solving, collaborating with product managers, engineers and liquidity managers, effective communication. What You’ll Be Doing Work closely with team technical lead, liquidity managers and product managers on strategy discussion and technical solution design. Work with team to own the strategy production environment for both feature buildout and infra upgrade for better performance. Continuously and proactively improve strategies to be more stable, scalable and robust with auto recovery ability for 24x7 crypto trading style. Run projects by maintaining a deep underlying of the technical infrastructure and a holistic view of the product and business What We Look For In You Solid STEM (Science/Technology/Engineering/Mathematics) education background. Passionate in the Crypto industry and with strong problem solving skills. Solid knowledge in structured products business or volatility trading is a plus. Hands-on experience in AI development is preferred. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Задачи: — Создание основных сущностей, моделей, БД API — Создание интерфейса ГИС — Создание редактора ГИС — Создание системы генерации отчетов (листов) с возможностью редактирования карты Требования: — Высшее образование — Ручное тестирование (написание тест-кейсов, чек-листов) — Оформление баг-репортов (в Jira / YouTrack) с детальными шагами воспроизведения — Техники тест-дизайна (классы эквивалентности, граничные значения) — Автоматизация (Auto QA/SDET) — Знание языков: Python или Java (для написания автотестов) — Фреймворки: Selenium (UI), Rest-Assured / Requests (API), Playwright (современный) — Понимание непрерывного тестирования в пайплайнах (запуск автотестов при каждом коммите)

Задачи: — Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ, включая игровые сценарии с динамическими данными и интерактивными элементами; — Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка; — Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению; — Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность; — Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров; — Проводить Design Review; — Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов. Требования: — Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables); — Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) в сфере спортивной статистики, беттинга и гемблинга от 1 года; — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы); — Эффективное применение UX/UI принципов; — Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; — Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе. Плюсы: — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем; — Базовые знания HTML/CSS; — Навыки работы с векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop). Условия: — Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты); — Современная техника: Macbook, столы с регулировкой высоты, 27" 4k мониторы; — Чёткий план карьерного и профессионального роста; — Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство; — Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску); — 28 календарных дней отпуска, возможность брать по частям; — Полностью оплачиваемые больничные; — Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека); — Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига); — Паркинг.

Кого мы ищем: — Дизайнера с хорошей визуальной базой, вниманием к деталям и пониманием задач бизнеса. — Основной фокус роли — веб-дизайн и визуальные коммуникации для продвижения продуктов компании. Задачи: — Разрабатывать вовлекающий дизайн для лендингов, страниц сайта и блога, email и других коммуникаций с клиентами. — Через дизайн понятно рассказывать о продуктах iSpring, их возможностях и ценности для клиента. — Создавать и адаптировать дизайн для разных рынков с учётом особенностей территории и аудитории. — Работать в рамках дизайн-кода iSpring и поддерживать единый визуальный стиль коммуникаций. Требования: — Опыт в веб-дизайне от 2 лет, наличие портфолио с реализованными лендингами, страницами сайтов и другими веб-проектами. — Опыт работы дизайнером в продуктовой компании. — Свободное владение Figma: использование компонентов, стилей, Auto Layout, умение собирать адаптивные макеты и поддерживать порядок в файлах. — Чувство композиции, типографики и визуальной иерархии, умение через дизайн передавать суть и ценность продукта. — Умение погружаться в задачу, задавать вопросы заказчику, разбираться в продукте, аудитории и контексте. — Самостоятельность, внимательность к деталям, конструктивная работа с обратной связью, ориентация на результат. Условия: — "Белая зарплата", оформление по ТК РФ с первого дня. — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. — Возможность работать удалённо или из офисов в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Владивостоке, Краснодаре, Нижнем Новгороде. — Пересмотр грейда и дохода 2 раза в год по результатам работы. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Перформанс-ревью каждые 6 месяцев, влияющее на профессиональный рост и уровень дохода. — Наставничество, системный онбординг. — Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока. — Вся техника, необходимая для работы, предоставляется.

Location: Remote - Canada What We’re Building Honeycomb is a service for the near and present future, defining observability and raising expectations of what developer tools can do! We’re working with well known companies like HelloFresh, Slack, LaunchDarkly, and Vanguard and more across a range of industries. This is an exciting time in our trajectory, we’ve closed Series D funding, scaled past the 200-person mark, and were named to Forbes’ America’s Best Startups of 2022 and 2023! If you want to see what we’ve been up to, please check out these blog posts and Honeycomb.io press releases . Who We Are We come for the impact, and stay for the culture! We’re a talented, opinionated, passionate, fiercely inclusive, and responsible group of bees. We have conviction and we strive to live our values every day. We want our people to do what they truly love amongst a team of highly talented (but humble) peers. How We Work We are a fully distributed company, which means we believe it is not where you sit, but how you deliver that matters most. We invest in our people and care about how you orient to our culture and processes. At the same time we imbue a lot of trust, autonomy, and accountability from Day 1. #LI-Remote Little more about the team: AI agents at Honeycomb investigate, reason, and act on real observability data. They live in Canvas: the agentic workspace where engineers go to understand their systems. The Agentic Intelligence team has shipped Canvas, the Honeycomb MCP server, and the Canvas Agent and Canvas Skills surfaces. What we're looking for today is someone who brings deep agent expertise and uses it to expand what the team can build: new agents, new surface area in Canvas, memory, spatial awareness, improved performance on our Bedrock loop. Honeycomb's data store is fast and accepts high cardinality data; that's what makes agents built on top of it different from anything built on a conventional observability backend. This role is about taking advantage of that building agents that can do things no other observability product can do because the underlying data makes it possible. Some of this work will start as a prototype. The expectation is that the code makes it through the full arc, from the rough first version through to something that holds up in production. What you'll do Design and deliver production-grade agents. Build agents that investigate, reason, and act on live observability data inside Canvas. These agents must be trustworthy to engineers in high pressure situations, including mid-incident. Take one from rough first version to something that holds up under production traffic. Own the agent work; support the whole product. Scope, build, ship, and maintain the agents including the evals that tell you whether they got better or are just different. This role is agent-focused and also includes some fullstack development. Build agents only Honeycomb can build. Use a data store that returns high-cardinality queries in seconds to reason over signal a conventional backend can't serve at this fidelity correlating across services, drilling into a single trace, comparing before and after a deploy. Extend the surface, and decide what's next. Ship new capability into Canvas, the MCP server, and Canvas Skills memory, spatial awareness, a faster Bedrock loop and make the case for what comes after with working code. Distinguish hype from signal in a field with plenty of both. Define what "good" means for agents here. Set the bar: measurable against real evals, maintainable, and honest about their limits. Example projects Multiple agents collaborating on one shared Canvas investigation each claiming a hypothesis, publishing findings, and narrowing the search space for the others so it resolves faster (blog). Auto-investigation the moment an SLO burn alert fires the agent forms hypotheses and prepares visualizations before a human looks, cutting mean-time-to-insight for on-call (o11ycon 2026). Skills that encode a team's domain expertise e.g. Kubernetes thresholds so agents and human colleagues can lean on them (o11ycon 2026). What you'll bring: AI and agent engineering experience. You've shipped LLM-based systems people relied on in production not demos, not fine-tuned models in a research context. You know where agent systems break and how to design around it. End-to-end ownership. On a small team there's no handoff queue. You can take something from rough prototype to production-grade without needing someone behind you to do the durable engineering. Current judgment, not just past experience. You have informed opinions about what's shifted in agent design in the last six to twelve months that would change how you'd build today. Agent architecture depth. You understand how a fast, high-cardinality data store changes what an agent can reason about, and how to design for that. Product judgment. You can look at what the agent layer does today and see what it should do next and make that case with a prototype, not a deck. Even better Observability or developer-tools background. Engineers are your users; you'll ramp faster with fluency in that world, and the work is better. Familiarity with eval frameworks, agent tooling, RAG, and prompt engineering. Base Salary based on level of experience $250,000 — $280,000 CAD What you'll get when you join the Hive: A stake in our success - generous equity with employee-friendly stock program It’s not about how strong of a negotiator you are - our pay is based on transparent levels relative to experience Time to recharge with unlimited PTO A distributed-first mindset and culture (really!) Home office, co-working, and internet stipend Full benefits coverage for employees, with additional coverage available for dependents Up to 16 weeks of paid parental leave, regardless of path to parenthood Annual development allowance And much more... Please note we cannot currently sponsor or support visa transfers at this time. Additionally, in compliance with applicable law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work. Phishing and Recruitment Scam Warning: We take your security seriously. Please be aware that recruitment scams are increasingly common and scammers may create email addresses or websites to impersonate Honeycomb employees. To help protect you: All communications will come from an @honeycomb.io email address We occasionally work with external recruiting agencies. These partners will use legitimate business email addresses— never personal accounts like Gmail or Yahoo . Our recruiting process will never ask you to provide financial or sensitive personal information, including but not limited to: Social security or tax identification numbers Credit card numbers Bank account information Diversity & Accommodations: We're committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace—where people of all backgrounds, identities, experiences, and abilities are welcomed, valued, and supported. We recognize that there is no single path to success and embrace nontraditional career journeys and diverse perspectives as key to building stronger, more innovative teams. We strive to ensure an inclusive experience throughout every stage of our hiring process and are happy to provide reasonable accommodations as needed. If you require accommodations or accessible formats at any point during our hiring process, please let your recruiter know. As an equal opportunity employer our hiring process is designed to put you at ease and help you show your best work. If there’s anything we can do to improve your experience, we’re always open to feedback. Privacy Notice: If you apply for a job at Honeycomb and your application is unsuccessful (or you withdraw from the process or decline our offer), Honeycomb will retain your information after your application for a period of time in accordance with local laws. We retain this information for various reasons, including in case we face a legal challenge in respect of a recruitment decision, to consider you for other current or future jobs at Honeycomb, and to help us better understand, analyze and improve our recruitment processes. For more information regarding our privacy practices please see the Honeycomb Privacy Notice . If you do not want us to retain your information, or want us to update it, please contact privacy@honeycomb.io . Please note, however, that we may retain some information if required by law or as necessary to protect ourselves from legal claims.

Задачи: — Полный редизайн и эргономический пересмотр основных экранов: арена живой викторины, механика сигнализации, лобби дуэлей 1 на 1, турнирные таблицы лидеров и поток наград. — Современный, высокопроизводительный визуальный дизайн, оптимизированный для мобильных игр и быстрого принятия решений. — Дизайн значков в приложении, иконок, анимированных состояний наград и промо-баннеров турниров. — Полная готовая к разработке дизайн-система, токены и прототипы, подготовленные в Figma для команды разработки на React Native. Требования: — Сильное портфолио с примерами мобильных игр, викторин или интерактивных приложений с высокой вовлечённостью. — Владение Figma (Auto Layout, Variables, Component Systems, Prototyping). — Глубокое понимание мобильной эргономики (зоны касания, досягаемость большим пальцем, низкая задержка UI). — Способность быстро итеративно работать и чётко коммуницировать на английском языке. Условия: — Бюджет: $1,500 USD (фиксированный контракт по этапам с потенциалом долгосрочного сотрудничества). — Местоположение: полностью удалённая работа.

О компании: DI AUTO TRADING — международная компания в сфере автомобилей из Южной Кореи и других мировых рынков. Организуют полный цикл поставки автомобилей для B2B-партнеров и частных клиентов — от подбора автомобиля до его доставки. Сейчас усиливают направление клиентского сервиса и ищут человека, который возьмет на себя развитие действующей клиентской базы и в дальнейшем сформирует собственный отдел. О продукте: долгосрочная работа с действующим клиентом и повторные покупки. Главная задача — обеспечить высокий уровень сервиса после первой сделки, чтобы клиент остался лоялен компании и вернулся за повторными покупками. Задачи: • Развитие действующей клиентской базы B2B и B2C. • Повышение лояльности и качества клиентского сервиса. • Увеличение повторных продаж и LTV клиентов. • Работа с обратной связью и показателями NPS, CSAT, CES. • Решение сложных и конфликтных ситуаций. • Контроль клиентской базы и CRM. • Анализ причин оттока и поиск точек роста. • На первом этапе — личная работа с ключевыми клиентами и погружение в процессы. • Далее — формирование, найм и управление отделом клиентского сервиса. • Постановка KPI, обучение команды и контроль результатов. Условия: • Доход от 200 000 ₽ — оклад + %. • График 6/1. • Работа в международной компании с зарубежными рынками. • Командировки. • Обучение и развитие за счет компании. • Возможность построить отдел практически с нуля и влиять на его результат. • Зимний корпоратив на Бали за счет компании (по желанию). • Карьерный и финансовый рост вместе с развитием направления. Требования: • Опыт работы с B2B/B2C клиентами. • Опыт повторных продаж и развития клиентской базы. • Сильные коммуникационные и переговорные навыки. • Системность и ответственность. • Ориентация на результат. • Лидерские качества и желание строить команду.

В Devhouse открыта позиция Product UX/UI Designer на долгосрочный международный проект в сфере foodtech. Мы ищем дизайнера, который умеет не только создавать визуально сильные интерфейсы, но и глубоко погружаться в продукт: разбираться в потребностях пользователей и бизнеса, проектировать сложные сценарии и сопровождать решения от идеи до реализации. Продукт включает веб- и мобильные приложения, маркетплейс, процессы заказов и закупок, управление ассортиментом, коммуникацию между пользователями и внутренние инструменты для бизнеса. Задачи: — Проектировать новые функции и улучшать существующие пользовательские сценарии. — Работать над веб- и мобильными интерфейсами. — Создавать user flows, wireframes, интерактивные прототипы и финальные макеты. — Развивать и поддерживать дизайн-систему. — Анализировать текущий пользовательский опыт и предлагать улучшения. — Обсуждать решения с заказчиком, разработчиками и другими участниками команды. — Сопровождать дизайн на этапе разработки и проверять качество реализации. Требования: — Коммерческий опыт в продуктовом UX/UI-дизайне от 3х лет. — Портфолио с реальными продуктовыми кейсами и описанием принятых решений. — Умение работать со сложными интерфейсами и большим количеством пользовательских сценариев. — Уверенное владение Figma, включая компоненты, variants, auto layout и дизайн-системы. — Понимание принципов адаптивного и мобильного дизайна. — Самостоятельность, системное мышление и внимание к деталям. — Готовность глубоко погружаться в продукт и брать ответственность за результат. — Английский язык B2-C1, важно свободно выражать свои мысли, т.к. будут созвоны с заказчиком. — Опыт в foodtech, e-commerce, marketplace, procurement или B2B SaaS будет преимуществом, но не является обязательным. Условия: — Долгосрочная работа над международным продуктом. — Полностью удалённый формат. — Старт с частичной занятости. — Возможность постепенно увеличить загрузку вплоть до full-time. — Гибкий график с обязательным пересечением по времени с распределённой командой. — Прямое взаимодействие с заказчиком и командой разработки. — Возможность влиять на продукт и участвовать в принятии решений.

Задачи: — Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам. — Вклад в продуктовую стратегию через определение пользовательских проблем, концептуализацию новых функций и создание пользовательских потоков и карт пути, которые соответствуют как потребностям пользователей, так и бизнес-целям. — Разработка и поддержка комплексной дизайн-системы для обеспечения consistency, scalability и efficiency всех поверхностей продукта. Требования: — 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android). — Сильное портфолио с живыми примерами мобильных приложений, опубликованных в App Store или Google Play. — Кейсы, детализирующие роль в проекте, дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact работы (например, улучшение конверсии онбординга). — Способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой. — Продуктовое и стратегическое мышление, умение аргументировать дизайн-решения. — Глубокое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (iOS HIG, Material Design). — Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование). — Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом. Желательные квалификации: — Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов. — Понимание чувствительности и этики в этих сферах. — Базовое понимание психологии пользовательского поведения и глубокое чувство эмпатии. Условия: — Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины. — Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time). — Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья. — В ближайший месяц запуск монетизации продукта.

Требуется IOS разработчик. Задачи: — Разработка и поддержка сложных модулей и компонентов iOS-приложений. — Проектирование и реализация архитектуры приложения на основе VIPER. — Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков. — Интеграция с RESTful API и работа с библиотеками Swinject и Alamofire. — Проведение unit-тестирования и UI-тестирования. — Использование Firebase и Appmetrica для аналитики. — Публикация и обновление приложений в App Store. Требования: — Опыт разработки на Swift и Objective-C от 4 лет. — Уверенные навыки работы с Xcode. — Глубокие знания архитектуры VIPER. — Умение работать с UIKit и уверенный опыт использования SnapKit. — Опыт работы с библиотеками Swinject, Alamofire и R.swift. — Уверенные навыки работы с GCD для многопоточности. — Опыт использования Firebase и Appmetrica для аналитики. — Опыт работы с RESTful сервисами. — Хорошие навыки работы с Git. — Опыт написания и поддержки unit-тестов с использованием XCTest. — Уверенное знание Human Interface Guidelines и Auto Layout. Условия: — Полный рабочий день, фуллтайм. — Можно удалённо. — Срок: долгосрочный. — Оформление: только ИП (не СЗ, не ТК).

Location: San Francisco, CA; New York, NY Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Our co-founders are Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace. ABOUT THE RETAIL TEAM - Sierra is partnering with a large and growing number of retailers - spanning apparel and beauty, grocery and big-box, home and auto, consumer services, marketplaces, and consumer technology. Our agents help millions of shoppers and members every day: tracking and returning orders, finding the right product, booking services, and resolving issues in each brand’s own voice. - Retail is also where AI agents go beyond support to generate revenue. From product discovery and personalized recommendations to cart recovery, win-back campaigns, and in-store support that turns unanswered store calls into visits and sales, our team is redefining what an agent can do for a brand’s top line - not just its cost line. - Join us to transform how the world’s most-loved consumer brands engage their customers - and help build technology that makes shopping more personal, effortless, and delightful for everyone. WHAT YOU’LL DO As an Agent Strategist https://sierra.ai/blog/agent-strategist-your-phd-in-applied-ai, you own how Sierra’s AI agents come to life for our customers — from first pilot to a production agent handling thousands of conversations a day. You sit at the intersection of product, building agents and customer-facing work, and stay just as close to the technology as you are to the people you build for. You transform a customer’s thorniest, highest-stakes problems into agents that measurably move their business. - Own the Agent Development Life Cycle https://sierra.ai/blog/agent-development-life-cycle. Take agents from initial scope through conversation design, tooling, and evaluation, to launch and continuous iteration in production — translating business goals into an agent that outperforms, and tuning relentlessly until it’s the best version of itself in the real world. You’ll have real ownership and autonomy over the outcome. - Be the trusted strategic advisor to enterprise leaders. Sit shoulder-to-shoulder with our customers’ executives, understand what success actually means to their business, and shape the AI strategy that gets them there. - Partner with the customer’s working teams day to day. Run working sessions, troubleshoot the agent as issues come up, and make the calls that keep the build on track for launch. - Directly impact product. Surface unmet needs from your customer work, and feed them back to research and platform to shape where Sierra goes next. EXAMPLE PROJECTS These are the kinds of projects that strategists on our team have worked on recently: - Launch an order management agent for a national apparel brand — order lookup, cancellations, returns, and exchanges — then hill-climb containment and CSAT week over week. - Partner with Product to build a shopping agent that plugs into a retailer’s existing search and recommendation systems to guide product discovery — turning the support channel into a revenue channel. - Stand up an in-store support voice agent for a big-box or grocery retailer, answering the stock-check and store-info calls that largely go unanswered today and converting them into store visits and sales. - Design a booking, payments, and outbound agent for a consumer services brand operating hundreds of locations. - Help a marketplace handle order status and buyer–seller disputes at enormous scale. - Launch outbound campaigns — cart recovery, win-back, churn saves, and subscription renewals — across voice and SMS. WHAT YOU’LL BRING - Customer obsession. Genuine energy being in front of customers — understanding their business and needs, thriving in complex organizations, and building trusted relationships. - Communication. Clear, direct, and persuasive across technical and non-technical audiences. - Strategic problem-solving in ambiguity. Strong analytical and critical-thinking skills to break down complex problems, spot risks early, and adapt as things change fast. - Technical aptitude. Comfortable engaging directly with technical concepts - reading API documentation, understanding data models and system architecture, and following engineering tradeoffs in a design discussion. - Ownership and delivery. A track record of running multiple complex, high-visibility projects at once and driving them to outcomes. - Interest in retail and consumer experiences. Experience in e-commerce, retail technology, marketplaces, or consumer brands — and familiarity with commerce and CX stacks (e.g., commerce platforms, order management systems, contact center software) — is a strong plus. EVEN BETTER... - Experience building or deploying AI/LLM agents in production — hands-on with the tools behind them (eval frameworks, agent tooling, RAG, prompt engineering) — working closely with technical counterparts. - You’ve been a founder, founding team member, or operator — you know how to balance craft, ownership, and speed. - A degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, a related technical field, or equivalent practical experience — and/or an MBA or comparable experience at the intersection of technology and business. OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits through Carrot - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized  - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Location: Singapore, Singapore OKX will be prioritising applicants who have a current right to work in Singapore, and do not require OKX's sponsorship of a visa. Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About The Opportunity We are currently seeking a Public Cloud Operations Expert to join our Singapore team. You be will responsible for the full lifecycle management of enterprise-level hybrid cloud infrastructure, leading unified orchestration, operations, and cost optimisation of AWS and Alibaba Cloud resources, ensuring high availability, high performance, and compliance. What You’ll Be Doing Cloud Platform Architecture & Operations Plan, deploy, monitor, and maintain AWS services (EC2, S3, VPC, Lambda, EKS, etc.) and Alibaba Cloud services (ECS, OSS, VPC, Function Compute, ACK, etc.). Design highly available, auto-scaling cloud architectures, optimizing network (e.g., Alibaba Cloud CEN, AWS Direct Connect), storage, and compute resource configurations. Monitoring & Incident Management Implement full-stack monitoring and alerting using cloud-native tools (AWS CloudWatch, Alibaba Cloud CloudMonitor) and open-source solutions (Prometheus+Grafana, ELK). Lead critical incident response, perform root cause analysis, and implement preventive measures (e.g., resource contention, misconfigurations, network latency). Cost Optimisation & Resource Management Analyse cloud resource usage, reduce costs via reserved instances, auto-scaling, and storage lifecycle policies (e.g., AWS S3 Intelligent-Tiering, Alibaba Cloud OSS Archive). Establish resource quota management strategies to prevent waste and overspending. Security & Compliance Implement cloud security baselines (security groups, IAM policies, Alibaba Cloud RAM permissions, AWS Security Hub), conduct regular security audits, and remediate vulnerabilities. Design granular access controls using AWS IAM and Alibaba Cloud RAM, and enforce database auditing (e.g., AWS CloudTrail + Alibaba Cloud DAS). Cross-Team Collaboration & Knowledge Sharing Collaborate with development teams to optimize application architectures and provide cloud-native solutions (Server-less, Microservices). Document operational procedures (SOP manuals) and lead internal technical training sessions. What We Look For In You Technical Skills Mastery of core services (compute/storage/network/security) on AWS or Alibaba Cloud, with familiarity in the other platform. Proficient in Linux/Windows system operations and automation tools (Shell/Python/Ansible). Hands-on experience with containerized operations (Kubernetes, ECS/EKS, ACK) and cloud-native technologies (e.g., Service Mesh). Experience Requirements 5+ years of operations experience, with at least 3 years focused on public cloud (AWS/Alibaba Cloud) environments managing 100+ instances. Experience in building cloud platforms from scratch, hybrid cloud architecture design, or large-scale migration projects (e.g., IDC-to-cloud) is preferred. Team Management Excellent team management and communication skills to lead and collaborate with operations, development, testing, and security teams. Certifications & Education AWS Certified SysOps Administrator or Alibaba Cloud ACP/ACE certifications are preferred. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Network Engineering, or related fields. Nice-To-Haves Familiarity with multi-cloud management platforms (AWS, Alibaba Cloud, Azure) or FinOps cost optimisation methodologies. Experience in cloud security practices, including Web Application Firewall (WAF) and DDoS protection (Alibaba Cloud Anti-DDoS Premium, AWS Shield). Exposure to big data/AI operations (e.g., Alibaba Cloud MaxCompute, AWS EMR). Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

О НАС: В портфеле — Chevrolet, BYD, Chery, Haval, Kia, Changan, Jetour, Li Auto, LADA и другие бренды. Мы развиваем действующие площадки и открываем новые. Задачи: • Управлять маркетингом всей дилерской сети с учётом специфики каждого бренда, города и филиала. • Обеспечивать качественный клиентский трафик и совместно с продажами выполнять коммерческие планы. • Тактический маркетинг и продажи: планы по брендам и филиалам; УТП, локальные акции и кампании; оперативная реакция на спрос, конкурентов и склад; маркетинг открытий; совместный разбор проблем конверсии с коммерческой командой. • SMM — приоритет: Instagram, Telegram, YouTube; корпоративные и локальные аккаунты; Reels, Shorts, Stories; регулярное фото- и видеопроизводство; стандарты качества и локальная адаптация; оценка контента по влиянию на спрос и продажи. • ИИ и автоматизация: построить масштабируемую «контент-фабрику» для генерации текстов, визуалов и видео; контент-планы; автоматизация постановки задач, согласования, публикации и контроля качества; измерять экономический эффект, сокращать ручной труд без потери качества. • Бюджеты и дистрибьюторы: формировать, защищать и согласовывать бюджеты по брендам, каналам и филиалам; контролировать расходы и маркетинговое финансирование дистрибьюторов; перераспределять средства по результатам. • Аналитика: выстроить сквозную воронку «бюджет → обращения → целевые обращения → визиты → контракты → продажи»; контролировать стоимость обращения, целевого обращения, контракта и продажи; конверсии, эффективность каналов и выполнение планов. • Блогеры и партнёры: подбирать национальных и региональных авторов, вести переговоры, создавать интеграции и оценивать их по коммерческому эффекту. • Люди и регионы: руководить большой распределённой командой, развивать региональных маркетологов, внедрять стандарты и контроль; регулярно посещать дилерские центры, работать с директорами и продавцами на местах. Требования: • Опыт руководства маркетингом в крупной мультибрендовой, сетевой или региональной компании; успешное управление большими командами; опыт в автомобильном ритейле, крупных розничных сетях или e-commerce. • Глубокая практическая экспертиза в SMM, digital и performance-маркетинге; умение связывать рекламу с продажами и работать с цифрами. • Опыт формирования и защиты бюджетов, взаимодействия с блогерами, агентствами и подрядчиками. • Реальные кейсы внедрения генеративного ИИ и автоматизации процессов. • Сильное лидерство, эмпатия, умение слушать и договариваться, требовательность, самостоятельность, скорость решений и готовность к операционной работе. • Свободный узбекский и русский языки обязательны; английский — преимущество. • Готовность к регулярным командировкам по Узбекистану. Условия: • Масштабная руководящая роль. • Широкий портфель брендов. • Прямое взаимодействие с генеральным директором и топ-командой. • Возможность построить новую систему маркетинга и ИИ-автоматизации. • Конкурентное вознаграждение по итогам обсуждения.

Задачи: — монтаж и публикация видео в вертикальном формате (Reels, Shorts, Stories) оперативно: сняли сегодня — монтаж сегодня — пост сегодня; — размещение контента во всех соцсетях (Telegram, VK, YouTube, TikTok и др.); — подготовка автоновостных постов по готовым категориям (новинки, обзоры, кейсы и т.д.); — базовая обработка фото и видео, адаптация под форматы площадок; — организация съемок: подготовка площадки, сбор материалов, базовая съемка; — поиск и контроль подрядчиков для сложного монтажа: постановка ТЗ, проверка результата, контроль бюджета; — ведение аккаунтов в нескольких соцсетях одновременно; — сбор базовой статистики (охваты, вовлеченность) без глубокой аналитики; — поддержание регулярности публикаций. Требования: — опыт монтажа видео в вертикальном формате для соцсетей от 1 года; — умение работать быстро: материал пришел утром — к вечеру готов пост; — навыки работы с Figma и Canva на уровне адаптации макетов под форматы; — базовые навыки съемки на телефон (фото, видео, понимание композиции и света); — опыт координации подрядчиков: постановка ТЗ и контроль результата; — грамотная устная и письменная речь; — системность и внимательность к деталям, соблюдение дедлайнов, проверка материалов перед публикацией. Условия: — удаленный формат работы 5/2 с периодическими выездами на съемки в Москве; — возможна минимальная занятость в выходные для регулярного постинга; — испытательный срок 2 месяца; — зарплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки в месяц в зависимости от опыта; — возможность профессионального роста внутри проекта.

О продукте Мы делаем российскую B2B SaaS-платформу для крупного бизнеса и государственных заказчиков. В ней ведут данные, заявки, объекты, документы и операционные процессы. Кого ищем Product UI/UX Designer уровня Middle+ / Senior. Человека, который умеет разложить бизнес-задачу и поведение пользователей на внятные сценарии и довести их до работающего интерфейса. Эта роль для того, кому интересно копаться в предметной области, спорить с постановкой задачи, когда она выглядит сомнительной, и сопровождать решение до релиза — а потом смотреть, что изменилось в метриках и в обратной связи, и делать следующий заход. Что предстоит делать Проектировать новые сценарии с нуля и развивать существующие — и в вебе, и в мобильных приложениях под iOS и Android. Собирать wireframes и прототипы, доводить их до финальных макетов. Разбирать поведение пользователей вместе с продуктовой командой: данные об использовании интерфейса, обращения, обратная связь. Формулировать UX-гипотезы и проверять их — интервью, юзабилити-тесты, продуктовая аналитика. Итерировать дизайн по результатам, а не по ощущениям. Участвовать в постановке метрик и разборе аналитики вместе с продактом и аналитиками. Развивать дизайн-систему: компоненты, варианты, правила применения, консистентность продукта. Брать готовые UI-kit, адаптировать и темизировать под задачи продукта. Работать в связке с product manager, аналитиками, разработчиками и QA — от обсуждения решения до дизайн-ревью и приёмки реализованного функционала. Что важно Коммерческий опыт UI/UX-дизайнера от 3 лет. Опыт проектирования сложных B2B и data-heavy интерфейсов. Figma на уверенном уровне: Auto Layout, Components, Variants, Variables и токены, прототипирование. Практика UX-исследований: интервью, юзабилити-тестирования, проверка гипотез. Понимание продуктовой аналитики и UX-метрик — умение читать данные и делать из них выводы для дизайна. Опыт работы с дизайн-системами на уровне развития, а не только использования готовой. Будет плюсом Умение самостоятельно сформулировать, какие события нужно снимать в аналитике, и интерпретировать то, что из них получилось. Опыт сборки дизайн-системы с нуля. AI-инструменты в ежедневной работе — для прототипирования, разбора вариантов и ускорения рутины. Что получает дизайнер От 160 000 ₽ на руки плюс премии. Пересмотр компенсации после испытательного срока и дальше — по критериям, которые проговариваем заранее. Зону ответственности: пользовательский опыт продукта и дизайн-система целиком ваши. Реальное влияние на приоритеты и продуктовые решения. Удалённый или гибридный формат на выбор. Оформление по ТК РФ, через ИП или по ГПХ — в зависимости от того, как договоримся. Аккредитованная IT-компания: ДМС, компенсация связи, спорт, подарки и остальной стандартный набор.

Задачи: — Поиск референсов, проектирование пользовательских путей и интерфейсов платформы. — Доработка, развитие и ведение UI Kit / дизайн-системы. — Участие в принятии продуктовых решений совместно с командой. Требования: — От 4 проектов в портфолио (минималистичный, эстетичный стиль). — Профессиональное владение Figma (Auto Layouts, компоненты, UI Kit, Smart Animate). — Преимуществом будет обучение в топовом московском вузе на профильном направлении. Условия: — Перспектива выхода на фиксированную ЗП через полгода после получения гранта. — Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга с клиффом в 3 месяца.

Location: London, England Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation and growth drive everything we do. Our Product team defines how millions of people experience Deliveroo, turning complex marketplace challenges into simple, high-impact solutions. Working at the intersection of data, design and engineering, we set direction, prioritise what matters most, and deliver outcomes that move the business forward. We’re looking for a Product Manager to join our London team. This is a hybrid role. In this role, you’ll help us define and build purpose-built, highly differentiated shopping experiences across our growing portfolio of Retail categories. What You’ll Be Doing You’ll be joining the Retail Categories team. Retail only wins category by category; a single, generic shopping experience cannot do justice to the unique ways people buy apparel, auto parts, or home improvement goods. This role owns the end-to-end category shopping experience for a defined portfolio, transforming broad customer promises into shipped surfaces and distinct emotional hooks that drive habitual buying behavior. Here’s what your day-to-day might look like: Define Category Strategy: Formulate the category experience strategy and decide which categories and bets to invest in first, sequencing for maximum growth and impact. Execute Signature Product Bets: Translate each category's promise into concrete, testable product bets—such as personal-shopper features using doorstep returns for Apparel or fitment-accurate part lookup for Auto Parts—and ship them end to end. Optimise Category Surfaces: Own the category merchandising and storefront surfaces that differentiate one vertical from another while maintaining a cohesive and intuitive Retail experience. Leverage Platform Capabilities: Partner with shared platform infrastructure (such as doorstep returns or fulfillment) to build bespoke category experiences without rebuilding core infrastructure. Drive Cross-Functional Collaboration: Partner deeply with BD, Sales, Catalog, and Search teams to ensure category surfaces are powered by accurate data and align cleanly with merchant relationships. Measure Impact: Use data, customer insight, and experimentation to prioritise initiatives, define success metrics, and directly move the needle on conversion and repeat purchases. What You’ll Need to Thrive Essential Proven Consumer Product Experience: Demonstrated success in product management on consumer-facing products, ideally within e-commerce, marketplaces, or multi-sided platforms. Track Record of 0-to-1 Innovation: Proven ability to ship brand-new or highly differentiated shopping experiences, navigating ambiguity to break broad opportunities into focused, testable bets. Strong Analytical Capabilities: Comfort driving data-informed prioritisation, establishing robust success metrics, and utilising experimentation to measure category-level impact. Stakeholder & Business Partnership: Experience partnering closely with cross-functional product teams (Engineering, Design, Analytics) as well as commercial teams like BD and Sales to align business needs with product strategy. Customer-Obsessed Product Instinct: A natural intuition for customer behaviour, understanding what makes a shopping experience feel right and how to design the emotional hook that drives retention. Nice to Have Specialised Retail Domain Knowledge: Prior experience working with merchandising, category management, product detail pages (PDP), or specialised shopping flows. Data Structure Familiarity: Experience working alongside Catalog or Search product areas to power front-end surfaces with complex item data. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day. 🌱 See your impact, fast Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment. 🧠 Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support. 🌎 A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working and continuous learning. 💰 Share in the success you help create Competitive salary and equity options, so you’re rewarded for the impact you make. ➡️ Want a deeper look at how we build? Check out our Tech Blog . We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here . Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

О нас Мы небольшая инди-команда, которая разрабатывает Bioneers — Factorio про живой организм. Мы завершили первое демо и готовимся к Early Access. Ищем UI/UX-дизайнера, который доведёт существующий интерфейс до релизного качества и спроектирует интерфейсы для новых механик. Задачи: — Изучить текущий интерфейс игры, найти UX-проблемы и предложить приоритеты доработки. — Довести существующие макеты до готовности к реализации, при необходимости переработать отдельные интерфейсы с нуля. — Проектировать UI/UX для новых игровых механик по их описанию и задачам игрока. — Продумывать сценарии взаимодействия, информационную иерархию, поведение и состояния элементов. — Поддерживать целостный визуальный стиль и систему переиспользуемых компонентов в Figma. — Готовить макеты, ассеты и необходимые пояснения для разработчиков. — Проверять реализованный интерфейс в игре: визуальную точность, поведение и удобство использования. Требования: — Опыт создания интерфейсов для PC-игр и соответствующие работы в портфолио. — Хорошее знакомство с играми про автоматизацию: Factorio, Satisfactory и другими представителями жанра. — Умение делать сложные интерфейсы понятными, читаемыми и удобными. — Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, прототипирование. — Способность самостоятельно вести задачу от вводных до готового решения, замечать недостающие детали и предлагать варианты. — Умение объяснять свои решения и учитывать ограничения разработки. — Прозрачная коммуникация: сообщать о ходе работы, вовремя поднимать вопросы и соблюдать договорённости. Будет плюсом: — Умение продумывать визуальную обратную связь на игровом поле: выделение клеток и объектов, подсветки, индикаторы, плавные переходы и простые анимации. — Опыт работы с Unity и интеграции UI-ассетов. — Умение создавать простые иллюстрации, иконки и скетчи. — Опыт создания баннеров и других маркетинговых материалов. Условия: — Влияние на интерфейс и удобство игры на этапе подготовки к Early Access. — Прямую работу с небольшой командой и участие в обсуждении игровых механик. — Пространство для собственных решений и инициативы. — Удалённую работу со свободным графиком — фиксированных рабочих часов нет. — В ближайшие несколько месяцев — загрузку на уровне full-time. До конца года мы активно разрабатываем новые игровые механики, поэтому задач будет много. — Затем — ещё 2–3 месяца финальной доработки игры, с ожидаемым снижением объёма задач. — Дальнейшее сотрудничество в формате full-time или part-time — в зависимости от потребностей проекта и вашей доступности. Этапы отбора: 1. Рассмотрение портфолио и опыта. 2. Короткая встреча для обсуждения проекта, подхода к работе и условий. 3. Оплачиваемое тестовое задание. 4. Обсуждение результата и финальное решение.