Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому напр... Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому направлению.
В роли Product Manager, специализирующегося на мобильном росте, монетизации и веб-воронках, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию продукта Moongate — приложения для звуковой терапии, направленного на улучшение сна, концентрации и снятие стресса. Работа предполагает удалённый формат с базированием в США. Ключевые задачи включают управление стратегиями роста мобильного приложения, разработку и внедрение эффективных методов монетизации, а также оптимизацию пользовательских путей на веб-платформах для повышения конверсии. Требования к кандидату включают опыт в управлении продуктами в сфере мобильных приложений, глубокое понимание механизмов монетизации и аналитики пользовательского поведения, а также навыки работы с веб-воронками и инструментами роста. Важна способность работать в удалённой команде и ориентированность на достижение бизнес-целей через инновационные решения.
В компании British Airways открыты вакансии аналитиков в области аналитики и инсайтов, с возможностью работы в Лондоне, Манчестере (Дидсбери) или Гатвике. Кандидаты будут заниматься сбором, анализом и интерпретацией данных для поддержки бизнес-решений, используя современные аналитические инструменты и методы. Требования включают опыт работы с аналитикой, умение работать с большими объемами данных и навыки визуализации информации. Вакансии предполагают участие в проектах, направленных на улучшение операционной эффективности и клиентского опыта авиакомпании.
senior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности: — Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI. — Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов.
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Разработка требований информационной безопасности к контейнерной инфраструктуре (Kubernetes) и CI/CD (GitLab CI), контроль их исполнения
— Обеспечение безопасности контейнерной платформы: защитные механизмы, контроль конфигураций, управление доступом и секретами
— Обеспечение безопасности процессов сборки и поставки ПО: защита сборочной инфраструктуры, встраивание проверок безопасности в пайплайны
— Мониторинг, выявление и реагирование на инциденты информационной безопасности в контейнерных средах с интеграцией в процессы ИБ (SIEM/SOC, регламенты реагирования), управление уязвимостями
— Разработка стандартов и политик безопасности, проведение аудитов, контроль устранения замечаний
— Руководство направлением: планирование, команда, взаимодействие с ИТ
Требования:
— Глубокое знание безопасности Kubernetes (RBAC, сетевые политики, hardening, runtime-защита)
— Опыт защиты CI/CD на базе GitLab: безопасность раннеров и секретов, интеграция сканеров (SAST/DAST/SCA) в пайплайны
— Практический опыт SecOps: детектирование угроз (SIEM), реагирование на инциденты, управление уязвимостями
— Понимание процессов информационной безопасности (инцидент-менеджмент, управление рисками)
Компания O!Bank — современный цифровой коммерческий банк из Кыргызстана.
Направление: O!Business — банкинг для юридических лиц.
Офис в Бишкеке, Кыргызстан.
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем сильного Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл работы с Affiliate Managers и Affiliate Team Leads — от поиска и найма до онбординга, оценки эффективности и принятия решений по дальнейшему сотрудничеству. 🔎 Поиск и найм.
Ищем технически самостоятельного разработчика, который сможет полностью закрывать разработку мобильного MVP: * оценивать концепцию и предлагать оптимальную реализацию;
Kaizen Gaming ищет Middle Group Product Manager для направления Gaming. Компания работает в 20 странах на четырёх континентах, офис находится в Афинах, Греция, с гибридным форматом работы. В обязанности входит управление продуктовой группой, развитие игровых продуктов и координация команд. Требуется опыт в игровой индустрии, навыки стратегического планирования и управления продуктом. Работа предполагает взаимодействие с международными командами и использование современных методологий разработки.
• Настраивать и тестировать рекламные кампании в Meta Ads (Instagram/Facebook). • Работать с 1-2 бизнес-направлениями в Дубае (включая бизнес из сферы профессиональных услуг).
Ищем менеджера, который уверенно закрывает полный цикл работы с проектами: от заявки клиента до финального файла с версткой. принимать и обрабатывать входящие запросы, согласовывать сроки и стоимость;
Мы ищем: Талантливого NLP-разработчика на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами.
Требования:
— Опыт разработки на Python от 1–2 лет;
— Базовое понимание LLM и AI-агентов;
— Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода;
— Опыт работы с векторными БД или embeddings (FAISS / Qdrant / аналоги — базовый уровень);
— Опыт backend-разработки (FastAPI / Flask);
— Понимание REST API, JSON, асинхронности;
— Готовность развиваться в AI-направлении.
Будет плюсом:
— Опыт работы с LLM API (OpenAI / open-source модели);
— Знакомство с LoRA / PEFT (pet-проекты, эксперименты);
— Базовый опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS);
— Docker (базовый уровень);
— Pet-проекты с AI-агентами или RAG.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Организована удалённая работа, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Дополнительно:
— Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3