Задачи:
— искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы;
— анализировать площадки, аудиторию и статистику;
— договариваться об условиях и стоимости размещений;
— вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы;
— отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость;
— тестировать новые площадки и рекламные связки;
— искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций.
Требования:
— реальный опыт рекламных закупок;
— особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов;
— умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат;
— начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная/проектная занятость;
— долгосрочное сотрудничество;
— заработная плата до 50 000 ₽;
— рассматривают работу с самозанятым или ИП;
— оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.
При отклике нужно прислать:
— кратко о своём опыте;
— 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами;
— с какими бюджетами работали;
— какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
Задачи:
— искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы;
— анализировать площадки, аудиторию и статистику;
— договариваться об условиях и стоимости размещений;
— вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы;
— отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость;
— тестировать новые площадки и рекламные связки;
— искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций.
Требования:
— реальный опыт рекламных закупок;
— особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов;
— умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат;
— начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная/проектная занятость;
— долгосрочное сотрудничество;
— заработная плата до 50.000₽;
— рассматривается работа с самозанятым или ИП;
— оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.
При отклике нужно прислать:
— кратко о своём опыте;
— 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами;
— с какими бюджетами работали;
— какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
Задачи:
— Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений;
— Реализация API для бэкенд-сервисов;
— Написание тестов и документирование разработок;
— Участие в код-ревью и обсуждениях решений.
Требования:
— Общий опыт разработки на Rust от 4 лет;
— Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов;
— Навыки работы с Git;
— Умение использовать операционные системы на базе Linux;
— Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers);
— Навык оптимизации программ;
— Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации;
— Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы;
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга;
— Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик;
— Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Уютный мерч;
— Полный соцпакет и «белая» зарплата;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников;
— Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников;
— Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Писать чек-листы и тест-кейсы;
— Писать баг-репорты;
— Заводить задачи и дефекты в системы для управления тестированием;
— Проверять API в Postman или аналогичных инструментах;
— Работать с базами данных.
Ожидания:
— Высшее/ средне-специальное профильное техническое образование;
— Понимание жизненного цикла разработки и тестирования ПО;
— Умение проектировать тестовую модель: чек-листы, тест-кейсы;
— Навык оформления дефектов и приоритизации;
— Опыт работы с инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, Redmine, Mantis или аналогами);
— Базовые знания клиент-серверной архитектуры и API (понимание HTTP/HTTPS, кодов ответов, методов и т.д.);
— Начальные навыки работы с базами данных и SQL;
— Понимание нефункциональных видов тестирования и умение их применять;
— Коммуникативные навыки, работа в команде и аналитическое мышление.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Территориально: м. Бауманская;
— Формат работы - 5/2 офис;
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
Задачи:
— Погружаться в задачи и бизнес-процессы заказчика, помогать формулировать реальную потребность.
— Совместно с аналитиками и технической командой формировать концепцию AI-решения.
— Участвовать в Discovery и предпроектной проработке.
— Переводить бизнес-запрос заказчика в понятные задачи для команды.
— Вести проект от идеи до запуска: управлять сроками, приоритетами, рисками и договорённостями.
— Проводить встречи и демо, собирать обратную связь и управлять ожиданиями заказчика.
— Видеть возможности для развития решения и предлагать новые сценарии применения AI.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами, связанными с разработкой, внедрением или интеграцией решений в области искусственного интеллекта / машинного обучения (AI/ML) от 3 лет.
— Опыт работы с заказной разработкой и/или сложными B2B/B2G-проектами.
— Понимание специфики и жизненного цикла ML-проектов (сбор данных, разметка, обучение моделей, валидация, эксплуатация).
— Базовое техническое понимание ML-стека (Python, основные фреймворки, облачные AI-сервисы).
— Практический навык управления бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проекта.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с техническими командами и бизнес-стейкхолдерами.
Условия:
— Гибрид (Москва) с возможностью приезжать в офис/к клиентам в Москве для ключевых встреч.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» зарплату.
— Возможность работать над сложными и интересными бизнес-проектами в сфере AI.
— Команду экспертов, с которыми можно обсудить идеи и расти вместе.
Задачи:
— Разработка комплексных планов реализации, включая график, бюджетирование;
— Привлечение, координация и распределение сотрудников и внешних подрядчиков;
— Постановка и отслеживание исполнения задач, контроль критических точек и отклонений от плана;
— Составление, контроль и ревизия бюджета;
— Внедрение и контроль исполнения требований по качеству и приёмки результатов;
— Оценка уровней компетенций, содействие профессиональному росту с целью повышения продуктивности;
— Составление регулярных отчётов для руководителей;
— Подготовка информации по аудиторским запросам, другим запросам от структурных подразделений;
— Инициирование изменений в процессах и внедрение новых инструментов;
— Разработка различного рода технической документации, регламентов, инструкций;
— Обучение и адаптация сотрудников отдела развития франчайзинга.
Требования:
— Опыт с аналитикой данных и составлением отчетности;
— Знание основных положений;
— Знание нормативных документов применительно к исполнению должностных обязанностей;
— Знание делового документооборота между юридическими лицами в части выполнения работ (услуг).
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График работы: 5/2;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
— Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
— Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).
Дополнительные бонусы:
— Обеды за счёт компании;
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
О нас:
Changellenge — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Компания работает с 2007 года с 85% топ-100 работодателей России, среди партнеров Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие. Ежегодно реализуется более 300 проектов трех типов: Graduates (стажировки и лидерские программы), Employer Branding (бренд работодателя), Learning & Development (меритократия). Более 300 000 студентов развивают карьеру вместе с компанией. В команде более 100 челленжеров.
О практике:
Приглашаются студенты и выпускники на образовательную практику в области проектного менеджмента в рамках программы «Не-магистратура». Практика длится 6 месяцев и помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже без опыта в проектном менеджменте участники выполняют учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством наставников. При успешном прохождении есть шанс попасть в команду Changellenge.
Задачи и чему научишься:
— Планировать ход проекта в сфере рекрутмента и отслеживать этапы;
— Взаимодействовать с командой и заказчиками;
— Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
— Организовывать и координировать работу проектной команды.
Требования:
— Опыт участия в учебных, студенческих или других проектах;
— Ответственный подход к задачам и внимание к деталям;
— Умение анализировать и структурировать информацию;
— Готовность взаимодействовать с командой и клиентами;
— Использование ИИ в учебе, работе или проектах.
Условия:
— Гибкий график, совместимый с учебой;
— Индивидуальное менторство и сопровождение;
— Взаимодействие с экспертами и нетворкинг;
— Возможность применять знания на учебных проектах;
— Засчет практики в рамках университетской программы «Не-магистратура»;
— Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и материалами;
— Сертификат и рекомендательное письмо по итогам практики;
— Практика доступна студентам из разных городов.
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена на обучение. Лучших выпускников пригласят в команду Changellenge.
Как подать заявку:
Указать контактные данные и в сопроводительном письме рассказать, почему интересна практика и какие навыки хочется развить.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу;
— активный поиск и привлечение специалистов, в том числе редких ИТ-экспертов;
— проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— ведение базы кандидатов и работа с внутренними системами (особое внимание — 1С);
— взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей;
— сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
— аналитика рынка труда и внедрение новых инструментов поиска;
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в ИТ-сфере;
— глубокие знания подбора 1С;
— навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
— умение работать с современными инструментами поиска и привлечения;
— грамотная устная и письменная речь;
— самостоятельность, инициативность, умение работать в команде;
Условия:
— проектная занятость (Срочный трудовой договор) в ИТ-компании федерального уровня;
— формат работы: офис (м. Румянцево);
— график 5/2, рабочий день — 8 часов;
— возможность влиять на цифровую трансформацию страны;
Задачи:
— Анализ предложений объектов недвижимости по четкой инструкции;
— Консультировать клиентов и выявлять потребности;
— Создавать подборки объектов недвижимости исходя из сценария жизни клиентов;
— Продавать объекты недвижимости и улучшения в них;
— Расширять клиентскую базу.
Требования:
— Готовность обучаться;
— Коммуникабельность;
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
— Желание выйти на новый уровень своих финансовых возможностей;
— Грамотная речь.
Условия:
— Обучение за счет компании;
— Стажировка в отделе продаж;
— Опытный наставник;
— Заработная плата без потолка;
— Высокий процент агентского вознаграждения с первого месяца;
— Нет рутинной работы с документами (документооборот ведет выделенный эксперт);
— Вовлеченная атмосфера (корпоративы, игры, форумы);
— Гибкий график работы: первая половина дня в офисе, вторая — с клиентами;
— Работа в федеральной компании с четким пониманием деятельности.
Дополнительно:
— После отклика кандидат получает ссылку на видео демонстрацию вакансии и компании.
О нас:
Мы делаем черновой и инженерный ремонт квартир.
Ищем специалиста по работе с блогерами, который выстроит системный поток заявок через лидеров мнений в около-ремонтных и интерьерных нишах.
Тематика: ремонт и дизайн квартир, недвижимость, новостройки, комплектация, флиппинг, аренда, хоумстейдж, риелтор
Важно: наличие портфолио\оформленные кейсы
Задачи (что нужно будет делать):
1. Поиск и подбор авторов
- Парсинг и ручной поиск релевантных блогеров и экспертов в нишах: новостройки, интерьер, дизайн, комплектация, флиппинг, ремонт квартир.
- Оценка аудитории на релевантность, вовлеченность и отсутствие накруток.
2. Переговоры и управление процессом
- Запрос условий, прайсов и статистик у авторов.
- Согласование форматов, сроков и стоимости размещения.
- Полное руководство процессом от первого контакта до публикации.
3. Контроль производства и выхода рекламы
- Постановка четких ТЗ для блогеров.
- Контроль готовности материалов, проверка перед публикацией и мониторинг выхода рекламы.
4. Документооборот и маркировка
- Заключение договоров с блогерами и самозанятыми.
- Полное сопровождение маркировки рекламы: получение токенов, взаимодействие с ОРД, формирование и сдача отчетности в ЕРИР.
5. Аналитика и отчетность
- Сбор статистик от блогеров после выхода рекламы.
- Анализ эффективности интеграций (охваты, переходы, целевые действия).
- Подготовка сводной отчетности по маркировке и результатам кампаний.
ЗНАТЪ — молодой стартап в сфере интеллектуального досуга и городских сообществ. Создаёт камерное сообщество в Москве и проводит офлайн-вечера с приглашёнными экспертами на темы культуры, путешествий, музыки и др. Проект формирует постоянную аудиторию и развивает соцсети.
Задачи:
— самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций;
— придумывать идеи и форматы контента для соцсетей;
— готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала;
— придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео;
— делать карусели и другой несложный визуальный контент;
— работать с материалами с мероприятий и превращать их в контент;
— адаптировать контент под разные площадки;
— анализировать результаты публикаций и предлагать изменения и новые идеи.
Требования:
— хорошее чувство текста, визуальный вкус и насмотренность;
— самостоятельность, умение предлагать идеи без подробного ТЗ;
— умение работать с короткими видео и понимание механики Reels;
— интерес к городской жизни и интеллектуальным проектам будет плюсом;
— подходит начинающему, амбициозному специалисту, желающему экспериментировать и развиваться;
— опыт работы с крупными брендами не обязателен.
Условия:
— формат part-time, удалённо, гибкий график;
— проект московский, предпочтение кандидатам из Москвы;
— оплата по итогам собеседования;
— возможность увеличения объёма задач и развития роли по мере роста проекта.
Для отклика нужно написать на znat.club@yandex.ru несколько слов о себе и прислать 3–5 примеров контента, который вы делали, с указанием своей роли, если работали в команде.
Задачи:
— Управление командами (Lead of Leads): курирование 5-6 кросс-функциональных команд, менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.
— Развитие микрофронтендной архитектуры: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт, обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.
— Performance & Quality: системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals), разработка эталонных технических практик и их масштабирование на все команды домена.
— Инженерные вызовы (R&D): решение нестандартных задач, поиск и внедрение новых подходов, драйвер развития продуктовой и инженерной культуры.
— Стратегическое развитие: формирование технического видения в связке с бизнес-целями, управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.
Требования:
— Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.
— Уверенное глубокое владение Vue.js.
— Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек, опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет преимуществом.
— Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.
— Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.
Будет плюсом:
— Практический опыт внедрения Webpack Module Federation.
— Разработка общих компонентов, UI-kit или Design Systems для нескольких проектов.
— Участие в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.
— Знание современных подходов к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира с возможностью посещения офиса в Москве.
— Достойный уровень заработной платы.
— Работа в сильной технической команде с экспертами.
— Сложные задачи и использование новых технологий.
— Отсутствие бюрократии и технологическая свобода.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
— Открытая и свободная friendly среда.
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка.
— Компенсация занятий спортом.
— График работы: пять дней в неделю, гибкое начало дня.
О НАС:
Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия.
В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео.
Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику.
Задачи:
• Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента.
• Составить и реализовывать план продвижения на три месяца.
• Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию.
• Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts.
• Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент.
• Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории.
• Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями.
• Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю.
Требования:
• Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг.
• Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков.
• Понимание воронки и умение определять источники обращений.
• Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи.
• Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, системность и соблюдение сроков.
• Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж.
• Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день.
• Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций.
• Первоначальный период сотрудничества — три месяца.
• Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез.
• Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно.
• Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования.
• Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.
Задачи:
— писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта;
— готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление — backup & disaster recovery;
— адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные тексты для разных каналов;
— участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок и презентаций;
— работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами;
— поддерживать единый Tone of Voice бренда;
— следить за корректностью терминологии.
Требования:
— опыт копирайтинга 1–3 года, из них не менее года в IT;
— подтверждённый опыт текстов о сложных IT-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, информационная безопасность и др.;
— умение работать с технической документацией и общаться с инженерами;
— грамотная письменная речь;
— умение просто и понятно объяснять сложное;
— готовность к долгосрочной проектной работе;
— обязательное портфолио с примерами текстов на IT-тематику.
Будет плюсом:
— опыт написания текстов на английском языке;
— техническое образование или IT-бэкграунд.
Условия:
— долгосрочное сотрудничество на подрядной основе;
— гибкий график по загрузке;
— удалённая работа;
— минимум бюрократии;
— работа в команде профессионалов;
— оплата по договорённости по результатам работы над задачами.
Задачи:
— формировать редакционный подход и развивать контент социальных сетей;
— находить сильные темы, инфоповоды и форматы с опорой на аналитику, тренды и актуальную повестку;
— разрабатывать контентные концепции с высоким потенциалом охватов и попадания в рекомендации;
— создавать и усиливать хуки, заголовки, структуру и драматургию материалов;
— превращать сложные экспертные темы о здоровье в понятный, живой и увлекательный контент без потери смысла;
— адаптировать материалы под Tone of Voice эксперта;
— анализировать результаты контента и корректировать темы, форматы и подачу;
— ставить задачи двум копирайтерам, редактировать и контролировать качество их материалов;
— контролировать сроки выхода контента.
Требования:
— сильное редакторское мышление, видение всей контентной системы;
— понимание механики удержания внимания и драматургии;
— умение анализировать успешный контент и тренды;
— понимание механики социальных сетей и органических охватов;
— умение переводить сложный экспертный материал на понятный язык;
— способность чувствовать Tone of Voice эксперта и сохранять его в материалах разных авторов;
— сильный автор и редактор без воды и канцелярита;
— руководитель, умеющий ставить понятные задачи авторам, давать обратную связь и контролировать дедлайны.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня;
— оформление через самозанятость / ИП.
Задачи:
— искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы;
— анализировать площадки, аудиторию и статистику;
— договариваться об условиях и стоимости размещений;
— вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы;
— отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость;
— тестировать новые площадки и рекламные связки;
— искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций.
Требования:
— реальный опыт рекламных закупок;
— особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов;
— умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат;
— начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная/проектная занятость;
— долгосрочное сотрудничество;
— заработная плата до 50 000 ₽;
— рассматривается работа с самозанятым или ИП;
— оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.
При отклике нужно прислать:
— кратко о своём опыте;
— 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами;
— с какими бюджетами работали;
— какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
Задачи:
— Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия.
— Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии).
— Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.).
— Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы).
— Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения.
— Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги).
Требования:
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет.
— Опыт написания интеграционных и E2E тестов.
— Опыт работы с REST\gRPC.
— Опыт разработки авто-тестов (Golang).
— Linux/Mac на уровне администрирования.
Дополнительно приветствуется:
— Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля.
— Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы.
— Опыт разработки авто-тестов (Python).
— Знания в области виртуализации - Docker, K8s.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Задачи:
- Планирование функциональной верификации IP-блоков и СнК, разработка тестовых планов.
- Разработка верификационных окружений на UVM.
- Автоматизация тестирования (Python/Perl/Tcl).
- Запуск регрессионного тестирования в CI.
- Настройка VIP для интерфейсов (AXI, AHB, OCP, CHI).
- Согласование тестовых планов с архитекторами и RTL-разработчиками.
Требования (Must have):
- Опыт верификации и/или разработки RTL для FPGA или ASIC от 3 лет.
- Знание SystemVerilog и ООП.
- Опыт работы с RTL-симуляторами (любой вендор).
- Владение скриптовыми языками (Python/Perl/Tcl/Shell).
- Уверенное владение Linux.
- Английский — чтение технической документации, переписка.
- Знакомство с архитектурой современного процессора.
Будет плюсом:
- Опыт с UVM.
- Программирование на ASM, C.
- Опыт с CI.
- Знание интерфейсов AXI, AHB, OCP, CHI.
Условия:
- Формат: гибрид/офис/удалёнка (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Минск).
- Зарплата: обсуждается индивидуально, выше рынка.
- ДМС с первых дней, страхование близких.
- Премии за патенты и РИД.
- Учебный портал, курсы английского, конференции.
- Консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ.
ГибридseniorМосква
250 000 – 250 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 9 · Job Hunters