Обязанности:
— наполнение и развитие групп «Киберсемья» на площадках ВК, МАКС и Дзен с частотой 3-5 выходов в неделю
— создание интересного и релевантного контента для соцсетей собственными силами и с привлечением подрядчиков (не агентства полного цикла)
— создание корпоративного банка фото- и видеоматериалов
— участие в маркетинговых активностях компании
— работа в CRM bitrix24
Требования:
— подтверждённый опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года
— владение современными инструментами и технологиями создания (генерации) и дистрибуции контента
— грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга не только при помощи AI
— навыки эффективного планирования и тайм-менеджмента, создания контент-плана
— готовность погружаться в тему и вести ТОЛЬКО ОДИН проект с достаточным уровнем вознаграждения со стороны компании (обсуждается)
— опыт работы в похожих сферах (медицина, реабилитация) будет преимуществом.
Условия:
— гибридный график работы с присутствием в офисе один раз в неделю (Москва) и по необходимости
— конкурентную заработную плату, включающую фиксированный оклад в сумме от 100 000 руб. в месяц на руки и переменную часть в зависимости от результатов работы после прохождения испытательного срока. (Итоговые финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом до подписания договора.)
— оформление по трудовой книжке в соответствии с законодательством Российской Федерации
— инвестиции в развитие: обучение, тренинги и пр.
— поддержку на старте: адаптацию в коллективе и введение в должность
Ключевые требования:
— свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), включая техническую терминологию refinery
— высшее инженерное образование (химическое, процессное, механическое или нефтегазовое)
— 10–20 лет опыта в управлении производством НПЗ, refinery operations или plant operations
— глубокая экспертиза в технологических процессах НПЗ, оборудовании и технических системах
— опыт поддержки проектов по модернизации, расширению и оптимизации мощностей НПЗ
— практика в commissioning, запуске, troubleshooting и операционной оптимизации
— лидерский опыт: управление техническими и производственными командами, развитие компетенций, наставничество.
О роли:
Chief Plant Manager будет отвечать за всё производство и техническую эффективность НПЗ: безопасная, стабильная и надёжная работа, оптимизация процессов, координация с maintenance/HSE/procurement, техническое лидерство и развитие локальной команды.
Ключевая задача — вывести refinery на полную производственную мощность через техническую оценку, планирование и исполнение upgrade-проектов, а также подготовить местных специалистов к будущим лидерским ролям.
Условия:
— Full-time, site-based позиция с экспат-ротацией и плановыми периодами home leave
— Контракт: 12 месяцев (с продлением, по результатам KPI и операционным потребностям)
Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день.
Задачи:
— Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов
— Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации
— Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций
— Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений
— Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами
— Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами
— Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений
— Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности
Требования:
— Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение
— Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком)
— Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом
— Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи
— Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban)
— Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется
— Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.)
— Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов
— Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий
— Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом
Условия:
— Полностью удалённая, долгосрочная работа
— Оплачиваемый отпуск
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами
— Работа с измеримыми результатами
— Коллаборативная и гибкая рабочая среда
Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.
Задачи:
— Быть основным контактным лицом для портфеля клиентов, строить доверие через своевременную, ясную и внимательную коммуникацию.
— Руководить клиентами на каждом этапе процесса подготовки налоговой отчетности, объясняя следующие шаги, уточняя ожидания и отвечая на общие вопросы.
— Обеспечивать поддержку и информированность клиентов на протяжении всего взаимодействия с Bright!Tax.
— Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними командами для обеспечения полноты документации и соблюдения сроков проектов.
— Отслеживать прогресс взаимодействия с помощью внутренних систем, таких как HubSpot и других инструментов управления рабочими процессами.
— Проактивно выявлять возможные задержки или проблемы и при необходимости эскалировать их.
— Отвечать на вопросы клиентов по электронной почте и внутренним платформам обмена сообщениями, помогать решать проблемы или направлять запросы в соответствующую команду.
— Помогать клиентам плавно проходить процесс, предвидя распространённые вопросы и предоставляя проактивные рекомендации.
— Обеспечивать, чтобы каждое взаимодействие с клиентом отражало стандарты Bright!Tax по профессионализму, эмпатии и ясности.
— Участвовать в обсуждениях по улучшению рабочих процессов с клиентами, практик коммуникации и предоставления услуг.
— Помогать выявлять возможности для оптимизации процессов и повышения общего качества клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в клиентском сервисе, управлении аккаунтами, клиентском успехе или аналогичной клиент-ориентированной роли.
— Исключительные навыки письменного и устного английского языка — ясные, тёплые и профессиональные.
— Сильные организационные и тайм-менеджмент навыки с возможностью управлять несколькими клиентами и приоритетами.
— Уверенность в работе в полностью удалённой среде с использованием цифровых инструментов для совместной работы.
— Проактивный подход и искреннее желание помогать другим.
Будет плюсом:
— Опыт работы в налоговой, бухгалтерской или финансовой сфере.
— Знакомство с CRM-платформами, такими как HubSpot.
— Опыт поддержки клиентов-экспатов из США или работы с глобально распределёнными командами.
Условия:
— Работа с целью помогать американцам по всему миру разбираться в сложных налоговых требованиях.
— Присоединение к поддерживающей и совместной удалённой команде.
— Возможности для роста в компании, которая ценит обучение, развитие и вдумчивое обслуживание.
— Вклад в модель клиентского опыта, которая ставит в приоритет ясность, доверие и профессионализм.
Задачи:
— осуществлять ведение и консультацию клиента по этапам работы с его заказом;
— рассчитывать стоимость и оформлять новые заказы клиентам по запросу;
— отслеживать качество и сроки исполнения заказа;
— осуществлять ведение заказа на сервисах компании и в Битрикс 24.
Требования:
— обязателен опыт удаленной работы с клиентами;
— большим преимуществом будет опыт работы в сфере образования (ВУЗы);
— готовность и желание работать на результат;
— грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения (общение в основном в переписке);
— желание развиваться в команде;
— без опыта удаленной работы, без опыта работы с клиентами, с пустыми резюме — не откликаться.
Условия:
— полностью удаленный формат работы;
— график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (с 08:00 до 17:00 по московскому времени), выходные СБ, ВС;
— заработная плата еженедельно;
— ежемесячная премия по результатам отработанных заказов;
— оформление по договору;
— оплачиваемая стажировка (в случае оформления);
— карьерный и профессиональный рост;
— адекватное руководство и планы;
— отсутствие токсичности в коллективе.
Задачи:
- Тестирование игровых механик, уровней, функциональных модулей игры (включая клиент и серверную часть);
- Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации;
- Проведение тестирования на разных устройствах и платформах (Web, Android, iOS);
- Взаимодействие с командой разработки и менеджерами проекта;
- Локализация и документирование дефектов;
- Участие в процессе релиза обновлений.
Требования:
- Опыт в тестировании приложений в сфере GameDev от года;
- Знание основ тестирования ПО: виды тестов, методологии, жизненный цикл бага;
- Навыки составления документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
- Понимание архитектуры игр (Unity);
- Умение находить нетривиальные сценарии поведения пользователя;
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
- Понимание клиент-серверного взаимодействия;
- Умение собирать логи;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Будет преимуществом:
- Опыт использования инструментов анализа производительности (Profiler в Unity/GameBench);
- Знакомство с системами аналитики (Appmetrica, Firebase, AppsFlyer и т.п.);
- Знание особенностей работы с мобильными устройствами (разные платформы, версии ОС, экраны и тд);
- Знакомство с инструментами управления релизами (TestFlight, Firebase App Distribution, Google Play Console);
- Умение работать с ADB, логами Android/iOS, анализировать краши (logcat, Xcode logs, Crashlytics и т.п.);
- Опыт тестирования интеграции с мобильными сервисами: IAP (встроенные покупки), push-уведомления, аналитика, авторизация через соцсети.
Условия:
- Зарплата от 110 000 ₽;
- Полная занятость, график 5/2.
О компании:
Дизайн-бюро DECOART создает красивые и практичные интерьеры для состоятельных людей, работает на репутацию и удовлетворенность клиента. Команда состоит из опытных специалистов.
Что мы предлагаем:
— Полная занятость, пять дней в офисе
— Высокая оплата труда (фикс+KPI), зависит от профессионализма кандидата
— Команда профессионалов
— Комфортный офис, служебный смартфон
— Ежемесячный абонемент в фитнес-клуб "Зарядка" в БЦ Румянцево
Обязанности:
— Разработка и полное ведение индивидуального дизайн-проекта интерьера (от замеров и составления ТЗ до комплектации и авторского надзора) либо работа в проектной команде в масштабном проекте
— Подбор материалов и оборудования
— Решение проблем в монтажных узлах, узлах примыкания отделочных материалов и элементов оборудования, координация и совмещение разных проектных разделов
— Координация и согласование принятых решений с проектными разработками других разделов
— Обеспечение высокого качества проектной документации
— Разработка и решение архитектурных узлов, дизайн и визуализация
— Согласование архитектурных решений, узлов и визуализации с заказчиком и руководителем проекта
— Знание строительных и отделочных материалов, СНИП, рынка отделочных материалов, мебели, фурнитуры
— Знание архитектурно-художественных приемов, архитектурных стилей, масштабности, ритма, цвета
— Обязательно свободное владение ArchiCAD, Revit, 3D Max, Adobe Photoshop, MS Office на хорошем уровне
Требования:
— Опыт работы от 6 лет
— Высшее профессиональное образование (Мархи, Строгановка и другие профильные ВУЗы)
— Перфекционизм и внимательность к деталям
— Способность держать в фокусе несколько проектов одновременно и быстро переключаться между задачами, грамотно расставлять приоритеты
— Умение и желание работать в команде под руководством Главного Архитектора и Главного инженера проекта либо самостоятельное ведение проекта от и до
— Способность мобилизоваться и эффективно действовать в ограниченное время
— Коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь
— Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стремление к новым знаниям
Условия:
— Для отклика обязательно сопроводительное письмо с кратким рассказом о опыте работы и ссылкой на портфолио (минимум три проекта с рабочей проектной документацией и визуализацией)
— В сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода
— Этапы получения работы: изучение портфолио, устное собеседование, тестовое задание
— Испытательный срок 3 месяца
Задачи:
— Обеспечивать операционную поддержку и поддерживать точные данные и файлы сотрудников во всех системах в соответствии с государственными и федеральными законами
— Оказывать административную поддержку процессам работы с персоналом, включая адаптацию новых сотрудников, администрирование льгот, управление эффективностью и поддержку международных подразделений
— Документировать изменения в процессах работы с персоналом по мере необходимости
— Поддерживать высокий уровень конфиденциальности и осторожности при работе с чувствительной информацией
— Разрабатывать и улучшать рабочие процессы в области работы с персоналом для повышения эффективности бизнеса
— Поддерживать планирование и координацию корпоративных мероприятий, как виртуальных, так и очных
Требования:
— Умение выявлять коренные причины проблем и разрабатывать надежные решения
— Внимательность к деталям, особенно в отношении качества данных
— Способность работать самостоятельно, эффективно управлять несколькими задачами и сроками
— Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
— Ориентация на командную работу и совместное решение проблем
— Понимание необходимости соблюдения конфиденциальности и соответствия при работе с чувствительной информацией
— Опыт работы с HRIS, такими как Gusto, Remote, Deel
Будет преимуществом:
— Опыт работы в HR-функции
— Квалификации в области HR
— Опыт работы в SaaS-компании
Условия:
— Конкурентная зарплата и долевое участие
— 10-летний срок исполнения опционов на акции без давления на покупку
— Неограниченный оплачиваемый отпуск с рекомендацией минимум 4 недели в год
— 12 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска в США с планами расширения на другие страны
— Щедрый бюджет на оборудование, программное обеспечение и офисную мебель
— Бюджет на образование $100 в месяц с возможностью покрытия более дорогих мероприятий с одобрения менеджера
— В США предоставляется высококлассная медицинская страховка для сотрудника и его иждивенцев с полной оплатой премий компанией
Процесс интервью:
— Скрининг рекрутера с командой по подбору талантов — 30 минут
— Интервью с менеджером по найму — 45 минут
— Домашнее задание — 1 час
— Виртуальное собеседование — 2 часа
О компании:
Мы — динамично развивающаяся платежная система, предоставляющая современные решения для обработки платежей и финансовых операций. Ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в сфере финансовых технологий.
Задачи:
▫️Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
▫️Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
▫️Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
▫️Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
▫️Координировать поддержку инцидентов.
▫️Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
▫️Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
▫️от 4-6 лет опыта в Account / Customer Success в B2B-SaaS или IT-сфере.
▫️Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
▫️Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
▫️Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
▫️Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
▫️Умение работать с CRM/ERP.
▫️Опыт в продажах будет плюсом.
▫️Локация не в РФ.
Условия:
▫️Удаленный формат работы.
▫️График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
▫️Отпуск: 28 календарных дней.
▫️Командировки.
Задачи:
— монтаж и публикация видео в вертикальном формате (Reels, Shorts, Stories) оперативно: сняли сегодня — монтаж сегодня — пост сегодня;
— размещение контента во всех соцсетях (Telegram, VK, YouTube, TikTok и др.);
— подготовка автоновостных постов по готовым категориям (новинки, обзоры, кейсы и т.д.);
— базовая обработка фото и видео, адаптация под форматы площадок;
— организация съемок: подготовка площадки, сбор материалов, базовая съемка;
— поиск и контроль подрядчиков для сложного монтажа: постановка ТЗ, проверка результата, контроль бюджета;
— ведение аккаунтов в нескольких соцсетях одновременно;
— сбор базовой статистики (охваты, вовлеченность) без глубокой аналитики;
— поддержание регулярности публикаций.
Требования:
— опыт монтажа видео в вертикальном формате для соцсетей от 1 года;
— умение работать быстро: материал пришел утром — к вечеру готов пост;
— навыки работы с Figma и Canva на уровне адаптации макетов под форматы;
— базовые навыки съемки на телефон (фото, видео, понимание композиции и света);
— опыт координации подрядчиков: постановка ТЗ и контроль результата;
— грамотная устная и письменная речь;
— системность и внимательность к деталям, соблюдение дедлайнов, проверка материалов перед публикацией.
Условия:
— удаленный формат работы 5/2 с периодическими выездами на съемки в Москве;
— возможна минимальная занятость в выходные для регулярного постинга;
— испытательный срок 2 месяца;
— зарплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки в месяц в зависимости от опыта;
— возможность профессионального роста внутри проекта.
Задачи:
— Разработка и развитие двухсторонней платформы маркетплейса для клиентов и подрядчиков/поставщиков услуг, включая веб и мобильное приложение.
— Реализация функционала аккаунтов и профилей пользователей, списков подрядчиков, категорий, поиска и фильтрации.
— Обеспечение работы запросов на услуги, управления лидами, отслеживания проектов и заказов.
— Создание дашбордов для клиентов и поставщиков, интеграция онлайн-платежей и отслеживание транзакций.
— Внедрение системы отзывов и рейтингов, уведомлений и коммуникаций.
— Разработка рекламных возможностей, административных инструментов, отчетности и аналитики.
— Обеспечение безопасности и масштабируемости архитектуры приложения, управление данными пользователей, заказов и транзакций.
— Постоянное развитие и оптимизация платформы, включая тестирование и сопровождение.
Требования:
— Опыт full-stack веб и мобильной разработки, предпочтительно на маркетплейсах, платформах бронирования или сетях поставщиков услуг.
— Уверенные навыки фронтенд и бэкенд разработки.
— Знание аутентификации пользователей, управления аккаунтами, интеграции платежных шлюзов.
— Опыт работы с базами данных, API, сторонними интеграциями.
— Навыки построения дашбордов и отчетности.
— Понимание безопасной и масштабируемой архитектуры приложений.
— Опыт облачного хостинга и деплоя.
— Владение современными AI-инструментами разработки и интеграция AI в приложения.
— Способность анализировать и предлагать технические решения, работать с нетехнической командой.
— Хорошие устные и письменные навыки английского языка.
— Готовность к долгосрочной работе и развитию платформы.
Условия:
— Полностью удаленная, полная занятость, постоянная позиция.
— Возможность работать из любой точки мира.
Кандидатам предлагается предоставить краткое введение, резюме или профиль LinkedIn, портфолио и ссылки на проекты, примеры маркетплейсов или платформ с платежами, описание личного вклада, опыт использования AI, рекомендации по технологиям и доступность.
— Желателен короткий видеоинтро для знакомства и оценки коммуникации.
Обязанности:
— Обзвон потенциальных и действующих клиентов.
— Поиск новых клиентов через интернет и онлайн-площадки.
— Поддержание постоянной связи с клиентами.
— Консультирование по продукции компании.
— Ведение клиентской базы.
— Передача заинтересованных клиентов менеджеру по продажам.
Требования:
— Владение русским и узбекским языками.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенный пользователь ПК и интернета.
— Коммуникабельность, ответственность и организованность.
— Желание работать и развиваться.
Условия:
— График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.
— Заработная плата: 8 000 000 сум.
— Работа в стабильной и развивающейся компании.
— Дружный коллектив и возможности профессионального роста.
Задачи:
— Выявлять, формализовать и согласовывать требования с государственными заказчиками и смежными подразделениями, управлять ожиданиями стейкхолдеров.
— Проводить комплексный анализ предметной области (включая нормативную документацию): выявлять противоречия, неявные требования и риски, предлагать варианты решений с оценкой трудоёмкости и последствий.
— Проектировать архитектуру решений на уровне подсистем и интеграций: описывать сценарии взаимодействия, форматы обмена данными (XML, JSON), контракты API, правила валидации и обработки ошибок.
— Ставить задачи команде разработки, контролировать реализацию, участвовать в приёмке результатов, анализировать дефекты и предлагать корректирующие меры.
— Участвовать в проектировании интеграционных решений: согласовывать интерфейсы и протоколы взаимодействия со смежными системами, следить за соблюдением SLA и требований к надёжности.
— Взаимодействовать с линией технической поддержки и эксплуатацией: фиксировать типовые обращения, анализировать корневые причины инцидентов, вносить изменения в документацию или требования.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 4–5 лет, включая проекты со сложной интеграционной составляющей и/или проекты для госорганов.
— Уверенное владение методологиями и практиками системного анализа, понимание полного жизненного цикла разработки ПО, опыт применения гибких и гибридных методологий.
— Умение структурировать и декомпозировать сложные требования, выявлять нефункциональные требования (производительность, безопасность, отказоустойчивость) и фиксировать их в проектной документации.
— Практический опыт проектирования интеграций: REST API, SOAP, очереди сообщений, файловые обмены; понимание принципов версионирования API и управления изменениями контрактов.
— Глубокое понимание структур данных и форматов обмена: XML (включая XSD, пространства имён), JSON (схемы, валидация), умение описывать маппинги и трансформации.
— Владение одной или несколькими нотациями моделирования: BPMN, UML, а также инструментами для построения диаграмм.
— Опыт оформления проектной и эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ГОСТ (в т. ч. серия 34) и внутренними регламентами заказчика.
— Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации решений и защиты проектных решений перед заказчиками и архитекторами.
Желательные требования:
— Опыт работы с нормативно-правовой базой и отраслевыми стандартами, понимание специфики требований к государственным информационным системам (ИБ, интеграция с госинфраструктурами, требования к хранению и передаче данных).
— Опыт применения инструментов Doc as Code (DITA, Docusaurus, DocBook и аналоги) для ведения документации в репозиториях и автоматизации публикации.
— Опыт участия в проектах с применением ИИ-ассистентов для работы с документацией или автоматизации сбора требований.
— Наличие реализованных проектов с измеримыми результатами (сокращение сроков согласования, снижение количества доработок, повышение качества требований).
Условия:
— Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением
— Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО
— Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество
— Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1-2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода
— Офисный формат работы
— ДМС со стоматологией.
Задачи:
— подготовка информационно-аналитических материалов в сфере сельскохозяйственного страхования (аналитические отчеты, справки, записки, комментарии);
— проведение анализа мер и направлений государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного страхования;
— сбор, обработка и анализ больших объемов информации, оформление результатов;
— разработка экономико-математических моделей в сфере АПК;
— автоматизация действующих и новых процессов по сбору, обработке и анализу информации;
— консультирование по вопросам сельскохозяйственного страхования в части, касающейся должностных обязанностей.
Требования:
— высшее образование в области экономики, финансов, математики, прикладной информатики;
— знание и способность применения методов сбора, обработки и анализа данных;
— навыки создания информационных, аналитических, методических материалов;
— высокий уровень владения MS Excel;
— грамотная устная и письменная речь.
Преимуществом будет являться:
— опыт работы в сфере АПК, страхования (или смежных отраслях) в качестве аналитика, статистика;
— опыт проведения актуарных расчетов;
— навыки работы с нормативными правовыми актами.
Условия:
— пятидневная рабочая неделя;
— оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособная заработная плата.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании;
— работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);
— проведение телефонных интервью с соискателями;
— взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами;
— участие в различных HR-проектах Управления по персоналу.
Требования:
— высшее образование (профильное образование приветствуется);
— ПК - уверенный пользователь (MS Excel);
— опыт работы в сфере HR - от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом;
— позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
— работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь;
— комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
— место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").
Задачи:
— помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки;
— ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— следить за сроками, статусами и качеством результата;
— собирать информацию от команды и готовить отчеты;
— фиксировать договоренности и держать задачи под контролем;
— постепенно подключаться к коммуникации с клиентами;
— разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта.
Требования:
— структурность и внимательность;
— ответственность за свои задачи и сроки;
— способность быстро разбираться в новом;
— проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к рекламе, digital и маркетингу;
— опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях;
— наставник и поддержка команды на старте;
— индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста;
— AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе;
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.
Задачи:
— Работа с заказчиком
— Прием звонков, встречи, консультирование клиента по возникающим вопросам, деловая переписка с клиентом (входящий поток клиентов, без поиска)
— Согласование проекта с клиентом и с другими отделами Компании
— Ведение проектной документации
— Курирование заказчика на всех этапах строительства
Требования:
— Энергичность и трудолюбие
— Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
— Презентабельный внешний вид
— Желателен опыт работы в строительстве, опыт работы в продажах домостроения, недвижимости, продажа таунхаусов
— Образование - высшее профильное (желательно строительное)
— Уверенный пользователь ПК, опыт проектирования в Cad (является преимуществом), знание 1С
— Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в продажах в секторе B2C
Условия:
— График работы 5/2, выходные по договоренности
— Работа с входящим потоком Клиентов
— Оформление по ТК РФ
— Стабильная заработная плата
— Квартальные премии по итогам работы отдела
— Обучение за счёт компании (тренинги по общению и работе с возражениями)
Требования:
— Опыт продаж B2B от 1 года (продажи компаниям, не в розницу).
— Свободный казахский и русский – устно и письменно.
— Умение делать холодные звонки и доводить сделку до подписанного договора.
— Умение вести переговоры с руководителями и техническими специалистами.
— Уверенная работа с компьютером, почтой, мессенджерами, таблицами.
— Свой ноутбук и телефон, стабильный интернет.
— Самоорганизация: работа удалённая, без контроля по часам.
Плюсом будет:
— опыт продаж в коммунальные, энергетические или государственные компании;
— опыт участия в тендерах и госзакупках;
— опыт продажи IT-продуктов или сервисов.
Описание компании:
— Компания занимается разработкой голосовых ИИ-роботов и чат-ботов для энерго-, тепло-, водо- и газоснабжающих компаний Казахстана.
— Роботы принимают звонки и сообщения жителей, принимают показания счётчиков, отвечают на вопросы.
Задачи:
— искать новых клиентов: коммунальные и ресурсоснабжающие компании по всему Казахстану;
— делать холодные звонки и выходить на руководителей;
— проводить онлайн-встречи и показывать готовый продукт (есть демо-линия);
— отправлять коммерческие предложения и отвечать на вопросы клиента;
— вести переговоры до подписания договора;
— вести базу клиентов и еженедельно отчитываться о воронке продаж;
— искать выход на новые регионы и рынки.
Условия:
— Фиксированная оплата 100 000 ₸ в первый месяц.
— Со второго месяца – оклад плюс процент с каждого подписанного договора, размер обсуждаем на собеседовании.
— Для лучших – партнёрство в компании.
— Полностью удалённая работа, гибкий график, без офиса.
— Готовый работающий продукт и действующие клиенты – есть что показать.
— Помощь с коммерческими предложениями и презентациями, прямая связь с руководителем.
УдалённоКазахстан
от 100 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.