Вакансии

- разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах; - интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами;

1 200 000 – 1 200 000 ₸

Проектирование и поиск решений для прикладных задач на платформе 1С 8.3. Разработка и адаптация конфигураций 1С (доработка, адаптация, модификация).

Зарплата не указана

полный цикл внедрения. СБИС клиентам: от аудита бизнес-процессов до финального подписания акта.

85 000 – 120 000 ₽

Сбор, анализ, формализация информации о потребностях заказчика в интересах автоматизации; Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта;

Зарплата не указана

Что предстоит делать: Развивать медицинское направление в офисах компании:

Зарплата не указана

Вам предстоит : регистрация и обработка заявок, поступающих от клиентов компании по телефону и e-mail, ведение заявок в Service Desk согласно приоритетам; работа с обращениями пользователей по телефону (не настройка оборудования), работа с людьми;

Зарплата не указана

Работа с клиентским портфелем 350-400 клиентов; Проводить переговоры о продлении договоров на улучшенных условиях (рост тарифа + новые модули);

Зарплата не указана

👉🏻 Аналізувати бізнес-потреби та збирати вимоги для AI, automation і digital-рішень. 👉🏻 Виявляти можливості для оптимізації процесів і впровадження Generative AI.

Зарплата не указана

Участие в пресейлах; Проведение предпроектного обследования;

Зарплата не указана

Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.

Доработка конфигураций на платформе 1С под задачи клиентов; Сопровождение программных продуктов клиентов;

Зарплата не указана

Чем предстоит заниматься: Проводить обследования бизнес-процессов клиентов, выявлять потребности и строить цифровые модели работы на платформе 1С. Проводить встречу с клиентами и продавать компетенции ГОЗ и услуг через встречу с клиентом.

от 100 000 ₽

Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи; Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке;

Зарплата не указана

Компания Bell Integrator ищет специалиста на позицию Разработчик SQL (MSSQL, T-SQL). Задачи: — Разработка и сопровождение брокерской системы в части базы данных на MS SQL Server 2019. Требования: — Высшее образование. — Стаж работы с MS SQL Server не менее 5 лет. — Хорошее владение Transact-SQL. — Знание устройства индексов и типов данных. — Понимание базовых принципов работы SQL Server, оптимизатора, блокировок и журнала транзакций. — Желателен опыт работы с Git. — Опыт работы с проектом базы данных в среде Visual Studio. — Представление о процессе CI/CD. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста в компании. — Возможность участия в разных проектах. — Опыт работы в распределенной команде профессионалов. — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. — Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы. — Формат работы — удаленно.

Зарплата не указана

Участие в проектах по внедрению решений 1С; Формирование и согласование проектной и пользовательской документации;

Зарплата не указана

Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов;

Зарплата не указана

Нужно собирать ролики из готовых материалов, добавлять субтитры, музыку и заголовки. Базовые навыки CapCut и желание развиваться обязательны.

300 – 300 ₽

Задачи • Управлять командой разработчиков: координировать и декомпозировать задачи, контролировать технические решения и проводить code review. • Помогать команде решать сложные технические задачи.

от 300 000 ₽