Вакансии

Неманья Пуцаревич назначен директором по маркетингу компании «JTI Россия». В новой роли он будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. Ранее он возглавлял маркетинг компании в Адриатическом регионе и имеет многолетний опыт работы в JTI с 2009 года, включая позиции аналитика по финансовому планированию и анализу, менеджера по маркетингу в регионе CIS+, менеджера по корпоративной стратегии в штаб-квартире JTI в Женеве, директора по маркетингу в украинском подразделении и General Manager JTI Austria. Неманья имеет степень бакалавра экономических наук и прошел программы по маркетингу и менеджменту в университетах Европы. Дмитрий Исаков, сменивший Пуцаревича на посту директора по маркетингу, теперь отвечает за стратегические инициативы компании и коммерческие проекты в России.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда IMV (Instant Market Value) разрабатывает модели для определения рыночной стоимости товаров и услуг на Авито — от автомобилей и личных вещей до аренды жилья. Они помогают продавцам выбирать оптимальную стратегию: продать быстрее или дождаться подходящего покупателя ради большей выгоды. Покупателям наши технологии помогают лучше ориентироваться в ценах, замечать подозрительно дешёвые предложения и принимать более взвешенные решения. Мы работаем с табличными данными, текстами и изображениями. Для нас важно, чтобы модели давали точные прогнозы, быстро адаптировались к изменениям рынка, стабильно работали в продакшене и позволяли объяснять полученные результаты. Мы ищем DS-инженера, который будет улучшать качество моделей и отвечать за полный цикл ML-разработки — от исследовательской гипотезы до запуска в продакшен. Какие задачи вас ждут: — разрабатывать и улучшать модели оценки стоимости товаров на основе табличных данных, текстов и изображений; — исследовать современные ML-подходы, формулировать и проверять гипотезы, проводить эксперименты и анализировать их результаты; — работать над качеством моделей: выбирать метрики, проводить валидацию, искать причины ошибок и возможности для улучшения; — проектировать решения, которые быстро адаптируются к изменениям рынка и особенностям разных категорий товаров; — развивать интерпретируемость моделей и помогать объяснять факторы, которые влияют на предсказания; — доводить модели до продакшена совместно с ML-инженерами: — участвовать в проектировании пайплайнов; — внедрять модели; — настраивать мониторинг; — поддерживать модели после запуска; — взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками и инфраструктурными командами; — участвовать в технических обсуждениях, ревью решений и развитии ML-практик команды. Мы ждём, что вы: — имеете не менее 3 лет опыта решения прикладных задач машинного обучения и запуска моделей в продакшен; — глубоко понимаете классические ML-алгоритмы и нейросетевые архитектуры, умеете системно улучшать качество моделей; — уверенно владеете Python, PyTorch и основным стеком инструментов для работы с данными, хорошо знаете SQL; — понимаете жизненный цикл ML-моделей: от подготовки данных и обучения до внедрения, мониторинга и переобучения; — умеете разбираться в сложных задачах, самостоятельно формулировать гипотезы и доводить их проверку до результата; — умеете использовать ИИ-агентов в разработке и исследованиях, ставить им задачи и критически оценивать полученные результаты; — находите баланс между качеством моделей, скоростью разработки и потребностями продукта. Работа у нас — это: — возможность влиять на продукт: ваши решения будут улучшать опыт миллионов пользователей; — сложные технологические задачи на большом масштабе; — мощное железо: доступ к производительным GPU-кластерам для экспериментов; — сильное комьюнити: команда экспертов, с которой можно обсуждать идеи и подходы; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование*; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания.

Задачи: — Расшифровка аудио- и видеозаписей разговоров в текстовом формате. — Работа с материалами, которые предоставляют менеджеры и кураторы. — Проверка расшифрованных материалов на соответствие установленным требованиям. — Заполнение оценочных листов по результатам обработки материалов. — Фиксация речевых ошибок, слов-паразитов, посторонних звуков и других параметров согласно готовым критериям оценки. — Подготовка отчётов по обработанным материалам. — Соблюдение установленных стандартов оформления и сроков выполнения задач. — Использование готовых шаблонов, инструкций и системы оценки. — Обучение и постепенное введение в рабочие задачи. Требования: — Грамотная письменная речь. — Внимательность и хорошая концентрация при работе с аудио- и видеоматериалами. — Умение внимательно воспринимать информацию на слух и точно переносить её в текст. — Ответственный подход к выполнению повторяющихся задач. — Готовность работать по инструкции и соблюдать установленные стандарты. — Наличие компьютера или ноутбука и наушников. — Опыт работы транскрибатором не требуется, предусмотрено обучение. Условия: — Удалённая работа из любой точки. — Гибкий график, позволяющий совмещать работу с другими занятиями. — Постоянная проектная занятость. — Доход 80 000 рублей в месяц + KPI после прохождения обучения. — На период обучения оплата в размере 80% от оклада. — Обучение за счёт компании. — Понятные инструкции, готовые шаблоны и система оценки. — Возможность профессионального и карьерного роста по мере развития компании. — Работа в новой команде на этапе активного формирования процессов. — Возможность расти вместе с компанией и постепенно брать на себя более широкий круг задач.

Bags Again — проект в сфере luxury resale, работающий с люксовыми сумками и аксессуарами, помогая клиентам находить актуальные, редкие и снятые с производства модели. Задачи: — самостоятельно искать и подбирать сумки под конкретные запросы клиентов, включая редкие и снятые с производства модели; — принимать решения на основе накопленных данных и внутренних критериев проекта; — собирать наиболее подходящие варианты и передавать информацию менеджеру; — предлагать решения и улучшения, которые помогают команде работать эффективнее. Требования: — брать ответственность за результат своей работы и качество каждого подбора; — быстро обучаться и с интересом разбираться в новых брендах, моделях и площадках; — искренне интересоваться люксом и стремиться развивать экспертизу в этой сфере; — внимательно работать с деталями, от которых зависит ценность и точность предложения; — рассматривать эту работу как долгосрочное профессиональное направление и быть готовым развиваться вместе с проектом. Опыт работы с сумками, fashion, luxury или ресейлом станет преимуществом, но не обязателен — всему необходимому готовы обучить. Главное — самостоятельность, энергия, внимательность и желание становиться сильнее в этой сфере. Условия: — удалённая работа и возможность выстроить комфортный рабочий процесс; — гибкий график, который согласовывается с командой; — оплату по договорённости — в зависимости от опыта и объёма задач; — перспективу долгосрочного сотрудничества и роста внутри проекта; — возможность влиять на процессы, предлагать идеи и видеть результат своей работы.

Обязанности: — Тестировать онбординг-воронки end-to-end, проходить воронку как пользователь от первого шага до постпеймент-экрана. — Тестировать веб-приложение и iOS-приложение: функциональность, пользовательские сценарии, стабильность работы продукта. — Проверять аналитику и трекинг — состав, порядок и properties Mixpanel событий, рекламные пиксели и теги, корректные id и события для конкретного домена. — Тестировать платёжные интеграции (Stripe, Adyen): Apple Pay и оплата картой, созданные транзакции и инвойсы, дескрипторы в дашборде, поведение при неуспешной оплате и повторные попытки. — Проводить UI/UX-тестирование: корректность отображения интерфейсов, верстки, адаптивности и поведения UI-компонентов. — Работать с DevTools: анализировать сетевые запросы, ошибки в консоли, логи и корректность работы фронтенда. — Документировать результаты тестирования: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты с воспроизводимыми шагами. — Работать в паре с AI-QA-агентом: запускать прогоны агента, разбирать отчёты и поддерживать чек-листы, на которые он опирается. Требования: — Опыт функционального и нефункционального тестирования. — Уверенное использование Chrome DevTools. — Опыт тестирования платежных интеграций (Stripe, Adyen или аналоги). — Понимание веб-аналитики: события и их properties, рекламные пиксели, UTM-метки. — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). — Аккуратность к цифрам и умение чётко воспроизводить и описывать баги. — Опыт тесной коммуникации с разработчиками, продакт/проект-менеджерами и маркетологами. — Опыт написания чек-листов, тест-кейсов и баг-репортов. — Английский на уровне чтения технической документации и интерфейсов. Условия: — Full-time, удалённая работа с гибким графиком. — Оформление: договор с иностранной компанией (Европа), через ИП или инкубаторы для других стран. — 15 рабочих дней отпуска и 4 sick days в году. — Влияние на продукт, поддерживающая команда и прозрачные процессы.

Задачи: — Решать клиентские запросы, связанные с обработкой зарплаты, несоответствиями и использованием платформы. — Обеспечивать своевременные ответы по электронной почте, чату, телефону и другим каналам в соответствии с соглашениями об уровне обслуживания (SLA). — Следовать установленным рабочим процессам и ожиданиям, включая ценности Remote и Кодекс клиента Remote. — Собирать необходимую информацию для точной диагностики проблем с зарплатой, используя доступные инструменты, документацию и информацию от клиентов. — Эскалировать сложные случаи старшим членам команды согласно установленным процессам. — Четко документировать детали проблем и шаги по их решению. — Обеспечивать своевременное информирование клиентов о статусе и сроках решения проблем. — Разъяснять клиентам вопросы, связанные с процессами зарплаты или функционалом платформы, понятным для них языком. — Поддерживать профессионализм и ясность во всех письменных и устных коммуникациях с клиентами. — Следовать внутренним рабочим процессам и документации поддержки для последовательного решения случаев. — Обеспечивать точную документацию заявок поддержки и результатов рассмотрения случаев. — Соблюдать установленные SLA и операционные руководства. — Выявлять и сообщать о повторяющихся проблемах или пробелах в документации или процессах для повышения эффективности команды. — Формировать базовое понимание концепций и процессов зарплаты. — Изучать правила и требования к соблюдению законодательства по зарплате в поддерживаемых регионах. — Обращаться за помощью к старшим членам команды при возникновении незнакомых вопросов. Условия: — Полностью удаленная работа из Индонезии. — Полная занятость. — Годовой оклад от $19,650 до $49,700 USD, в зависимости от местоположения, навыков, опыта и других факторов. — Гибкий график работы с возможностью планировать расписание самостоятельно (асинхронная работа). — Полный социальный пакет и льготы, включая оплачиваемый отпуск, родительский отпуск, бюджет на коворкинги, обучение и оздоровление, поддержку психического здоровья, опционы на акции, бюджет на домашний офис и IT-оборудование. — Культура, поддерживающая равенство оплаты и справедливость. Процесс отбора: — AI-интервью. — Интервью с рекрутером. — Интервью с членами команды. — Интервью с будущим менеджером. — Интервью "Bar Raiser". — Проверка предыдущего трудоустройства. Дополнительно: — Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, поощряет заявки от представителей всех этнических групп, полов, сексуальных ориентаций, возрастов, способностей и других недопредставленных групп. — Возможность запросить адаптацию на интервью. — Использование AI как инструмента при сохранении человеческой креативности и аутентичности.

Задачи: — Сотрудничать с командами продаж, поддержки клиентов, продукта и инженерии, а также с клиентами для реализации их видения в области conversational commerce. — Демонстрировать продвинутые кейсы использования и управлять proof of concepts вместе с менеджерами по аккаунтам и потенциальными клиентами. — Обеспечивать поддержку клиентов и команд по внедрению для превращения proof of concepts в надежные и масштабируемые стратегии SMS и email. — Быть техническим советником на всех этапах жизненного цикла клиента, демонстрируя глубокое понимание продукта и бизнес-потребностей клиента. — Осваивать платформу Postscript, включая интеграции и возможности API, для предоставления комплексных решений. — Быть связующим звеном между командами GTM и продукта, обеспечивая документирование и приоритизацию запросов клиентов. — Помогать создавать методические материалы и процессы для команды инженерных решений. — Использовать AI-инструменты для ускорения подготовки к звонкам, демонстраций и создания технического контента. — Проводить технические discovery звонки, предлагать креативные решения, обсуждать конкурентную среду и документировать новые запросы для команды продукта. — Поддерживать и направлять клиентов и партнеров по использованию API для стандартных и кастомных интеграций. — Создавать технический контент для демонстрации реализации кейсов и новых функций. — Оказывать техническую поддержку и помощь командам по внедрению и поддержке клиентов. — Сотрудничать с партнерами по техническим интеграциям, обеспечивая качественный опыт клиентов. Требования: — Минимум 3 года опыта в технической роли, связанной с продажами или поддержкой (solutions engineer, sales engineer, support engineer и т.п.). — Знания и опыт в электронной коммерции, предпочтительно в экосистеме Shopify. — Опыт работы с крупными брендами Shopify/ecommerce. — Ориентация на клиента. — Техническая компетентность, комфорт с фронтенд-технологиями (JavaScript, CSS) и умение создавать proof of concept интеграции с использованием хорошо документированных API. — Интерес и энтузиазм к AI, опыт использования AI-инструментов в рабочем процессе. — Опыт с платформами email-маркетинга будет плюсом. — Внимательность к деталям, любознательность и стремление к экспертности. — Умение эффективно сотрудничать с командами продукта и инженерии. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложных технических идей разным аудиториям. — Умение работать под давлением и уверенно выступать перед руководителями и операционными сотрудниками клиентов. — Способность разбираться в сложных, не документированных вопросах. Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки США или Канады. — Годовая базовая зарплата от 120,000 до 140,000 USD плюс переменная часть и значительный пакет акций. — Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью карьерного роста. — Гибкий график, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый декретный отпуск. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.

Задачи: — Формировать и реализовывать маркетинговую и продажную стратегии Skyeng. — Пересобирать ключевые коммерческие воронки, находить проблемы на стыке маркетинга и продаж и устранять их. — Искать более маржинальные предложения и тестировать разные способы их сочетания. — Определять, как перераспределять инвестиции в маркетинг, чтобы поддерживать рост бизнеса год к году. — Запускать быстрые коммерческие изменения, оценивать их влияние на показатели и масштабировать работающие решения. — Руководить крупной многоуровневой командой и выстраивать регулярное управление. Требования: — Опыт управления коммерцией в бизнесе, который работает с частными клиентами. — Опыт работы с продуктами с высоким чеком и воронками, где в продаже участвуют менеджеры. — Наличие конкретных примеров кратного роста коммерческих показателей или запуска нового направления с нуля. — Опыт управления крупной многоуровневой командой (ориентир — команда от 70 человек). — Глубокое погружение в работу коммерческой функции, умение разбираться в воронках, маркетинге, продажах и экономике предложений. — Быстрое принятие решений, проверка гипотез короткими итерациями и умение менять подход к работе коммерции. Условия: — Влияние на бизнес на уровне компании. — Работа напрямую с CEO и участие в решениях, определяющих коммерческие результаты Skyeng. — Высокая степень автономии и пространство для самостоятельных решений без лишних уровней согласования. — Вознаграждение, связанное с результатом бизнеса: фиксированный доход, годовая премия за выполнение ключевых показателей и опционная программа.

Задачи: — обсуждать открытые позиции с менеджерами по найму и уточнять требования — искать кандидатов с использованием GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru и профессиональных сообществ — применять техники Boolean и X-Ray для поиска пассивных кандидатов — просматривать резюме и профили, проводить вводные интервью — оценивать мотивацию, коммуникативные навыки и соответствие роли — организовывать технические интервью с членами команды — информировать кандидатов на всех этапах процесса — готовить и вести переговоры по предложениям — поддерживать организованную базу кандидатов и базу данных по найму — отслеживать рыночные тренды и ожидания по зарплатам Требования: — опыт работы в IT-рекрутинге не менее 1 года — опыт найма технических специалистов — хорошее понимание распространённых IT-ролей, технологий и терминологии — умение различать уровни seniority и понимать базовые технические требования — сильные навыки поиска и хэдхантинга — уверенное использование GitHub и других профессиональных платформ — хорошие коммуникативные и переговорные навыки — способность одновременно вести несколько вакансий — уровень английского B2+ для письменного общения и чтения — проактивный подход и ответственность за результат Условия: — формат работы: 100% удалённо — график: понедельник–пятница — компенсация: $1,200 + бонусы

Требования: — взаимодействовали с партнёрами — работали в банке более шести месяцев — занимались сверками и работали с документацией Обязанности: — ежемесячная сверка по закрывающим документам — обработка запросов от партнёров — проведение корректировок по заказам — вычитка договоров и дополнительных соглашений — обработка задач от менеджеров по партнёрам Условия: — удалённая работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 мск — официальное оформление, полная занятость — возможность роста и развития — оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы — оплата отпусков и больничных — компенсация затрат на интернет

Задачи: — Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам — Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка — Вместе с командой подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов — Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками — Отслеживать прогресс по количеству закрытий и анализировать воронки найма. Требования: — Умение выстраивать стратегию поиска и успешно закрывать позиции в отдел продаж — Опыт в международном подборе будет большим плюсом — Любовь к автоматизации процессов и успешное внедрение ИИ в работу — Поддержание порядка и системности в процессах — Придерживаться Date driven подхода, считать рекрутмент математикой — Легко принимать вызовы и работать с позициями разной сложности. Условия: — Полностью удаленный формат без привязки к локации — 8-часовой график с 9/10 по МСК, выходные суббота и воскресенье — Рыночная вилка с фиксированной частью 800 евро + KPI (возможна оплата в другой валюте) — Оплачиваемые больничные и дни отдыха за счет компании — Стабильный проект с четким вектором развития — Профессиональная среда — Возможность развиваться в других сферах HR — Бесплатное обучение по нейронным сетям и личный план развития. Этапы отбора: Отклик с сопроводительным письмом -> HR интервью (45-60 мин) -> Интервью с СЕО (30 мин) -> Сбор рекомендаций -> Оффер

Задачи: — Разработка маркетинговой-онлайн стратегии; — Поиск и внедрение новых каналов продвижения; — Запуск нового розничного сайта; — Продвижение франшизы; — Работа с лидогенерацией, привлечением внешнего трафика: настройка и оптимизация рекламных кампаний; — Анализ и оптимизация воронок продаж; — Продвижение на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda), выстраивание аналитики внешнего трафика; — Взаимодействие с контент менеджером, фотографами и дизайнерами; — Управление рекламным бюджетом, анализ эффективности каналов, оптимизация затрат. Требования: — Опыт в digital-маркетинге от 3 лет; — Глубокое понимание метрик ROMI, CAC, LTV, CPO; — Практика анализа конкурентов и целевой аудитории; — Опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads; — Опыт построения автоворонок; — Умение формировать офферы, писать рекламные тексты и поставить ТЗ дизайнеру; — Уверенное владение Битрикс24. Условия: — Доход 180 тыс. руб.; — Испытательный срок 3 месяца; — Оформление по ТК РФ; — Скидки на продукцию компании; — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; — Выходные дни: суббота, воскресенье; — Работа в офисе, удаленный формат не рассматривается; — Офис расположен в 15 минутах от ст. м. Калужская/Воронцовская.

Задачи: — Осуществлять настройку, ведение и оптимизацию рекламных кампаний в TikTok Ads, Amazon, Walmart, iHerb, Temu на всех этапах (запуск, оптимизация, масштабирование); — Проводить тестирование креативов, аудиторий и маркетинговых гипотез; — Анализировать ключевые метрики эффективности: CPA, ROAS, CTR, CPC; — Выстраивать воронки продаж и реализовывать стратегии ретаргетинга; — Обеспечивать взаимодействие с контент-командой (SMM-менеджеры, дизайнеры, продакшн) для создания рекламных материалов; — Готовить регулярные отчёты с аналитическими выводами и рекомендациями по улучшению показателей. Требования: — Опыт работы от одного года в сфере e-commerce или beauty-индустрии; — Компетенции в полном цикле настройки и ведения рекламы в Amazon; — Уверенное владение рекламными кабинетами TikTok Ads, Amazon, Walmart; — Понимание влияния креативных решений на конечные результаты рекламных кампаний; — Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе метрик; — Систематическое отслеживание актуальных трендов и современного performance-маркетинга. Условия: — Удаленный формат трудоустройства; — ДМС (Ингосстрах, Медси); — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00; — Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"; — Обучение и возможность профессионального и материального роста.

Основные требования: — Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем); — Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы); — Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом); — Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами. Чем предстоит заниматься: — Администрирование SIM-карт: оформление заявок, активация, блокировка и отключение номеров через личный кабинет и персонального менеджера операторов связи (Kcell, Tele2, Beeline). — Финансовый учет и сверка: Ежемесячная сверка счетов и начислений от операторов; Детализация и разнесение реестров (распределение сумм по номерам и объектам); Контроль задолженности и балансов на лицевых счетах; Плотное взаимодействие с бухгалтерией компании. — Технический контроль: Отслеживание состояния неработающего или сбойного оборудования; Оперативное решение форс-мажорных задач по восстановлению связи. Что мы предлагаем: — Важная миссия: участие в создании продуктов, результат работы которых измеряется спасенными жизнями; — Стабильность: оформление по ТК РК, устойчивая MedTech-компания с 12-летней историей; — График и локация: комфортный офис в современном деловом центре Астаны (EXPO); — Команда: профессиональная, уважительная среда без лишней бюрократии.

О компании: Сеть стоматологий «Все Свои» — это стабильная, растущая компания, которая ценит технологии и создает комфортную среду для работы и профессионального роста. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать и дорабатывать нетиповую конфигурацию 1С на обычных формах. - Обеспечивать, чтобы решения соответствовали общей архитектуре и концепции проекта. - Соблюдать сроки выполнения задач и оперативно вносить необходимые правки. - Тесно взаимодействовать с командой, архитектором и проект-менеджером. Мы ждем, что вы: - Имеете опыт коммерческой разработки на 1С от 3 лет. - Уверенно работаете с обычными формами (обязательное требование). - Умеете читать, анализировать и качественно дорабатывать чужой код. - Ответственно подходите к задачам, соблюдаете дедлайны и умеете планировать время. - Пунктуальны, коммуникабельны и не боитесь задавать уточняющие вопросы. Мы предлагаем: - Работу с гибким графиком. - Возможность профессионального роста и обучения. - Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании. - Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Задачи: — Утверждение и формирование УТП, технических характеристик продукта; — Участие в формировании ассортимента; — Лидирование процессов создания упаковок и инструкций; — Взаимодействие с контрагентами в Китае; — Управление командой менеджеров-маркетологов. Требования: — Опыт работы на позиции руководителя продуктового маркетинга, бренд-менеджера или менеджера по продукту от 3-х лет; — Подтвержденный опыт управления командой от 2-х человек; — Практический опыт ведения деловой переписки с контрагентами из Китая; — Навыки формирования ассортиментной матрицы и расчета юнит-экономики нового продукта; — Уровень владения английским языком intermediate (для переписки). Условия: — Задачи для роста и профессионального развития; — Команда, где ценят инициативу; — Достойный уровень заработной платы; — Прямое влияние на облик бренда и возможность реализовать собственные продуктовые гипотезы; — Комфортный офис в непосредственной близости от станций метро «Площадь трёх вокзалов», «Комсомольская», «Красные ворота», "Бауманская"; — Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу до 16:00; — Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.

Задачи: — Подготовить оборудование на площадке. — Выставить кадр и настроить запись звука. — Провести съёмку по предоставленным сценариям и заданиям. — Передать исходные видео и аудио в согласованный срок. Что нужно снимать: — Ролики с ведущим или менеджером на территории посёлка и внутри домов. — Экстерьеры, интерьеры, участки и детали домов. — Дополнительные планы для монтажа по заданию. Основной формат — вертикальные видео для Reels и социальных сетей. Оборудование: — Камера, объективы и микрофоны — на стороне подрядчика. — Важно обеспечить чёткую запись речи как в помещении, так и на улице. Объём работ: — Только съёмка и передача исходников. — Сценарии и организацию съёмки берёт на себя заказчик. — Монтаж не требуется. Требования к отклику: — Примеры работ, желательно съёмки недвижимости и роликов с людьми в кадре. — Перечень оборудования. — Стоимость 8 часов съёмки в месяц. — Информация о том, включён ли выезд в Тиммолово в стоимость.

Вакансии таргетологов и специалистов по трафику с различными условиями работы и зарплатами. Примеры вакансий: - Таргетолог (ВК) в рекламном агентстве, удалённая работа. - Специалист по трафику, удалёнка. - Таргетолог, реклама, карго. - Закупщик рекламы, медиабайер, трафик-менеджер в компании "Империя Мужчин", удалёнка, зарплата от 5 000 до 15 000 руб. - Ассистент по рекламе, внимательность, ответственность, готовность учиться, удалёнка, зарплата на собеседовании. - Таргетолог с опытом работы с Meta Ads, ИИ-инструментами, лидогенерацией, дизайном в SF Marketing Agency, удалённо, $1200/мес + бонусы. - Таргетолог с опытом работы с Meta, TikTok, Telegram Ads, Яндекс, Гугл в развивающейся компании, комфортный офис. - Middle / Senior Media Buyer Facebook в Scrooge team, удалённо, высокая процентная сетка + прогрессивный фикс. - Таргетолог в Дубае. Также представлены вакансии директологов, маркетологов, менеджеров проектов и других специалистов в сфере маркетинга и рекламы с разными условиями работы и зарплатами. Вакансии преимущественно с удалённым форматом работы, зарплаты варьируются от 5 000 руб. до $3 000 и выше, в зависимости от позиции и компании.