Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать тактику performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей
— Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей
— Контролировать и направлять команду на стороне рекламного агентства и ставить задачи
— Формировать и внедрять политики и стандарты работы направления для обеспечения высоких результатов
— Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие)
— Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов
— Совместно с агентством готовить еженедельную отчётность (расход, клики, источники, качество аудитории, САС)
— Совместно с агентством готовить медиаплан, структуру кампаний, гипотезы по аудиториям и креативам, прогноз CPC/CPA, оценку рисков и рекомендации по масштабированию
— Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т.ч. работа с атрибуцией)
— Подготавливать отчеты о результатах работы направления и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей
— Курировать процесс работы с SEO/GEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента
— Курировать процесс работы с маркетплейсами для максимизации количества конверсий
— Отслеживать изменения в области performance-рекламы, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики
— Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний
— Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг
Требования:
— Опыт работы с каналами digital и performance от 3 лет и выше, понимание аспектов работы SEO, in-app, search, social
— Опыт работы на стороне продукта и агентства
— Владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV
— Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ad, in-app, OEM
— Знание рекламных кабинетов различных систем (настройка РК, аудит, выгрузка отчетностей, настройки)
— Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app и web продвижении
— Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц
— Аналитический склад ума, высшее образование, умение учиться новому, чувство вкуса и насмотренность
— Готовность работать фулл тайм офис
Условия:
— Корпоративные программы обучения
— ДМС со стоматологией
— Рост с МегаКарьерой
— Компенсация мобильной связи
— Корпоративные скидки и скидки партнеров
— Маркетплейс льгот
— Корпоративная библиотека
Location: Москва
Департамент Недвижимости и Эксплуатации Сбера развивает многофункциональную Платформу "Мои Сервисы" — это единая цифровая экосистема и "точка входа" для пользователей. Мы уходим от лоскутной автоматизации, где каждый сервис живет в своей "песочнице". Мы строим Unified Self-Service Hub — пространство, где пользователь может найти, подключить, настроить и управлять корпоративным или клиентским сервисом в пару кликов с единым профилем и прозрачной историей.
Обязанности
* анализ инициатив бизнес-заказчика на этапе их возникновения и определение видения ИТ-реализации, активное участие в наполнении бэклога
* разработка и согласование требований к автоматизации системы, технических заданий на реализацию
* разработка и согласование архитектурных изменений системы
* координация разработки внутри команды
* консультации бизнес-заказчика по функциональности и возможностям системы, ее технологических компонент
* участие в тестировании системы, подготовка сценариев и проведение приемо-сдаточных испытаний
* участие в анализе и разборе дефектов промышленного контура
* участие в проектировании архитектуры ИИ-агентов: определение сценариев использования, проектирование взаимодействия агента с внешним миром (Tools/Function Calling) и точками интеграции с микросервисами платформы (через REST/Kafka)
* промпт-инжиниринг и настройка поведения: разработка, тестирование и версионирование системных промптов, диалоговых сценариев, а также ограничений (guardrails) для предотвращения галлюцинаций и небезопасных оценка качества ИИ (Evals): разработка метрик успеха агента, формирование эталонных выборок (golden datasets), постановка задания для настройки процессов автоматической (LLM-as-a-judge) и ручной оценки качества ответов
* анализ пользовательского опыта: разбор логов диалогов и фидбэка пользователей для выявления "узких мест", некорректных ответов или действий агентов.
Требования
* оконченное высшее образование
* опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет
* владение навыками сбора, анализа и описания требований
* знание нотаций моделирования бизнес-процессов и опыт визуализации схем (UML, BPMN и др.)
* понимание архитектуры: знание основ микросервисной и монолитной архитектуры, понимание того, как компоненты системы взаимодействуют друг с другом
* пыт работы с реляционными БД (например, с помощью Dbeaver, pgsql);
* Понимание интеграций и API: знание принципов работы REST и SOAP, форматов данных JSON/XML. Умение читать документацию API и самостоятельно тестировать эндпоинты с помощью Postman или Swagger
* понимание архитектуры LLM и ИИ-агентов: знание концепций Tool-use, Multi-agent систем и того, как нейросеть взаимодействует с бэкендом через API
* знание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation): понимание работы векторных баз данных и семантического поиска
* навыки промпт-инжиниринга (Prompt Engineering)
* опыт работы с оценкой качества (Evals): понимание того, как измерять фактологическую точность, релевантность и безопасность ответов LLM
* понимание специфики интеграции с LLM API: знание принципов работы с токенизацией, стримингом ответов (Streaming)
* опыт подготовки технической документации
* отличные коммуникативные навыки
* системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
* опыт работы в командах, применяющих гибкие методологии разработки ПО.
Условия
* комфортный современный офиc
* график работы: офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
• Формировать QA-стратегию и процессы на всех этапах SDLC.
• Управлять и масштабировать QA-команду (Manual, Automation, QA Leads).
• Развивать автоматизацию и QA-инфраструктуру.
• Внедрять метрики, повышать качество релизов и снижать production-риски.
• Взаимодействовать с Engineering, Product, DevOps и бизнесом.
Условия:
• Офис в Лимасоле
• Конкурентная зарплата
• Оформление по ТК Кипра
• Русскоязычная команда
Ожидаем опыт управления QA-функцией в продуктовой компании и сильный технический бэкграунд.
Own a defined portfolio of enterprise accounts (5000–40,000 employees), developing and executing multi-year account plans that drive platform adoption, revenue growth, and long-term strategic partnership across the full customer lifecycle.
✔️ Coordinate and support development planning studies, including pre-concept and concept selection activities for field development projects. ✔️ Prepare, review, and maintain development plans in line with project objectives and regulatory requirements.
Задачи:
— Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план.
— Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат.
— Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI.
— Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью.
— Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации.
— Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста.
— Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов.
— Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки.
— Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности.
— Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам.
— Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями.
— Управлять и развивать собственную команду.
Требования:
— Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit.
— Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет.
— Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics.
— Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами.
— Работа с крупными брендами федерального масштаба.
— Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда.
— Самостоятельное управление P&L или значимой его частью.
— Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты.
— Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy.
— Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями.
— Опыт успешных запусков новых продуктов.
— Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply.
— Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью.
— Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Премии по результатам работы.
— Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
— Скидки до 50% на продукцию компании.
— Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут.
— Гибридный формат работы после испытательного срока.
— Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А).
— Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
— Обучение на внутренних и внешних курсах.
— Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.
Чем тебе предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для СТМ и СИ совместно с коммерческой и продуктовой командами; Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения;
Ищем сильного Facebook Media Buying Team Lead, который на первом этапе сможет самостоятельно включиться в залив и масштабирование, а далее — собрать вокруг себя команду байеров и полностью взять на себя развитие in-house media buying направления.
Задачи:
— Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
— Вести табелирование сотрудников - прозрачно и без «ручного» хаоса.
— Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
— Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
— Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.
Требования:
— Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
— Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
— Навык работы с большими данными в Excel - без паники перед таблицами.
— Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
— Готовность к командировкам - чтобы видеть процессы своими глазами.
Задачи:
— Руководить командой клинического управления данными для выполнения проектной документации, проведения клинических операций управления данными и внедрения систем для EDETEK's CONFORM eClinical.
— Писать технические спецификации для системы (формы, отчёты и т.д.) и способствовать тестированию внедрений систем.
— Оставаться вовлечённым в операции и деятельность клинического управления данными.
— Контролировать проекты управления данными для обеспечения качества, своевременной доставки и удовлетворённости клиентов.
— Определять потребности клиентов и разрабатывать креативные решения, используя экспертизу, операционные возможности и технологии.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами.
— Поддерживать внутренние инициативы клинического управления данными.
— Выполнять традиционные и назначенные операции/деятельность по управлению данными.
— Способствовать успеху проектов через коммуникацию с клиентами по требованиям и вопросам, соблюдение стандартных операционных процедур, мониторинг прогресса и сроков проектов.
— Помогать в разработке и поддержке систем, поддерживающих инфраструктуру проектов.
— Работать с Clinical Data Specialists (CDS) для выполнения планов управления данными.
— Вести коммуникацию с клиентами/спонсорами для предоставления контрактных услуг клинического управления данными с высоким качеством и целостностью.
— Обеспечивать хранение всей необходимой документации согласно требованиям EDETEK и проектов.
— Руководить приемочным тестированием (UAT) нового программного обеспечения.
— Отбирать и проводить интервью с кандидатами на должность менеджера по клиническим данным.
— Обучать и направлять младших членов команды.
Требования:
— Способность эффективно общаться на английском языке устно, по телефону и письменно.
— Умение проводить функциональные встречи.
— Внимание к деталям и точность.
— Отличные организационные навыки.
— Способность управлять несколькими проектами одновременно.
— Умение работать совместно и продуктивно в различных организационных структурах.
— Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и выполнять задачи в срок.
— Умение работать в командной, совместной среде.
— Готовность работать в условиях постоянных изменений.
— Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять задачи в условиях высокого давления.
— Продвинутые компьютерные навыки и практические знания MS Office и, возможно, программного обеспечения для управления проектами.
— Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта.
— Предпочтительно образование в научной, медицинской или технологической области.
— Минимум 2 года опыта в клинических испытаниях или управлении клиническими данными или аналогичный опыт/обучение в отрасли.
— Желателен опыт ответственности за полный жизненный цикл управления данными в испытаниях.
— Требуются знания EDC исследований и SAS.
Условия:
— Работа в корпоративном офисе.
— Возможны командировки (5%), включая возможные поездки в выходные дни.
— Взаимодействие с различными функциональными подразделениями.
— Пакет льгот варьируется в зависимости от страны, но остаётся конкурентоспособным.
— Для сотрудников в США: выбор комплексных медицинских, офтальмологических и стоматологических страховых планов, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративные праздники, участие в плане 401K, комплексные программы скидок и льгот, программы поддержки здоровья и сотрудников.
— Работа удалённая, открыта для кандидатов, проживающих в США.
Политика равных возможностей:
— EDETEK является работодателем, предоставляющим равные возможности, не допускает дискриминации по различным признакам.
— Политика применяется ко всем условиям и привилегиям трудоустройства.
— Компания прилагает разумные усилия для обеспечения условий для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в соответствии с законом.
Build and own Netlify's paid acquisition strategy end to end, including paid search, paid social, retargeting, sponsorships, and any other channels worth testing and proving out. Own the call on where paid creates incremental value for Netlify.
Own the day-to-day relationship for your book of accounts, serving as the primary point of contact and keeping customers informed, engaged, and successful on the platform. Track and forecast your renewal book on a rolling basis, proactively surfacing risks and creating plans to address them before they become problems.
Автоотклики