Вакансии

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Практикум помогает людям развивать карьеру: осваивать новые профессии, изучать английский язык и пользоваться ИИ-инструментами. Ищем старшего продуктового аналитика, который будет улучшать пользовательский путь — от знакомства с продуктом до покупки курса. Яндекс Практикум помогает людям развивать карьеру: осваивать новые профессии, изучать английский язык и пользоваться ИИ-инструментами. Мы развиваем образовательные сервисы — курсы по обучению профессиям с нуля и с опытом, «Луми», «Английский», «Грейд» и другие продукты. Команда аналитики привлечения способствует росту бизнеса: ищет точки роста в маркетинговых каналах, продуктовых механиках и продажах, проверяет гипотезы и оценивает, как изменения влияют на результаты. Мы активно экспериментируем, автоматизируем процессы и прямо влияем на выручку сервисов. В центре вашей работы будет пользовательский путь до покупки курса: как люди знакомятся с продуктом, выбирают обучение и принимают решение. Обязанности Оценка эффективности привлечения Вы будете анализировать путь пользователя — от первого контакта с Практикумом до покупки курса. Нужно оценивать, насколько эффективны каналы привлечения, скидки, ценовые механики и коммуникации. Вам предстоит находить зоны роста, выдвигать гипотезы и предлагать решения, которые помогут увеличить выручку. Эксперименты в продуктах Вместе с командами продукта, маркетинга и прямых продаж вы будете участвовать в проработке продуктовых гипотез, разрабатывать и запускать эксперименты. Мы ожидаем, что вы сможете превратить абстрактную цель бизнеса в конкретный набор целевых метрик и совместно с продуктовой командой эти метрики вырастить. Стандарты аналитической работы Вам предстоит развивать общие подходы к работе с данными во всём департаменте аналитики и за его пределами: создавать ИИ-скилы и инструменты, которые смогут использовать аналитики и другие сотрудники. Вы будете проводить обучения работе с данными для продактов, а также с помощью других инициатив развивать аналитическую культуру в компании. Подробнее о том, что мы подразумеваем под аналитической культурой, можно узнать в этом выпуске «Доверительного интервала» , который ведёт наш руководитель аналитики. Требования * Более пяти лет работали в продуктовой аналитике: исследовали поведение пользователей, работали с воронками и метриками, влияли на продуктовые решения * Способны самостоятельно пройти путь от открытого вопроса бизнеса до исследования, рекомендации и оценки результата внедрения; знаете, как понятно объяснять результаты анализа нетехническим заказчикам * Владеете SQL, умеете писать сложные запросы и придумывать, как решить задачу проще, чем кажется на первый взгляд * Знаете Python для анализа данных: можете обрабатывать данные, проверять гипотезы и создавать воспроизводимые расчёты * Хорошо понимаете статистику: умеете проектировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты и оценивать эффект изменений * Используете ИИ-инструменты в работе с данными и кодом: можете применять их для автоматизации и ускорения собственной работы без потери качества результата * Можете проревьюить и исправить любой результат как младшего аналитика, так и LLM или продакта Будет плюсом * Работали в маркетинговой, продуктовой или коммерческой аналитике: занимались привлечением, ценообразованием, воронками продаж, CRM-коммуникациями или смежными задачами * Работали с DataLens, YTsaurus, Метрикой и другими технологиями Яндекса * Оценивали инкрементальный эффект в продуктовых экспериментах, продажах или маркетинге * Создавали внутренние инструменты, скилы, библиотеки или автоматизации для аналитиков — например, автоматизировали расчёт A/B-тестов в команде * Проходили курсы по работе с ИИ для анализа данных или IT-задач, имеете подтверждающие это сертификаты

Location: Москва Workplace: Офис Наша команда разрабатывает системное ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы создаём общие программные компоненты для разных устройств и развиваем инфраструктуру, которая помогает командам собирать, тестировать и сопровождать Embedded ПО. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Развиваем общую архитектуру ПО, драйверы и сервисы RTOS * Пишем unit-тесты и развиваем инфраструктуру HIL-стендов для функционального тестирования * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Вы будете развивать общую архитектуру Embedded ПО: определять границы между системными и прикладными компонентами и проектировать их интерфейсы. Необходимо создавать общие компоненты, которые команды используют в разных устройствах. Мы работаем с многоядерными микроконтроллерами — это возможность углубить экспертизу в архитектуре Embedded ПО. Вам предстоит решать задачи распределения работы между ядрами, межъядерного взаимодействия и синхронизации с учётом требований реального времени. Вместе с командой вы будете разрабатывать драйверы, сервисы RTOS и загрузчики. Понадобится выполнять bring-up новых плат — запускать и отлаживать на них базовое ПО и периферию. Вам предстоит развивать системы сборки и контур CI, автоматизировать сборку и тестирование проектов, создавать и сопровождать инфраструктуру HIL-стендов. Вы будете согласовывать изменения общих компонентов с командами прикладной разработки, проверять системное ПО в тестах и проводить код-ревью. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с интерфейсами обмена данными, например с UART, SPI, I2C, CAN или Ethernet * Настраивали и использовали CI/CD * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Работали в автомобильной индустрии * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком

Наша команда разрабатывает ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы работаем с несколькими автомобильными платформами и создаём ПО для устройств, которые напрямую подключаются к CAN-сетям автомобиля. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Пишем unit-тесты для кода и функциональные тесты для HIL-стендов * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI * Проверяем работу ПО на реальных автомобилях, участвуем в испытаниях и разбираем проблемы Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Нужно будет согласовывать требования, которые поступают от системных инженеров, проектировать архитектуру прикладного ПО и разрабатывать его с применением RTOS. Необходимо адаптировать ПО устройств под протоколы обмена конкретных автомобильных платформ. Вам предстоит проектировать обработку отказов и поведение устройств в аварийных ситуациях, проверять эти сценарии в тестах и проводить код-ревью. Вы будете вместе с командой интегрировать и отлаживать ПО на реальных автомобилях, участвовать в испытаниях, находить причины проблем при взаимодействии с автомобильными системами и устранять их. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с CAN * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете принципы SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в автомобильной индустрии, интегрировали ПО с автомобильными платформами и их CAN-сетями * Настраивали и использовали CI/CD * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Знакомы с системами сборки, например с Make * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс разрабатывает систему автономного вождения, которая должна быть надёжнее человека за рулём. Ищем старшего инженера с опытом в автомобильной индустрии. Вместе с командой вам предстоит тестировать продукты и технологии и обеспечивать их высокое качество. Яндекс разрабатывает систему автономного вождения — она должна быть надёжнее человека за рулём. Ключевую роль в технологии играет система ADS (Automated Driving System): она воспринимает окружающую среду и управляет автомобилем. Мы ищем старшего инженера. Вместе с командой вам предстоит тестировать продукты и технологии и обеспечивать их высокое качество. Обязанности Ежедневное тестирование Вы будете каждый день тестировать функции автономного вождения в составе lab-car. Предстоит анализировать результаты экспериментов и отклонения в разных конфигурациях, находить дефекты: определять, связаны ли они с ЭБУ, программными модулями или соединениями коннекторов жгута проводов. Необходимо фиксировать выводы и риски на уровне транспортного средства, а также тестировать автомобильные системы на безопасность в разных режимах эксплуатации и разрабатывать планы и методики тестирования. Работа с lab-car Вы будете конфигурировать lab-car под задачи проекта: устанавливать дополнительные датчики, модули и системы регистрации данных. Нужно будет настраивать бортовые диагностические системы и интерфейсы связи (CAN, LIN, Ethernet), проверять, правильно ли подключено и откалибровано измерительное оборудование, а также устранять дефекты и отклонения перед тестами. Анализ требований и архитектуры Вы будете анализировать требования и архитектуру, проектировать тестовые сценарии и поддерживать их, а также следить, чтобы тестовое покрытие соответствовало текущему состоянию продукта. Анализ тестов безопасности Вы будете анализировать существующие и новые тесты на функциональную безопасность, чтобы потом проводить эксперименты в составе lab-car. Нужно будет организовать сбор, обработку и анализ данных с lab-car с помощью специализированного ПО — CANoe и Vector CANalyzer. Также предстоит диагностировать и анализировать отказы транспортного средства или отдельных систем, регистрировать в таск-трекере выявленные проблемы после их анализа и локализации, а также взаимодействовать с коллегами из команд разработки и аналитики и со службой эксплуатации автономного флота. Требования * Работали в автомобильной индустрии * Понимаете архитектуру электронных систем автомобиля: ECU, шины данных, протоколы * Управляетесь с инструментами для работы с автомобильными шинами: CANoe, Vector CANalyzer * Умеете работать с измерительным оборудованием: осциллографом, логгерами, системами сбора данных * Умеете работать с требованиями и архитектурой * Знаете, как составлять техническую документацию и отчёты (планы и чек‑листы, тест‑кейсы и баг‑репорты), а также умеете наполнять и актуализировать базы знаний * Имеете водительские права категории B Будет плюсом * Занимались тестированием в соответствии с методиками, принятыми в автомобильной индустрии * Знакомы с функциональной безопасностью FuSa * Знаете принципы V‑модели * Знаете логику работы EV и PHEV

Location: Москва Workplace: Офис Направление работы с роботами переходит от R&D‑стартапа к масштабному бизнесу. Нам нужен специалист, который поможет расти не просто количественно, а эффективно. Вы будете закладывать логику P&L и unit‑экономики в код, выдвигать идеи оптимизации экономики и визуализировать финансовые модели. Мы преобразуем сложную физическую реальность — с автономными роботами, погодой и городской логистикой — в понятную цифровую экономику. Направление работы с роботами переходит от R&D‑стартапа к масштабному бизнесу. Нам нужен специалист, который поможет расти не просто количественно, а эффективно. Вам нужно будет закладывать логику P&L и unit‑экономики в код, выдвигать идеи по оптимизации экономики и визуализировать финансовые модели на дашбордах — чтобы решения принимались быстро и прозрачно. Почему задача непростая: В реальном мире переменные для вашего кода — это автономность робота, износ его зимней резины и стоимость рабочего часа механика. Мы реализуем подход Analytics as Code: создаём воспроизводимые пайплайны данных. Они каждый день показывают, в каком состоянии находится бизнес. Ваши модели напрямую повлияют на решения: * какой процесс обслуживания роботов в городе выстроить; * как повысить надёжность робота и при этом получить положительный экономический эффект; * какие оптимизации в первую очередь нужны в работе ремонтных мастерских. Обязанности Инжиниринг unit‑экономики Вы будете разрабатывать и поддерживать автоматизированный расчёт unit‑экономики на SQL и Python — с детализацией вплоть до отдельного робота и заказа. Финансовое моделирование Вы будете разрабатывать сценарные модели — например, чтобы понять, как через год на стоимость заказа повлияют изменения SLA доставки или стоимости лидара. Также вам нужно построить систему метрик: создать «единую правду», чтобы продуктовые и финансовые метрики рассчитывались по прозрачной логике. Операционная эффективность Вы будете анализировать процессы ремонта и обслуживания: выявлять узкие места в сервисе, логистике и загрузке персонала. Также нужно искать аномалии в утилизации роботов и распределении затрат и на основе данных формулировать задачи для команды эксплуатации. Визуализация данных Вы будете создавать дашборды для C‑level и операционных лидов — не просто для формальности, а чтобы с их помощью управлять работой. Также нужно автоматизировать сверку план‑факта и анализ отклонений. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Знаете SQL: работаете со сложными запросами, оконными функциями, обрабатываете большие объёмы данных (ClickHouse/YT) * Владеете Python на базовом уровне, пишете чистый, поддерживаемый код * Аналитически мыслите: раскладываете сложную проблему (например, почему изменилась стоимость заказа в марте) на факторы, на которые непосредственно влияют ответственные команды Будет плюсом * Имеете профессиональный опыт в консалтинге, аудите или финтехе * Строили ETL‑процессы * Понимаете структуру P&L, CAPEX/OPEX, принципы unit‑экономики, отличие выручки от cash flow

Location: Москва Workplace: Офис Мы хотим сделать бронирование услуг с помощью Яндекс Карт удобным и выгодным для всех сторон. Ищем опытного продуктового менеджера, который возьмёт на себя ответственность за это направление. Если вы строили финансовые модели и запускали платные механики в бесплатном продукте — ждём вас в команде. 95 миллионов человек пользуются Яндекс Картами ежемесячно. Каждый день через Карты люди не только строят маршруты, но и бронируют услуги: запись к врачу, столик в ресторане, билеты на события и многое другое. Объём бронирований уже превышает 5 миллиардов в год — и это только начало. Наша цель — создать принципиально новый опыт взаимодействия с Картами и найти способ монетизировать его, не ломая удобство. Мы хотим сделать так, чтобы бронирование услуг стало естественным и выгодным для всех сторон. Это новый и революционный шаг для продукта, и у вас есть возможность стать его автором. Обязанности Построить бизнес-юнит с нуля Вы будете отвечать за стратегию развития направления «Услуги»: от юнит-экономики и модели монетизации до защиты перед руководством. Предстоит найти баланс между пользовательским опытом и коммерческой эффективностью. Создать новый пользовательский опыт Вам предстоит спроектировать, как пользователь будет находить, выбирать и оплачивать услуги прямо в Картах. Важно, чтобы шаги на пользовательском пути были интуитивно понятны. Управлять приоритетами и командой У вас будет своя повестка и ресурсы. Ваша роль — не просто исполнитель, а соавтор продукта, который принимает решения, говорит «нет» лишнему и ведёт команду за собой. Анализировать данные и экспериментировать Вы будете использовать продуктовую аналитику, A/B-тесты и пользовательские исследования, чтобы проверять гипотезы и принимать решения на основе фактов. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали продакт-менеджером от пяти лет * Понимаете юнит-экономику и умеете строить финансовые модели * Умеете работать с данными: формулировать гипотезы, считать метрики, интерпретировать результаты A/B-тестов * Запускали монетизацию или платные механики в бесплатном продукте * Умеете вести переговоры с партнёрами и выстраивать отношения * Системно мыслите: видите картину целиком — от рынка до конкретной метрики * Готовы работать руками: писать документы, считать экономику, защищать проекты

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем продукты Яндекс Финтеха: дебетовую карту Пэй, кредитку Супер Сплит и Сплит. Ищем Lead of transactional growth, который будет управлять промо, оценивать эффективность оферов и повышать LTV. Приходите, если работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинге больше трёх лет. Мы развиваем направление Growth & X‑Sell продуктов Яндекс Финтеха. Наша команда работает над ростом через привлечение, промомеханики в транзакционных сервисах экосистемы, а также развиваем X-Sell для таких продуктов Финтеха: карта Пэй, супер Сплит, Сплит. Мы управляем механиками роста как в приложении Яндекс Пэй, так и в других приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и контентные сервисы. Обязанности Работа с промомеханиками Вы будете заниматься стратегиями и бэклогом экспериментов — оптимизировать с помощью эвристик и ML‑моделей транзакционные оферы и их промо для дебетовой карты Пэй, кредитной карты Супер Сплита и Сплита в приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и Яндекс Еду. Работа с X-Sell Вы будете управлять X-Sell из транзакционных продуктов (карта Пэй, супер Сплит, Сплит) в кредит наличными и накопительные продукты в связанных с промомеханиками кейсах. Оценка эффективности Вместе с командами профильной аналитики вам предстоит оценивать, насколько эффективно работают оферы. Рост LTV Вы будете подбирать лучшие оферные стратегии, чтобы достигать KPI по продажам и развивать разные B2C‑продукты на всех этапах взаимодействия с клиентами: от привлечения до удержания. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинговой компании больше трёх лет * Управляли промоактивностями и кросс‑продажами больше года * Знаете, как максимизировать lifetime value клиентов через кросс‑продажи и экосистему * Уверенно работаете с метриками воронки и A/B‑тестами на больших объёмах данных * Умеете анализировать конверсию на сегментах * Готовы управлять delivery‑процессом в кросс‑функциональных командах

Платформа Security Deck помогает компаниям снижать риски в облачной инфраструктуре. Мы ищем архитектора, который станет техническим партнёром клиентов и поможет им пройти путь от знакомства с Security Deck до её использования. Это роль на стыке cloud security, архитектуры и консалтинга. Мы развиваем Security Deck — Cloud-Native Application Protection Platform (CNAPP) Yandex Cloud, которая помогает компаниям видеть и снижать риски в облачной инфраструктуре. Security Deck объединяет управление конфигурацией и соответствием требованиям, анализ прав доступа, защиту Kubernetes и данных, инвентаризацию активов и работу с проблемами безопасности. Наша цель — дать специалистам по ИБ единый инструмент, который помогает не просто находить нарушения, а понимать их контекст, приоритизировать риски и доводить исправления до результата. Мы ищем архитектора, который станет техническим партнёром клиентов и поможет им проходить весь путь от знакомства с Security Deck до промышленного использования. Ваша миссия — связывать возможности Security Deck с реальными задачами заказчиков. Вы будете разбираться в облачной архитектуре клиентов, моделях угроз и процессах ИБ, проектировать целевой сценарий использования CNAPP, проводить демонстрации и пилоты, а также помогать заказчикам внедрять Security Deck в их технологический и организационный контур. Это роль на стыке cloud security, архитектуры, консалтинга и развития продукта. Обязанности Технический пресейл и работа с заказчиками Вы будете выявлять задачи, ограничения и критерии успеха заказчика; изучать архитектуру облачной инфраструктуры, модель доступа и процессы управления безопасностью; проводить технические презентации и демонстрации Security Deck для ИБ-, DevSecOps-, DevOps- и Cloud-подразделений; объяснять ценность CNAPP техническим специалистам, руководителям ИБ и бизнес-заказчикам; готовить архитектурные схемы, технические предложения, планы внедрения и ответы на требования заказчиков; участвовать в сложных конкурентных сделках и аргументированно сравнивать Security Deck с другими CNAPP- и CSPM-решениями. Проектирование сценариев Security Deck Вместе с клиентом вы определите, как Security Deck должен использоваться в его инфраструктуре. В эту задачу входят инвентаризация облачных активов и единое представление об их защищённости, поиск небезопасных конфигураций и контроль cloud security posture, анализ избыточных прав пользователей и сервисных аккаунтов, контроль безопасности Kubernetes, обнаружение рисков хранения и обработки данных, проверка соответствия политикам и стандартам, приоритизация findings с учётом критичности ресурса, настройка уведомлений, исключений и процессов устранения, интеграция с SIEM, SOAR, Service Desk, построение сценариев для гибридной и мультиоблачной инфраструктуры. Проведение пилотов и внедрений Вам предстоит брать на себя техническое ведение пилотных проектов: это формирование scope и критериев успешности, план работ и программа испытаний, подключение облачной инфраструктуры и источников данных, настройка политик, правил и областей контроля, анализ результатов сканирования, совместный разбор findings с командами ИБ и эксплуатации, рекомендации об устранении нарушений, демонстрация измеримого результата и помощь в переходе от пилота к промышленному использованию. Иногда потребуется самостоятельно разобраться в конфигурации IAM или Kubernetes, проанализировать логи, проверить API-вызовы, подготовить Terraform-конфигурацию либо помочь клиенту сформировать политику безопасности. Развитие продукта Вы как один из главных источников клиентской экспертизы для продуктовой команды будете собирать и структурировать обратную связь, отличать частные запросы клиентов от системных продуктовых потребностей, формировать feature requests и требования к интеграциям, выявлять пробелы в пользовательском пути, помогать приоритизировать развитие CSPM, KSPM, CIEM, DSPM и других компонентов платформы, прорабатывать новые сценарии и проверять их на реальных заказчиках, анализировать причины перехода пилотов в эксплуатацию. Развитие экспертизы и базы знаний Вам предстоит создавать типовые архитектуры внедрения Security Deck, готовить документацию, инструкции, ТЗ и программы испытаний, описывать сценарии устранения типовых проблем безопасности, разрабатывать демостенды и материалы для пилотов, обучать команды продаж, партнёров и технических специалистов, проводить воркшопы, вебинары и разборы клиентских кейсов. Больше о том, что под капотом платформы Yandex Cloud, — в канале Inside Yandex Cloud Требования * Больше трёх лет работали в customer-facing-роли: архитектором, пресейл-инженером, консультантом или специалистом по внедрению решений ИБ * Понимаете архитектуру публичных облаков и модель разделения ответственности * Знаете основные риски облачной инфраструктуры: ошибки конфигурации, избыточные права, публичный доступ, небезопасные сетевые настройки, утечки секретов и недостаточную наблюдаемость * Понимаете назначение CNAPP, CSPM, KSPM, CIEM, DSPM или близких классов решений * Знакомы с IAM, сервисными аккаунтами, ролями и принципом минимальных привилегий * Уверенно работаете с Kubernetes и понимаете типичные риски безопасности контейнерной инфраструктуры * Умеете читать логи, анализировать findings и находить первопричину проблемы * Можете спроектировать пилот, сформулировать критерии успеха и довести проект до измеримого результата * Умеете объяснять сложные технические вопросы как инженерам, так и руководителям * Готовы самостоятельно погружаться в архитектуру и задачи заказчика, а не ограничиваться демонстрацией интерфейса * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали с Yandex Cloud, AWS, Azure, GCP или другими облачными платформами * Внедряли CNAPP, CSPM, SIEM, SOAR, VM, EDR, DLP или решения для безопасности Kubernetes * Знакомы с Terraform, CLI и API облачных платформ * Понимаете DevSecOps-практики и процессы безопасной разработки * Работали с compliance-требованиями и стандартами: PCI DSS, 152-ФЗ, ГОСТ, ISO 27001 и другими * Участвовали в построении модели угроз или облачной архитектуры безопасности * Интегрировали средства защиты с SIEM, Service Desk и системами автоматизации * Проводили технические воркшопы, вебинары или публичные выступления * Имеете сертификаты в области облачных технологий или информационной безопасности

Location: Москва Workplace: Гибридный Домиленд — PropTech‑направление Яндекса. Мы создаём цифровую экосистему для девелоперов, управляющих компаний и жителей. Ищем ведущего менеджера продукта для повышения ценности приложения для пользователей и ценности платформы для партнёров. Домиленд — PropTech‑направление Яндекса. Мы создаём цифровую экосистему для девелоперов, управляющих компаний и жителей. Наш SaaS‑продукт включает мобильное приложение для жителей, CRM для управляющих компаний и интеграции с партнёрскими системами. Мы ищем ведущего менеджера продукта. В его задачи войдёт обеспечение роста продукта в двух направлениях: повышение ценности приложения для пользователей и ценности платформы для партнёров. Нужно будет прорабатывать стратегию и добиваться результатов, отражающихся в метриках. Обязанности Стратегия развития продукта Вы будете формировать стратегию развития продукта и отстаивать её перед стейкхолдерами. Нужно повышать ценность продукта для жителей и партнёров — девелоперов и управляющих компаний. Также предстоит выявлять препятствия, которые мешают росту приложения, и решать проблемы с привлечением, активацией и удержанием пользователей. Развитие экосистемы Вы будете развивать мобильное приложение для жителей, CRM‑решение для партнёров, а также расширять экосистему — интегрировать партнёрские системы и подключать новые. Стратегическое управление Вы будете придумывать гипотезы роста для приложения и CRM, проверять их и доказывать эффект с помощью данных. Нужно будет раскладывать цели в приоритизированный бэклог и отстаивать приоритеты, а также вести команду разработки — фокусировать её на задачах, которые приносят результат. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали продакт‑менеджером в B2C‑продукте * Умеете формировать стратегию продукта и собирать из целей приоритизированный бэклог * Работаете самостоятельно и выбираете решения, которые реально приближают команду к цели * Умеете аргументированно доказывать и защищать своё видение и приоритеты проектов * Принимаете решения на основе данных: ставите эксперименты и считаете продуктовые метрики Будет плюсом * Работали с B2B2C‑продуктом, где ценность нужно создавать одновременно для конечных пользователей и для бизнес‑партнёров * Развивали мобильное приложение или CRM/SaaS‑решение * Знаете PropTech, ЖКХ или работали с девелоперами и управляющими компаниями * Руководили кросс‑функциональной командой разработки

Location: Ульяновск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности работать на выбранной вами территории, с целью привлечения новых клиентов с помощью размещения рекламных материалов; принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ; предлагать дополнительные услуги при составлении заявки. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; наличие опыта в продажах будет твоим сильным преимуществом. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированная часть за размещение рекламных материалов – 17.600 руб., если в месяц ты работаешь от 21 дня + ставка за каждую продажу + премия за объём продаж; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Воронеж Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 56 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Великий Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 48 000 руб. в месяц: оклад 34 400 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Пермь Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 39 500 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; На время обучения оклад - 34000 руб. Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 36 700 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; На время обучения оклад - 34000 руб. Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Саратов Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 34 400 руб. + премия; На время обучения оклад - 31 900 руб.; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 52 000 руб. в месяц: оклад 39 500 руб. + премия; На время обучения оклад - 34 000 руб. График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Курган Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 48 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Псков Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 48 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.