Вакансии

Главная задача — построить и управлять UGC-направлением: собрать команду креаторов, наладить стабильное производство коротких видео, находить работающие форматы и масштабировать контент, который приводит охваты, регистрации и продажи. • Собрать, развивать и управлять командой UGC-креаторов;

• Управлять командой специалистов, распределять задачи и контролировать их выполнение. • Ставить цели и контролировать достижение KPI.

* Oversee consolidated budgeting, financial planning, cash flow, and expenditure across the Family Office. * Establish financial reporting and cost-control systems for property portfolios, construction projects, and operational facilities.

- Own the mobile product and deliver two apps for HyroTrader (prop trading) and Hyro Protocol (on Solana). - Ship an MVP quickly, get apps approved in both App Store and Google Play, and iterate post-launch.

Ищем Team Lead Account Manager, который возьмёт на себя управление командой из 5–6 Account Managers, будет отвечать за результаты отдела и развитие ключевых партнёров. 🔹 Управлять командой, контролировать KPI и эффективность работы.

Задачи: — Вести живые демонстрации продукта для потенциальных клиентов и поддерживать коммерческие усилия в Испании. — Разрабатывать и адаптировать рабочие процессы и шаблоны для различных рынков и крупных клиентов. — Сотрудничать с командами продукта, инженерии и коммерции для обеспечения плавного внедрения и интеграции рабочих процессов. — Представлять Tandem на международных конференциях, семинарах и мероприятиях для клиентов. — Руководить процессом адаптации, обучения и ежедневной поддержки клиницистов. — Решать проблемы, чтобы клиницисты получали максимальную пользу от Tandem. — Создавать шаблоны и подсказки, способствуя развитию AI-ассистента Tandem. — Управлять инцидентами клинической безопасности и оптимизировать внутренние операции для безопасного масштабирования. Требования: — Клинический опыт в здравоохранении, желательно врач (например, общая практика, больница, частная практика). — Опыт работы в консалтинге, корпоративной среде или стартапах. — Интерес к технологиям, AI и их потенциалу для трансформации ухода. — Сильные коммуникативные навыки — комфортно общаться с руководителями, инженерами и клиницистами. — Организационные способности и процессно-ориентированное мышление. — Ответственность, любознательность и инициативность в быстром темпе. — Готовность к командировкам до 25% и работе в критические моменты. — Свободное владение английским и испанским языками. Преимущества: — Опыт работы с prompting или большими языковыми моделями (LLM). — Опыт в healthtech или SaaS. — Знание европейских норм клинической безопасности или цифрового здравоохранения. — Опыт реализации проектов или внедрения для клиентов. Условия: — Полная занятость, постоянная позиция. — Регулярное присутствие в офисе в Мадриде. — Возможны командировки в Стокгольм и по стране. Контакт и отклик: Откликаться через https://thehub.io/jobs/6ad2166a26ebc44c3f0d306c?utm_campaign=student_groups

* Own large, hospital and care organizations’ deployments end-to-end, including project plans, timelines, dependencies, risks and stakeholder alignment. * Lead live product demos for prospective clients and support commercial efforts in Spain.

Задачи: — Провести аудит действующих процессов, команды, загрузки и проблемных зон производства — Стабилизировать выполнение текущих проектов, сократить просрочки и обеспечить соблюдение сроков — Усовершенствовать действующую операционную систему без необоснованной перестройки работающих процессов — Выстроить масштабируемую структуру производства для параллельного ведения до 50 проектов — Управлять руководителями проектных команд, распределять зоны ответственности, ресурсы и нагрузку — Формировать структуру команды, определять потребность в специалистах, участвовать в найме и оценке сотрудников — Разработать систему планирования, контроля сроков, качества и эффективности производства — Управлять бюджетами, себестоимостью проектов, загрузкой команды и маржинальностью — Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентами и своевременную сдачу проектов Требования: — Значительный опыт операционного управления проектными командами и многоуровневой структурой — Практический опыт построения, оптимизации и масштабирования операционных процессов — Опыт управления несколькими параллельными проектами, распределения ресурсов и контроля сроков — Навык работать с экономикой проектов: бюджетирование, себестоимость, маржинальность, эффективность команды — Навык формирования управленческой команды, найма и развития руководителей — Системное мышление, самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать управленческие инициативы цифрами — Опыт решения операционных кризисов: накопленные просрочки, перегрузка сотрудников, нехватка ресурсов Преимущества: — Опыт работы операционным директором, директором производства или Delivery Director в digital-, дизайн-, маркетинговом или другом проектном агентстве Условия: — Ключевая управленческая позиция с прямым взаимодействием с собственником — Возможность самостоятельно проектировать операционную систему и влиять на развитие бизнеса — Реальные полномочия в управлении производством, командой и ресурсами — Перспектива долгосрочного профессионального развития и расширения управленческой ответственности — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально, с привязкой переменной части к результатам.

Location: Москва Команда ДМС ищет ИТ Лида в одну из ключевых продуктовых команд кластера. Нам нужен человек, сочетающий в себе сильный технический бэкграунд, умение быстро погружаться в бизнес контекст и желание развивать людей. Вам предстоит не просто управлять процессами, но и формировать архитектуру продукта и культуру внутри команды. Обязанности * Проектирование архитектуры решений согласно стандартам компании, изучение новых технологий и подходов к реализации задач, защита решений на архитектурных комитетах; * Организация производственных процессов команды, учёт и контроль ИТ расходов; * Ответственность за разрабатываемый функционал на всех этапах жизненного цикла, проработка решений по оптимизации и улучшению производительности систем, работа с инцидентами; * Поиск решений в разработке, стандартизация и приведение к единым шаблонам * Поддержка коммуникаций как с внутренними, так и с внешними командами разработки, поиск компромиссов. Требования * Опыт работы в Роли «Технического Лида» от 3 лет (опыт в медицинском страховании приветствуется); * Опыт разработки и защиты решений по автоматизации бизнес-процессов, с учётом заявленных SLA; * Опыт организации производственных процессов, включая управление ИТ ресурсами; * Опыт проектирования и документирования REST сервисов, описания JSON и XSD схем, понимание паттернов интеграции, принципов работы HTTP/HTTPS, TLS, OAuth2; * Опыт работ с промышленными СУБД (PostgreSQL) на уровне проектирования модели данных и оптимизации запросов; * Опыт работы с инструментами аналитики, тестирования, мониторинга, логирования; * Опыт работы с Git, JIRA, Confluence или аналогичными решениями * Умение искать информацию в разных источниках, включая современные средства искусственного интеллекта; * Хорошие знания по информационной безопасности и работе с персональными данными (152-ФЗ); * Понимание принципов методологии Agile. Условия * Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Location: Нижний Новгород Мы ищем ответственного и целеустремленного специалиста. Вакансия предполагает работу с клиентами Банка, у которых возникли сложности с погашением кредитных обязательств.  Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение Вашей кандидатуры.   AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Задачи: * сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств юридических лиц - крупных должников, градообразующих организаций, стратегических предприятий и организаций, субъектов естественных монополий, застройщиков * контроль исполнения арбитражными управляющими обязанностей в процедурах банкротства, в т.ч. осуществление публикаций, инвентаризацию имущества, обеспечение сохранности имущества, выявление признаков преднамеренного / фиктивного банкротства, защиту интересов кредиторов в рамках оспаривания сделок и отказа от договоров, обеспечение текущей деятельности * подготовка и направление ходатайств, заявлений и иных материалов в отношении сопровождаемых должников-банкротов в судебные и иные органы * непосредственное участие в судебных процессах * оказание консультаций, методологической и практической помощи другим лицам в работе с проблемной и просроченной задолженностью, в том числе по уголовному преследованию, находящихся в процедуре банкротства или преддверии процедуры банкротства должников * оказание консультаций и методологической помощи другим лицам по вопросам, связанным с участием в исполнительном производстве и судебных заседаниях, связанных с исполнительным производством. Требования ### Требования: * высшее юридическое образование * опыт работы по сопровождению проблемной задолженности юридических лиц * опыт представления интересов в судах по делам о банкротстве от 2 лет * опыт правового сопровождения процедур банкротства от 2 лет * углубленное знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ * уверенный пользователь MS Office и правовых систем (Гарант, Консультант Плюс) * опыт работы в банковской сфере будет преимущество * коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Преимущества: * официальное трудоустройство согласно ТК РФ * оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий * удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00 * современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35 * возможность профессионального роста и развития внутри Компании * обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!

Направление занимается управлением кредитным риском контрагентов: разработкой методологии, лимитированием...

Управлять командой продаж: ставить цели, развивать и мотивировать менеджеров. Выполнять план по выручке и ключевым показателям отдела.

Требования: — Разрешение на работу на Кипре — Опыт работы Office Manager / Receptionist от 1 года желателен — Английский от B1, греческий будет плюсом — Знание основ офисного администрирования и документооборота — Уверенное владение MS Office / Google Workspace — Умение планировать бюджет, контролировать расходы и вести отчётность — Опыт взаимодействия с подрядчиками и сервисными службами — Сильные организационные и коммуникативные навыки — Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты Задачи: — Организовывать работу офиса и поддерживать комфортное рабочее пространство — Контролировать закупки канцелярии, оборудования и бытовых принадлежностей — Организовывать завтраки и обеды для сотрудников — Взаимодействовать с управляющей компанией, подрядчиками и сервисными службами — Планировать офисные расходы, вести бюджеты и отчётность — Контролировать поставки, проводить инвентаризацию — Помогать сотрудникам с административными и бытовыми вопросами — Встречать гостей и сопровождать посетителей — Выполнять организационные поручения руководителя Условия: — Официальное оформление по законодательству Кипра — График 5/2 с гибким началом рабочего дня — 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных выходных — Бесплатные завтраки и обеды в офисе — Внутреннее и внешнее профессиональное обучение — Частичная компенсация курсов английского и греческого языков — Корпоративные занятия спортом и мероприятия для сотрудников и их семей — Реферальная программа и скидки от партнеров — Материальная поддержка и подарки сотрудникам и их детям

Развивать продажи на Kaspi, Ozon KZ, Wildberries KZ и в сервисах быстрой доставки: Choco Рядом, Arbuz, Яндекс Лавка, Яндекс Еда и других площадках. Управлять ассортиментом, ценами, промоактивностями и представленностью товаров.

• Защищать брендовую выдачу Google в регионах Tier 1/2; • Удерживать официальный сайт и EMD-домены в ТОПе поисковой выдачи;

Rusprofile приглашает в команду Руководителя по развитию бренда и продуктовых коммуникаций. — развивать бренд Rusprofile и делать его главным сервисом для проверки контрагентов на рынке;

— Управлять портфелем проектов разного масштаба и сложности: от планирования до реализации, оценки результатов и достижения первоначальных целей. — Разрабатывать планы проектов, графики, системы управления и коммуникационные стратегии для ключевых People-программ.

Location: Москва Мы — ИТ-кластер, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, сопровождение и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД. Обязанности * лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов * отвечать за проектирование архитектуры и принятие решений относительно технологического стека * управлять разработкой core-функционала, обеспечивая качественное выполнение задач и своевременное реагирование на инциденты * контролировать соблюдение внутренних стандартов качества (ревью, статанализ, тесты) * быть лидером разработки (3 человек), координируя задачи и контролируя качество результатов * координация работ по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы * формулировать, обсуждать и утверждать решения по технической части проекта. Требования * высшее техническое образование * отличное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с версиями Java 8 и выше * опыт промышленной разработки от 5-ти лет * профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL/Oracle * опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах * более трех лет промышленного программирования и наличия портфолио успешных разработок * проявленный опыт руководства/менторства * умение мотивировать и вести конструктивный диалог с членами команды * владение технологиями OpenShift/Kubernetes, Kafka/JMS * ценится высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.