Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
• Управлять командой специалистов, распределять задачи и контролировать их выполнение. • Ставить цели и контролировать достижение KPI.
Задачи:
— Управлять командой специалистов, распределять задачи и контролировать их выполнение.
— Ставить цели и контролировать достижение KPI.
— Проводить регулярные 1:1, давать обратную связь и помогать сотрудникам развиваться.
— Работать с мотивацией команды, вовлечённостью и эффективностью сотрудников.
— Участвовать в подборе, адаптации и развитии специалистов.
— Управлять рекламными каналами и эффективностью платного трафика.
— Анализировать эффективность рекламных кампаний и находить точки роста.
— Отвечать за ключевые бизнес-метрики: ДРР, выручку и эффективность рекламных инвестиций.
— Контролировать выполнение планов и своевременно корректировать стратегию.
— Планировать воронку и результаты: декомпозировать бизнес-цели в маркетинговые показатели.
— Планировать воронку от рекламного бюджета и трафика до лидов, продаж и выручки.
— Работать с прогнозами, план-фактом и сценариями; понимать взаимосвязь между рекламными метриками и конечным финансовым результатом.
— Выстраивать понятную систему работы команды.
— Систематизировать данные, отчётность и результаты рекламных активностей.
— Формировать регулярную аналитику и выводы для принятия решений.
— Находить неэффективные процессы и улучшать их.
— Превращать большое количество разрозненной информации в понятные выводы и конкретный план действий.
Требования:
— Опыт управления командой от 1 года.
— Глубокая экспертиза в контекстной и таргетированной рекламе.
— Понимание performance-маркетинга не только на уровне отдельных рекламных инструментов, но и как системы, связанной с бизнес-результатом.
— Опыт работы с метриками ДРР, выручкой и другими показателями эффективности в качестве KPI.
— Умение планировать и декомпозировать воронку.
— Опыт планирования рекламных бюджетов и прогнозирования результатов.
— Развитые управленческие навыки.
— Умение ставить задачи, контролировать результат и давать конструктивную обратную связь.
— Понимание принципов мотивации и развития команды.
— Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат направления.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
67/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Тимлид группы контекстной рекламы; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Зарплата не указана ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
Удалёнка, ЗП обсуждается с кандидатом.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.