Вакансии

Задачи: • Исследовать поведение соискателей и работодателей. • Генерировать и проверять гипотезы в плотной связке с менеджерами продукта. • Проводить А/Б тесты и интерпретировать их результаты. • Проектировать разметку событий аналитики. Требования: • От 3-х лет опыта в продуктовой аналитике. • Уверенные знания математической статистики и теории вероятностей. • Опыт работы в любой BI-системе (у нас DataLens). • Владение SQL на уровне написания сложных запросов (joins, window functions), в идеале опыт Clickhouse. • Опыт разметки событий аналитики. Условия: • Возможность удаленки после прохождения испытательного срока, на время испытательного срока — гибрид 3 дня в неделю в офисе. • Работу в одном из самых быстрорастущих рынков — HRTech. • Высокую инженерную культуру. • Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании. • Возможность стать частью сплоченной команды. • Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. • Официальную заработную плату.

Location: Первомайский рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Поддержка и улучшение облачной инфраструктуры AWS, включая VPC, EC2, EKS, IAM, Route 53 и S3. — Управление платформами на базе Kubernetes. — Проектирование, внедрение и поддержка инфраструктуры как кода (IaC) с использованием Terraform и Ansible. — Поддержка развертывания сервисов и стандартизации платформы с помощью Helm. — Создание, поддержка и улучшение конвейеров CI/CD с использованием GitLab CI и Argo CD; администрирование локальных установок GitLab. — Поддержка и улучшение мониторинга и наблюдаемости платформы (VictoriaMetrics, VictoriaLogs, Grafana). — Администрирование и поддержка HashiCorp Vault. — Устранение неполадок и поддержка сред на базе Linux, работающих на EC2 и Kubernetes. — Оказание базовой оперативной поддержки для PostgreSQL, MS SQL, Airflow и рабочих нагрузок баз данных, работающих как в AWS RDS, так и в Kubernetes. — Участие во внедрении средств контроля безопасности инфраструктуры и платформы (шифрование, сегментация сети, безопасная связь между сервисами и т. д.). — Разработка внутренних инструментов и решений для автоматизации. — Расследование инцидентов, выявление первопричин и внедрение превентивных мер. Требования: — Опыт работы с Kubernetes, AWS, Terraform. — Знание английского языка на уровне от B2. Условия: — Релокация в Индию, город Гургаон. — Полный релокационный пакет. — Возможность поработать в других странах через год. — Работа в русскоязычной команде. Обзор проектов: — Система принятия решений для риск-менеджеров и разработчиков стратегий по борьбе с мошенничеством, использующая Kogito, Kotlin и Kubernetes. — Платформа автоматизации маркетинга с микросервисами на Python и FastAPI. — Data Lakehouse с Apache Airflow, Apache Spark, MS SQL и технологиями для борьбы с мошенничеством и обеспечения информационной безопасности.

Location: Арамиль Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Арамиль? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции). — Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования. — Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы. — Следить за метриками и рыночными трендами. Требования: — Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist. — Английский не ниже B2 (письменный и устный). — Русский — свободно. — Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу. — Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами. — Опыт с современными инструментами для поиска и отбора. — Плюс: опыт в fintech. Условия: — Работа в международной среде и выход на новые рынки. — Возможность влиять на процессы подбора и масштабирование компании. — Полностью удаленный формат в топовых локациях.

Location: Москва Voice360 - AI платформа извлечения знаний о Клиенте из коммуникаций (голос, текст) по профилю клиента, истории использования продукта и действий сотрудника. Платформа создана для трансформации модели продаж КИБ и улучшения клиентского опыта. Существует возможность получения данных на естественном языке в режиме чата и визуальных инструментов аналитики. Пользователи: владельцы продуктов, клиентские менеджеры, руководители точек продаж, контроль качества, бизнес-аналитики. Обязанности * Поддержка Web приложения * Установка дистрибутивов * Работа с инцидентами (2-ой линии сопровождения) * Участие в настройке инструментов процесса DevOps * Мониторинг работы процессов Web приложения Требования * Опыт использования \*nix систем OS RHEL/CentOS (пользователь/продвинутый пользователь) * Уверенные знания SQL \\ SQL-like языков (понимание основных принципов построения SQL-запросов и схем данных) * Знание языков - bash, Pyton, Scala (приветствуется) * Навыки написания тех документации – Confluence * Навыки работы с генеративными AI-моделями * Навыки работы с системами учёта задач (jira или аналоги) * Опыт сопровождения ETL-процессов (IPC, IBDM (и др.) приветствуется Приветствуется работа с инструментами: DevOps, CI/CD, Zabbix / Grafana или аналогов, ELK/Kibana * Приветствуется опыт работы в банке / интеграторах / консалтинге * Приветствуется опыт сопровождения хранилищ данных, высоконагруженных интеграционных систем Условия * Место работы: м. Кутузовская, Кутузовский проспект 32 к1 * График работы 5/2 * Доступны режимы работы: офис, смешанный, дистанционный * Оформление согласно ТК РФ * Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), спортивные и культурно-массовые мероприятия, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования * Отличная профессиональная команда Годовая премия

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Значимая часть доверия между покупателем и продавцом на Авито формируется в личной переписке. Покупатель задаёт вопросы, продавец рассказывает о товаре, услуге, своём опыте и экспертизе — это помогает принять решение о покупке. Команда развивает продуктовые сценарии, которые помогают покупателям находить больше полезной информации, а продавцам — лучше рассказывать о своих товарах, услугах и опыте. Направление находится на этапе проверки гипотез и поиска решений, которые смогут усилить основной опыт покупки и продажи на Авито. Мы ищем опытного продуктового руководителя, который возглавит направление: будет проверять гипотезы, подтверждать ценность решений и готовить их к масштабированию. В прямом подчинении — 3 автономных продакт-менеджера, которые работают с кросс-функциональными командами разработки, аналитики и дизайна. Руководителю предстоит объединить работу команд общей стратегией, повышать качество продуктовых решений и развивать продакт-менеджеров, сохраняя их самостоятельность. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию направления: выбирать приоритетные сегменты покупателей и продавцов, определять ценность для каждой стороны и находить перспективные сценарии использования продукта; проверять, какие решения помогают покупателям выбирать товары и услуги, а продавцам — формировать аудиторию и получать дополнительный спрос; развивать механики создания и потребления полезной информации, а также взаимодействия между покупателями и продавцами; решать задачу первоначального наполнения продукта: находить мотивацию продавцов регулярно делиться полезной информацией и обеспечивать покупателям ценность уже при первых посещениях; строить модель роста, которая связывает пользовательскую активность, повторные посещения и переходы к покупке; определять систему метрик и проводить эксперименты, которые помогают отделить дополнительный эффект продукта от перераспределения активности внутри Авито; принимать решения о развитии, изменении или остановке гипотез на основе исследований и результатов экспериментов; управлять командой из 3 продакт-менеджеров: согласовывать цели и зоны ответственности; оценивать результаты; давать содержательную обратную связь; помогать решать сложные продуктовые задачи; развивать компетенции и самостоятельность продакт-менеджеров, участвовать в найме и кадровых решениях; обеспечивать общий фокус направления, распределять ресурсы между инициативами и управлять зависимостями между командами; выстраивать взаимодействие с вертикалями Авито и смежными командами, чтобы новые сценарии усиливали основной опыт покупки и продажи. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта управления продакт-менеджерами, включая прямое управление командой минимум из 3 продакт-менеджеров одновременно; запускали новые потребительские цифровые продукты или значимые сценарии с нуля: от исследования потребностей и проверки ценности до регулярного использования и масштабирования; развивали контентные или социальные продукты, пользовательские публикации либо механики вовлечения и можете показать их влияние на удержание и частотность использования; отвечали за продуктовую стратегию и бизнес-результаты нескольких команд, включая выбор приоритетов и распределение ресурсов; умеете строить модели роста и связывать пользовательскую активность с конечной ценностью для бизнеса; понимаете, как отличить полезное изменение поведения от роста потребления контента, который не приносит дополнительного результата; обладаете экспертизой в исследованиях и экспериментах: умеете выявлять потребности, проверять гипотезы, проектировать AB-тесты и интерпретировать результаты; умеете работать на ранней стадии продукта: выделять ключевые неопределённости, выбирать быстрые способы их проверки и пересматривать решения при появлении новых данных; можете привести примеры измеримых результатов вашей команды и объяснить собственный вклад в стратегию, качество решений и развитие продакт-менеджеров; имеете опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями; владеете английским языком на уровне не ниже B2. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; команда, которая поддерживает инициативы и помогает обмениваться опытом; необходимое оборудование, AI-инструменты и другие средства для продуктивной работы; личный бюджет на обучение, который можно использовать для покупки книг, оплаты курсов и участия в конференциях; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; прозрачная система премий; удалённая работа и офис в 2 минутах от станции метро «Белорусская», с местами для уединённой работы и зонами отдыха.

О ПРОЕКТЕ EODHD APIs — стабильный международный FinTech-продукт, работающий на рынке более 8 лет. Мы предоставляем финансовые данные частным клиентам и компаниям. Команда распределенная, русскоязычная, с акцентом на результат и полное отсутствие стресса в рабочих процессах. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Сбор, парсинг, организация и оптимизация выдачи массивов финансовых данных через API. — Разработка функционала: аналитические модули, платежные системы, новые финтех-продукты. — Внедрение AI-решений и LLM-моделей для повышения качества и обработки данных. — Поддержка и развитие технической инфраструктуры (деплой, мониторинг). НАШ СТЕК — Backend: PHP (Laravel), Redis, Clickhouse. — Infrastructure: LEMP, Docker, Sphinx, Node.js. — Frontend: JS (Svelte / TypeScript). ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Опыт коммерческой разработки на PHP / Laravel от 8 лет. — Опыт работы с высоконагруженными системами и большими объемами данных. — Умение писать чистый код, навыки проведения Code Review и написания автотестов. — Способность быстро осваивать новые технологии (фреймворки, LLM). — Навыки работы в рамках спринтов и таск-менеджеров. — Английский язык на уровне чтения технической документации. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ — Опыт в трейдинге или понимание финансовых рынков (акции, ETF, опционы). — Практический опыт интеграции Stripe или работы с SaaS-продуктами. — Опыт управления небольшими командами разработчиков. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Стабильная работа в небольшой профессиональной команде без бюрократии. — Пятидневная рабочая неделя в stress-free режиме. — Полная удаленка или возможность работы из офиса в Барселоне. — Минимум созвонов и отчетов, фокус на качественные инженерные решения.

Задачи: — Проектирование и развитие распределённых систем (в том числе с нуля); — Формирование архитектуры интеграций между разнородными системами и источниками данных; — Проработка архитектуры обмена данными и взаимодействия сервисов; — Развитие и оптимизация существующей архитектуры; — Формирование архитектуры в формате Architecture as Code; — Взаимодействие с аналитиками и командами разработки; — Участие в проектировании сетевой связанности и инфраструктуры; — Обеспечение требований по безопасности данных и интеграций. Требования: — Опыт работы системным архитектором, техническим аналитиком или архитектором решений; — Практический опыт проектирования систем с нуля; — Умение описывать архитектуру (диаграммы, схемы, документация); — Понимание распределённых и интеграционных архитектур; — Практический опыт работы с RPC, REST, SOAP; — Опыт ETL, batch- и streaming-интеграций; — Опыт интеграции с различными источниками данных; — Понимание паттернов интеграции и отказоустойчивости; — Опыт работы с Oracle и PostgreSQL; — Уверенное знание SQL (проектирование схем и запросов); — Общее понимание Big Data и Hadoop; — Проектирование схем хранения и потоков данных; — Понимание сетевой связанности и распределённых систем; — Опыт участия в инфраструктурных решениях; — Понимание взаимодействия сервисов на сетевом уровне; — Знание протоколов шифрования и принципов работы с ключами; — Понимание защиты и маскирования чувствительных данных; — Учет требований информационной безопасности на уровне архитектуры; — Опыт или понимание Architecture as Code; — Практика работы с DDD, EAI и интеграционной архитектурой; — Опыт работы со Structurizr будет плюсом; — Опыт в доменах телеком, ритейл, e-commerce будет плюсом; — Архитектор с сильным инженерным бэкграундом; — Hands-on специалист, а не менеджер; — Умение работать в условиях неопределённости и сложных систем; — Способность эффективно взаимодействовать с бизнесом и разработкой; — Не рассматриваются cloud-only архитекторы без опыта on-prem и сетей, специалисты узких доменов (мобильная разработка, SAP, 1С, фронтенд, офисные решения, gaming/betting), PM/RM и другие чисто управленческие роли, системные администраторы без архитектурного опыта. Условия: — Оформление по ТК или ИП; — Удалённый формат работы.

Location: Гатчина Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Гатчина? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Сафоново Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — разработка и внедрение AI-агентов — помощь в разработке и внедрении AI-агентов другим командам — выработка стандартов и best practice — построение архитектуры агентного ландшафта канала Требования: — опыт разработки на Python от 2х лет — знание framework: FastAPI, FastStream, aiohttp, asyncio, grpcio — работа с: Kafka, redis/memcache/ignite, Kubernetes/docker/podman, sql (желательно postgre), elasticsearch/opensearch, git — умение применять: менеджеры пакетов (poetry/uv), линтеры (flake8, ruff, mypy), тестовые фреймворки (pytest) — владение паттернами надежности и отказоустойчивости, микросервисной архитектуры — опыт оптимизации кода и code-review — уверенное пользование ОС семейства Unix систем Условия: — комфортный современный офис на м.Кутузовская — формат работы офис на время адаптации, далее гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — бесплатная подписка СберПрайм+ — скидки на продукты компаний-партнеров — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Kyiv Workplace: onsite Ajax Systems шукає Technical Lead у напрямок відео, який візьме на себе відповідальність за технічне лідерство та розробку нових відеопристроїв.   Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.    За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.   Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: - Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; - Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; - DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків. Основні обов’язки: Забезпечення технічного лідерства у розробці hardware-проєктів Узгодження апаратної та програмної архітектури з продуктовими вимогами та технічними обмеженнями рішень Організація процесів пошуку причин дефектів, оптимізації продуктивності, функціональності та системної діагностики Взаємодія з технічною підтримкою постачальників рішень (ARM-платформи, ISP, DSP, MCU тощо) Впровадження та підтримка стандартів розробки, процесів рев’ю та практик забезпечення якості апаратних і програмних рішень Управління технічними ризиками проєкту та визначення стратегій їх мінімізації Взаємодія з іншими командами, зокрема QA, автоматизації виробництва, сорсінгом тощо Розвиток і наставництво розробників команди Необхідні лідерські компетенції та навички: Досвід роботи на позиції технічного ліда команди розробки від 3 років Стратегічне мислення та бачення: здатність формувати технічний і технологічний напрям розвитку команди та проєкту, визначати пріоритети й довгострокові цілі Комунікаційна компетентність: вміння чітко пояснювати складні технічні концепції розробникам і менеджерам своєї та інших команд компанії, активно слухати та забезпечувати прозорий обмін інформацією Надихаюче лідерство та наставництво: вміння мотивувати розробників, розвивати індивідуальні таланти, підтримувати командний дух і допомагати кожному члену команди зростати професійно Прийняття рішень та відповідальність: здатність швидко оцінювати технічні ризики, що виникають у проєкті, аналізувати проблемні ситуації, приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності та брати відповідальність за результат Управління змінами та конфліктами: вміння вести команду через зміни (нові процеси, інструменти, архітектурні підходи), конструктивно розв’язувати конфлікти й підтримувати продуктивну атмосферу Досвід роботи відповідно до корпоративних процедур і стандартів Необхідні технічні навички та знання: Знання основ і загальних принципів технічних рішень, що використовуються під час розробки та виробництва електронних пристроїв (мікроелектроніка, друковані плати, механічні вироби, виробництво металевих і пластикових деталей, автоматизація виробництва тощо) Практичний досвід розробки архітектури продукту Глибокий досвід розробки Embedded-рішень на різноманітних платформах (від 5 років) Знання основ аналогової та цифрової електроніки, розуміння роботи базових електронних компонентів Знання цифрових і аналогових інтерфейсів (зокрема I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC) Досвід використання різноманітної периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо Професійне володіння C/C++, shell scripting, а також інструментами Git, make Буде плюсом: Знання особливостей розробки Embedded Linux (U-Boot, ARM toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) Досвід роботи з потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265) Досвід роботи з Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформах Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) і протоколів передавання відеоданих (зокрема RTP/RTSP) Розуміння особливостей розробки пристроїв із низьким енергоспоживанням і батарейним живленням Вміння працювати з паяльним обладнанням і вимірювальною технікою

О ПРОЕКТЕ Мы ищем практичного инженера для развития финансовых и бухгалтерских систем. Проект с современным стеком, без тяжелого легаси и с четким инженерным подходом. Нам важна способность быстро разобраться в текущих сервисах и взять на себя ответственность за качество кода и соблюдение сроков. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ — Feature Development: Разработка и развитие функционала существующих финтех-сервисов. — System Support: Поддержка и доработка модулей бухгалтерских систем. — Database Ops: Работа с MS SQL Server и глубокая оптимизация запросов. — Collaboration: Тесное взаимодействие с кросс-функциональной командой и менеджерами проектов. — Quality Assurance: Участие в оценке задач и контроль качества через Test-Driven подходы. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Опыт: От 3 лет коммерческой разработки на .NET. — Fintech Background: Опыт создания финансовых или бухгалтерских систем. — Frontend Skills: Желателен опыт работы с Blazor в продакшн-среде. — Infrastructure: Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD и облачных подходов. — Observability: Опыт работы с метриками (Prometheus, Grafana) и трейсингом. — Education: Высшее техническое, математическое или финансово-экономическое образование. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — Конкурентная зарплата и понятные ожидания от работы. — Работа над стабильным продуктом с современным стеком технологий. — Прозрачные процессы без лишней бюрократии. — Гибкий формат работы после этапа адаптации.

Задачи: — Разработка продуктов для открытых блокчейнов. Требования: — Знание и опыт разработки продуктов для открытых блокчейнов. — Опыт работы JS-разработчиком от 4 лет. — Опыт продуктовой разработки. — Опыт создания приложений на React. — Опыт проведения технических интервью и онбординга JS-разработчиков. — Понимание работы лексического окружения. — Понимание принципа работы цепочки прототипов и механизма поиска свойств. — Умение предотвратить механизм всплытия и делегирование событий. — Понимание MutationObserver и React. — Понимание работы Virtual DOM. — Разбирается в способах оптимизации React-приложения. — Умение пользоваться стейт-менеджерами и форм-менеджерами. — Понимание безопасности cookie в браузере. — Понимание технологии WebSocket. — Понимание механизма Event loop в асинхронности. — Знание использования callback, Promises, async/await. — Опыт применения ИИ в производственном процессе. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с собственными продуктами. — Трудоустройство по ТК РФ или ИП на выбор. — Удалённый формат работы (РФ/дружественные или нейтральные страны). — Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией. — Выдаётся необходимая для работы техника (ноутбук). — Возможность участия в реферальной программе. — Онлайн йога, онлайн шахматы, корпоративная библиотека и другие активности. — Компенсация спортивных активностей (оплата абонемента в спортзал). — Индивидуальная программа профильного обучения. — В компании есть корпоративный психолог. — Поздравления на праздники, дни рождения, Новый год, день программиста и другие. — Индексация заработной платы после 1 года работы. — Помощь в ипотеке и других пособиях. — Возможность построить карьеру в ведущих компаниях России.

Location: Новосибирск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Подольск Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего и крупного бизнеса и рассматриваем следующие сделки: * оборотное кредитование * контрактное кредитование * инвестиционное и проектное финансирование Обязанности * подготовка заключения по сделке, взаимодействие со службой рисков * анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика, группы компаний * структурирование кредитных сделок * оценка финансовых показателей при проведении кредитного анализа * подготовка презентаций по сделке, и защита сделок на коллегиальном органе банка * своевременная диагностика проблем заемщика, работа с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * дисконт 1/3 от ставки ипотеки Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, Деловые решения и технологии, ВТБ, Альфа-Банк, Т-Банк, МТС, Б1, Кепт, Технологии Доверия, Московский кредитный банк. #кредитный\_аналитик #финансовый\_аналитик #кредитный\_инспектор #кредитный\_эксперт #кредитный\_менеджер #Сбербанк #финансовое\_моделирование #структурирование\_сделок #проектное\_финансирование #инвестиционное\_кредитование #АФХД #анализ\_финасово-хозяйственной\_деятельсноти #оценка\_финансовых\_показателей #Сбер

Location: Zakarpattia Workplace: onsite Ajax Systems— це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 000 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 169 країнах світу. Кого ми шукаємо: Рекрутера, який працюватиме з адміністративними та технічними позиціями: інженери, PM, планувальники, технічні спеціалісти тощо. Це повний цикл рекрутингу та 100% робота в офісі. Вимоги: Вища освіта Досвід у підборі персоналу (технічні ролі будуть перевагою) Вміння будувати якісну комунікацію з кандидатами та hiring-менеджерами Грамотна усна й письмова мова Самоорганізованість, вміння працювати з кількома вакансіями паралельно Впевнений користувач ПК (CRM / ATS / HRMS/Google Sheets) Обовʼязки: Повний цикл рекрутингу технічних та адміністративних ролей Пошук і залучення кандидатів через різні канали Проведення співбесід Комунікація з керівниками підрозділів на всіх етапах підбору Формування оферів, супровід кандидата до виходу Участь у welcome day та онбордингу нових співробітників Надання зворотного зв’язку кандидатам Робота з внутрішньою HR-документацією Участь в інших HR-процесах команди Ми пропонуємо: Можливість професійного та кар'єрного зростання з подальшим підвищенням заробітної плати Безкоштовне транспортування з Мукачева, Ужгорода, Виноградова Безкоштовне харчування Медичне страхування При влаштуванні на роботу ви отримуєте Welcome bonus (разова виплата) в сумі 5000 грн .: 2500 грн. після закриття випробувального терміну та 2500 грн. після другого місяця роботи.