Вакансии

Вакансия Системный аналитик (middle) в аутстафф на удаленку из РФ, самозанятость/ИП РФ, проект мобильный финтех.

150 000 – 250 000 ₽

Задачи: — придумывать и защищать визуальные концепции: брендинг, упаковка, веб — руководить командой дизайнеров, проводить брейнштормы — внедрять нейросети в дизайн-процессы команды — презентовать решения клиентам и работать с обратной связью — принимать макеты перед сдачей и следить за сроками — ставить ТЗ подрядчикам Требования: — разносторонний опыт: брендинг, упаковка, веб, реклама — опыт в премиум-сегменте будет плюсом — уверенно работаете с нейросетями (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney, Flux, Firefly и др.) и можете показать кейсы — профильное образование — Adobe, Corel, Figma, Miro, Tilda на продвинутом уровне — понимаете тренды и умеете применять их на практике Условия: — Формат работы: полностью удалённо — самозанятость или ИП — оплата по договорённости, свои ожидания укажите в анкете — оплачиваем необходимый рабочий софт.

Зарплата не указана

Задачи: — максимально снизить отток операторов — построить цифровую экосистему для удаленных сотрудников (чат, личный кабинет) — внедрить геймификацию, чтобы операторы сами хотели пробовать новые проекты и увеличивали часы работы — создать живое комьюнити, где удаленщики из 50+ городов чувствуют себя частью большой команды — продавать операторам идею участия в новых проектах, чтобы они видели в этом вызов, статус и выгоду — разработать новую систему мотивации и нематериального поощрения сотрудников Требования: — опыт работы с удаленными командами от 300 человек на аналогичной позиции — опыт внедрения геймификации, корпоративных порталов — понимание мотивации поколения Z — навык работы с метриками: отток, eNPS, вовлеченность, DAU — умение принимать решения на основе данных — умение выстраивать стратегию и защищать свои решения перед руководством — опыт управления бюджетом (разработка, призывы, мероприятия) — навык использования ИИ для ускорения работы Условия: — 100% удаленная работа — график 5/2, 8-часовой рабочий день — оклад от 100 тыс. рублей по результатам собеседования + бонусы — ресурсы на разработку и внедрение инструментов

100 000 – 200 000 ₽

• Возраст: 19-35 лет. • Свободное владение русским языком;

6 000 000 – 6 000 000 UZS

● Составление букетов и цветочных композиций. ● Уход за цветами и поддержание их товарного вида.

Зарплата не указана

Everywhen Placement Support Executive 15d ago Apply Now → up to £35,000 Remote Full-time Middle 🌎 World 🚀 Management Share Placement Support Executive – Job Description We are looking for a proactive and analytical Placement Support Executive to work closely with the Head of Placement and Regional Placement Directors.

до 35 000 GBP

• Писать тексты для лендингов, рекламы, email, соцсетей и CRM. • Прорабатывать смыслы: от исследования ЦА до формирования офферов и гипотез.

Зарплата не указана

The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.

Зарплата не указана

Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, spanning plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across all equity award types and jurisdictions. Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience.

147 000 – 253 000 $

Задачи: — Создавать и поддерживать платформу наблюдаемости, которая собирает телеметрию клиентов — события, логи и трассировки — с использованием OpenTelemetry и лучших отраслевых практик — Разрабатывать возможности дашбордов и визуализации для команд поддержки и полевых команд, обеспечивая видимость состояния системы в реальном времени, выявление проблем и трендов, а также помогать клиентам сохранять устойчивость в масштабе — Проектировать и реализовывать систему уведомлений и оповещений, основанную на данных телеметрии и эвристиках с использованием AI-агентов и lakehouse-интеллекта — Писать инфраструктуру как код с помощью Helm и Terraform для упрощения развертывания и эксплуатации внутри Dremio — Создавать и поддерживать фреймворки приложений, стандартизирующие разработку между командами, решая сквозные задачи, такие как внедрение зависимостей и контроль доступа на основе ролей в масштабе — Сотрудничать с командами SRE и DevOps для определения лучших практик и предоставления стандартизированных решений для общих инженерных рабочих процессов — Взаимодействовать с сообществом разработчиков для понимания их проблем и превращения этих знаний в улучшения платформы — Помогать определять и реализовывать дорожную карту и этапы интеграции с платформой SAP HANA/BDC для обеспечения единого опыта Требования: — Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерных наук или смежной области — Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 5 лет — Опыт работы с Java не менее 2 лет — Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Helm, Terraform или эквивалент) не менее 2 лет — Глубокий опыт работы с одной из основных облачных платформ (AWS, Azure или GCP) — Практический опыт работы с OpenTelemetry или аналогичными платформами наблюдаемости — Опыт работы с Kubernetes и Docker — Хорошее понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP) — Желание изучать новые технологии и умение решать сложные задачи Преимущества: — Опыт создания SaaS микросервисов и распределённых систем — Опыт работы с многопоточными или асинхронными моделями программирования — Владение NoSQL базами данных (MongoDB, RocksDB) или Redis — Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, ArgoCD) — Знание других языков программирования, таких как C++, Go, Python, Node.js, Rust и др. — Опыт в обработке запросов, распределённых системах, контроле конкуренции, репликации данных или системах хранения — Опыт настройки Java GC/heap, Apache Arrow, SQL операторов или оптимизации путей данных Условия: — Удалённая работа из Португалии или другого места — Полная занятость Компания Dremio — это платформа lakehouse для самообслуживания аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, обеспечивающая гибкость и скорость получения инсайтов при снижении затрат.

Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор). Обязанности: — Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте; — Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла; — Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка); — Ведение внутренней электронной переписки (CRM система); — Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта; — Участие во внутренних совещаниях; — Выезд на строительную площадку (по необходимости). Требования: — Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС); — Опыт разработки сложной рабочей документации; — Знание норм проектирования разделов АР, АИ; — Знание современных строительных и отделочных материалов; — Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ; — Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий). Условия: — Разноплановые и уникальные задачи; — Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией; — График работы 5/2, 9-18, удаленный формат; — Работа с уникальными и интересными продуктами; — Масштабные проекты федерального уровня; — Постепенное введение в должность под руководством наставника; — Баланс между работой и жизнью.

140 000 – 170 000 ₽

• Set up and support laptops, workstations, software and user accounts. • Troubleshoot hardware, software, network and connectivity issues.

1 600 – 2 000 €

Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.

2 000 – 3 000 $

What you will do Generate ideas for new and existing mobile game projects. Control development processes and plan projects from a game design perspective.

Зарплата не указана

Задачи: — Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения — Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей — Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность — Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов — Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы — Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций — Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места — Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы — Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации — Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик Требования: — Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели — Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули — Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.) — Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом — Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов — Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы — Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами — Самостоятельность и инициативность в работе — Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде Плюсы: — Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах — Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker) — Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath) — Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR — Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы Условия: — Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи — Гибкий формат работы: офис или удалённо — Медицинское страхование — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации — Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес — Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный

Регулярная отчетность по продажам, ассортименту, запасам, промо и ценам. Построение витрин данных для товарных направлений.

Зарплата не указана

Собирать и описывать функциональные требования; Делать анализ возможности реализации запросов на изменения на основании текущей архитектуры системы;

Зарплата не указана

Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!). Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты.

60 000 – 90 000 ₽