Задачи:
— Управление командой разработки.
— Написание кода и проведение код-ревью.
— Участие в найме и развитии команды.
— Выстраивание современных процессов.
— Управление бэклогом: распределение задач и контроль их выполнения.
— Обучение и развитие членов команды.
Требования к кандидату:
— Опыт в роли Team Lead от 2 лет.
— Опыт в разработке от 6 лет.
— Опыт организации процесса ведения задач.
— Экспертный уровень Golang или Java.
— Понимание теории и навык применять на практике шаблоны проектирования.
— Системное мышление, умение как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали.
— Навыки ведения переговоров с бизнесом.
— Банковский опыт (будет плюсом).
— Опыт мобильной разработки Kotlin/Swift (будет плюсом).
Условия работы:
— Удаленный формат работы.
— Белая зарплата в валюте.
— Официальное оформление.
— При желании помощь с релокацией.
— Крутая продуктовая культура.
— Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
— Развитие личного бренда на конференциях.
Задачи:
• Анализ требований и подготовка тестовой документации (test cases, checklists);
• Поддержка и актуализация продуктовой документации;
• Ручное тестирование backend-компонентов и микросервисов;
• Тестирование REST API и других типов API с использованием Postman, Swagger;
• Проверка работы client-server архитектуры: от обработки запросов до сохранения данных;
• Анализ логов и диагностика проблем через Kibana, Grafana;
• Работа с базами данных, написание SQL-запросов для проверки данных и воспроизведения дефектов;
• Чёткое и понятное описание багов для быстрого воспроизведения и исправления;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими stakeholders;
• Участие в релизном процессе и обеспечении release readiness.
Требования:
• Коммерческий опыт в QA от 4 лет;
• Опыт работы с backend и frontend testing;
• Уверенный опыт тестирования API;
• Практический опыт работы с Postman и Swagger;
• Опыт работы с логами и monitoring tools (Kibana, Grafana);
• Практический опыт написания SQL-запросов;
• Владение разговорным русским или украинским — обязательно.
Будет плюсом:
• Опыт работы с платёжными системами или fintech-продуктами;
• Опыт запуска или поддержки automated tests (Java).
Условия:
• Конкурентная оплата в евро (2000–3500€ net) без задержек;
• Реальное влияние на качество и развитие платформы, рост вместе с компанией;
• Работа над сложным продуктом в regulated payments environment.
Задачи:
— Писать на Python и разрабатывать платформу мониторинга zVirt Metrics;
— Работать с технологиями снятия метрик производительности с конечных устройств и сервисов (хосты виртуализации, виртуальные машины, сетевые коммутаторы и системы хранения данных);
— Погрузиться в способы эффективного хранения и обработки метрик;
— Вместе с командой планировать и разбивать задачи на шаги, а потом доводить их до результата;
— Предлагать новые архитектурные решения и участвовать в проектировании всей системы;
— Смотреть код коллег, давать обратную связь и самому получать её (code-review);
— Описывать сделанное в документации для упрощения работы в будущем.
Требования:
— Уверенное владение Python (более 3 лет);
— Знание asyncio, алгоритмов и ООП;
— Опыт работы с Tornado, Sanic, FastAPI или SQLAlchemy;
— Умение писать аккуратный, понятный и тестируемый код (PEP 8, pytest);
— Настройка и использование mypy, ruff и poetry;
— Опыт работы с Victoria Metrics/Victoria Logs или другими Time Series DB;
— Знание Docker и Kubernetes;
— Уверенное владение Linux;
— Чтение и написание документации на английском.
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовой команде и разработки инфраструктурных решений;
— Навыки программирования на Go, Rust или C/C++.
ГибридseniorMoscow
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять общий базовый слой, используемый на десктопных, мобильных и бэкенд-платформах.
— Участвовать в архитектурных решениях, связанных с CRDT и распределёнными системами.
— Сотрудничать с фронтенд-, мобильными и бэкенд-инженерами для интеграции компонентов на Rust.
— Оптимизировать производительность, надёжность и поддерживаемость системы.
Требования:
— Опыт работы на уровне senior с языком Rust.
— Опыт работы с распределёнными системами и CRDT.
— Сильное продуктовое мышление и способность проектировать сложные системы.
— Готовность к переезду в Новую Зеландию является значительным плюсом.
Желательно:
— Опыт с другими языками программирования, такими как Python или C++.
Условия:
— Поддержка при релокации в Окленд, Новая Зеландия.
— Предоставление техники Apple и качественных аксессуаров.
— Среда с быстрым циклом ошибок и обучения, с акцентом на ответственность и прозрачность.
— Возможности для профессионального роста и развития.
Задачи:
— Разработка и улучшение антифрод-решения, используемого компаниями в Европе и Азии.
— Участие в технических и бизнес-дискуссиях для определения оптимальных решений и стратегии продукта.
— Создание и поддержка дорожной карты будущих продуктов и модулей компании.
— Анализ технических требований и бизнес-процессов, оценка усилий и планирование спринтов.
— Вклад в архитектуру системы, написание и ревью кода, обеспечение стабильности релизов.
— Анализ и улучшение существующих технических решений, определение направлений эволюции технологий.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# / .NET не менее 3 лет.
— Глубокие знания реляционных баз данных (PostgreSQL, MySQL) и оптимизации индексов.
— Опыт оптимизации запросов и понимание шардинга данных.
— Знание теоремы CAP и принципов распределённых систем.
— Солидное понимание алгоритмов и структур данных.
— Возможность работать и быть на связи в часовом поясе GMT+3.
Плюсы:
— Умение использовать AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Copilot и др.) для повышения продуктивности.
Условия:
— Полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира.
— Доступ к наставничеству, профессиональному развитию и реальным возможностям роста.
— Возможности посещения ведущих отраслевых мероприятий и конференций.
— Сотрудничество с опытными профессионалами в международной продуктовой компании.
— Конкурентный компенсационный пакет, адаптированный под уровень экспертизы.
Задачи:
— Разрабатывать бекенд-сервисы для интеграции с партнерами и провайдерами.
— Проектировать и реализовывать новые микросервисы для взаимодействия с другими продуктовыми командами.
— Работать с прямыми подключениями отелей.
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью и архитектурных комитетах.
— Обеспечивать стабильность систем: мониторинг, работа с инцидентами и устранение технического долга.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
— Уверенное владение Go, понимание принципов конкурентности (goroutines, channels) и стандартной библиотеки.
— Опыт работы с MySQL и MongoDB: проектирование схем, профилирование запросов.
— Опыт проектирования микросервисов (SOA) и понимание принципов работы распределенных систем.
— Навыки написания автотестов, работы с CI/CD, Docker, Git.
— Хорошо, если есть навык использования AI в работе и понимание возможностей/ограничений инструмента.
Условия:
— Гибкий формат работы на выбор: офис, гибрид или полная удалёнка.
— Работа в кросс-функциональной команде с использованием OKR для синхронизации целей.
— Процессы по Agile: двухнедельные спринты, планирования, груминг, демо и ретроспективы.
— Культура проактивности, самостоятельности и ответственности за технические решения.
Задачи:
— Декомпозировать задачи и планировать спринты вместе с PO.
— Развивать архитектуру монорепо и общих библиотек.
— Задавать стандарты кода и тестирования.
— Проводить код-ревью и менторить разработчиков.
— Нанимать и растить людей.
— Писать код в ключевых и сложных частях.
— Держать руку на пульсе производительности и технического долга.
— Выстраивать процессы CI/релизов и взаимодействие с backend- и продуктовыми командами.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт с Angular и TypeScript/RxJS (от 4–5 лет).
— Опыт лидирования frontend-команды или роли ведущего разработчика.
— Глубокое понимание современной архитектуры Angular (signals, standalone, OnPush), монорепо и подходов к тестированию и производительности.
— Умение принимать архитектурные решения, отвечать за сроки и качество, выстраивать процессы и развивать людей.
— Лидерские качества, ответственность за продукт, инициативность в улучшениях.
Условия:
— Удалённая работа из России.
— Полная занятость.
Описание компании:
Tantor Labs — технологическая компания, разрабатывающая системы хранения, анализа и обработки корпоративных данных. Развивает Tantor Platform — enterprise-платформу для мониторинга, конфигурирования и администрирования экземпляров PostgreSQL. Фронтенд платформы — сложный продукт с живыми графиками, таблицами, редактором запросов и AI-ассистентом, используемый DevOps, DBA и DBD профессионалами для работы с базами данных в реальном времени.
Задачи:
- Интегрировать LLM в продукты и сервисы (API, backend, пайплайны обработки данных);
- Разрабатывать и оптимизировать prompt’ы, CoT, системные инструкции;
- Оценивать качество ответов (метрики + human eval);
- Настраивать guardrails: безопасность, фильтрация, соответствие требованиям;
- Строить RAG-системы: индексация данных; работа с векторными БД; оптимизация поиска и генерации;
- Оптимизировать инференс (стоимость, latency, batching, caching, квантизация);
- Участвовать в архитектурных решениях вместе с продуктовой и ML-командой;
- Исследовать и внедрять новые подходы и модели;
- При необходимости: работать с мультимодальными моделями (текст, изображения, документы).
Требования:
- Уверенный Python;
- Опыт работы с LLM в проде (не только pet-проекты);
- Понимание prompt engineering, RAG-подходов, оценки качества моделей;
- Опыт деплоя ML/LLM решений (Docker, Kubernetes, cloud);
- Работа с векторными базами данных.
Будет плюсом:
- Fine-tuning / PEFT (LoRA, adapters);
- RLHF или synthetic data generation;
- Опыт с LangChain, LlamaIndex, Hugging Face;
- Оптимизация инференса (vLLM, TensorRT, ONNX);
- Опыт с мультимодальными моделями;
- Публикации / open-source / pet-проекты;
- Участие в хакатонах;
- Понимание продуктовых метрик.
Условия:
- Полная удалёнка;
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Интересный продукт, современный стек, микросервисная архитектура;
- Известные клиенты из ТОП-10 в своих сегментах;
- Прокачка скиллов под руководством лидов с 8+ лет опыта;
- Достойный оклад по итогам собеседования + ежеквартальный сбор ОС с премированием лучших сотрудников;
- Возможность взять на себя дополнительные задачи за соответствующее вознаграждение;
- Премии за менторство младших сотрудников;
- Ежеквартальные бонусы и подарки лучшим сотрудникам;
- Пригласите друга и получите щедрое вознаграждение за рекомендацию.
Nexters — международная игровая компания, основанная в 2010 году, с более чем 500 сотрудниками и успешными проектами, включая Hero Wars, Island Hoppers и другие. В 2021 году компания стала публичной и вышла на NASDAQ под тикером GDEV. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, включающий студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears.
Возможна релокация на Кипр, в Армению или Казахстан, либо удалённая работа из других стран.
Ищем Head of UA для проекта Hero Wars: Dominion Era с ежемесячными маркетинговыми бюджетами в семизначном диапазоне и аудиторией более 70 стран. Проект принес свыше $2,5 млрд за всё время.
Задачи:
— Определять стратегию UA и маркетинга и обеспечивать её реализацию
— Развивать закупку в основных каналах
— Обеспечивать рост креативов
— Внедрять продуктовые изменения для роста ключевых метрик
— Внедрять циклы работы с гипотезами
— Построить алгоритмизацию UA
— Выстроить систему контроля ключевых метрик и систему реагирования на кризисы
— Усилить команду UA
— Выстроить кросс-командные взаимодействия
Требования:
— Опыт работы в UA в продуктах со схожей бизнес-моделью (in-app монетизация, f2p)
— Глубокое понимание UA, инструментов и ключевых метрик
— Бизнес-ориентированное мышление
— Креативный подход и умение превращать идеи в эффективные маркетинговые инициативы
— Умение выстраивать продуктивную меж-командную коммуникацию
— Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных
Условия:
— Программа ДМС, включая стоматологические услуги, или компенсация ДМС
— Медицинская страховка для членов семьи при работе в официальных локациях
— Работа в офисах, коворкингах или удалённо
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— Спортивные секции в официальных локациях (йога, футбол, волейбол)
— Релокационный пакет при работе на Кипре, в Армении или Казахстане
— Онлайн-уроки английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников на Кипре и в Армении
— Участие в геймджемах, хакатонах, митапах и конференциях
— Поддержка локальных сообществ и социальных инициатив, участие в благотворительных проектах
Задачи:
— Руководить и развивать команду из более чем 5 продуктовых дизайнеров в 7 командах в Берлине и Сингапуре, формируя стратегию и видение дизайна в сотрудничестве с кросс-функциональными лидерами.
— Продвигать пользовательский дизайн для инструментов агентов, контролируя этапы исследования, прототипирования, валидации и доставки для обеспечения качества и удобства.
— Руководить адаптацией к AI-ландшафту, определяя лучшие практики интеграции AI-функций в рабочие процессы агентов.
— Сотрудничать с топ-менеджерами для согласования KPI продукта, OKR и бизнес-целей.
— Вдохновлять инновации в сложных корпоративных инструментах, выступая за простоту, доступность и долгосрочную ценность.
Требования:
— Опыт руководства в продуктовом дизайне не менее 5 лет, управление мультидисциплинарными командами и наставничество старших специалистов и лидов.
— Опыт адаптации дизайна под AI, включая автоматизацию, интерфейсы машинного обучения или большие языковые модели.
— Глубокие знания UX-принципов, пользовательских исследований, контент-стратегии и дизайн-систем.
— Опыт работы в Agile-средах, умение рассказывать истории и влиять на заинтересованных лиц на высоком уровне, отличное владение английским.
— Экспертиза в обслуживании клиентов, внутренних операционных инструментах, корпоративном ПО; эмпатия к агентам, клиентам, курьерам и поставщикам.
Условия:
— Гибридный формат работы с 2 днями в неделю в офисе в Берлине.
— Более 27 дней отпуска, образовательный бюджет 1000 евро, языковые курсы, доступ к Udemy.
— Медицинские обследования, субсидии на спортзал и велосипед, медитация.
— Программа акционерного участия сотрудников, банк саббатикала, транспортные скидки, страхование, пенсионное обеспечение.
— Ваучеры на питание, скидки на еду, корпоративные льготы.
— Поддержка релокации в Берлин.
Задачи:
- Ведение продуктовых и технических инициатив на уровне департамента: сбор требований, взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и кросс-функциональными командами, разработка решений, декомпозиция и оценка задач, доведение инициатив до результата.
- Проектирование архитектуры сервисов в соответствии с продуктовыми требованиями.
- Управление техническим качеством продукта: определение стратегии и видения, приоритизация задач, планирование.
- Управление инструментами и технологиями внутри команды.
Требования:
- 6+ лет в бэкенд-разработке, из них 3+ года с Go (проектирование и разработка сервисов с нуля).
- 1+ год опыта в аналогичной роли: Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
- Опыт разработки высоконагруженных проектов (средняя нагрузка на наши сервисы 100+k RPS).
- Опыт проектирования архитектуры: создание сервисов, описание схем баз данных.
- Обеспечение высокого качества кода с помощью юнит- и интеграционного тестирования.
Условия:
- Гибкость в работе: гибкий график и удалённый формат работы.
- Забота о здоровье и well-being: ДМС для сотрудников и их детей, компенсация онлайн-сессий с психологом, сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок.
- Развитие и обучение: оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции, компенсация изучения иностранного языка.
- Ивенты и мерч: регулярные офлайн-мероприятия, встречи команд, корпоративные вечеринки и пати в офисах.
Задачи:
— создание цифровых помощников для управления рисками инвестиционных портфелей в мультиагентной системе, анализирующей отчетность эмитентов, новостную повестку, судебные производства, котировки, кредитные рейтинги.
Требования:
— глубокое понимание архитектуры и принципов работы больших языковых моделей (LLM);
— опыт разработки и интеграции AI-агентов и multi-agent систем;
— понимание методов и алгоритмов машинного обучения и обработки естественного языка (NLP);
— опыт с RAG (retrieval-augmented generation) и Knowledge Graph;
— навыки prompt engineering;
— опыт с инструментами и фреймворками: LangChain, GigaChain, LangGraph, LangFlow, n8n, Flowise, OpenRouter, NeuroAPI, GigaChat, ChatGPT, DeepSeek, Qwen, Mistral;
— программирование на Python (приоритет); Java/Go/JavaScript — будет плюсом;
— разработка и интеграция backend-сервисов и WebUI для AI-решений;
— протоколы обмена данными: REST, WebSocket, JSON-RPC, gRPC;
— системы логирования, мониторинга и диагностики для AI-приложений;
— базовые DevOps и CI/CD практики;
— опыт реализации и сопровождения AI-агентов в production-средах;
— разработка приложений на базе LLM с использованием популярных open-source и коммерческих моделей;
— интеграция внешних данных (базы знаний, API) для расширения возможностей AI-агентов;
— построение кастомных пайплайнов обработки запросов и ответов;
— участие в проектах по оптимизации производительности и масштабируемости LLM-систем;
— командная разработка и взаимодействие с продуктовой и DevOps-командами.
Условия:
— удаленная работа;
— полная занятость;
— грейд middle+/senior;
— зарплата от 260 000 до 350 000 ₽ в месяц.
О КОМПАНИИ
Мы — международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ
• 40% — Management
• 30% — SEO
• 30% — Разработка сайта
ЗАДАЧИ
• Контроль и увеличение трафика сайта, запуск и развитие новых направлений;
• SEO: сбор и кластеризация семантики, формирование структуры, постановка ТЗ на тексты, on-page оптимизация, запуск новых страниц;
• Разработка, исправление и запуск новых страниц сайта: проработка структуры и контента, координация дизайнеров/копирайтеров/разработчиков, контроль качества и сроков;
• Мониторинг инфоповодов/трендов и оперативный запуск страниц под актуальный спрос;
• Аналитика и KPI: постановка целей и контроль роста органического трафика, позиций, конверсий.
ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ
• Глубокое понимание crypto/web3: что такое Perps, Prediction markets, DeFi, DEX/CEX, L2, стейблы и т.д.; кто ключевые игроки (биржи, протоколы, медиа);
• Опыт в SEO/контент/growth с измеримым результатом (даже если не в crypto);
• Умение ставить задачи и управлять подрядчиками/командой (контент, дизайн, разработка).
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с любым шаблонизатором (nunjucks/handlebars/jinja);
• Опыт в финтех/крипто/трейдинге или близких рынках;
• Опыт запуска лендингов под продуктовые направления и их SEO-упаковки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех;
• Работу в международной растущей компании;
• Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса;
• Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level;
• Комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге;
• Выплаты в рублях или USDT;
• Индивидуальную программу роста;
• Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.
Задачи:
— Сотрудничество с менеджерами продуктов, дизайнерами и техническими лидерами для сбора и проверки требований к предстоящим спринтам.
— Обеспечение готовности требований (Definition of Ready) путем проверки полноты и однозначности эпиков и историй перед их проработкой.
— Управление эпиками, историями и страницами PRD в Jira для полного охвата объема работ.
— Подготовка внутренних релиз-нот и продуктовых брифов для согласованности компании.
— Поддержка AI-агентов и базы знаний, включая глоссарии и справочную документацию.
Требования:
— Свободное письменное владение английским языком с умением логично структурировать информацию.
— Подтвержденный опыт работы бизнес-аналитиком, техническим писателем или в операциях с продуктом.
— Практический опыт работы с Jira в активной среде разработки.
— Способность выявлять пробелы в требованиях и обеспечивать их ясность до реализации.
— Умение работать с несколькими заинтересованными сторонами в распределенной команде.
Плюсы:
— Опыт в финтехе, беттинге, игровой индустрии или других сложных B2B-продуктах.
Условия:
— Полное медицинское страхование.
— 20 дней оплачиваемого отпуска плюс дополнительный отпуск по жизненным обстоятельствам.
— Оплачиваемый больничный до 10 дней без медицинской справки.
— Поддержка профессионального развития и изучения языков.
— Современное оборудование для всех сотрудников.
— Возможности релокации в Латвию, Мальту, Испанию или Черногорию.
О ПРОДУКТЕ И РОЛИ
Это роль человека, который построит продуктовую функцию с нуля — в компании, где её пока нет. В основе — инфраструктура нового поколения, которой пользуются банки, биржи и фонды (за сетью стоят Goldman Sachs, Deutsche Börse, DTCC). Объёмы — триллионы долларов в месяц. Команда строит кошелёк, реестр активов, стейкинг, swap-модули и приватные переводы для институционалов. Это не роль «приоритизировать бэклог по шаблону» или «выполнять задачи от CEO». Это ваш продукт, ваши решения и ваша ответственность.
Задачи:
— Определять, что строить, зачем и в каком порядке;
— Владеть роадмапом кошелька и платформы целиком;
— Разговаривать с институциональными клиентами и превращать их боли в продукт;
— Работать напрямую с фаундерами и senior-инженерами;
— Строить процессы, которых ещё нет.
Требования:
— 5+ лет в продукте, из них значимая часть — финтех, кошельки или digital assets;
— Стартап-опыт: умение работать в хаосе и создавать структуру из ничего;
— Сильная техническая интуиция — понимание API, бэкенд-архитектуры и инфраструктуры;
— Опыт шипинга продуктов от нуля до прода, а не просто «ведения фич».
Будет плюсом:
— Опыт в направлениях: крипта, custody, токенизация, KYC/AML, DAML.
Условия:
— Полная автономия в принятии решений;
— Маленькая senior-команда без менеджерского шума;
— Возможность определять видение продукта, а не итерировать чужое.
Задачи:
— Постановка и контроль выполнения задач и проектов;
— Координация работы бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров, разработчиков и QA;
— Ведение проектов на всех этапах: от сбора требований и проектирования до запуска и поддержки.
Требования:
— Опыт работы в продуктовых IT-компаниях;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Опыт веб-разработки и понимание принципов проектирования сервисов;
— Знание Scrum и Kanban;
— Умение расставлять приоритеты и принимать самостоятельные решения;
— Системное мышление, развитые коммуникационные навыки и проактивный подход;
— Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
Будет плюсом:
— Глубокое понимание backend-разработки;
— Творческий подход к решению нестандартных задач.
Условия:
— Офисный формат с гибким началом рабочего дня;
— Релокация на Кипр с оформлением ВНЖ для сотрудника и семьи;
— Полную компенсацию переезда;
— Медицинскую страховку для сотрудника и семьи;
— 22 рабочих дня отпуска;
— Оплачиваемые обеды, компенсацию фитнеса, курсы английского и греческого языков.
Задачи:
— Ведение полного цикла сбора и анализа требований, включая функциональные, нефункциональные, исключения и крайние случаи.
— Поддержание актуальной документации требований и выступление основным контактным лицом для уточнений.
— Предложение продуктовых решений на основе экспертизы, UX и анализа пользовательского поведения.
— Разрешение конфликтов интересов заинтересованных сторон через структурированный диалог и компромиссы.
— Синтез информации из разных источников для прояснения сложных или неоднозначных ситуаций.
— Самостоятельное управление коммуникацией с заинтересованными сторонами, обеспечение общего понимания объема и целей.
— Ведение полного цикла уточнения историй, обеспечение полноты, согласованности и покрытия тестами требований.
— Совместная с архитекторами разработка архитектурного видения решения, определение ключевых компонентов, интерфейсов и потоков данных.
— Рекомендация технологий для эффективного удовлетворения бизнес-потребностей.
— Активная поддержка разработки и тестирования, устранение неоднозначностей в процессе реализации.
— Координация UAT, обеспечение соответствия тест-кейсов бизнес-целям и требованиям.
— Работа с множеством источников данных (структурированных и неструктурированных) для поддержки ключевых бизнес-решений.
— Руководство доставкой функций и проектов в рамках одной команды, управление объемом, сроками и коммуникацией.
— Тесное взаимодействие с владельцами продуктов для согласования приоритетов и требований.
— Поддержка конечных пользователей через подготовку документации и проведение обучающих сессий.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях.
— Опыт работы не менее 5 лет в разработке ПО в роли системного или технического бизнес-аналитика.
— Знание бизнес-домена.
— Глубокие знания SQL и баз данных.
— Знание Python, Java, Golang, JavaScript, C# и C++ для целей анализа.
— Знание современных методов управления требованиями, таких как Use Cases и User Stories.
— Практический опыт проектирования решений с нуля.
— Понимание нефункциональных требований и их роли в процессе разработки.
— Отличное понимание интеграционных процессов и умение проектировать схемы интеграции с использованием Kafka.
— Знание бизнес-процессов и нотаций BPMN и UML.
— Знание веб-сервисов, REST API, HTTP и микросервисной архитектуры.
— Понимание базовых концепций UI/UX.
— Знание теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем, системного анализа и информационной безопасности.
— Продвинутый или свободный уровень английского языка.
— Умение работать самостоятельно в быстром темпе, согласовываясь с целями команды.
— Структурированная и четкая коммуникация.
— Внимание к деталям и приверженность качеству.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка при релокации для кандидата и семьи (перелеты, жилье, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка высшего уровня с покрытием для всей семьи, включая стоматологию, зрение, психическое здоровье, а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования для детей (школа и детский сад).
— 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокированных сотрудников.
Задачи:
• Исследовать поведение соискателей и работодателей.
• Генерировать и проверять гипотезы в плотной связке с менеджерами продукта.
• Проводить А/Б тесты и интерпретировать их результаты.
• Проектировать разметку событий аналитики.
Требования:
• От 3-х лет опыта в продуктовой аналитике.
• Уверенные знания математической статистики и теории вероятностей.
• Опыт работы в любой BI-системе (у нас DataLens).
• Владение SQL на уровне написания сложных запросов (joins, window functions), в идеале опыт Clickhouse.
• Опыт разметки событий аналитики.
Условия:
• Возможность удаленки после прохождения испытательного срока, на время испытательного срока — гибрид 3 дня в неделю в офисе.
• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков — HRTech.
• Высокую инженерную культуру.
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды.
• Регулярную обратную связь от наставников и руководителей.
• Официальную заработную плату.
Гибридmiddle
Зарплата не указана
ОфисLimassol
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 80 · Job Hunters
