Вакансии

Команда DS Lab — это RnD-подразделение внутри департамента Trust & Safety, которое разрабатывает решения для повышения доверия и безопасности пользователей на площадке. Мы работаем с широким спектром AI-задач, используем современный стек технологий, а также регулярно внедряем SOTA-подходы для того чтобы быть быстрее и умнее тех, кто пытается обмануть бизнес и пользователей. Задачи: — Обучать и развивать ML-модели, направленные на повышение доверия и безопасности миллионов пользователей на площадке; — Реализовывать полный жизненный цикл ML-проектов: от глубокого анализа данных и поиска гипотез до запуска решений в production и их мониторинга; — Работать с передовыми архитектурами (Transformer, LLM, VLM), проектируя на их основе сложные решения, включая автономные агентские системы; — Изучать текущие бизнес-процессы департамента, находить точки роста и внедрять инновационные методы для их качественного улучшения; — Исследовать SOTA-подходы к решению сложных задач и адаптировать их под специфику и потребности бизнеса. Требования: — Успешно реализовали сложные технические проекты «с нуля» и обладаете опытом доведения своих решений до этапа промышленной эксплуатации в высоконагруженных системах; — Детально понимаете устройство современных нейросетевых архитектур (включая трансформеры, мультимодальные системы и агентские паттерны) и имеете опыт их практического применения; — Обладает глубокой экспертизой в CV и/или NLP; — Уверенно владеете современным стеком разработки и фреймворками для DS/ML, понимаете принципы оптимизации производительности моделей; — Способны самостоятельно вести проект, декомпозировать задачи, оценивать риски, аргументировать выбранный подход, коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками; — Умеете работать в условиях высокой неопределенности, быстро проверять гипотезы и вовремя отказываться от неработающих подходов; — Используете Claude Code, Codex и другие агентные инструменты в ежедневной работе: умеете декомпозировать задачи под агента, писать контекст и инструкции, проверять и дорабатывать результат. Будет здорово, если вы: — Имеете опыт работы с агентскими решениями или понимаете принципы их построения на базовом уровне; — Умеете быстро создавать работающие прототипы и интерактивные инструменты для демонстрации результатов заказчикам; — Обладаете экспертизой в области Trust & Safety и/или имеете опыт работы в крупных E-commerce проектах; — Есть опыт в edge computing, распознавании речи или машинном переводе.

Задачи: — Ведение проектов в сфере ИТ-инфраструктуры — Подготовка и контроль планов-графиков, бюджетов, ресурсов — Коммуникация с подрядчиками и внутренними командами — Управление рисками, качеством, изменениями — Подготовка отчетности по статусу проектов Требования: — Опыт управления инфраструктурными проектами от 3х лет — Знание методологий управления проектами — Умение вести переговоры и выстраивать коммуникации — Опыт работы с документацией: ТЗ, КП, акты, графики — Высшее образование (техническое - как преимущество) Условия: — Официальное оформление — Пятидневка с 10:00 до 18:00 в офисе бизнес-парка Comcity (м. Румянцево) — Техника и все ресурсы для эффективности — Персонализированный соцпакет: ДМС или альтернативы — Работа в ИТ-дистрибуции с обзором индустрии и влиянием на её развитие — Крепкая команда со средним стажем 7 лет — Корпоративная жизнь: общение, тимбилдинги и события

Задачи: — Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар; — Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре; — Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания; — Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы; — Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение); — Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений. Требования: — Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика; — Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений; — Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики; — Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания; — Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы; — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; — Корпоративные скидки от наших партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер.

Задачи: — Анализ договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками — Управление заключением договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками — Управление сроками: разработка, согласование со стейкхолдерами, контроль и актуализация плана реализации проекта — Управление ресурсами: формирование проектной команды, оптимизация загрузки ресурсов на проекте — Управление качеством результатов: установление критериев качества и контроль их выполнения — Управление изменениями и рисками проекта — Управление ожиданием внутренних и внешних стейкхолдеров в рамках исполнения проекта — Управление бюджетом проекта, реализация проекта в рамках утвержденного планового бюджета и оптимизация его расхода — Обеспечение наиболее эффективных для решения задачи условий своей работы и работы проектной команды, в том числе на площадках заказчика — Управление коммуникациями в проекте — Решение проблемных ситуаций — Подготовка технико-коммерческих предложений Требования: — Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в промышленности, работа с внешним заказчиком — Знание методологии управления проектами и жизненными циклами программных продуктов — Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой — Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (сводные таблицы, графики, презентации) — Опыт работы с договорами (приходными, расходными) — Развитые навыки решения проблем, способность к критическому мышлению и к мышлению out of the box — Опыт внедрения AI агентов для автоматизации рутины — Высшее техническое образование — Готовность ездить в командировки — Развитые навыки лидерства и мотивации команды — Умение ставить задачи и требовать результата — Талант объяснять и заражать энтузиазмом — Высокая степень самостоятельности и автономности Условия: — Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании — Офисный формат работы — Комфортный и современный офис, м. Марьина Роща — Гибкое начало и конец рабочего дня — ДМС со стоматологией — Корпоративная техника предоставляется

Задачи: — Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта. — Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки. — Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и исключительные ситуации. — Анализировать существующую функциональность и влияние планируемых изменений. — Сопровождать разработку от постановки задачи до запуска: отвечать на вопросы команды, участвовать в приемке и поддерживать документацию. — Координировать работу участников по своей фиче или проекту: отслеживать сроки и статус, выявлять риски, зависимости и блокеры. Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком или на схожей роли от 2 лет. — Системное мышление и умение структурировать сложные задачи. — Умение самостоятельно выявлять недостающие, противоречивые и неоднозначные требования. — Навык декомпозиции задач и определения границ функциональности. — Умение формулировать требования так, чтобы они были однозначно понятны бизнесу и команде разработки. — Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или аналогичные нотации). — Понимание REST API и принципов взаимодействия систем. — Умение работать с несколькими участниками и доводить задачи до результата. Будет плюсом: — Опыт работы в продуктовой компании. — Опыт самостоятельного ведения фичи или проекта от постановки до запуска. — Опыт планирования и сопровождения релизов. — Использование AI-инструментов в работе аналитика. — SQL, Excel или Python для работы с количественными данными. Условия: — Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ; — Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно); — Техника для работы; — ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока; — Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях; — Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам; — Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только); — Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.

Задачи: — создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов — создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем — участвовать в процессах тестирования/внедрения новых релизов автоматизированных систем, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях — проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать промышленные и тестовые среды — анализировать отклонения, решать и анализировать инциденты, возникающие при работе автоматизированных систем — анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации или устранении. Требования: — опыт в сопровождении АС от 3 лет или devops 1 год — понимание архитектуры автоматизированных систем, принципов CI/CD — знание сетевых технологий — опыт работы с инструментами DevOps, системами мониторинга и логирования — опыт работы с OpenShift/Kubernetes — опыт с Kafka, helm, Git — опыт с SQL (PostgreSQL) — опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — будет плюсом: опыт с AI агентами, ArgoCD, Graylog/ELK, CI/CD Условия: — срочный трудовой договор, декретная ставка — гибридный формат работы (1 день в офисе, Вавилова 19, м. Ленинский проспект) — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Собирать и структурировать вводные от заказчиков, уточнять бизнес-задачу и определять подход к ее решению; — Определять необходимые данные для анализа и самостоятельно находить/выгружать их; — Строить прогнозные модели для оценки отдельных инициатив и бизнес-кейсов; — Формировать сценарии и учитывать риски и неопределенность при построении прогнозов; — Разрабатывать модели для оценки результатов на уровне отдельных инициатив и всего направления; — Формулировать выводы и рекомендации на основе проведенных расчетов; — Готовить презентации и аналитические материалы для стейкхолдеров; — Документировать методологию, допущения, логику расчетов и результаты. Требования: — Опыт работы бизнес - аналитиком от 3 лет; — Уровень Middle+ / Senior; — Продвинутый Excel, уверенное владение расчетами и моделированием; — Практический опыт построения прогнозных моделей и сценарных расчетов; — Умение самостоятельно декомпозировать бизнес-задачу и определять необходимые для анализа данные; — Умение работать с неопределенностью и учитывать риски в моделях; — Навык понятно презентовать результаты расчетов и формулировать выводы для бизнеса; — Самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат. Условия: — Офис, где приятно быть: уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать; — ДМС (стоматология включена); — Врач прямо в офисе; — Фреш-бар от Novikov Group; — Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день; — Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi; — Официальное оформление по ТК РФ.

Задачи: — Выстраивать и развивать QA-процессы в команде. — Участвовать в анализе требований и выявлять риски до начала разработки. — Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование. — Тестировать API, базы данных, обмен данными и интеграции между компонентами системы. — Разбирать логи и совместно с разработчиками локализовывать причины ошибок. — Формировать тестовые сценарии и критерии готовности релиза. — Организовывать тестирование решений на стендах и с реальным производственным оборудованием. — Развивать автоматизацию тестирования. — Выстроить подход к автоматизации QA с использованием ИИ: генерация и актуализация тестов, анализ требований, подготовка тестовых сценариев, анализ результатов прогонов и поиск потенциальных дефектов. — Помогать развивать QA-команду и культуру качества внутри разработки. Требования: — Опыт работы QA на уровне Senior / Lead. — Хорошее понимание техник тестирования и тест-дизайна. — Опыт тестирования сложных интеграционных систем. — Знание REST API, SQL, JSON/XML. — Умение работать с логами и самостоятельно проводить первичную диагностику проблем. — Понимание клиент-серверной архитектуры и сетевого взаимодействия. — Опыт автоматизации тестирования или готовность самостоятельно выстроить её с нуля. — Интерес к современным AI-инструментам и желание использовать ИИ как практический инструмент для повышения скорости и качества тестирования. — Способность смотреть на продукт целиком, а не только проверять отдельные задачи. Будет плюсом: — Опыт тестирования промышленного ПО. — Опыт с системами маркировки, сериализации и прослеживаемости. — Знание PostgreSQL, Linux. — Опыт взаимодействия ПО с принтерами, маркираторами, камерами и другим оборудованием. — Практический опыт использования LLM/AI Agents в разработке или QA. Условия: — Собственные продукты и сложные задачи на стыке разработки, интеграций и промышленной автоматизации. — Возможность напрямую влиять на качество продукта и процессы разработки. — Возможность построить QA-практику и автоматизацию, в том числе с активным использованием AI. — Работа в тесном контакте с разработчиками, аналитиками и инженерами внедрения. — Возможность влиять на технические решения и инструменты команды. — Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. — Белая заработная плата (фиксированный оклад) и переменная часть по итогам выполнения KPI. — График работы: 5/2. — Комфортабельный бизнес-центр (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом. — Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами. — ДМС/фитнес (на выбор). — Отсутствие жёсткого дресс-кода. — Открытая и прозрачная коммуникация на всех уровнях компании. — Классные корпоративные мероприятия.

Задачи: — Разработка и архитектура — Участие в крупных проектах полного цикла: от анализа требований до сдачи в эксплуатацию. — Разработка нового функционала и доработка существующего по ТЗ. — Решение интеграционных задач с использованием HTTP, web-сервисов, SQL-запросов, СКД и современных технологий (GIT, EDT). Управление и контроль: — Формирование бэклога, приоритизация задач, взаимодействие с аналитиками. — Контроль исполнения, управление рисками, демонстрация промежуточных и финальных результатов заказчику. — Документирование разработок, написание инструкций и подготовка отчетной документации. — Сопровождение пользователей на этапе внедрения. Требования: — Высшее образование (техническое или ИТ). — Опыт работы на проектах 1С в роли разработчика от 3 лет. — Опыт ведения проектов для внешних заказчиков (в интеграторе, консалтинге или аутсорсе) будет преимуществом. — Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (например, ЗУП, БУ, УТ, КА, ERP), а также опыт работы с БСП (библиотека стандартных подсистем). — Свободное владение языком запросов SQL и СКД (системой компоновки данных). — Опыт работы с HTTP-сервисами, web-сервисами, GIT, EDT. — Уверенные коммуникативные навыки: умеете аргументировать технические решения, готовы отстаивать свою позицию перед аналитиком или руководителем, но при этом остаетесь командным игроком. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр оклада и грейда. — Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. — Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram. — Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка. — Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков. — Насыщенную корпоративную жизнь: кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое. — Прозрачные и быстрые внутренние процессы.

Задачи: — Помогать главному специалисту по комплаенсу (CCO) улучшать программу комплаенса компании при запуске новых функций и продуктов, с акцентом на опционный бизнес. — Выполнять функции зарегистрированного опционного руководителя (ROP), утверждать опционные счета и контролировать торговлю опционами согласно FINRA Rule 2360. — Контролировать обработку исполнения и назначения опционов в сотрудничестве с Apex Clearing, включая раскрытие методов распределения, соблюдение сроков и обработку исключений. — Сотрудничать с командами продукта и инженерии по дорожной карте технологий для надзора за опционами, включая инструменты наблюдения, автоматизацию обработки исключений и рабочие процессы утверждения счетов. — Участвовать в мониторинге торгов клиентов, проверяя исключения по AML и федеральным нарушениям, включая отчеты по опционам. — Поддерживать улучшение политик и процедур, включая раздел по опционам в рабочих стандартах компании, а также помогать CCO при регуляторных проверках. — Проводить, проверять и правильно распределять жалобы клиентов, включая их регистрацию и расследование эскалаций. — Контролировать публичные каналы коммуникации для снижения рисков компании, включая утверждение опционных коммуникаций согласно FINRA Rule 2220. — Поддерживать брокерские операции, включая функции надзора и взаимодействие с клиринговой фирмой. — Определять области для улучшения, предлагать решения и внедрять инновации в программу комплаенса, включая инструменты наблюдения и обработки исключений. — Масштабировать процессы для улучшения операций комплаенса по мере роста опционного продукта. Требования: — Опыт работы в брокер-дилере или клиринговой компании, предпочтительно Apex Clearing. — Прямой опыт запуска или масштабирования продукта с листингом опционов в брокер-дилере или финтехе, включая операции исполнения/назначения и взаимодействие с клиринговой фирмой. — Опыт работы с инструментами наблюдения или обработки исключений, например, создание или настройка дашбордов, работа с SQL и командами данных. — Опыт настройки новых продуктов в финтехе. — Владение испанским языком. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с амбициями стать следующим единорогом Латинской Америки. — Членство в сообществе Y Combinator. — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Опционы на акции. — Работа в мотивированной и выдающейся команде.

Задачи: — Руководить, нанимать, обучать и удерживать команду инженеров, работающих над клиентами кошелька, поддерживающими сервисами и интеграциями onchain — Определять техническое направление с ведущими инженерами для создания и восстановления аккаунтов, управления ключами, подписания, построения и симуляции транзакций, подключения dApp, управления активами, свопов и других DeFi-функций — Создавать четкое распределение ответственности и планы выполнения для веб, расширения браузера, iOS, Android, бэкенд-сервисов, SDK и протокольных зависимостей — Повышать стандарты архитектуры, тестирования, безопасности релизов, наблюдаемости, реагирования на инциденты и обучения после инцидентов в продукте с высокой чувствительностью к активам — Сотрудничать с продуктом и дизайном для упрощения сложных onchain-процессов без скрытия существенных комиссий, разрешений, рисков или результатов транзакций от пользователей — Работать с командами безопасности и протоколов для оценки угроз, управления зависимостями и принятия обоснованных компромиссов между удобством, децентрализацией, приватностью и защитой активов пользователей — Использовать данные, исследования пользователей, отзывы поддержки и контекст экосистемы для приоритизации работы и оценки результатов продукта и инженерии Требования: — Опыт управления и развития инженеров программного обеспечения, включая старших инженеров, в среде с высокой ответственностью за продукт — Прямой опыт выпуска в производство функционала блокчейн-кошелька: самостоятельное хранение, безопасность приватных ключей, подписывание, восстановление, жизненный цикл транзакций, режимы сбоев цепочки и RPC, взаимодействие кошелька с dApp — Практическое понимание DeFi: ликвидность, маршрутизация, проскальзывание, стейкинг, кредитование, мосты, риски протоколов и смарт-контрактов, а также меры защиты пользователей при финансовых операциях — Сильное системное мышление в отношении клиентских приложений, бэкенд-сервисов, API или SDK, распределенных зависимостей, мониторинга и операционного реагирования — Опыт постановки направления в неоднозначных условиях, улучшения исполнения и доставки надежных продуктов на нескольких платформах — Способность тесно сотрудничать с продуктом, дизайном, безопасностью и старшими техническими лидерами при сохранении четкой инженерной ответственности

Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок. Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании. Задачи: — управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX; — выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества; — стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу; — автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений; — управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами; — развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения; — обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети. Требования: — опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет; — управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок); — понимание специфики рынка Казахстана; — сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX; — реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов); — глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики; — опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления; — опыт внедрения изменений без потери качества сервиса; — умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие; — доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов. Условия: — персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство; — график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата; — релокационный пакет; — ДМС со стоматологией; — помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития; — штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом; — компенсация питания при работе из офиса; — возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой; — изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете; — корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров; — корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности; — комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice; — отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.

В роли вице-президента и руководителя программы кредитования в RAKBANK, одной из старейших и прогрессивных коммерческих банков ОАЭ, вы будете отвечать за управление и развитие кредитных программ банка. Ваша задача — координировать процессы кредитования, обеспечивать соответствие программ стратегическим целям банка и контролировать риски. Требуется опыт в банковской сфере, глубокое понимание кредитных продуктов и способность вести команду к достижению поставленных целей.

Задачи: • Анализ, проектирование и внедрение интеграций между 1С (бухгалтерская система) и Calypso (платформа для бэк-офиса, трейдинга и управления рисками). • Разработка и улучшение отчетов и функционала в 1С. • Подготовка технической документации и спецификаций для синхронизации систем. • Взаимодействие с командами финансов, операций и ИТ для поддержки бизнес-процессов и автоматизации рабочих процессов. • Обеспечение точного и своевременного обмена данными и сверки между 1С и Calypso. • Участие в обновлениях систем, тестировании, развертывании и поддержке 1С и связанных интеграций. Требования: • Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, финансов или смежных областях. • Минимум 5 лет опыта работы с 1С, включая интеграции с внешними системами. • Опыт интеграции 1С с финансовыми системами; предпочтителен опыт работы с Calypso или аналогичными платформами. • Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой отчетности в инвестиционных компаниях или финансовых учреждениях. • Минимум 5 лет профессионального опыта в инвестиционной компании, брокерской фирме или финансовом учреждении. • Знание SQL, XML и интеграций на основе API (REST/SOAP). • Умение готовить техническую документацию, спецификации интерфейсов и проводить пользовательское тестирование. • Владение английским языком; знание русского или греческого будет преимуществом. Условия: • Полная занятость в регулируемой инвестиционной компании на Кипре. • Участие в проектах по автоматизации и цифровой трансформации. • Конкурентоспособный пакет заработной платы и социальных льгот. • Профессиональное развитие в сфере финансовых технологий.

Задачи: — Сбор бизнес-требований, их уточнение — Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации — Подготовка технических заданий и декомпозиция задач — Участие в архитектуре и проектировании решений — Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи — Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды — Развитие внутренней базы знаний продукта Требования: — Системное мышление и умение работать с комплексными решениями — Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные — Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories — Владение методами сбора и описания требований, их валидацией — Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence — Знание UML, BPMN/EPC — Умение оценивать и минимизировать риски — Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов — Навыки управления ожиданиями заказчиков — Высшее техническое образование (будет плюсом) — Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей (будет плюсом)

Electronic Mushroom ищет Game / Level дизайнера - аналитика для работы над интерактивными проектами на Unreal Engine 5. Нам нужен специалист, который умеет глубоко погружаться в новую предметную область, разбирать сложные реальные процессы и превращать их в понятные, визуально сильные и логически выстроенные игровые пространства и сценарии. Главная задача - не просто сделать уровень, а понимать, почему он устроен именно так, какие сущности и процессы в нём должны быть представлены, как они связаны между собой и как перевести всё это в систему, с которой дальше сможет работать команда. Задачи: • Изучение предметной области проекта: документации, экспертных материалов и референсов. • Анализ реальных процессов и декомпозиция их на игровые и проектные сущности. • Проектирование логики, структуры и композиции уровней в Unreal Engine 5. • Поиск визуально сильных решений с сохранением баланса между реализмом, игровостью и художественной выразительностью. • Формирование и ведение дизайн-документации по уровням и проектам. • Создание структурных таблиц с сущностями, связями и логикой уровня. • Перевод технических событий, рисков и процессов в понятные визуальные сценарии. • Разработка сценариев роликов и критических событий внутри проекта. • Адаптация существующего контента под новые требования, ограничения и сценарии. • Подготовка нескольких вариантов решения и аргументированный выбор наиболее подходящего. • Работа с обратной связью и доведение решений до финального ревью. • Фиксация принятых решений и изменений, актуализация документации после итераций. • Взаимодействие с разработчиками, художниками, техническими специалистами и другими участниками команды. Требования: • Опыт работы с Unreal Engine 5 от 2 лет. • Либо опыт работы с Unity / другими игровыми движками от 5 лет. • Сильное системное и аналитическое мышление. • Умение читать сложную техническую документацию и превращать информацию из неё в понятную структуру. • Умение создавать дизайн-документы, спецификации, таблицы и сценарии. • Хорошее визуальное мышление и понимание композиции. • Базовое понимание физических и технических процессов. • Уверенная работа с инструментами обработки визуального контента: растровая/векторная графика, базовый видеомонтаж. • Самостоятельность, инициативность и внимание к деталям. • Готовность документировать решения и поддерживать материалы проекта в актуальном состоянии. Преимущества: • Опыт работы с промышленными или архитектурными симуляторами. • Опыт погружения в реальные производственные процессы или другие сложные предметные области. • Навыки narrative design или написания сценариев. • Навыки 3D-моделирования. • Опыт работы над техническими, образовательными или serious-game проектами. Условия: • Удаленный формат с обсуждением возможности выезда на ивенты. • Проектная занятость (3 небольших проекта до конца года, плюс большой проект с февраля 2027). • Ставка обсуждается по результатам выполнения тестового задания и собеседования. • Работа по ИП или самозанятости.

Задачи: — масштабировать A/B-тестирование: гипотезы, дизайн, приоритизация, запуск и анализ экспериментов — рассчитывать метрики, sample size и длительность тестов, контролировать рандомизацию и статистическую корректность — настраивать и мониторить эксперименты, проводить QA и взаимодействовать с продуктом, разработкой и QA — анализировать результаты и сегменты, применять sequential testing, переводить выводы на бизнес-язык — развивать data pipelines, ETL/ELT и единый слой метрик для экспериментов — контролировать качество данных и оценивать их влияние на бизнес-метрики и статистическую достоверность — проводить sensitivity analysis и оптимизировать сбор данных без потери качества результатов — разрабатывать self-service инструменты для запуска и анализа экспериментов — автоматизировать аналитику с помощью LLM: SQL, отчёты, первичный анализ результатов — развивать документацию, стандарты и best practices по experimentation Требования: — от 2 лет опыта в A/B-тестировании — полный цикл от гипотезы до интерпретации результатов — практический опыт масштабирования experimentation-программ — хорошее понимание p-value, доверительных интервалов, статистической мощности, sample size — опыт работы с ratio-метриками: AOV, ARPPU, conversion rate и др. — знание методов анализа ratio-метрик: линеаризация, bootstrap — понимание рисков peeking и multiple testing, знание sequential testing — продвинутый SQL: оконные функции, сложные JOIN, агрегации на больших объёмах данных — Python для анализа данных и автоматизации: pandas, numpy, scipy / statsmodels — понимание архитектуры ETL/ELT и data pipelines, принципов построения витрин и контроля качества данных — опыт оценки влияния объёма и качества данных на бизнес-метрики и статистическую достоверность экспериментов — опыт применения sensitivity analysis для оценки ценности отдельных сессий и событий — опыт работы с платформами экспериментов: Optimizely, SiteSpect или внутренними решениями — опыт работы с product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel — понимание архитектуры сбора и обработки экспериментальных данных Будет плюсом: — опыт автоматизации аналитических задач с помощью LLM и AI-агентов (генерация SQL, первичный разбор результатов) — навыки разработки self-service инструментов для продуктовых команд — опыт создания internal experimentation platform: хранение метаданных, расчёт метрик, логика сегментации — знание особенностей mobile app testing и ограничений in-app экспериментов — опыт работы с персонализацией: Dynamic Yield, Nosto

Задачи: — Закупать IT-инфраструктуру и программное обеспечение, включая облачные сервисы, VPS и Dedicated-серверы, каналы связи и другие IT-решения. — Искать оптимальных поставщиков по стоимости, качеству и срокам, решать нестандартные задачи с поиском инфраструктуры в различных регионах мира. — Проводить анализ рынка, искать новых поставщиков, сравнивать коммерческие предложения, вести переговоры и добиваться лучших условий сотрудничества. — Работать с международными дата-центрами, облачными провайдерами, дистрибьюторами и сервисными компаниями. — Проводить первичный анализ договоров с точки зрения коммерческих рисков, взаимодействовать с юридической командой при согласовании контрактов. — Контролировать сроки действия договоров и своевременное продление соглашений. — Контролировать регулярные платежи за инфраструктуру, лицензии и подписки, готовить документы для бухгалтерии, следить за корректностью прохождения международных платежей. — Вести учет корпоративных лицензий, организовывать выдачу, перераспределение и отзыв лицензий сотрудников, контролировать использование лицензий и сроки их продления. Требования: — Опыт работы от 2 лет в IT Procurement, Purchasing, Vendor Management или IT Asset Management. — Понимание рынка IT и принципов лицензирования программного обеспечения. — Знание облачной инфраструктуры, серверных решений и особенностей взаимодействия с IT-вендорами. — Понимание различий между VPS, Dedicated-серверами, Colocation и другими инфраструктурными сервисами. — Опыт ведения переговоров и достижения выгодных коммерческих условий. — Понимание процессов оплаты, договорной работы и финансового документооборота. — Уверенное владение Excel или Google Sheets. — Английский язык на уровне B1+/B2 и выше для ведения переписки, переговоров и созвонов с международными поставщиками. Условия: — Белая заработная плата, зависящая от пожеланий, скиллов и опыта. — Годовой бонус по результатам работы. — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата. — Помощь с релокацией, оформлением документов и визы для сотрудника и членов семьи. — Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей. — Работа в офисе с оборудованным рабочим местом и современной техникой. — Гибкое начало рабочего дня. — Корпоративное питание: завтраки и обеды. — Спортзал в офисе. — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании. — Русскоязычная команда. — Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов. — Частичная компенсация занятий по английскому языку. — Возможности для материального и профессионального роста. — Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании. — Большая высококвалифицированная команда, доступная для поддержки.