Загружаем вакансии…
Responsibilities: Architect the Core Lifecycle: Design, build, and evolve the aggregate system that defines, manages, and optimizes aggregates to accelerate query performance across data platforms. Requirements: 6+ years of professional software engineering experience and a BA/BS in Computer Science or a related field.
Зарплата не указана
-Участвовать в развитии технологий продукта от обсуждения задач до запуска их в production. -Находить узкие места в производительности и оптимизировать их.
Зарплата не указана
- Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков. - Проверять знания C# и Unity 3D.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Какие задачи вас ждут: • Разработка инструментов для анализа потребления ресурсов.
Зарплата не указана
Мы формируем команду Java-специалистов для долгосрочных проектов наших заказчиков и рассматриваем специалистов. Java Backend Development;
140 000 – 180 000 ₽
Build and own an observability platform that ingests customer telemetry — events, logs, and traces — using OpenTelemetry and industry best practices. Deliver dashboarding and visualization capabilities that give Support and Field teams real-time visibility into system health, emerging issues, and trends — and help customers stay resilient at scale.
Зарплата не указана
-Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты. -Внедрять новые технологии и практики.
Зарплата не указана
-Проект «Дейли Банкинг»: развитие и поддержка продуктов платежей и переводов в ДБО (Мобильный банк и Интернет-банк). -Подтверждённый опыт работы от 6 лет со стеком технологий: C#, .Net Core, .Net Framework, MS SQL.
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения — Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей — Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность — Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов — Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы — Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций — Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места — Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы — Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации — Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик Требования: — Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели — Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули — Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.) — Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом — Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов — Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы — Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами — Самостоятельность и инициативность в работе — Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде Плюсы: — Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах — Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker) — Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath) — Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR — Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы Условия: — Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи — Гибкий формат работы: офис или удалённо — Медицинское страхование — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации — Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес — Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!). Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты.
60 000 – 90 000 ₽
Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к продуктам и сервисам, связанным с операциями с криптовалютными активами. Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов.
Зарплата не указана
Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов. Участие в обсуждении вариантов реализации фичей.
Зарплата не указана
Задачи: — продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары — подключать услуги компании и консультировать абонентов Требования: — интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы — быть активным, предлагать идеи; при реализации инициативы выплачивается вознаграждение — опыт работы приветствуется, но не обязателен, всему научат Условия: — оформление по ТК РФ — работа в салоне рядом с домом или учёбой — индивидуальный график — фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работы — ДМС со стоматологией — компенсация мобильной связи — маркетплейс льгот и сервисов Mega4You — понятный карьерный маршрут — система наставничества для новых сотрудников — обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв — программа поддержки и помощи сотрудникам — активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий Рассматриваются кандидаты с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи
80 000 – 90 000 ₽
Задачи: — Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы — Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов — Интерпретация электрических схем — Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков — Соблюдение сроков проекта, отчетность Требования: — Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений) — Опыт программирования ПЛК от 2 лет — Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD) — Понимание принципов работы автоматизированных систем управления — Умение читать электрические схемы и техническую документацию — Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям Условия: — Официальное трудоустройство — Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании) — Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах — Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом — Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга — Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность — График работы 5-2, с 9-18 — 70 % командировки по РФ и в другие страны
Зарплата не указана
- Развивать и поддерживать IT-инфраструктуру. - Администрировать Linux/Windows, обеспечивать безопасность сетей.
200 000 – 220 000 ₽
• web development (full stack / frontend / backend). • kiberxavfsizlik (cybersecurity asoslari, ethical hacking).
3 000 000 – 8 000 000 UZS
Компания FocusReactive ищет опытного разработчика уровня Middle+ или Senior, владеющего технологиями React, Next.js и Node.js. Вакансия предполагает удалённую работу из Беларуси, Польши, Грузии или Сербии. Компания специализируется на современных решениях в области Jamstack, Headless CMS и Headless eCommerce, поэтому кандидатам предстоит участвовать в проектах, связанных с этими направлениями.
Зарплата не указана
About the role As a Project Manager, you will own the successful post-sale implementation and delivery of Grip for a portfolio of event-organiser clients. You will be the central operational lead from project kickoff through event completion and handover.
28 000 – 48 000 $
Зарплата не указана