Задачи:
— Планировать внедрение локализованных компонентов по графику локализации
— Проводить монтажные испытания на линии и анализировать их результаты для корректировки техпроцесса
— Контролировать готовность производства к переходу на локализованные компоненты
— Собирать и сравнивать данные по OEM‑ и локализованным компонентам, формировать отчёты по статусу локализации
— Координировать подразделения для закрытия технических вопросов
Требования:
Опыт:
— Автосборочное производство
— Внедрение изменений в серийное производство (от испытаний до серии)
Умеете на практике:
— Проводить испытания компонентов на производственной линии
— Оценивать влияние конструкции компонента на техпроцесс
— Формировать перечень изменений оборудования, оснастки и инструмента
Понимаете:
— Устройство автомобиля и процессы сборочного завода
— Принципы оценки стабильности и повторяемости процесса
Инструменты:
— Excel уверенно: ВПР, большие массивы данных, аналитические отчёты
— Английский не ниже B2 — техдокументация и переписка
Условия:
— Обучение, развитие и быстрый рост в компании
— Конкурентную заработную плату (размер определяется с кандидатом после собеседования)
— Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
— ДМС
— Оплату питания (1000 руб./день)
— Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях
Задачи:
— последовательный устный перевод на совещаниях с английского на русский и с русского на английский;
— письменный перевод документации, связанной с исполнением контрактных обязательств (входной контроль оборудования, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию, гарантийный период);
— подготовка справочника унифицированных терминов, сокращений и определений;
— редактирование переводов из внешних источников;
— поиск информации в англоязычных текстах и в интернете, подготовка аннотаций и рефератов иноязычной научно-технической документации;
— языковая поддержка российских сотрудников и членов их семей в бытовых вопросах.
Требования:
— высшее лингвистическое или филологическое образование;
— английский язык на уровне C2;
— опыт работы в области лингвистической поддержки от 2 лет;
— обязателен опыт работы в строительной или атомной отрасли;
— опыт работы с системами автоматизированного перевода;
— уверенное владение MS Office;
— готовность к релокации в Индию.
Условия:
— работа на месте работодателя, полная занятость, график 5/2, 8 часов в день;
— оформление по ТК РФ, срочный договор на 1 год с возможной пролонгацией;
— оплата 180 000 - 250 000 ₽;
— оплачиваемый отпуск 42 дня;
— релокационный бонус и годовое премирование;
— ДМС;
— работодатель оплачивает перелёт, медосмотр, страховку и визу;
— проживание в отдельной трёхкомнатной квартире за счёт работодателя.
Офисleadрелокационный бонус и годовое премирование; проживание в отдельной трёхкомнатной квартире за счёт работодателя; готовность к релокации в Индию; Что мы предлагаем: Место работы – Индия, городок строителей Анувиджай Тауншип; Официальное трудоустройство по ТК; Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией; Оплачиваемый отпуск – 42 дня; Релокационный бонус; Медицинское страхование (ДМС); Годовое премирование; Расходы работодателя: Перелет из страны проживания в Индию; Компенсация мед; Ожидания от кандидатов: Высшее лингвистическое/филологическое образование; Иностранный язык — Английский, Уровень владения — C2 - Proficiency Не менее 2 лет опыта работы в области лингвистической поддержки; Опыт работы в строительной/ атомной отрасли - обязательно; Знание и навыки работы с системи автоматизированного перевода; Уверенный пользователь программ пакета MS Office; Готовность к релокации в Индию
В компании требуется продюсер для SMM-проектов, работающий в Тюмени или удалённо на полный рабочий день с зарплатой 50 000 рублей на руки. В обязанности входит разработка концепций для вертикальных видео (Reels, Shorts), постов-каруселей, интеграций и коллабораций, проведение исследований по темам проектов и преобразование информации в контент. Также необходимо создавать тексты, снимать и монтировать материалы в зависимости от проекта, составлять детальные технические задания для сценаристов, дизайнеров и монтажёров, а также контролировать качество работы подрядчиков, обеспечивая соответствие ТЗ, стилю и стандартам проекта, и предоставлять понятную обратную связь. Важной частью работы является планирование сроков публикаций, ведение контент-плана и учёт контента с подготовкой отчётов, где системность и административные навыки ценятся наряду с творческими. Кандидат должен обладать как управленческими, так и креативными навыками, иметь опыт создания контента для бизнеса, включая тексты, дизайн, съёмку или монтаж. Требуется умение работать в графическом редакторе Figma и монтажной программе CapCut, а также понимание эффективных форматов в Reels и каруселях и следить за актуальными трендами. Важна способность чётко выражать мысли в технических заданиях, комментариях подрядчикам и отчётах. Дополнительным преимуществом будет опыт постановки задач подрядчикам или фрилансерам, наличие портфолио с вертикальными роликами и/или каруселями, а также опыт в туризме или девелопменте.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Тюмень
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера для YouTube с опытом от 3 до 5 лет и более, который будет заниматься созданием новых форматов и выпусков с нуля. В задачи входит написание сценариев, разработка структуры повествования и драматургии, подготовка подробных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, выбор локаций и тексты для суфлёра, а также создание кликабельных превью и названий для удержания аудитории. Кандидат должен анализировать показатели удержания зрителей, CTR и динамику просмотров, а также масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами, глубокое понимание трендов и монтажных приёмов на YouTube, системное мышление и умение видеть продукт целиком. Важно уметь аргументированно защищать свои решения и работать с обратной связью. Условия сотрудничества — проектный или сдельный формат с возможностью долгосрочного партнёрства, работа на крупной медийной площадке с широкой аудиторией, свобода в создании авторских форматов и экспериментах с новыми идеями.
В медиапроекте SARATORI требуется креативный продюсер для создания и развития YouTube-форматов с нуля. В обязанности входит разработка концепций новых форматов и выпусков, написание сценариев с продуманными хуками и драматургией, подготовка детальных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, локации и тексты для суфлёра. Также необходимо заниматься оформлением выпусков — создавать привлекательные первые секунды роликов, превью и заголовки, а также анализировать показатели удержания аудитории, CTR и динамику просмотров для масштабирования успешных решений. Кандидат должен иметь опыт работы на YouTube от 3 до 5 лет и более, предпочтительно с авторскими каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами. Важно глубокое знание мирового и русскоязычного YouTube, понимание трендов, монтажных техник и методов удержания зрителей. Требуется системное мышление, умение видеть перспективы развития продукта и способность аргументировать свои решения, а также конструктивно воспринимать обратную связь. Работа предлагается в проектном или сдельном формате с возможностью долгосрочного сотрудничества, на крупной медийной платформе с широкой аудиторией. Предоставляется свобода в создании авторских форматов и экспериментировании с новыми идеями.
Задачи:
— разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
— писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
— готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали;
— отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия;
— анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения.
Требования:
— подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет);
— релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах;
— глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube;
— системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами;
— способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
— проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство;
— сильная медийная площадка с широкой аудиторией;
— свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.
Обязанности:
• Обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок
• Разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции
• Проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках
• Осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов
Требования:
• Высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог)
• Опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций
• Знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе
• Знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности
Мы предлагаем:
• Официальное оформление
• Зарплата 2 раза в месяц
• Индексация зарплаты от 2-х раз в год
• Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве
• Удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15
• Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте
• Обучение профессии за счет компании
• Стипендия во время обучения
• Материальная помощь к отпуску
• Компенсация части расходов на жилье
• Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании
• Расширенная программа ДМС
• Компенсация части стоимости занятий спортом
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративная ипотека (от 4%)
• Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов
Задачи:
— придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики;
— разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию;
— превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали;
— понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью;
— анализировать результат и понимать, что усиливать дальше.
Требования:
— подтверждаемый опыт в YouTube от 3–5 лет, приоритет 5+ лет;
— реальные кейсы и ссылки;
— опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами;
— системное мышление, умение видеть развитие продукта целиком;
— умение работать с командой, слышать обратную связь, аргументировать и отстаивать решения;
— жить внутри YouTube ежедневно, следить за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания;
— на встрече разбирать личный вклад в проекты.
Условия:
— проектная / сдельная работа;
— при совпадении по уровню и подходу — долгосрочное сотрудничество;
— перед встречей нужно ознакомиться с продуктом SARATORI.
В отклике нужно прислать:
— коротко о себе и опыте;
— 3–5 лучших проектов со ссылками;
— что именно делали в них лично;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему.
О компании:
VENTZ – Российский производитель оборудования для противодымной и общеобменной вентиляции. Центральный офис находится в Москве, производство - в Подольске. Представительства компании открыты в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге.
Задачи:
— Продажа противодымного и вентиляционного оборудования (B2B);
— Поддержание и расширение клиентской базы (проектные институты, монтажные и строительные компании; заказчики; инвесторы);
— Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
— Подбор оборудования согласно техническому заданию, а также подбор аналогов по характеристикам и требованиям в специальной программе;
— Контроль отгрузки и оплаты оборудования.
Условия:
— Достойная заработная плата без «потолка»: складывается из фиксированного оклада от 100000 + KPI + % от маржи;
— Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская;
— Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
— Обучение продукту опытными наставниками, помощь и поддержка в проведении сложных переговоров и принятии стратегических решений;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), гибкое начало дня;
— Возможность компенсации оплаты сотовой связи;
— Яркая корпоративная жизнь, корпоративные игры по футболу каждый вторник.
Требования:
— Опыт продаж промышленного оборудования от 3 лет обязателен;
— Желание активно продавать и зарабатывать на этом без потолка;
— Технический склад ума, техническое образование будет преимуществом;
— Базовое понимание строительной и проектно-сметной документации будет являться преимуществом;
— Наличие высокого уровня самоорганизации, стратегического мышления;
— Уверенный пользователь ПК.
Задачи:
— Поиск и привлечение B2B-клиентов: строительные и монтажные организации, аутсорсинговые компании, предоставляющие услуги ПТО, инженеры ПТО на фрилансе.
— Проведение онлайн-презентаций и демонстраций продукта.
— Самостоятельное ведение сделки от первого контакта до оплаты.
— Работа с CRM и ведение отчётности.
Условия оплаты:
— Формат: сдельная оплата - % с каждой успешной продажи.
— Выплаты: сразу после закрытия сделки с клиентом.
— Размер процента: обсуждается индивидуально, зависит от опыта и плана продаж.
Что предлагают:
— Готовый продукт с понятной ценностью: программа уже работает и решает реальную боль строительных компаний - долгую и ошибкоёмкую сдачу исполнительной документации.
— Обучение по продукту и поддержка на этапе первых переговоров.
— Гибкий график, полная удалённая работа.
Требования к кандидату:
— Опыт в B2B-продажах (SaaS, IT-решения, строительное ПО - плюс).
— Понимание или интерес к строительной отрасли и документообороту в ПТО.
— Навыки холодных продаж и работы с возражениями.
— Самоорганизация и нацеленность на результат.
Задачи:
— монтаж слаботочных систем (пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД, СКС)
— пусконаладка, программирование, настройка и диагностика систем пожарной сигнализации
Требования:
— опыт работы электромонтажником слаботочных систем от 3 лет
— опыт самостоятельной пусконаладки, программирования, настройки и диагностики систем пожарной сигнализации
— опыт работы с системой Астра (ТЕКО) будет преимуществом
— рассматриваются специалисты и с другими системами пожарной сигнализации
Условия:
— постоянный поток объектов, без простоев
— работа на новостройках и действующих объектах
— стабильная загрузка на долгосрочной основе
— своевременная оплата
— работа в профессиональной команде
— график работы для монтажного состава: 6/1, 09:00–18:00
Задачи:
— самостоятельно пройти весь цикл B2B-продажи и показать результат на собственных сделках;
— искать и привлекать генподрядчиков, застройщиков, строительные и отделочные компании;
— самостоятельно выходить на лиц принимающих решения (ЛПР): собственников бизнеса, руководителей проектов и отделы закупок;
— проводить переговоры по стоимости, срокам и условиям сотрудничества;
— доводить сделки до заключения договоров и развивать долгосрочные отношения с заказчиками;
— подобрать, подключить и настроить CRM-систему под процессы B2B-продаж;
— выстроить в CRM воронку, этапы работы, контроль сделок и основные показатели;
— сформировать команду менеджеров и передать им выстроенную систему работы после подтверждения рабочей модели продаж;
— ставить задачи команде, контролировать выполнение планов и результаты продаж;
— взаимодействовать с замерщиками, производством и монтажными бригадами в процессе реализации проектов.
Требования:
— опыт B2B-продаж с юридическими лицами от 3 лет;
— умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР;
— опыт переговоров и заключения крупных договоров;
— опыт построения отдела продаж и управления командой;
— опыт работы с CRM;
— понимание длинного цикла B2B-сделки;
— умение работать с воронкой, показателями и планами продаж;
— готовность отвечать за коммерческий результат;
— опыт работы с генподрядчиками, застройщиками или строительными компаниями будет преимуществом.
Условия:
— удалённый формат работы;
— график 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв 1 час;
— возможны выезды на переговоры, встречи с заказчиками и объекты;
— фиксированный доход от 120 000 ₽, потолка по доходу нет;
— возможность с нуля выстроить B2B-направление и сформировать собственную команду;
— поддержка технических специалистов, производства, замерщиков и монтажных бригад.
О компании:
— специализация на натяжных потолках полного цикла: замер, расчёт, производство и монтаж;
— задача системно развить B2B-направление и увеличить объём корпоративных проектов;
— ищут человека с предпринимательским подходом, который сначала самостоятельно докажет рабочую модель продаж, а затем построит на её основе сильную команду.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— ежедневно следить за трендами Reels;
— замечать тренды в первые 1–2 дня;
— разбирать механику вирусных роликов;
— определять модели, промпты и монтажные решения;
— повторять и адаптировать тренды через Kling, Seedance и Nano Banana;
— добавлять готовые шаблоны в бот;
— писать сценарии для собственных аккаунтов;
— готовить ТЗ блогерам;
— предлагать собственные идеи.
Требования:
— высокая насмотренность;
— понимание hooks и механик виральности;
— умение адаптировать, а не просто копировать тренды;
— креативность;
— высокая скорость;
— дисциплина.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— 50 000 ₽ на руки + KPI за успешные шаблоны;
— AI-генерации оплачивает проект;
— оформление через самозанятость или ИП;
— испытательный период 1 месяц с полной оплатой;
— предусмотрено тестовое задание;
— прямое взаимодействие с основателем.
Задачи:
— Организация и контроль строительно-монтажных работ на всех этапах открытия и ребрендинга офисов продаж;
— Формирование заявок на замеры помещения, написание технического задания на проектирование;
— Проверка и согласование проектной документации;
— Составление ведомостей объемов работ по проектной документации и другим имеющимся материалам;
— Составление графиков работ;
— Организация и контроль работы подрядных организаций на объектах;
— Проверка сметной документации;
— Контроль устранения замечаний;
— Формирование отчетности для руководителя подразделения.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Умение вести несколько объектов одновременно;
— Готовность к ненормированному рабочему дню;
— Умение работать с большим объемом информации, правильно систематизировать ее и расставлять приоритеты, системное мышление.
Условия:
— Трудоустройство на срочный трудовой договор (до 28.02.2027);
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный рабочий день;
— Предоставляется оборудование для работы.
Задачи:
— составление письменных заключений экспертизы в соответствии с N 73-ФЗ от 31 мая 2001 г. по основным направлениям
— выезд на осмотры, составление схематичного плана с размерами, проведение фотофиксации, контроль качества устройства отделочных покрытий (штукатурка стен, ровность пола и т.д.)
— проверка соответствия объектов недвижимости строительным, градостроительным, пожарным и санитарным нормам и правилам
— определение объемов и стоимости работ по устранению несоответствий
— определение фактически выполненных объемов, стоимости и качества работ по договорам подряда
— определение причин повреждения квартир и нежилых помещений, расчет стоимости восстановительного ремонта
— определение соответствия качества отделочных работ нормативным требованиям, расчет стоимости устранения несоответствий
— составление сметных расчетов в программе "ГРАНД-смета" на строительно-монтажные работы (преимущество)
Требования:
— оконченное высшее образование по направлению «Строительство» (промышленное и гражданское строительство, строительство уникальных зданий и сооружений, судебная экспертиза и т.д.)
— дополнительное образование в области судебной экспертизы будет преимуществом
— уверенный пользователь ПК (MS Office)
— приветствуется знание программ "ГРАНД-смета", AutoCAD
— грамотная письменная и устная речь
— умение работать с нормативно-технической и проектной документацией
— приветствуется опыт работы в ПТО
— рассматриваются кандидаты с опытом работы в области строительно-технической экспертизы
Условия:
— оформление по ТК РФ
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье
— уровень заработной платы и условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании и зависят от квалификации
Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор).
Обязанности:
— Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте;
— Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла;
— Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка);
— Ведение внутренней электронной переписки (CRM система);
— Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта;
— Участие во внутренних совещаниях;
— Выезд на строительную площадку (по необходимости).
Требования:
— Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС);
— Опыт разработки сложной рабочей документации;
— Знание норм проектирования разделов АР, АИ;
— Знание современных строительных и отделочных материалов;
— Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ;
— Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий).
Условия:
— Разноплановые и уникальные задачи;
— Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией;
— График работы 5/2, 9-18, удаленный формат;
— Работа с уникальными и интересными продуктами;
— Масштабные проекты федерального уровня;
— Постепенное введение в должность под руководством наставника;
— Баланс между работой и жизнью.
Задачи:
— Ведение деловых переговоров с Заказчиком, согласование исполнения планов, сроков, требований
— Контроль бюджета и сроков по проекту
— Контроль соблюдения договора с заказчиком (сроки, отчетность, SLA)
— Просчет финансово-экономического обоснования проектов различного уровня для специалистов отдела продаж, оценка рисков проекта
— Организация и контроль монтажных и сервисных работ по проектам
— Составление и защита отчетности по проектам
Требования:
— Опыт управления проектами по монтажу и обслуживанию слаботочных систем от 3 лет
— Работа в программе в 1С, Битрикс 24, офисные приложения
— Понимание принципов работы и модернизации инженерных систем зданий (электроснабжение, слаботочные системы, видеонаблюдение и пр.)
— Умение составлять и проверять техническую документацию: акты дефектовки, акты осмотра, сметы на дополнительные работы и т.д.
— Владение инструментами планирования (MS Project, Jira/YouTrack, Bitrix, Excel для составления графиков работ)
— Понимание структуры смет, опыт формирования бюджета проекта и контроля затрат
— Опыт работы с большими объемами МТР (закупки, остатки, перемещение)
— Понимание основ претензионной работы, дисциплинарных взысканий и оформления нарушений
— Опыт руководства инженерным составом или бригадами (от 10 человек)
— Умение ставить задачи, контролировать их исполнение и мотивировать команду
— Навыки контроля выполнения работ и предотвращения просрочек (SLA)
— Готовность к высокому темпу работы и оперативному решению нестандартных задач
— Умение урегулировать сложные ситуации как внутри команды, так и с подрядчиками/заказчиками
Условия:
— Работа в крупной и стабильной Компании
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
— График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00
— Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская
Задачи:
— Работа связана с подбором и технической заменой комплектующих для предприятий электрощитового сектора, станкостроения и вагоностроения.
— Анализ применяемых заказчиками комплектующих, деталей (промышленная фурнитура, элементы крепежа, клеммы, кулачковые выключатели, автоматы, реле).
— Подбор аналогов компонентной базы.
— Анализ геометрии деталей, проверка совместимости деталей.
— Выполнение необходимых расчетов размеров и посадочных мест.
— Работа с 3D моделями.
— Подготовка технических предложений для отдела продаж.
— Участие в разработке и оптимизации технических решений.
— Формирование технических заданий.
— Разработка чертежей на основе требований технического задания.
— Разработка технической документации.
— Консультирование заказчиков и менеджеров по вопросам применения предлагаемых технических решений.
— Контроль технической реализации проектов.
— Участие в разработке каталогов, технических листков, материалов для менеджеров.
Требования:
— Опыт работы в инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
— Опыт работы с промышленными предприятиями, желательно в сфере электрощитового оборудования, машиностроения, станкостроения или вагоностроения.
— Понимание принципов подбора и взаимозаменяемости промышленной компонентной базы.
— Опыт работы в инженерных программах: SolidWorks, Компас-3D, AutoCad.
— Умение читать чертежи, монтажные схемы, datasheet, application note и др.
— Уверенный пользователь ПК.
— Английский язык, письменный с переводчиком.
— Внимательность, ответственность и пунктуальность.
Условия:
— Пн-пт 9.00 – 18.00 (обед 1 час).
— Возможны командировки.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Заработная плата 100 000 руб на руки на испытательный срок, далее 115 000 руб на руки.
— Годовая премия по результатам работы.
— Карьерный рост.