Вакансии

Управление финансовой устойчивостью, ликвидностью и рентабельностью предприятия. Формирование финансовой модели, годового бюджета и регулярного прогноза финансовых показателей.

• Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; • Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам;

- Обеспечение единой методологии ведения бухгалтерского и налогового учета, контроль корректности отражения операций и качества учетных данных. - Организация работы с отчетными периодами: планирование закрытия, контроль выполнения необходимых процедур, анализ отклонений и устранение причин ошибок.

• Развивать свою команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы.

— Управлять финансами группы и выстраивать единые стандарты управленческого учёта.

— Управлять долговым портфелем и полным циклом работы с банками. — Структурировать оборотное, инвестиционное и бридж-финансирование.

- Развитие HR-функции и команды. - Планирование численности и управление ФОТ.

· разработка стратегии социально-экономического развития региона, управление преференциальными режимами (ТОР, МТОР, ЕТОР) и реализация мастер-планов городов;

Задачи: — Полный цикл работы с банками: от подготовки технико-экономического обоснования и финансовой модели до закрытия сделки. — Структурирование сложных кредитных продуктов, включая оборотные линии, инвестиционные кредиты и бридж-финансирование, для четырех направлений холдинга. — Оптимизация стоимости заимствований и ковенантного пакета. — Управление ликвидностью группы. — Разработка и защита годовых бюджетов для каждого из четырех направлений бизнеса с учетом их специфики. — Внедрение системы скользящего планирования (rolling forecast). Требования: — Опыт работы не менее 5 лет на позиции Финансового директора или Заместителя по экономике и финансам в компаниях с выручкой от 3 млрд рублей. — Умение работать с большим объемом информации, высокой скоростью и ответственностью. — Экспертиза в кредитовании и умение вести переговоры с банками на профессиональном уровне. — Наличие успешных кейсов привлечения проектного и оборотного финансирования в крупных банках (Сбер, ВТБ, Металлинвест, Совкомбанк и аналоги). — Опыт работы с федеральными законами 44-ФЗ и 275-ФЗ, включая практическое применение и настройку раздельного учета. — Опыт консолидации разноплановых бизнесов, таких как производство, услуги, оптовые продажи и работа с госзаказом.

- Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса.

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием e-com. — Стратегия и управление коммерцией. — Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников. Требования: — Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, директора по закупкам или категорийного директора. — Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж. — Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, e-com). — Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ. Условия: — Офис: Регион, релокация. Контакты для отклика: ТГ @Lena_Alymova

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием e-com. — Стратегия и управление коммерцией. — Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников. Требования: — Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, директора по закупкам или категорийного директора. — Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж. — Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, e-com). — Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ. Условия: — Бизнес: Аптечная сеть, 1000+ аптек в разных регионах РФ, омниканальная модель (офлайн + e-com). — Офис: Регион, релокация.

Задача: Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием е-com. - Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж.

We are looking for a Chief Financial Officer to join an institutional brokerage with FSRA regulatory obligations and an expanding international footprint. This could be an excellent opportunity for a Deputy CFO ready to step up, taking ownership of the finance function and working closely with senior leadership to support the firm’s next phase of growth.

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.

Workplace: Удалённый Помогайте нейросети разобраться в тонкостях финансово‑бюджетных норм. Только удалённо Требования * Получили высшее юридическое образование со специализацией в области финансового права или административного и финансового права * Работали в государственных или муниципальных органах (ГРБС) на позиции главного или ведущего специалиста юридического отдела, советника государственной гражданской службы, заместителя начальника отдела правового обеспечения * Обладаете уверенными знаниями БК РФ, НК РФ, профильных постановлений Правительства РФ и других подзаконных актов, регламентов межведомственного взаимодействия и стандартов делопроизводства в госорганах * Работали с ГОЗ, госсубсидиями, грантами и нацпроектами, знаете Федеральные законы № 44-ФЗ, 223-ФЗ * Прошли повышение квалификации по темам: «Бюджетная система РФ», «Казначейское сопровождение государственных контрактов и субсидий», «Управление государственными и муниципальными закупками (№ 44-ФЗ)» и подобным — будет плюсом

Задачи: — не просто «вести учёт», а системно выстроить работу бухгалтерии и усилить контроль себестоимости и денежных потоков. Требования: — Опыт главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 5 лет, предпочтительно в HoReCa, гостиницах, ресторанах, ритейле. — Знание ОСНО, НДС, управленческого и товарного учёта, проведение инвентаризаций, списаний, учёт продуктов. — Опыт работы с ЕГАИС, «Меркурий», «Честный знак», налоговыми и аудиторскими проверками. — Владение 1С ЗУП, электронным документооборотом (ЭДО), Контур/СБИС, банковскими клиентами, Excel, iiko. — Желательно знание Logus, HMS, Битрикс24. — Опыт руководства командой из 3 человек. Условия: — Доход 300 000 рублей на руки. — Официальное трудоустройство, график 5/2. — Корпоративный транспорт или компенсация ГСМ для иногородних. — Возможность высокой самостоятельности, автоматизации и влияния на финансовые процессы. Контакты для связи: ТГ @oxfeshchenko https://t.me/oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru

- Разработка программного обеспечения от 8 лет, из них от 3 лет — руководство разработкой продуктов в промышленной эксплуатации: несколько команд, выпуск версий, сопровождение после выпуска. - Руководство разработкой, тестированием и инфраструктурой через руководителей команд: цели, план на месяц, загрузка в пределах нормы.