Задачи:
— маркетинговое обеспечение продуктов: определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов, проведение проблемных интервью, формирование системы офферов;
— разработка и внедрение маркетинговой стратегии по проектам и мероприятиям;
— разработка маркетинг-микса и запуск маркетинговых кампаний, контроль их показателей, корректировка кампаний;
— участие в разработке материалов: презентации, лендинги, рассылки, баннеры, пуш-уведомления, наполнение соцсетей и прочее;
— выполнение планов по привлечению и продажам образовательных программ (высшее образование, дополнительное профессиональное образование, дистанционное обучение);
— участие в настройке рекламных кампаний в Яндекс, VK и других;
— веб-аналитика: анализ источников трафика, отслеживание динамики эффективности каналов, работа с Яндекс.Метрикой;
— генерация идей и проверка гипотез для привлечения участников на платные и бесплатные образовательные активности, как онлайн, так и очные;
— проведение маркетинговых акций;
— систематизация и аналитика для создания внутренних статистических отчётов и презентаций.
Требования:
— опыт в области образования;
— отличное владение маркетинговыми инструментами;
— уверенное пользование Яндекс.Метрикой;
— опытный пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Google Slides, Google Docs;
— аналитический склад ума, умение структурировать и преподносить информацию;
— базовые представления о специфике проведения школьных олимпиад и студенческих чемпионатов по программированию;
— готовность предоставить портфолио.
Условия:
— работа в Центре развития ИТ-образования ведущего технического вуза страны в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех);
— оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
— срочный трудовой договор на три месяца с дальнейшей пролонгацией;
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный формат;
— бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты;
— обязательное предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в соответствии с ТК РФ, срок изготовления до 30 дней.
Кто мы:
T2 AdTech — стратегическое направление, объединяющее активы крупных игроков рекламного рынка: Yabbi, Redllama и Plazkart. Подбираем эффективные современные решения для рекламодателей и рекламных агентств посредством наших платформ с использованием собственных технологий и Big Data T2.
О продукте:
Вы будете развивать SSP / AdExchange-платформу, которая помогает владельцам сайтов и мобильных приложений выгодно продавать рекламный инвентарь. Платформа объединяет площадки, рекламодателей и рекламные системы, проводит аукционы в реальном времени и помогает эффективно монетизировать рекламный инвентарь.
Задачи:
— формировать стратегию и roadmap развития SSP / AdExchange;
— развивать единое окно работы с рекламным инвентарем;
— подключать новых партнёров и источники инвентаря и спроса: паблишеров, рекламные сети, SSP, DSP и внешние AdExchange;
— формировать требования к OpenRTB и S2S-интеграциям и контролировать их реализацию;
— прорабатывать технические параметры интеграций;
— развивать работу со Stable ID / identity matching;
— развивать рекламные форматы: display, video, native, push, CTV;
— управлять экономикой продукта: eCPM, fill rate, win rate, маржинальность, стоимость закупки инвентаря;
— анализировать эффективность партнёров и источников, формировать требования к отчётности и мониторингу качества;
— совместно с разработкой вести продукт от идеи и постановки задачи до тестирования и коммерческого запуска;
— участвовать в переговорах с технологическими и инвентарными партнёрами и помогать упаковывать продукт для коммерческой команды и клиентов.
Требования:
— системное мышление и способность учитывать техническую и коммерческую сторону продукта;
— готовность глубоко погружаться в предметную область;
— умение самостоятельно разбираться в технической документации и задавать правильные вопросы;
— способность выстраивать взаимодействие с разработкой, аналитикой, коммерческой командой и внешними партнёрами;
— опыт работы в AdTech / Programmatic / SSP / DSP / AdExchange;
— понимание архитектуры programmatic-рекламы и ролей участников экосистемы;
— знание принципов работы OpenRTB, SSP, DSP, AdExchange, Header Bidding и S2S-интеграций;
— понимание основных метрик монетизации рекламного инвентаря;
— способность читать техническую документацию и API;
— опыт постановки задач разработке и аналитике;
— умение оценивать техническую возможность реализации и экономический эффект;
— опыт взаимодействия с коммерцией, разработкой, аналитикой и внешними партнёрами.
Будет плюсом:
— опыт развития собственного SSP или AdExchange;
— опыт интеграций с крупными российскими SSP / DSP;
— опыт работы с CTV / video inventory;
— понимание DMP и применения телеком-данных в programmatic.
Условия:
— белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
— гибкий график: начало рабочего дня с 8 до 10;
— возможность влиять на развитие продукта;
— работу с современной AdTech-платформой и большими объёмами данных;
— взаимодействие с сильной командой разработки, аналитики и коммерции.
Задачи:
• искать и реализовывать гипотезы роста на стыке продукта и маркетинга;
• улучшать onboarding, paywall, conversion-механики и продуктовые воронки;
• тестировать GTM гипотезы: новые гео, лендинги, каналы и модели привлечения;
• запускать продуктовые механики, влияющие на acquisition, retention и revenue;
• самостоятельно работать с аналитикой и оценивать влияние решений на P&L;
• вести задачи от гипотезы до релиза и оценки результата;
• решать операционные и интеграционные задачи, если они критичны для роста продукта;
Требования:
• опыт на уровне Middle+, Senior, Lead в Product/Growth/Product Marketing или смежных ролях;
• хорошее понимание воронок, acquisition и monetization;
• ориентация на бизнес-результат, а не на процесс;
• высокая самостоятельность и готовность работать руками;
• способность быстро принимать решения в условиях меняющихся приоритетов;
• умение самостоятельно работать с данными и метриками;
• опыт запуска новых продуктов, направлений или собственных проектов будет плюсом;
• AI-first подход: эффективное использование Claude, AI-агентов и других инструментов как часть ежедневной работы;
• английский B2+.
Условия:
• много свободы и прямое влияние на результат;
• возможность поработать c разными рынками и продуктом на ранней стадии;
• отсутствие бюрократии и долгих согласований;
• работа в сильной команде с выходцами из Google, Rask.ai, Chatfuel;
• full-time, remote.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности:
1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness):
Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш.
Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо.
Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы).
2. Ивенты и инфлюенс-интеграции:
Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях.
Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером.
Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны).
3. Продакшн визуального контента для сайтов:
Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania).
4. Контент-маркетинг и копирайтинг:
Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов).
Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах.
- Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы.
- Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом.
- Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента.
- Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет
- Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней
- Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет
- Оплата листков нетрудоспособности и отпуска
- Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Разработка и реализация SMM-стратегии для проектов с духовной и культурной повесткой
— Создание и оформление контента: тексты, визуалы, видео, сторис, Reels/Shorts
— Ведение и развитие сообществ в VK, Telegram, Instagram, других соцсетях
— Копирайтинг и сторителлинг на богословскую тематику
— Мониторинг трендов SMM и digital-коммуникаций, внедрение лучших практик
— Работа с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop и др.)
— Видеомонтаж, подготовка мультимедийных материалов
— Настройка и аналитика таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, Meta, Google Analytics)
— Анализ эффективности, подготовка отчетов, постоянное совершенствование контент-стратегии
Требования:
— Практический опыт в SMM и создании контента от 3 лет
— Понимание духовной и культурной повестки, деликатность в работе с богословской тематикой
— Отличное владение копирайтингом, сторителлингом, визуальным оформлением публикаций
— Навыки работы с графическими редакторами и видеомонтажом
— Знание трендов SMM, digital-коммуникаций, опыт работы с рекламными кабинетами и аналитикой
— Самостоятельность, ответственность, желание развиваться профессионально и духовно
— Умение работать в команде, открытость к новым задачам
— Богословское /религиоведческое /философское образование будет огромным плюсом
Условия:
— Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день 8 часов
— Возможность работать в офисе или в гибридном формате
— Участие в уникальных проектах, которые меняют общество и вдохновляют людей
— Команда единомышленников, поддержка и обмен опытом
— Пространство для профессионального, личностного и духовного роста
— Заработная плата фиксированный оклад, обсуждаем с успешным кандидатом
Задачи:
— Разработка задач высокой сложности для конфигураций 1С
— Разработка интеграционных задач (1С-1С, 1С-Внешние системы)
— Помощь аналитикам в формировании технической части ТЗ
— Оценка трудозатрат по ТЗ и задачам
— Проведение код-ревью
— Оптимизация производительности
Требования:
— Ведение разработки с учетом стандартов и методик от 1С
— Работа с высоконагруженными базами данных
— Опыт в разработке механизмов интеграции (web-сервисы, HTTP-сервисы, REST, Open API, XML/JSON)
— Понимание клиент-серверной архитектуры, СКД
— Знание и умение применять стандартные библиотеки от 1С
— Знание конфигураций 1С ЗУП, 1С АХДБ, 1С МФОиКПК будет преимуществом
— Понимание и опыт работы с Git/TeamCity будет преимуществом
— Опыт разработки интеграций с использованием RabbitMQ, Kafka будет преимуществом
Задачи:
— Формирование и реализация HR-стратегии в связке с целями компании;
— Управление изменениями и реструктуризация: анализ текущих процессов, выявление слабых мест и инициация необходимых изменений;
— Активное участие в планировании и оптимизации штатной численности и организационной структуры подведомственных подразделений;
— Управление бюджетом ФОТ: планирование, контроль исполнения и оптимизация расходов на персонал для производственных и административных подразделений;
— Формирование регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам (текучесть, производительность, укомплектованность, эффективность найма, ФОТ) для принятия управленческих решений на основе данных;
— Консультирование и поддержка линейных руководителей и ТОП-менеджеров по всему спектру вопросов управления персоналом, трудового законодательства и корпоративной политики.
Требования:
— Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ HRG;
— Опыт реализации кросс-функциональных проектов;
— Умение мыслить структурно и действовать решительно;
— Умение балансировать между интересами команды и потребностями бизнеса;
— Готовность работать с большим количеством информации в системе многозадачности;
— Уверенный пользователь Excel.
Условия:
— Работа в крупной, стабильной и современной компании;
— Оформление в штат с первого рабочего дня;
— Конкурентная и полностью белая зарплата;
— ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
— Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
— Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Денежное поощрение за стаж работы в компании.
Задачи:
— подбор различных IT-вакансий (разработчики, тестировщики, аналитики, продуктологи), в среднем в работе до 10 позиций;
— адаптация персонала: полный цикл коммуникаций с новым сотрудником и непосредственным руководителем;
— проведение exit-интервью;
— оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
— ведение базы данных в CRM-системе и аналитика метрик подбора.
Требования:
— опыт работы в подборе IT-персонала от 2 лет;
— высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
— успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий и подтвержденные кейсы по скорости подбора без потери качества;
— владение всеми доступными каналами поиска, включая социальные сети и инструменты холодного поиска;
— знание и практика работы в CRM-системах;
— коммуникабельность, проактивность, умение работать на результат, самоорганизация, многозадачность, внимательность.
Условия:
— стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и квартальных бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;
— график работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
— режим работы: в офисе м. Савеловская.
Задачи:
— Реализация SMM-стратегии фонда в соответствии с его миссией, коммуникационными целями и приоритетами развития;
— Ведение социальных сетей фонда (пять аккаунтов): публикация контента, взаимодействие с командой продакшена (дизайнерами, контентмейкерами, фотографами, монтажёрами) в рамках производства материалов;
— Участие в формировании контент-планов с учётом целей фонда, инфоповодов, спецпроектов и PR-кампаний;
— Адаптация контента под разные каналы и форматы — короткие вертикальные видео, мессенджеры, длинные видео;
— Разработка креативных идей для фото-, видео-, графического и текстового контента, участие в развитии банка форматов, рубрик и креативных механик;
— Обеспечение соответствия публикаций ценностям фонда, тональности бренда, юридическим требованиям и коммуникационным задачам;
— Участие в спецпроектах, PR-кампаниях, партнёрских инициативах и интеграциях с амбассадорами;
— Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, партнёрами фонда;
— Комьюнити-менеджмент: работа с комментариями, личными сообщениями и обратной связью пользователей, благополучателей, партнёров, волонтёров и подписчиков;
— Анализ ключевых метрик: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, оценка эффективности контента и кампаний;
— Подготовка регулярной отчётности по SMM-направлению.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в компании, медиапроекте, фонде или агентстве;
— Понимание процессов видеопродакшена и контент-маркетинга;
— Владение инструментами аналитики и умение оценивать эффективность контента, кампаний, форматов и каналов дистрибуции;
— Опыт использования AI-инструментов в контенте;
— Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений, брендами и партнёрами будет плюсом;
— Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами, редактирование текстов, написание с нуля;
— Способность вести несколько задач параллельно без потери качества и сроков;
— Креативность, насмотренность, умение генерировать идеи, видеть виральный потенциал форматов;
— Готовность работать с социально чувствительными темами.
Условия:
— Работа в одном из крупнейших благотворительных проектов России;
— Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения;
— График работы - с 9.00 до 18.00 с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов;
— Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.
Задачи:
— Автоматизация бизнес-процессов и аналитика: выстраивать систему учёта, контроля и анализа работы команды креаторов;
— Координация работы креаторов: контролировать своевременность выполнения ТЗ, количество и качество съёмок, а также их соответствие установленным требованиям;
— Управление целями и показателями команды: считать и контролировать ключевые показатели работы группы креаторов;
— Оптимизация команды: анализировать загрузку и эффективность креаторов, находить точки для улучшения работы команды;
— Оценка эффективности: анализировать результаты креаторов и формировать регулярные отчёты по их работе;
— Согласование и размещение креативов: контролировать прохождение креативов по всем необходимым этапам до публикации.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Опыт управления или координации команды креаторов от 20 человек;
— Понимание принципов работы контент-завода и процессов массового производства контента;
— Умение работать с аналитикой контента и оценивать эффективность креативов;
— Продвинутый уровень владения Google Таблицами и Excel;
— Структурность и системный подход к работе;
— Пунктуальность и внимательность к срокам;
— Умение эффективно работать с большим количеством параллельных задач.
Условия:
— Работа в быстрорастущей компании с масштабным контент-направлением;
— График 5/2;
— Работа в офисе;
— Возможность влиять на развитие и эффективность команды креаторов и процессов контент-завода;
— Скидки на продукцию компании и услуги/товары у партнёров;
— Работа в крупной компании с амбициозными задачами и перспективами профессионального развития.
Задачи:
— Формировать контент-план на 1–2 недели с учётом маркетинговых задач клиники и продвижения врачей.
— Следить за трендами в социальных сетях, косметологии, эстетической медицине и longevity, находить актуальные темы и адаптировать их под экспертизу врачей.
— Развивать Instagram, Telegram, VK, YouTube и Дзен с использованием кросспостинга и адаптацией контента под форматы площадок. Для канала в MAX — отдельная контентная стратегия с фокусом на longevity.
— Самостоятельно находить темы и форматы, готовить сценарии и референсы для съёмок.
— Планировать и организовывать съёмки с врачами, пациентами, моделями и блогерами с учётом расписания клиники.
— Снимать и монтировать Reels / Shorts и другой видеоконтент, работать с горизонтальным видео для YouTube.
— Создавать посты, карусели, кейсы «до/после», организовывать сбор фото результатов и видеоотзывов пациентов.
— Готовить статьи для Дзена — ориентир 3 материала в месяц.
— Находить релевантных блогеров и самостоятельно договариваться о бартерных интеграциях без рекламного бюджета: организовывать визиты, контролировать публикации и анализировать результат.
— Использовать AI-инструменты для поиска трендов и идей, анализа конкурентов и вышедшего контента, работы с текстами, видео и креативами.
Какой контент создавать:
— Мнение врачей об актуальных трендах в косметологии и медицине.
— Разборы реальных запросов и ситуаций пациентов.
— Клинические кейсы.
— Разборы исследований, технологий и новых подходов.
— Ответы на актуальные и спорные вопросы.
— Экспертный контент, который объясняет сложное понятным языком.
— Жизнь клиники глазами врачей и пациентов.
Аналитика и результат:
— Охваты, просмотры и вовлечённость.
— Динамика аудитории.
— Эффективность тем и форматов.
— Переходы по ссылкам и UTM-меткам.
— Обращения и записи из социальных сетей.
— Результаты интеграций с блогерами.
— Ежемесячная аналитика: что сделано, какой результат, что сработало/не сработало, что тестируем и улучшаем дальше.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 2 лет.
— Опыт в эстетической медицине, косметологии, beauty, wellness или premium-сегменте будет преимуществом.
— Умение самостоятельно вести SMM-направление, а не только работать по готовому контент-плану.
— Хорошая насмотренность и понимание современных форматов социальных сетей.
— Навыки съёмки и монтажа Reels / Shorts на уверенном уровне.
— Умение писать сценарии, заголовки и тексты.
— Умение работать с экспертами: раскрывать врача в кадре и находить интересную подачу сложных медицинских тем.
— Опыт работы и переговоров с блогерами.
— Аналитическое мышление и умение делать выводы на основании результатов контента.
— Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов для работы с контентом.
— Инициативность, ответственность и умение доводить собственные идеи до реализации.
Условия:
— Работа в штате клиники, full-time.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
— На испытательном сроке — 100 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока — доход до 150 000 ₽ на руки с учётом KPI.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— После испытательного срока возможен гибридный формат: 4 дня в клинике / 1 день удалённо, с обязательным присутствием в дни съёмок.
— Оплачиваемые отпуск и больничный.
— Работа с сильными врачами, экспертным медицинским контентом и реальными клиническими кейсами.
— Работа в паре с приходящим рилсмейкером (постановка задач, контроль, совместное создание контента).
— Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать и реализовывать собственные идеи и видеть результат своей работы.
Особенности:
— Не ищут отдельного рилсмейкера, видеомонтажёра или контент-мейкера. Требуется полноценный SMM-специалист, который умеет соединять стратегию, контент, работу с экспертами и аналитику и понимает, какой результат его работа должна приносить бизнесу.
В отклике необходимо приложить портфолио и ответить на вопросы по ссылке.
Задачи:
— развитие органического поискового трафика и продаж;
— работа с семантикой и кластерами поисковых запросов;
— развитие структуры категорий, фильтров и посадочных страниц;
— контроль технического SEO, индексации, перелинковки и ссылочного профиля;
— анализ позиций, трафика и пользовательских факторов;
— анализ поведения пользователей и воронки продаж;
— подготовка предложений по улучшению листингов, карточек товаров, фильтров, корзины и других элементов сайта;
— контроль эффективности контекстной рекламы и работы подрядчиков;
— аналитика сайта в целом: трафик, конверсия, продажи, стоимость привлечения;
— постепенное развитие направления GEO / AI Search.
Требования:
— практическая экспертиза в SEO;
— опыт продвижения интернет-магазинов или крупных каталогов;
— понимание семантики, кластеризации запросов, технического SEO и ссылочного продвижения;
— уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Вебмастером и SEO-сервисами;
— умение анализировать данные и находить точки роста трафика и конверсии;
— понимание UX и принципов работы e-commerce сайтов;
— умение ставить задачи разработчикам, дизайнерам и подрядчикам и контролировать результат.
Условия:
— зарплата 100 000–200 000 ₽ на руки по результатам собеседования;
— официальное оформление;
— работа в офисе: Москва, ул. Мироновская, 25 (7 минут от МЦК Измайлово, около 15 минут от метро Семёновская);
— возможность профессионального роста и развития в крупной компании;
— крупный действующий интернет-магазин, где можно напрямую влиять на трафик, конверсию и продажи.
Задачи:
— вести социальные сети YOJI и формировать контент-план;
— придумывать контент, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям;
— следить за трендами в TikTok, Reels и соцсетях в целом и быстро адаптировать их под YOJI, а не копировать один в один;
— постоянно искать новые форматы, рубрики и механики продвижения;
— анализировать охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели — и на основе цифр менять контент;
— понимать, какой контент работает на узнаваемость, какой — на вовлечение, а какой способен привести к заказу;
— искать блогеров и лидеров мнений, договариваться о размещениях и коллаборациях, вести коммуникацию и анализировать результаты;
— работать с посевами и нативными интеграциями;
— следить за комментариями, отметками и обратной связью о бренде, оперативно подключаться к коммуникации;
— самостоятельно делать фото продукции на производстве;
— участвовать в запусках новых продуктов, акций, коллабораций и спецпроектов;
— работать вместе с маркетингом, дизайном, фото- и видеокомандой.
Требования:
— опыт работы в SMM от 2 лет;
— сильная насмотренность;
— умение отличить тренд, который уже умер, от того, в который ещё можно успеть;
— грамотный русский язык и хорошее чувство текста;
— понимание SMM-аналитики и основных метрик;
— опыт работы с блогерами;
— самостоятельность: не ждать ТЗ на каждую сторис, а приходить со своими идеями;
— умение смотреть на контент не только глазами креатора, но и глазами маркетолога.
Будет большим плюсом: опыт в food, lifestyle, fashion, beauty или других визуальных брендах.
Условия:
— работа с крупным растущим food-брендом;
— удаленная работа с возможным выходом в офис через несколько месяцев;
— возможность влиять на контент и предлагать собственные идеи, а не работать исключительно по готовым ТЗ;
— участие в коллаборациях, съёмках, открытиях и спецпроектах YOJI;
— ненормированный график, важна оперативность в ответах на комментарии вечером и в выходные;
— доход состоит из оклада (80 000) и kpi (40 000), kpi обсудим на встрече.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и развивать микросервисы на Python в распределённой среде.
— Прорабатывать технические задания вместе с системным аналитиком: уточнять требования, предлагать улучшения постановки, влиять на финальное решение.
— Опекать фичу на всём пути — от дизайна и реализации до выкатки и первого времени в проде: настраивать метрики в Grafana, следить за поведением под нагрузкой.
— Активно участвовать в проработке архитектуры и дизайн-ревью, предлагать и защищать решения.
— Замечать узкие места и потенциальные риски на ранних этапах и обсуждать их с командой.
— Оказывать 3-ю линию поддержки: разбор инцидентов до первопричины по трейсам, логам, метрикам и закрытие класса ошибки.
— Документировать код.
Требования:
— Профильное высшее образование в области информатики, программной инженерии или смежной технической специальности.
— Опыт в разработке от 5 лет.
— Сильный Python, уверенный async (asyncio): понимание, где он помогает, а где мешает.
— Опыт проектирования сервисов в распределённой системе: осознанный выбор между синхронным (gRPC) и асинхронным (Kafka/RabbitMQ) взаимодействием, идемпотентность, консистентность данных между сервисами.
— Грамотный дизайн контрактов между сервисами: версионирование, обратная совместимость.
— Тестируемость закладывать в дизайн, а не дописывать тесты потом.
— Самостоятельность и ответственность за результат на всём цикле задачи.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей.
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию.
— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, возможности внутреннего и внешнего повышения уровня компетенций, карьерное развитие.
— Премирование по результатам работы.
— Гибридный формат работы.
Задачи:
— Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований
— Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем
— Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro
— Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками
— Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений
— Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет
— Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов
— Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем
— Владение созданием комплексной технической документации
— Знание системной архитектуры
— Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API
— Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов
— Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
— Способность к сотрудничеству и работе в команде
— Аналитическое мышление
— Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям
— Свободное владение английским и русским языками
Желательно:
— Глубокие знания торговых систем
— Понимание принципов UX/UI дизайна
Условия:
— Отличный компенсационный пакет
— Медицинская страховка
— Пенсионный фонд
— Собственный спортзал с персональным тренером
— Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки
— Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги
— 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год
— Трансфер из Лимассола
— Подарок на день рождения
— Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу
Задачи:
— Выстроить продуктовую аналитику: события, воронки, ключевые метрики.
— Считать и визуализировать метрики по данным продукта (SQL, PostgreSQL).
— Анализировать поведение пользователей в вебе, iOS и Android.
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, готовить выводы для команды.
— Помогать в описании требований к новым фичам вместе с продуктом и разработкой.
Требования:
— Опыт работы продуктовым аналитиком от 1 года.
— Уверенный SQL.
— Понимание продуктовых метрик (retention, конверсии, воронки, когорты).
— Знание статистики: проверка гипотез, значимость, доверительные интервалы.
— Опыт проведения A/B-тестов: дизайн, расчёт выборки, интерпретация результатов.
— Опыт построения дашбордов и отчётов.
Будет плюсом:
— Python (pandas) для анализа данных.
— Опыт в медтехе или health-продуктах.
Задачи:
— Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах
— Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы
— Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений
— Анализировать результаты и оптимизировать кампании
— Работать с клиентом и командой
— Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности
Требования:
— От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом
— Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами
— Понимание аналитики и основных performance-метрик
— Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных
— Готовность работать с клиентами и презентовать результаты
— Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом
— Особенно приветствуется агентский опыт и опыт работы с недвижимостью или e-commerce
Условия:
— Удаленная работа с возможностью посещать офис в центре Петербурга и корпоративные мероприятия
— Fulltime и долгосрочное сотрудничество
— Команда опытных специалистов
— Развитая корпоративная культура: корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— Помощь в построении карьерного роста и компенсация профессионального обучения после испытательного срока
К отклику обязательно приложите релевантные кейсы с описанием проектов, бюджетов, личного вклада и достигнутых результатов.
О компании:
Компания в сфере комплектующих и электроники. Активно растет и планирует расширить внутреннюю экспертизу в вопросах SEO для масштабного e-commerce проекта. Ищет опытного профессионала, который возглавит поисковое продвижение интернет-магазина, будет развивать текущую структуру и выстраивать долгосрочную стратегию роста органического трафика.
Основные задачи:
— Комплексный аудит: регулярное проведение технических, контентных и ссылочных аудитов сайта.
— Семантика и структура: сбор и кластеризация семантического ядра под тысячи категорий и карточек товаров, развитие структуры сайта и внутренней перелинковки.
— Стратегия и аналитика: участие в разработке долгосрочной SEO-стратегии, глубокий анализ конкурентов и трендов поисковой выдачи.
— Мониторинг: отслеживание позиций, трафика и ключевых конверсий.
Взаимодействие и процессы:
— Задачи ставятся руководителями отделов разработки и маркетинга.
— Около 30-40% рабочего времени занимает коммуникация: плотное общение с тимлидами, защита целей и участие в формировании бэклога разработки.
Наши ожидания от кандидата:
— Опыт в SEO от 3 лет (опыт в e-commerce будет огромным плюсом).
— Глубокое понимание алгоритмов ранжирования Яндекса и Google.
— Базовая техническая грамотность (HTML, CSS, JS, серверные ответы, robots.txt, sitemap.xml).
— Уверенное владение инструментами SEO-анализа и базовые знания веб-аналитики.
— Сильные софт-скилы: умение аргументированно обсуждать задачи и цели с руководителями.
Будет плюсом:
— Опыт проведения A/B-тестов в рамках SEO и опыт в международных проектах.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Формат работы: стабильный график 5/2 (пн-пт), с 10:00 до 19:00.
— Локация: комфортный офис в Москве (м. Таганская), без командировок.
— Ежегодная индексация зарплаты и новогодние премии.
— Расширенный пакет ДМС.
— Выдача мощной техники для работы на выбор (Mac или Linux).