Вакансии

Задачи: — Взаимодействовать с заказчиками для сбора и уточнения требований, выявлять реальные бизнес-потребности; — Анализировать возможности типового функционала 1С:УХ и определять необходимость доработок; — Прорабатывать решения по автоматизации бизнес-процессов, презентовать решения и управлять ожиданиями заказчиков; — Декомпозировать требования на задачи, оценивать трудоёмкость, моделировать функциональные требования; — Готовить и согласовывать проектные решения, функциональные и технические спецификации; — Ставить задачи разработчикам на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Подготавливать сценарии тестирования и проверять реализованные доработки; — Демонстрировать функциональность заказчикам; — Разрабатывать и актуализировать пользовательские инструкции. Требования: — Опыт работы от 3 лет с направлениями МСФО, консолидация, управленческая отчётность, бюджетирование; — Обязательный опыт внедрения и автоматизации на базе 1С:Управление холдингом; — Знание типового функционала 1С:УХ: подсистемы МСФО, консолидации, бюджетирования и управленческой отчётности; — Понимание структуры конфигурации: регистры, документы, отчёты, типовые механизмы; — Опыт постановки задач разработчикам на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Знание предметной области: МСФО (IFRS), основы РСБУ, консолидированная отчётность, управленческий учёт и бюджетирование; — Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, технические задания, пользовательские инструкции; — Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат; — Умение взаимодействовать с методологами, бухгалтерами, разработчиками и бизнес-заказчиками; — Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки. Будет плюсом: — Опыт работы с 1С.Управление холдингом (ERP:УХ); — Опыт параллельного ведения учёта по РСБУ и МСФО; — Сертификация ACCA, DipIFR, DipNRF; — Опыт автоматизации трансформаций и элиминаций при консолидации.

Задачи: — Монтировать Reels продолжительностью 20–60 секунд, включая охватные, экспертные, имиджевые и продающие ролики. — Работать с говорящей головой, закадровым голосом, динамичным сторителлингом и безликими эстетичными форматами. — Самостоятельно подбирать визуальные вставки и выстраивать видеоряд для усиления смысла и динамики ролика. — Добавлять субтитры, графику, анимации, музыку и звуковые эффекты. — Работать по готовым сценариям, исходникам и референсам. — Предлагать собственные креативные решения и подбор дополнительных визуалов. Требования: — Уверенное владение CapCut или другим профессиональным монтажным софтом. — Хорошее чувство ритма, композиции, типографики и эстетики. — Умение работать как с динамичным сторителлингом, так и с эстетичным, минималистичным монтажом. — Понимание удержания внимания и визуальной подачи. — Самостоятельность, соблюдение дедлайнов и наличие хорошего портфолио. — Будет плюсом знание After Effects, моушн-дизайн и опыт работы с AI-монтажем (Claude). Условия: — Полностью удалённая работа. — Оплата ориентировочно 1 500–1 800 ₽ за ролик, возможен индивидуальный подход в зависимости от сложности и уровня работ. — Объём работы от 10-20 роликов в месяц с перспективой увеличения. — Сдельная оплата за каждый ролик, условия выплат обсуждаются индивидуально. — В приоритете долгосрочное сотрудничество, возможна и проектная работа. — Возможность увеличения объёмов, пересмотра ставок и перехода на full-time по мере роста агентства.

Задачи: — Управление комплексными ИТ проектами по проектированию, миграции и сопровождению инфраструктурных проектов; — Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты); — Управление командой проекта и подрядчиками, включая постановку задач и контроль их исполнения; — Управление коммуникациями проекта, включая подготовку регулярной отчетности по проектам для заказчиков и руководства; — Разработка необходимых проектных документов; — Участие в пресейловых фазах проектов: выявление потребностей клиентов и возможностей по продаже новых продуктов и сервисов; — Поддержание и развитие отношений с заказчиком, удержание текущей выручки по проектам, upsell. Требования: — Опыт управления проектами в ИТ; — Общие знания применяемых технологий и продуктов в части серверов, СХД, сетевых компонентов и виртуализации; — Самоорганизованность, коммуникабельность, ориентация на результат; — Владение разговорным английским языком на уровне делового общения.

Задачи: — Техническое сопровождение продуктового портфеля направления. — Участие в разработках новых продуктов направления компании. — Участие в выставках и конференциях в части резидента. — Разработка и внедрение технической документации на продукцию (Технические листы, СТО, Сертификация, СП). — Работа с проектными институтами в части разработки и внесения изменений в нормативно-правовые базы (ГОСТ, СНИП, СП и тд.). — Обучение торговых партнеров и подрядчиков на базе мероприятий (мастер-классы) или учебных центров. — Выезд на объекты и рекламации (разъездной характер работы). — Отработка запросов горячей линии компании, вопросов с сайтов компании или чатов. — Участие в съемках учебного материала продуктового направления, видео-интервью и тд. Требования: — Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент). — Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги). — Знание проектных и технических норм строительства в сфере сегмента ИЖС и ПГС. — Опыт работы в области строительства, знания строительных материалов и конструкций (непосредственный прямой опыт работы с материалами (монтаж, научные изыскания и тд.) приветствуется). — Навыки ведения деловых переговоров на разных уровнях. — Навыки эффективной презентации и публичных выступлений. — Опыт развития в схожих компаниях. — Профессиональный интерес к развитию новых продуктов и направлений. — Коммуникабельность, активная жизненная позиция, организаторские способности, аналитический склад ума, способности к быстрому обучению, целеустремленность (нацеленность на результат), умение устанавливать и поддерживать стабильные деловые отношения, ответственность и исполнительность, многозадачность, умение работать в команде, мобильность (в т.ч. готовность к командировкам). Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация). — График работы 5/2, с 9.00-18.00. — ДМС и страхование жизни. — Компенсация питания – корпоративная столовая. — Корпоративная мобильная связь. — Возможность обучения и профессионального развития. — Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес).

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. — Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами. — Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе. — Участие в сдаче объектов в эксплуатацию. — Управление рисками на всех этапах строительства. — Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами. — Оценка эффективности и развитие команды строительного направления. Требования: — Высшее техническое образование (строительное, инженерное). — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров. — Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP). — Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства. — Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами. — Готовность к релокации в г. Пермь. Условия: — Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня. — Фиксированный оклад ежемесячно. — Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI. — Пятидневная рабочая неделя (график 5/2). — Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга. — Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга. — Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.

Задачи: — Разработка проектной и технической документации, включая создание чертежей, схем, спецификаций, ведомостей объемов работ и выполнение трехмерных моделей для реализации проектов фасадов и кровель. — Анализ технического задания с учетом особенностей объекта. — Выполнение инженерных расчетов для оптимальных решений с учетом технических требований. — При необходимости проведение экспертизы рабочей документации с контролем соответствия нормативным и техническим стандартам. — Проведение аудита технических решений с участниками проекта (заказчик, проектная и строительная организации). — Участие в контроле строительных работ со стороны заказчика. — Авторский надзор и консультация строителей по вопросам проектирования. — Защита интересов компании на всех этапах реализации строительных проектов. Требования: — Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное с опытом работы в проектных организациях по специальности Архитектура, ПГС. — Опыт работы не менее 3 лет. — Навыки разработки технической документации: создание чертежей, узлов примыкания элементов, детальных чертежей, спецификаций материалов и ведомостей объемов работ. — Навыки инженерных расчетов, включая анализ сложных пространственных систем, расчет на устойчивость и прочность. — Знание инженерных дисциплин: строительная механика, сопротивление материалов, теплотехника, гидравлика и др. — Знание нормативных документов по проектированию и строительству (СП, ГОСТ, СНиП). — Ответственность, внимательность, системный анализ, инициативность. — Готовность к командировкам до 15% рабочего времени. — Уверенное владение MS Office и специализированным ПО: AutoCAD, NanoCAD, SolidWorks, Компас 3D, APM FEM, Revit; будет преимуществом Rhino, Tekla Structures, Grasshopper3D. Условия: — Оформление согласно ТК РФ. — ДМС и страхование жизни. — Развитая социальная политика, включая ежедневную денежную компенсацию питания. — Пятидневная рабочая неделя. — Возможность обучения и профессионального развития. Вакансия рассматривает кандидатов из городов Рязань, Волгоград, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород.

Задачи: — Опыт работы в направлении 1С WMS (Логистика) не менее 3 лет — Участие в проектах полного цикла по внедрению системы 1С WMS — Знание методологий управления 1С WMS склада — Знание стандартного функционала 1С WMS — Информационное, аналитическое и консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С WMS Toplog — Анализ, оптимизация и развитие существующих бизнес-процессов склада — Проработка методологических вопросов оперативного и управленческого учетов, анализ текущих процессов и построение новых — Изучение причин отказов и нарушений в системах, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышение качества и надежности систем — Сбор, написание и согласование бизнес-требований — Разработка корректирующих мероприятий по оптимизации процессов — Сопровождение задач на этапах разработки, тестирования и внедрения, до передачи процесса на службу поддержки — Написание и актуализация пользовательских инструкций — Знание способов интеграции с другими системами (в том числе не SAP): RFC, SOAP, REST, IDoc, OData, PI — Опыт написания технической документации: схемы процессов as-is/to-be, проектные решения, протоколы настроек, функциональные спецификации, протокол тестирования, пользовательские инструкции, инструкции для команды поддержки — Взаимодействие с заказчиками: проведение встреч для сбора требований, проведение fit-gap анализа — Проведение презентаций и демо-показов с адаптацией под слушателей — Навыки проведения пользовательского тестирования и обучения пользователей — Уверенная коммуникация на уровне руководителей направлений и владельцев продукта — Умение выходить из конфликтных и спорных ситуаций с фокусом на решение — Опыт защиты проектных решений перед заказчиками — Управление ожиданиями заказчика — Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения деловой переписки, способность работать в команде и самостоятельно, аналитическое мышление и внимание к деталям, проактивность и инициативность, ответственность за результат

Задачи: — Выполнение верифицированных расчетов в Plaxis, Midas GTS, CREDO — Проведение прочностных и деформационных расчетов конструкций — Выполнение геотехнических расчетов оснований и откосов — Разработка типовых узлов применения продукции — Создание библиотеки конструктивных решений — Участие в разработке стандартов организации (СТО) и технических условий (ТУ) — Консультации менеджеров по техническим вопросам — Участие в переговорах со сложными заказчиками — Проведение технической экспертизы коммерческих предложений Требования: — Высшее строительное образование (геотехника, конструкции) — Опыт работы в проектных организациях от 5 лет — Свободное владение специализированным программным обеспечением — Знание актуальной нормативной базы Условия: — Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке — Оформление по ТК РФ — График работы 5/2 — Структура оплаты: оклад + ежеквартальная премия — ДМС со стоматологией — Корпоративное обучение — Молодой коллектив

Задачи: — Управление портфелем аудиторских проектов, включая контроль качества, сроков и экономики. — Проведение ревью ключевых суждений, рисков, существенности и сложных вопросов по МСФО и МСА. — Руководство менеджерами и командами, распределение ресурсов и развитие сотрудников. — Взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом клиентов. — Поддержка партнёра в вопросах качества, коммерческих предложений и развития практики. Требования: — Высшее образование. — Наличие сертификатов ACCA и/или «Аудитор РК» является существенным преимуществом. — Опыт работы от 3 лет на позиции Manager с одновременным ведением нескольких проектов и команд. — Экспертное знание МСФО и МСА, умение контролировать качество и управлять экономикой проектов. — Продвинутый уровень владения Excel, а также аудиторскими, аналитическими и проектными инструментами. — Свободное владение русским языком. — Английский язык на уровне Intermediate+; желательно Upper-Intermediate. — Стратегическое мышление, зрелое лидерство и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Задачи: — Развивать и активно участвовать в продажах корпоративных IT-решений в сегменте Enterprise. — Выполнять квартальные и годовые KPI по выручке и маржинальности. — Настроить устойчивые отношения с ЛПР и блоком ИТ-заказчика. — Диагностировать потребности клиента. — Презентовать решения компании. — Взаимодействовать с presale-специалистами, маркетингом, юристами и руководством проектных команд. Требования: — Опыт в сфере IT, B2B, автоматизации, производства со стороны IT-Компании. — Опыт в роли руководителя отдела продаж от 3-х лет. — Опыт управления командой. — Понимание бизнес-процессов на уровне холдинга, предлагать не функции, а решение конкретных проблем. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке. — Офисный формат работы. — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников.

Задачи: — подготовка аналитических материалов — координация проектной деятельности — подготовка отчетности — взаимодействие с международными стейкхолдерами — поддержка инициатив по управлению природными ресурсами и циркулярной экономике Требования: — Магистратура или эквивалентное высшее образование в сфере экономики, экологии, управления проектами или смежных дисциплин — сильные навыки проектного менеджмента и анализа данных — опыт работы не менее 2 лет — отличное знание языков программирования, предпочтительно Python — свободное владение английским языком — знание других официальных языков ООН будет преимуществом Условия: — международный контракт уровня P-2 DDL: 02.12.2026

Задачи: — Сопровождение договорного документооборота по задачам финансового топ-менеджера компании, включая договоры, счета, акты, заявки на оплату и закрывающие документы; — Организация и контроль согласования документов с юридическим, финансовым и другими подразделениями компании; — Взаимодействие с внешними подрядчиками, координация документооборота, запрос и контроль получения необходимых документов; — Контроль прохождения заявок на оплату и оперативное решение возникающих вопросов; — Координация проектных и операционных задач руководителя, контроль сроков, ответственных и результатов; — Подключение необходимых участников и помощь в оперативном решении вопросов в процессе согласования; — Работа со срочными задачами без заранее определенного алгоритма действий или подробных вводных; — Подготовка для руководителя информации, отчетов, сводок и других необходимых материалов; — Организация рабочих встреч, фиксация ключевых договоренностей, задач и ответственных; — Ведение реестров и трекеров, контроль актуальных статусов по текущим задачам. Требования: — Опыт работы с договорным документооборотом и понимание полного цикла работы с документами; — Практический опыт работы с договорами, счетами, актами, реестрами, заявками на оплату и закрывающими документами; — Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками; — Опыт координации согласований с юридическим, финансовым и другими подразделениями; — Понимание базовых финансовых и юридических процессов; — Опыт работы с системами и инструментами: 1С, Directum, СБИС, Excel (включая ВПР); — Умение самостоятельно организовать работу по задаче и довести ее до результата; — Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям; — Комфортная работа в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов; — Быстрая ориентация в новых задачах и умение работать без подробных инструкций; — Умение договариваться с разными людьми и добиваться результата без излишне жесткой коммуникации; — Ответственное отношение к срокам и результату своей работы. Условия: — Работа в офисе по графику 5/2 с 11:00 до 19:00; — Официальное трудоустройство; — Ежегодная индексация заработной платы; — Развитая корпоративная культура и спортивные активности; — Работа в крупной и динамично развивающейся компании; — Компенсация питания; — Расширенный ДМС со стоматологией.

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Руководить и координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения; — Обеспечивать соответствие проектов требованиям законодательства в области охраны труда и техники безопасности, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включая сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продаж, логистов и других; — Составлять технические задания, чертежи, вести проектную документацию; — Подготавливать тендерную документацию, проводить тендеры, вести договорную работу и документооборот; — Вести учет затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках холдинга; — Занимать экспертную позицию, иметь в функциональном подчинении 1-2 инженера проектов. Требования: — Высшее техническое или технологическое образование; — Опыт ведения CapEx проектов не менее 5 лет в пищевых производствах; — Опыт работы руководителем проектной группы в производственной компании; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Четкие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — Добровольное медицинское страхование (ДМС); — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы 5/2.

Задачи: — Правовое сопровождение проекта реконструкции комплекса; — Участие в получении исходных разрешительных документов; — Сопровождение сделок, заключаемых в процессе строительства, включая договоры строительного подряда, договоры на разработку проектной документации, договоры поставки и договоры на оказание услуг; — Договорная работа: проверка договоров на выявление рисков, корректировка проектов договоров, разработка форм договоров, приложений и дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий; — Подготовка различных документов: письма, жалобы, претензии, ходатайства. Требования: — Высшее юридическое образование; — Опыт работы юристом не менее 3 лет; — Обязательный опыт участия в проектах строительства или реконструкции (при отправке резюме необходимо указать наименование объектов, в проектах которых принимали участие); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительных проектов; — Исполнительность, внимательность, пунктуальность и грамотная письменная речь. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ; — Полный социальный пакет; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Белая заработная плата с выплатами два раза в месяц; — Офис в Москве, ул. Мытная, 7с1. О компании: Управляющая компания VIZANT GROUP работает в сфере строительства и недвижимости.

Задачи: — Настройка и сопровождение процессов разработки, управления и изменения рецептур (Recipe Management); — Работа с продуктовыми спецификациями (Product Specifications), ингредиентами, компонентами и характеристиками продукции; — Управление версиями рецептур, процессами согласования и контроля изменений (Change Management); — Интеграция SAP Recipe Development с другими модулями и системами SAP; — Подготовка функциональной и проектной документации; — Консультирование бизнес-подразделений и обучение пользователей; — Участие во внедрении, развитии и оптимизации SAP PLM Recipe Development; Требования: — Знание ABAP на уровне чтения и понимания кода, а также отладки; — Английский язык; — Опыт работы с SAP от 5 лет; — Глубокие экспертные знания SAP PLM Recipe Development; — Опыт участия минимум в двух проектах полного цикла внедрения SAP Recipe Development; — Практический опыт работы с процессами управления рецептурами и продуктовыми спецификациями; — Понимание интеграции SAP Recipe Development с другими SAP-модулями; Условия: — Удалённый формат; — контракт ИП;

Задачи: — Управление 3–4 инвестиционными проектами по установке и переносу производственного оборудования от утверждения до запуска в регулярное производство. — Ответственность за бюджет, сроки, координацию проектной команды и подрядчиков, взаимодействие с поставщиками. Требования: — Высшее техническое или технологическое образование. — Опыт управления CAPEX-проектами не менее 2 лет. — Опыт работы в производственной компании. — Знание AutoCAD. Условия: — Работа на площадке компании в Коломенском, Москва, график 5/2. — Зарплата от 420 000 ₽ в месяц до вычета налогов. — Профессиональная команда, возможности развития. — ДМС и компенсация питания.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Вести ИТ-проекты по автоматизации бэкофисной функции финансового департамента от инициации до сдачи; Формировать план-график, бюджет, RACI и статусную отчётность; Взаимодействовать со стейкхолдерами: руководителями бизнес-функций, службой внутреннего контроля, инфраструктурой, информационной безопасностью; Участвовать в M&A-интеграциях: проводить оценку сложности интеграции систем при присоединении новых юр. лиц; Внедрять ИИ-инструменты (LLM, автоматизация рутинных задач ПМ) в процессы проектного управления и отчётность; Участвовать в операционной поддержке финансового департамента: контролировать инциденты, регламенты, стандарты проектного управления; Оказывать поддержку младшим РП: распределять задачи по трекам, контролировать качество их результатов. Требования Имеете опыт ведения ИТ-проектов не менее 5 лет, желательно в финансовом/учётном контуре; Владеете методологиями и инструментами управления проектами; Успешно используете в работе ИИ-инструменты; Имеете опыт участия в M&A-проектах и миграции ИТ-систем — как преимущество; Обладаете навыками самостоятельного управления многосторонними стейкхолдерами без постоянной эскалации; Уверенно владеете навыками подготовки регламентов и управленческой отчетности, а также Excel. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Придумывать и структурировать вопросы разных форматов: текстовые, музыкальные, визуальные и другие. — Проверять факты. — Делать вопросы понятными, без чрезмерно сложных ловушек, и дорабатывать их по фидбеку. Требования: — Безупречная грамотность. — Чувство юмора. — Умение работать с разными темами. Условия: — Формат сотрудничества проектный, полностью удалённо. — Оплата 10 000 ₽ за согласованный пакет из 60 вопросов. — Объём и финальная сумма обсуждаются после отбора. — Тестовое задание: 5 оригинальных вопросов разных форматов, не оплачивается, но одобренные вопросы войдут в первый оплачиваемый пакет. Для отклика необходимо заполнить форму по ссылке https://docs.google.com/document/d/1KPo5TdDAu8ReMrk__Ddgr00iJKZozK0guyelPRhvwlE/edit?tab=t.0#heading=h.jdsl4h2gou6n. После проверки тестового с кандидатами свяжутся лично.