Вакансии

Задачи: — Построить и вести инфраструктуру фарминга Facebook с нуля, включая цепочку поставщиков, ферму и выдачу готовых аккаунтов медиабаерам. — Найти и закрепить надежных поставщиков аккаунтов, прокси, SMS и решений для верификаций. — Использовать AdsPower как технологическую основу, настраивать групповые операции, автоматизацию, шаблоны профилей, ротацию прокси и систему мониторинга. — Подобрать, обучить и контролировать команду линейных фармеров, выстроить KPI, систему отчетности и контроль выживаемости аккаунтов. — Обеспечить стабильный поток готовых аккаунтов нужного качества под задачи медиабаеров (гео, возраст, история, лимиты). — Вести аналитику метрик (выживаемость, процент прохождения верификаций, стоимость одного аккаунта, срок жизни) и постоянно улучшать показатели. Требования: — Опыт работы в фарминге Facebook не менее 2 лет, из которых минимум 6 месяцев в роли тимлида или в построении направления. — Продвинутые знания AdsPower, включая автоматизацию, групповые действия и работу с отпечатками. — Знание рынка поставщиков, умение отличать качественные расходники от некачественных. — Навыки управления людьми: постановка задач, контроль, увольнение и найм сотрудников. — Системное мышление и умение организовывать процессы с понятными метриками. Условия: — Полностью удалённая работа. — Фиксированная зарплата плюс KPI. — Бюджет на необходимые ресурсы: лицензии AdsPower, прокси, SMS, поставщики. — Прямой выход на руководство без промежуточных менеджеров. Дополнительно: — Приветствуется приход с готовой командой, что ускорит процесс оффера. — Обсуждение формата интеграции и отдельных условий. Контакт для связи: Telegram @Polina_HR_PRIME

Location: Канаш Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Канаш? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Influencer Research: Identify and evaluate relevant creators across YouTube, Instagram, and TikTok in Spanish-speaking markets. Outreach & Negotiations: Build relationships with influencers and their managers, negotiate rates, and secure ad placements.

— формировать спрос через позиционирование и контент; — упаковывать экспертные идеи в воронки, закрытые презентации, рассылки и подкасты;

Задачи: — Искать бренды по заданным критериям — Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.) — Писать по готовым скриптам Требования: — Внимательность к деталям — Грамотная письменная речь — Умение быстро искать информацию в интернете Условия: — Полностью удалённая работа — Понятные процессы и готовые инструкции — Обучение и поддержка на старте — Возможность карьерного роста до менеджера по продажам — Средняя занятость в день 5-8 часов — Оплата до 50 тыс при частичной занятости и до 100 тыс при совмещении с переписками

— Проверять тексты на макетах и готовой продукции на наличие орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок. — Согласовывать правки с дизайнерами и менеджерами проектов.

• Разрабатывать позиционирование и контент-стратегии для Instagram-аккаунтов и YouTube-каналов.

Задачи: верстка контента многостраничников согласно общей дизайн-концепции, работа со стилями (построение графиков, работа с фотоматериалами и иконками, отрисовка несложных схем).

- Опыт работы системным или бизнес‑аналитиком не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет в заказной разработке либо во внедрении решений для внешних заказчиков; - Наличие опыта самостоятельного ведения анализа проекта от первичного интервью с клиентом до приёмки результатов, минимум по двум проектам;

— Проектировать интерфейсы продуктов предотвращения киберугроз.

Помогать организовывать рабочие процессы, вести коммуникацию, работать с контентом, учениками, таблицами и техническими задачами.

Руководить продакт-менеджерами, менеджерами проектов и экспертами: распределять ответственность, ставить цели, развивать самостоятельность и оценивать результаты. Управлять командой на всех этапах: участвовать в найме, принимать кадровые решения, проводить 1to1 и performance review, поддерживать мотивацию и развитие сотрудников.

Location: Алматы Задачи Выполнять ручное и автоматизированное тестирование бизнес-логики, бэкэнда, фронтенда и интеграций; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и базу знаний по тестированию; Локализовывать и анализировать ошибки в коде и документации; Взаимодействовать с командой проекта: разработчиками, QA, менеджерами, дизайнерами, аналитиками и службой поддержки; Участвовать в разработке новой функциональности: анализ требований, выявление рисков, постановка сроков, планирование релиза, его сопровождение и поддержка. Требования Уверенное знание теории тестирования и опыт применения знаний на практике; Практический опыт применения техник тест-дизайна; Опыт тестирования web приложений (Backend/API/Очереди, Frontend); Опыт работы с баг-трекинговыми системами; Опыт автоматизированного тестирования; Опыт работы с CI/CD системами(мы используем Github/Github Actions); Опыт работы с инструментами логирования: Loki/Graylog/Sentry; Опыт использования git; Понимание основных принципов ООП; Умение составлять простые SQL запросы; Знание основных консольных команд Linux. Будет плюсом Опыт программирования, предпочтительно на одном из языков: PHP/JavaScript/Go; Опыт работы с NoSQL БД: Redis, MongoDB, ElasticSearch; Опыт проведения нефункционального тестирования; Опыт работы с k8s/k9s и его основными сущностями: pods/deployments/secrets; Опыт проведения тестирования безопасности.

Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Саша, я CPO платформы персонализации в команде MAGNIT OMNI. Наша платформа решает, какое предложение, какому клиенту, в какой момент и по какому каналу получит каждый из более 100 миллионов пользователей платформы Магнит Плюс. Мы строим собственную систему управления кампаниями и коммуникациями: движок запуска кампаний, сегментация, decision-центр, ML-модели персонализации, сильная аналитика на каждом шаге - и супер-автоматизация всего процесса, чтобы кампания запускалась за минуты, а не за недели. Я ищу лида, который возглавит кластер из трёх команд этой платформы (3 продакта в прямом подчинении) и станет моим вторым партнером в управлении - в паре с лидом, который ведёт движки лояльности и промо. Задачи Строить платформу запуска кампаний: админка для самостоятельной работы бизнеса, сегментатор, управление коммуникациями по всем каналам (push, SMS, email, инаппы), интеграция с decision engine и ML-моделями, замер эффектов Главный фокус —- автоматизация: кратно снизить время от идеи кампании до запуска, убрать ручные шаги, дать бизнесу возможностьь запускаться без участия команды платформы Масштабировать решение на всю экосистему Магнита - платформа одна, потребителей всё больше Управлять квартальным планированием и беклогами трёх команд: приоритеты, стыки, зависимости от смежных платформ Отвечать за метрики платформы: объёмы и success rate запусков, time-to-market, adoption инструментов бизнесом; инкрементальный эффект кампаний - вместе с бизнес-командами Развивать и удерживать сильных продактов и экспертов - команда укомплектована, твоя задача не собрать её, а усилить Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри кластера Держать связку с бизнес-заказчиками (CVM, коммерция, маркетинг) и вместе со мной и вторым лидом развивать целевую архитектуру движка персонализации Требования Ты строил CVM/кампейн-платформу или движок коммуникаций собственной разработки как Менеджер продукта Управлял группой команд или продактами (не одной командой) Домен: CRM/CVM, лояльность, персонализация или мартех в b2c сопоставимого масштаба — ритейл, банки, телеком, e-com Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределённости, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями — и разруливаешь приоритеты между командами без эскалации наверх по каждому стыку Умеешь строить сильную команду: развиваешь людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что персонализация — омниканальный продукт: клиентский опыт создаётся не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в чеке, в коммуникациях и в поддержке Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Строить платформу, а не поддерживать готовое: архитектурные решения — твои, и видно, как они масштабируются на экосистему Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своём продукте Суперскорость от идеи до проверки/roll-out Амбициозные цели, свобода в управлении стратегией своего продуктового стрима Партнёрская модель управления: рядом второй лид и CPO Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы ищем Ведущего фуллстек разработчика (Python + Vue 3) разработчика в стрим, который делает связку из двух порталов, через них проходит вся закупочная работа для Большого Магнита: Внутренний портал (АРМ КМ) — единое рабочее место категорийного менеджера: потребности → торги → целевые условия, документооборот, дашборды, задачник. Внешний портал SRM 2.0 — кабинет поставщика: подписание карточки товара, торги. Есть и поддержка легаси, и стройка платформенных решений (микрофронты + общий хост + единый UI-Kit), которые становятся стандартом для всего коммерческого блока. Соотношение фронт/бек: ~ 50/50 Стек технологий: Vue 3, TypeScript, Pinia, Module Federation, Nuxt, Tailwind, Keycloak, Python 3.11+, FastAPI, PostgreSQL, Redis, Kafka, S3, REST, gRPC, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Vault, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Sentry Задачи Разрабатывать микрофронты в архитектуре АРМ КМ — реализовывать функциональные модули на Vue 3 + Vite с интеграцией через Module Federation Заниматься интеграцией с общей платформой — подключать аутентификацию через Keycloak, синхронизировать маршрутизации с хостом Переписывать визуал на единый техстек — миграция интерфейса ELMA на @nuxt/ui 4, Tailwind CSS 4, Pinia 3, Vue Router Работать с общим состоянием и API — использовать shared-зависимости (Vue, Pinia, axios, @vueuse/core) как синглтоны, соблюдать версионные совместимости с хостом и другими микрофронтами Проводить код-ревью, покрывать компоненты и бизнес-логику тестами, проводить ревью PR коллег, разбирать баги на стыке хоста и микро-приложений Взаимодействовать с командой и стейкхолдерами — участвовать в груммингах/планированиях, декомпозировать задачи, синхронизироваться с бэкенд-командой по контрактам, вести техническую документации по своему микрофронту Требования От 3 лет коммерческой fullstack-разработки на Vue 3 + TypeScript, Python 3.11+, FastAPI, PostgreSQL, Kafka, REST/gRPC Опыт работы с микросервисами, микрофронт-архитектурой (Module Federation), интеграциями через Keycloak/Vault Опыт с AI-native: уверенное владение Cursor/Claude Code/Copilot, промпт-инжиниринг, работа с LLM API, критическое ревью AI-сгенерированного кода Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савёловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы активно развиваем наш новый продукт WB Chat — современный мессенджер для удобного общения с друзьями, семьёй и коллегами. Сейчас продукт находится на стадии BETA-версии, но уже включает в себя масштабный функционал: личные чаты, каналы, публичные и приватные группы, папки, аудиозвонки, голосовые сообщения, реакции, предпросмотр медиафайлов и многое другое. Сейчас мы расширяем команду и находимся в поиске опытного iOS разработчика. Обязанности Заниматься разработкой новых фичей мобильного приложения под iOS; Заниматься проектированием архитектуры приложения; Взаимодействовать с командой (QA, дизайнеры, менеджеры, аналитики); Проводить code review. Требования Владение языком Swift на высоком уровне; Опыт работы на высоконагруженных больших проектах и на проектах со сложной бизнес-логикой; Готовность предлагать идеи по совершенствованию проекта; Высокий уровень ответственности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Проводить первичную проверку — убедиться, что в документе есть подписи, печати и все обязательные реквизиты сторон; Вводить данные в ERP‑систему: заводить карточку договора, указав сроки действия, суммы, спецификации и условия оплаты; Проверять основания для оплаты: сопоставлять входящие счета с условиями действующих договоров или спецификаций; Сформировать реестр платежей (ежедневный или еженедельный) и подготавливать его на утверждение; Проконтролировать согласование договорной документации и прохождение всех этапов согласования; Обеспечивать своевременное оформление закрывающих документов и сформировывать заявки на оплату; Взаимодействовать с менеджерами закупок, бухгалтерией и другими смежными сотрудниками по вопросам согласования и исполнения договора. Требования Опыт работы с Microsoft Office, 1С, Excel; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Новосибирск Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять продажами: Организовывать работу групп продаж в закрепленных городах (Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток), контролировать выполнение индивидуальных и командных планов, вносить корректировки по итогам недельных планерок; Развивать клиентскую базу: Осуществлять стратегический контроль за развитием клиентской базы закрепленных территорий: анализировать сегментацию, выявлять точки роста и зоны оттока; Контролировать эффективность: Отслеживать KPI (загрузку поверхностей, средний чек, активную клиентскую базу), управлять дебиторской задолженностью (K-Aging); Анализировать рынок и конкурентов: Еженедельно анализировать ценовую политику и загрузку ключевых конкурентов, выявлять свободные ниши; Развивать команду: Обучать и развивать руководителей групп и менеджеров, оказывать методическую поддержку, проводить совместные встречи с клиентами и передавать лучшие практики внутри дивизиона. Требования Имеете высшее образование (предпочтительно: экономическое, управленческое и/или маркетинговое); Имеете дополнительное профессиональное образование (приветствуется); Уверенно владеете Excel (сводные таблицы, расчет KPI); Владеете CRM-системы Битрикс (воронка, отчеты). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.