Задачи:
— Построить и вести инфраструктуру фарминга Facebook с нуля, включая цепочку поставщиков, ферму и выдачу готовых аккаунтов медиабаерам.
— Найти и закрепить надежных поставщиков аккаунтов, прокси, SMS и решений для верификаций.
— Использовать AdsPower как технологическую основу, настраивать групповые операции, автоматизацию, шаблоны профилей, ротацию прокси и систему мониторинга.
— Подобрать, обучить и контролировать команду линейных фармеров, выстроить KPI, систему отчетности и контроль выживаемости аккаунтов.
— Обеспечить стабильный поток готовых аккаунтов нужного качества под задачи медиабаеров (гео, возраст, история, лимиты).
— Вести аналитику метрик (выживаемость, процент прохождения верификаций, стоимость одного аккаунта, срок жизни) и постоянно улучшать показатели.
Требования:
— Опыт работы в фарминге Facebook не менее 2 лет, из которых минимум 6 месяцев в роли тимлида или в построении направления.
— Продвинутые знания AdsPower, включая автоматизацию, групповые действия и работу с отпечатками.
— Знание рынка поставщиков, умение отличать качественные расходники от некачественных.
— Навыки управления людьми: постановка задач, контроль, увольнение и найм сотрудников.
— Системное мышление и умение организовывать процессы с понятными метриками.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Фиксированная зарплата плюс KPI.
— Бюджет на необходимые ресурсы: лицензии AdsPower, прокси, SMS, поставщики.
— Прямой выход на руководство без промежуточных менеджеров.
Дополнительно:
— Приветствуется приход с готовой командой, что ускорит процесс оффера.
— Обсуждение формата интеграции и отдельных условий.
Контакт для связи: Telegram @Polina_HR_PRIME
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики