Задачи:
— Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации;
— Обследование и описание процессов AS IS / TO BE;
— Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования;
— Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений;
— Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками;
— Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей;
— Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления;
— Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ;
— Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий;
— Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку;
— Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников;
— Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса;
— Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов;
— Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ;
— Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами;
— Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством.
Требования:
— Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса;
— Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования;
— Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий;
— Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска;
— Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными;
— Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками;
— Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей;
— Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы;
— Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— Программа скидок и акций от партнёров с первого дня;
— Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании;
— Корпоративный магазин, конкурсы и подарки;
— Дополнительное обучение за счет компании;
— Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов.
— Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в том числе для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования.
— Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности.
— Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем.
— Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок.
— Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации.
— Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА).
— Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов.
— Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство).
— Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML).
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI).
— Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С.
— Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат компании;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная выплата заработной платы;
— комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение;
— оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней;
— возможность подключения к ДМС;
— система мотивации.
Задачи:
— Находить боли в процессах продаж, производства, закупок и тендеров, где ИИ может дать быстрый эффект.
— Ставить задачи с определением входных и выходных данных, критериев готовности, метрик успеха и границ.
— Делать решения с помощью Claude: создавать промпты, пайплайны, при необходимости использовать RAG, работать с данными и API, интегрировать с CRM, телефонией и почтой.
— Внедрять решения на сервере, проверять на боевых данных, следить за качеством и стоимостью.
— Обучать пользователей, объяснять и снимать сопротивление для реального использования инструментов.
— Переключаться между проектами, например, сводка по звонкам или помощник по тендерам.
Требования:
— Опыт аналитика, продакта или AI-инженера от примерно 2 лет с доведением задач до результата.
— Практический опыт создания решений с помощью ИИ (Claude, ChatGPT, Cursor), включая автоматизацию, ботов, скрипты, интеграции.
— Навыки промпт-инжиниринга и понимание работы LLM, их возможностей и ограничений.
— Умение читать и править Python, работать с API и писать простой SQL.
— Знания Linux и Docker: работа с консолью, контейнерами, развёртыванием сервисов, чтение логов.
— Грамотный русский язык и умение понятно объяснять как бизнесу, так и техническим специалистам.
Будет плюсом:
— Программирование сверх базового уровня.
— Опыт с RAG и векторными базами данных.
— Знание n8n, Make, LangChain.
— Опыт с речевой аналитикой.
— Опыт работы с Odoo, 1С, CRM, телефонией.
— Понимание 152-ФЗ и работы с персональными данными.
Условия:
— Работа в команде с архитектором и аналитиками, прямой доступ к заказчикам.
— AI-first среда с ежедневным использованием Claude, собственным сервером разработки и песочницей для экспериментов без согласования.
— Реальное влияние: инструменты внедряются в продакшн и используются подразделениями группы.
— Возможности роста до ведущего AI-аналитика или владельца направления AI-продуктов.
от 220 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— участвовать в полном цикле разработки AI-агентов и универсальных ассистентов: от идеи и проектирования до запуска в продакшн
— проводить эксперименты, тестировать гипотезы и исследовать новые подходы для создания агентских решений
— разрабатывать и внедрять LLM-пайплайны, чат-ботов и интеллектуальные системы
— обучать и дообучать NLP-модели под конкретные задачи продукта
— интегрировать разработанные модели и логику в бизнес-процессы
— мониторить качество работы моделей в продакшне, находить узкие места и оперативно вносить улучшения.
Требования:
— опыт в NLP и понимание технологий: от классических алгоритмов до трансформеров и генеративных моделей (LLM)
— практический опыт коммерческой разработки AI-агентов, чат-ботов и LLM-пайплайнов
— опыт обучения глубоких нейронных сетей
— уверенное владение PyTorch, NumPy, Pandas, а также фреймворками для работы с агентами: LangChain, LangGraph (или их аналогами)
— уверенное владение Python, Git, SQL, Bash, Docker. Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код
— навык перевода бизнес-требований в конкретные технические и алгоритмические решения.
Будет плюсом:
— понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт проектирования REST API
— опыт разработки асинхронных и многопоточных приложений (asyncio, aiohttp, multiprocessing и др.)
— опыт взаимодействия с реляционными и нереляционными базами данных
— практический опыт настройки и поддержки CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD или аналоги)
— опыт развёртывания и управления приложениями в Kubernetes.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— сбор и анализ требований заказчика
— проектирование архитектурных решений
— подготовка артефактов системных требований и управление их жизненным циклом
— составление проектной, технической, пользовательской документации
— участие в развитии профессионального сообщества.
Требования:
— высшее образование
— опыт от 3 - 5 лет в аналогичной позиции
— опыт самостоятельного проектирования комплексных решений в корпоративных проектах или сложных доменах
— опыт описания бизнес-процессов с использованием нотаций моделирования (UML, BPMN, EPC), крайне желательно умение построить сиквенс-диаграмму с использованием plantUML
— знание основных типов интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, event-driven)
— умение проектировать API (HTTP/REST, JSON/XML, OpenAPI, Swagger)
— знание интеграцинной архитектуры (сеансовые взаимодействия, идемпотентность, реентерабельность и т.д.)
— опыт проектирования сложных интеграций с использованием Kafka/gRPC
— знание объектов модели данных и уровней проектирования БД, опыт самостоятельного проектирования логической и физической модели данных
— знание и умение применить принципы нормализации и денормализации базы данных
— знание основных типов баз данных и СУБД, умение самостоятельно выбрать решение для текущего проекта
— уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, агрегатные функции, подзапросы/CTE)
— знание и умение применить архитектурные паттерны
— глубокое понимание и опыт проектирования микросервисных и event-driven архитектур
— опыт проектирования наблюдаемой архитектуры (Мониторинг/Trace/Логирование)
— опыт работы с Jira, Confluence, системами документооборота
— опыт выстраивания процесса аналитики в команде, умение подготовить стандарт жизненного цикла требований
— опыт проведения архитектурного ревью, ревью системных требований, умение выявить и предложить варианты оптимизации
— опыт онбординга и менторства junior/middle-аналитиков будет плюсом
— базовое понимание процессов CI/CD, основ кибербезопасности, управления исходным кодом (Git/BitBucket)
— опыт участия в разборе дефектов и инцидентов, составления тестовых сценариев будет плюсом.
Условия:
— работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская
— формат работы: гибрид
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— формирование и развитие корпоративной системы управления процессами ФГБУ ГМЦ Росстата и методологии реинжиниринга для внедряемой ГИС ЦАП;
— руководство группой процессных аналитиков, распределение задач, контроль качества, наставничество и развитие компетенций сотрудников;
— контроль за проведением комплексного обследования, моделированием бизнес-процессов «AS IS» с использованием современных нотаций;
— проведение стратегических сессий, интервьюирование первых лиц и руководителей направлений Росстата и ведомств. Формирование и защита гипотез по оптимизации перед топ-менеджментом;
— преодоление сопротивления, выстраивание коммуникации, продвижение культуры процессного управления внутри организации и среди внешних заказчиков;
— контроль за разработкой и актуализацией регламентирующей документации, бизнес-требований и технических заданий для команд автоматизации.
Требования:
— высшее образование;
— опыт от 5 лет в области процессного управления, реинжиниринга или корпоративной архитектуры, из них не менее 1-2 лет — в роли руководителя команды или лидера направления;
— успешный опыт участия в крупных проектах по цифровизации, трансформации или внедрению комплексных ИТ-систем (желательно на уровне Enterprise или госсектора);
— глубокое знание методологий моделирования (BPMN, IDEF0.), понимание принципов процессного подхода и архитектуры предприятия;
— умение управлять сопротивлением изменениям, вести сложные переговоры, аргументированно защищать свою позицию перед руководством и заказчиками;
— навыки структурирования огромных массивов информации, системное и критическое мышление, внимание к деталям;
— способность ясно и структурировано излагать сложные мысли письменно и устно, навык «перевода» с языка бизнеса на язык ИТ и обратно.
Условия:
— оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
— оклад до 200000 рублей после вычета НДФЛ (обсуждается на собеседовании);
— работа в уютном офисе в историческом здании в шаговой доступности от м. Чистые пруды или в офисе в 2 минутах пешком от м. Семеновская на ваш выбор;
— отпуск 32 календарных дня.
Задачи:
— Полный цикл управления категорией малой бытовой техники: от анализа рынка до вывода продукта на полку.
— Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учётом трендов, маржинальности и оборачиваемости.
— Прямая коммуникация с китайскими заводами-производителями: поиск новых фабрик, согласование спецификаций, контроль производства и отгрузок.
— Глубокая аналитика рынка: мониторинг конкурентного окружения, ценовой сегментации, динамики спроса и доли рынка.
— Подготовка регулярных аналитических отчётов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля (ABC/XYZ-анализ, расчёт юнит-экономики, прогнозирование продаж).
— Ценообразование и управление P&L категории, участие в формировании промо-планов.
— Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервисного обслуживания.
— Проведение выездных инспекций производства и участие в профильных выставках (командировки до 20% рабочего времени, включая регулярные поездки в Китай).
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером / категорийным менеджером / бренд-менеджером в сегменте малой бытовой техники (SDA) не менее 3-х последних лет (электрочайники, утюги, пылесосы, миксеры, техника для ухода за одеждой и т.п.).
— Подтверждённый опыт прямой коммуникации с китайскими заводами и размещения заказов на контрактное производство.
— Повышенные аналитические способности: навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query приветствуется), умение строить прогнозы и принимать решения на основе цифр.
— Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени, в том числе в Китай).
— Опыт управления полным циклом продукта: от идеи и брифа до запуска в продажу и анализа первых результатов.
— Знание китайского языка (разговорный или технический) — будет вашим преимуществом при прямых переговорах с фабриками.
— Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ) сетей.
— Понимание технических аспектов и сертификации малой бытовой техники.
Условия:
— Работа в центре Москвы (м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
— График работы 5/2 с 9.00-18.00;
— «Белая» зарплата без задержек, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
— Оформление по трудовой книжке;
— Оплачиваемый отпуск (28 кал. дней);
— Мотивация по выполнению плана;
Задачи:
— Анализ существующих, выявление узких мест и дизайн целевых бэк-офисных процессов факторинга
— Формирование и документирование функциональных требований к целевой бэк-офисной системе
— Выявление узких мест, избыточных шагов и ручных операций в бизнес-процессах компании
— Выработка предложений по оптимизации и повышению эффективности (например, автоматизация, внедрение RPA)
— Плотная коммуникация с аналитиками со стороны целевой системы для правильного «коннекта» между системами
— Участие в анализе и оценке технических решений вместе с командой
Требования:
— Знание жизненных циклов ПО, принципов интеграции ИС
— Знание методологии моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
— Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum)
— Умение декомпозировать бизнес-требования (выделять MVP)
— Умение описывать пользовательскую документацию (руководства пользователя по ИС)
— Умение описывать ER-диаграммы
— Развитые лидерские навыки, аналитический склад ума, проактивность, умение работать в команде
Условия:
— Трудоустройство согласно Законодательству РФ
— Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России
— Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата
— График работы 5/2 в офисе, пятница – сокращенный рабочий день
— Возможность бесплатного прохождения профессионального обучения, посещение профильных конференций
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Корпоративная электронная библиотека Альпина
— Корпоративные тарифы в фитнес-центры
— Корпоративные скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии
Задачи:
— Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей;
— Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам;
— Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям;
— Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку;
— Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma;
— Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта;
— Формировать и актуализировать пользовательскую документацию;
— Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям.
Требования:
— Опыт работы в роли аналитика от 5 лет;
— Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate);
— Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям;
— Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий;
— Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий;
— Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов;
— Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки;
— Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом;
— IT-образование или опыт работы в IT-проектах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса;
— Знание тревел-индустрии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
— Работа в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
— Современный офис рядом с метро Тульская с комфортными рабочими местами, кофе/чай и фруктами по пятницам;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид);
— Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и психолога;
— Возможности профессионального развития, включая систему наставничества;
— Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, клубами и комьюнити;
— Программа рекомендаций сотрудников с бонусами.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном интервью.
Задачи:
— Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки.
— Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов.
— Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0.
— Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей.
— Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм.
— Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики.
— Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками.
— Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода.
— Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности).
Требования:
— Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии.
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет.
— Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С).
— Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности).
— Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций.
— Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL).
— Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование.
— Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками.
— Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований.
— Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка).
— Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3».
— Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство.
— Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3.
Условия:
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
— Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу).
— Внутренний университет.
— Удаленный или гибридный режим работы.
— График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
Задачи:
— Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel)
— Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ
— Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики
— Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных
— Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ
— Подготовка презентационных материалов (PowerPoint)
Требования:
— Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG
— Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество
— Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI)
— Владение SAP, Python - преимущество
— Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах
Условия:
— Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк)
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45
— Испытательный срок: 3 месяца
— Возможен гибридный график после испытательного срока
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
— Корпоративная мобильная связь
— Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)
Корпоративная культура и социальная поддержка:
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
Задачи:
— Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли
— Определение стоимости услуг
— Подготовка коммерческих предложений
— Выстраивание долгосрочных, деловых постоянных отношений с клиентами компании
— Продажа услуг компании
— Формирование календарного графика выполнения работ по проекту
— Формирование отчётности
— Взаимодействие с подразделениями компании (производство, инженерный отдел, отдел качества, снабжение, склад)
— Обеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов
— Отслеживание тенденций в авиаиндустрии и действий конкурентов
Требования:
— Грамотная речь, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, ответственность
— Опыт работы в авиации желателен
— Наличие высшего технического образования
— Знание авиационного законодательства в рамках ФАП 109 приветствуется
— Управление аналогичными проектами
— Взаимодействие с заказчиками
— Планирование и контроль исполнения работ по проекту
— Опыт работы в Битрикс24 приветствуется
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— График работы: 5/2 с 09-18
— Оклад 180 000 на руки + KPI до 70 000
— Возможны командировки
Корпоративные привилегии:
— Программа привилегий «Best Benefits»
— Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет)
— Дополнительный выходной на день рождения
Задачи:
— Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги.
— Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов.
— Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов.
— Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат.
— Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды.
— Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS.
— Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов.
— Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность.
— Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги.
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital.
— Опыт ведения SEO-проектов.
— Понимание контекстной рекламы.
— Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс.
— Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками.
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой.
— Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
— Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов.
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации.
Условия:
— График 5/2.
— Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов.
— Оплачиваемые отпуска и больничные.
— Прозрачная система грейдов и роста.
— Обучение внутри команды.
Адаптация:
— Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга.
— Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты.
— К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока.
Доход и развитие:
— На испытательном сроке фиксированный оклад.
— После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке.
— Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.
Задачи:
— Разработка новых тестовых сценариев (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование);
— Ведение дефектов, задач и тестовой документации (Qase.io, Youtrack);
— Взаимодействие с командами разработки и технической поддержки;
— Анализ багов и фич.
Требования:
— Опыт тестирования web/desktop-приложений;
— Опыт работы с SSH протоколом и умение анализировать состояние сервера;
— Знание и опыт работы с SQL, PostgreSQL (базовая настройка, простые запросы, запуск процедур и функций);
— Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой;
— Опыт использования LLM и AI агентов, а также применение их в работе;
— Опыт и знания тонкостей тестирования мобильных приложений;
— Опыт работы с Postman и глубокое понимание REST архитектуры;
— Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML.
Будет плюсом:
— Опыт работы с GIT;
— Знание одного из фреймворков для написания автотестов JS/TS (Cypress/Mocha/PlayWrite/Protractor).
Условия:
— Работа в аккредитованной компании;
— Гибрид (гибкое начало и окончание рабочего дня); возможна полная удаленная работа из любой точки мира;
— Сильный наставник и опытные коллеги;
— Обучение за счет компании;
— ДМС со стоматологией;
— Корпоративные мероприятия;
— Days off на форс-мажорные обстоятельства.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований заказчика на доработку информационных систем под нужды бизнеса;
— Участие в проработке архитектуры решений и схем взаимодействий, экспертные оценки реализации;
— Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации, описывающей функциональность ИС, постановка задач на разработку ИС;
— Аналитическое сопровождение процессов разработки и тестирования;
— Внедрение и сопровождение изменений бизнес-процессов;
— Участие в проектной деятельности компании, взаимодействие с внутренними и внешними проектными командами.
Требования:
— Опыт работы аналитиком в банковском секторе от 3-х лет;
— Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов;
— Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML;
— Опыт разработки технических заданий и проектной документации;
— Понимание принципов асинхронных интеграций (брокеры сообщений, например, Kafka, RabbitMQ);
— Практический опыт проектирования RESTful API (OpenAPI/Swagger/Postman);
— Уверенная работа в Jira и Confluence.
Требования:
— Среднее специальное или высшее техническое образование;
— Опыт от 1 года в сфере обслуживания техники, сервисных работ или эксплуатации;
— Базовые знания электрики и слаботочных систем будут преимуществом;
— Ответственность, пунктуальность, умение вежливо и конструктивно общаться с представителями медучреждений.
Задачи:
— Ежемесячные выезды в лечебно-профилактические учреждения (больницы, клиники) города и области для осмотра, диагностики и профилактики оборудования;
— Выезд на объекты при возникновении инцидентов (по городу — день в день, по области — в течение 2 дней) и устранение неисправностей по инструкциям;
— Согласование визитов с ответственными лицами больниц, проведение коротких опросов по работе систем;
— Ведение простой отчетности по итогам выездов (акты выполненных работ, фото/видеофиксация, еженедельная отправка отчетов руководителю);
— Решение сервисных задач: логистика и мелкие поручения (отправка комплектующих, передача оборудования в ремонт и т.п.).
Условия:
— Официальный договор ГПХ либо в штат (возможно совмещение с основной работой);
— Своевременные выплаты заработной платы с 1 по 10 число каждого месяца;
— Частично управляемый график плановых объездов;
— Прямая связь с руководителем сервисной службы, четкие инструкции и понятные регламенты.
Задачи:
— Администрировать несколько десятков виртуальных серверов компании.
— Устанавливать, настраивать и сопровождать Linux-системы.
— Подготавливать серверное окружение для проектов на 1С-Битрикс, Laravel, Nuxt.js и других web-технологиях.
— Настраивать и сопровождать Nginx, PHP-FPM, MySQL/MariaDB, Redis, Node.js и другие серверные сервисы.
— Создавать и конфигурировать виртуальные машины, управлять их ресурсами и жизненным циклом.
— Выполнять миграцию проектов между серверами и инфраструктурными площадками.
— Настраивать и контролировать резервное копирование и восстановление данных.
— Настраивать мониторинг серверов, сервисов и ресурсов через Zabbix.
— Анализировать нагрузку на CPU, RAM, дисковую подсистему, базы данных и сеть.
— Диагностировать ошибки 502/504, проблемы PHP, web-сервера, базы данных, сети и других компонентов инфраструктуры.
— Работать с SSH-доступами, SSL-сертификатами, DNS, firewall и VPN.
— Сопровождать Docker-окружения и контейнеризированные сервисы.
— Взаимодействовать с разработчиками при развертывании staging и production-сред.
— Участвовать в настройке и развитии CI/CD.
— Поддерживать панели управления хостингом и системы управления виртуальными машинами.
— Участвовать в развитии инфраструктуры, повышении ее отказоустойчивости, безопасности и автоматизации рутинных операций.
Условия:
— Работа в IT-компании, которая занимается разработкой и сопровождением web-систем, мобильных приложений и собственных цифровых продуктов.
— Реальная production-инфраструктура с несколькими десятками физических и виртуальных серверов.
— Разнообразные технические задачи: Linux, виртуализация, web-инфраструктура, мониторинг, контейнеризация, CI/CD и Kubernetes.
— Возможность самостоятельно принимать технические решения и предлагать изменения в инфраструктуре.
— Возможность профессионального развития в направлении DevOps, Docker, CI/CD и Kubernetes.
— Работа непосредственно с командой разработчиков и техническими специалистами.
— Формат работы: in-house, офис компании в городе Костанай.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата.
Задачи:
— разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками
— ревью кода
— принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений
— провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение
— разработать компоненты собственной дизайн системы
— провести рефакторинг текущего кода с помощью cli агента
— разработать форму редактирования объекта профиль компании по макету в pixso (figma), с использованием существующей дизайн системы и стандартизированного openapi, которая сможет динамически перестраиваться исходя из полученных данных
Требования:
— опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет
— опыт и желание использовать в разработке ии-агенты кодогенерации, готовность менять процессы производства
— опыт проектирования больших front-end приложений
— уверенное знание vanilla javascript es6+
— умение писать код на typescript
— глубокое понимание react+mobx
— опыт создания собственных компонентов react
— свободное использование систем сборки vite и других
— приветствуется опыт адаптивной мобильной верстки
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 78 · Job Hunters