Вакансии

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда Private Users отвечает за опыт частных пользователей на Авито — покупателей и продавцов. Мы находим узкие места во взаимодействии с платформой, проводим исследования, определяем, что можно улучшить, запускаем эксперименты и масштабируем наиболее эффективные решения. Мы много взаимодействуем с другими командами: поиском и рекомендациями, коммуникациями, маркетингом и другими направлениями. Также развиваем горизонтальные стримы, например лояльность и Авиленту. Какие задачи вас ждут: В команде развивается стрим лояльности. Старший аналитик будет работать в этом направлении, в том числе: заводить аналитические витрины и метрики; проводить A/B-тесты; строить трекшен-модели; проводить исследования для поиска узких мест и точек роста; строить пользовательскую сегментацию и создавать уровни лояльности; создавать модели персонализации заданий; проводить аналитические исследования и искать узкие места воронки покупателя. Мы ждём, что вы: отлично владеете SQL и создавали витрины данных; имеете опыт работы с Python; проводили A/B-тесты и понимаете их теорию; имеете опыт аналитических исследований; умеете презентовать результаты и объяснять сложные вещи простыми словами. Работа у нас — это: возможность влиять на бизнес и развитие продукта; интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей и придумывают фреймворки; широкий спектр рабочих инструментов: от надёжного и удобного хранилища данных до продвинутых внутренних продуктов; сильная аналитическая культура и профессиональное сообщество; постоянный рост и развитие: матрица компетенций, внутреннее и внешнее обучение, программы наставничества, обмен опытом в профессиональных комьюнити; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Запуск продукта с нуля (0→1) в сфере виртуальных карт на базе международного банка (white-label) для аудитории СНГ-экспатов за границей. — Работа с метриками LTV, CAC, ROI. — Развитие продукта на рынках СНГ и международных. — Привлечение пользователей в сложных финансовых нишах. Требования: — Опыт работы в финтехе, подписочных сервисах или карточных продуктах. — Техническая грамотность. Условия: — Удалённая работа с возможностью работать из любой страны.

Ищем сильного менеджера Ozon, который сможет самостоятельно управлять кабинетом, развивать продажи и принимать решения с учётом экономики каждого товара — без необходимости постоянного операционного контроля со стороны руководства.

Location: Звенигово Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Висимо-Уткинск Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Павловский Посад Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Чем предстоит заниматься: Обрабатывать жалобы от продавцов на баги сайта: фиксировать, передавать в техническую команду и информировать клиента о статусе; Решать финансовые несостыковки: «Получил меньше, чем должен», «Где моя выплата?», «Верните деньги за рекламу» и другие;

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка помогает людям зарабатывать в свободное время, а бизнесу — находить исполнителей на временные задачи. Команда Operations (Kinder) отвечает за надёжность выполнения смен и эффективность операционных процессов. Мы развиваем репутационную систему, автоматизируем работу координаторов, помогаем вовремя замечать смены с риском нехватки исполнителей и совершенствуем разбор спорных ситуаций между исполнителями и заказчиками. В этой роли можно напрямую влиять на количество успешно выполненных смен, качество сервиса и операционные затраты. Вместе с продуктом, разработкой и операционной командой вы будете находить точки роста и превращать ручные процессы в масштабируемые продуктовые решения. Какие задачи вас ждут: — развивать репутационную систему: разрабатывать и улучшать ML-модели прогноза выхода исполнителей на смену, оценивать их качество и влияние на продуктовые метрики, учитывать особенности новых исполнителей; — автоматизировать работу координаторов: изучать ручные процессы, находить узкие места, помогать приоритизировать задачи и измерять, как новые инструменты меняют нагрузку, скорость и качество работы; — развивать инструмент работы со срочными сменами: применять прогнозные модели для выявления риска нехватки исполнителей и приоритизации смен, оценивать, какие действия помогают дополнительно выполненным сменам и насколько окупаются; — выстраивать аналитику спорных ситуаций: исследовать причины споров по сменам и выплатам, оценивать сроки и результаты их разбора, находить возможности для автоматизации и предотвращения повторных обращений; — предлагать продуктовые гипотезы и оценивать эффект инициатив: прогнозировать влияние на метрики команды и экономику продукта, проектировать и анализировать A/B-тесты, использовать альтернативные методы оценки эффекта, когда классический эксперимент затруднён; — развивать систему метрик и дашборды, связывающие качество операционных процессов с выполненными сменами, пользовательским опытом и экономикой продукта. Мы ждём, что вы: — имеете опыт в продуктовой аналитике от 3 лет и умеете связывать результаты исследований с решениями команды; — уверенно владеете SQL и Python, работали с большими массивами данных; — знаете и умеете применять математику и статистику в прикладных задачах; — строили базовые ML-модели для задач регрессии и классификации, понимаете принципы их работы и умеете оценивать качество моделей и признаков; — проектировали и анализировали A/B-тесты, понимаете ограничения разных способов оценки эффекта; — умеете выстраивать систему метрик, пользоваться BI-инструментами и понятно визуализировать данные; — самостоятельно декомпозируете задачи с неопределёнными вводными, предлагаете методологию и доводите исследование до решения; — ясно презентуете выводы, аргументируете рекомендации и умеете работать с продуктовой, технической и операционной командами. Работа у нас — это: — возможность влиять на ключевые бизнес-метрики и надёжность сервиса для исполнителей и заказчиков; — задачи на стыке продуктовой аналитики, прогнозирования и автоматизации операционных процессов; — много качественных данных, развитая инфраструктура и сильная аналитическая культура; — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

• Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-процессы и витрины данных. • Интегрировать данные из баз данных, API и файлов.

Workplace: Офис, Гибридный Плюс Фантех — это Яндекс Афиша, Музыка, Книги, Кинопоиск и подписка Яндекс Плюс. Мы трансформируем финансовую функцию и ищем руководителя отдела консолидации управленческой отчётности (FP&A). Ждём, что вы глубоко понимаете финансовое моделирование, бюджетирование и управленческий учёт. В бизнес-юнит Плюс Фантеха входит Яндекс Афиша, Музыка, Книги, Кинопоиск и подписка Яндекс Плюс. Мы трансформируем финансовую функцию и ищем руководителя отдела консолидации управленческой отчётности (FP&A). Обязанности Руководить командой консолидации Вы будете ставить задачи, распределять нагрузку, определять приоритеты и развивать сотрудников. Вам предстоит выстроить работу отдела и взаимодействие с финансовыми командами направлений, закрепить зоны ответственности и обеспечить качество результатов в установленные сроки. Управлять консолидацией бюджета и прогнозов Вам предстоит организовать подготовку пятилетнего прогноза, годового бюджета, ежеквартальных уточнённых и еженедельных rolling-прогнозов. Ваша зона ответственности — полнота, корректность и согласованность консолидированного отчёта P&L для бизнес-юнита, единая методология и актуальность форматов отчётности. Необходимо будет критически оценивать предпосылки прогнозов, обсуждать их с ответственными командами, выявлять риски и возможности, представлять руководству ключевые изменения и выводы. Координировать ежемесячное финансовое закрытие Вы будете управлять календарём закрытия в части управленческой отчётности и координировать участников процесса. Обеспечивать своевременную подготовку итогового отчёта P&L и план-фактного анализа, проводить обсуждения результатов с финансовыми командами и отвечать за финальные материалы для руководства — от достоверности показателей до содержательных объяснений отклонений. Выстраивать взаимодействие с HQ и IR Вы станете ключевым контактным лицом по вопросам консолидированных финансовых результатов и прогнозов бизнес-юнита для центральной финансовой команды Яндекса и команды по работе с инвесторами. Вам предстоит координировать предоставление финансовых и операционных показателей, согласование цифр и финансовых комментариев для пресс-релизов, подготовку материалов для совета директоров и выполнение контрольных процедур. Развивать процессы, методологию и автоматизацию Вам предстоит определять приоритеты развития управленческой отчётности и консолидации, совершенствовать контроль качества данных, сокращать сроки подготовки материалов и объём ручной работы. Вы будете формировать требования к автоматизации, координировать внедрение изменений и обеспечивать корректное отражение прогнозов в централизованной системе управленческого учёта. В круг ваших задач войдёт организация работы команды по ad-hoc-запросам руководства и самостоятельное ведение наиболее сложных задач. Требования * Не менее пяти лет занимались управленческой отчётностью, бюджетированием или FP&A, включая консолидацию нескольких направлений бизнеса, в крупной FMCG- или IT-компании * Не менее двух лет руководили финансовой командой: ставили задачи, развивали сотрудников и отвечали за общий результат * Управляли сквозными финансовыми процессами с большим числом участников, в том числе без прямого административного подчинения * Глубоко понимаете финансовое моделирование, бюджетирование, управленческий учёт, распределение затрат и принципы консолидации отчётности; знаете основы РСБУ и МСФО * Умеете проверять обоснованность финансовых предпосылок, выделять ключевые факторы изменения результатов и превращать анализ в выводы для руководства * Умеете договариваться с заинтересованными сторонами, аргументированно отстаивать позицию и представлять результаты менеджменту * Умеете планировать работу команды в условиях сжатых сроков, делегировать задачи и удерживать фокус на существенных деталях * Владеете Excel и PowerPoint на продвинутом уровне, используете ИИ-инструменты Будет плюсом * Внедряли или автоматизировали системы бюджетирования, консолидации и управленческой отчётности * Работали с Hyperion и think-cell * Готовили финансовые материалы для совета директоров или внешних раскрытий совместно с IR

— искать и проверять эксклюзивную фактуру, документы, корпоративные схемы и связи бенефициаров; — изучать движение активов, офшорные цепочки и судебные материалы;

Команда создает проект по автоматизации налогового учета цифровых валют, цифровых прав, цифровых финансовых...

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В Группу управления клиентскими рисками Центра управления процессами клиентского сервиса ищем менеджера по дебиторской задолженности. Обязанности управлять проектами по взысканию: разрабатывать и внедрять стратегии и тактики работы с просроченной дебиторской задолженностью B2B-клиентов, координировать межфункциональные команды (юристы, финансисты, продажи и пр.) для достижения плановых показателей по снижению просрочки; проводить аналитику и контроль: детальный анализ структуры и динамики дебиторской задолженности, выявлять зоны риска и точки роста, готовить регулярную отчетность для руководства по ключевым метрикам (% просрочки, эффективность взыскания); оптимизировать процессы: разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты работы с дебиторской задолженностью, автоматизировать процессы мониторинга и взыскания, искать пути повышения эффективности и сокращения платежного цикла. взаимодействовать с клиентами: участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по вопросам реструктуризации задолженности и урегулирования спорных ситуаций, сохраняя баланс между интересами компании и партнерскими отношениями; управлять рисками: оценивать кредитные риски при заключении новых контрактов, участвовать в разработке кредитной политики для B2B-сегмента. Требования опыт работы в роли менеджера проектов или на аналогичной позиции от 2-х лет, желательно в сфере финансов, банковского дела, телекоммуникаций или крупных B2B-компаниях; опыт реализации проектов, связанных с управлением дебиторской задолженностью, взысканием или кредитным контролем; высокий уровень знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы), умеете работать с большими массивами данных; понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность; развитые навыки ведения переговоров, умеете аргументировать свою позицию и находить компромиссы, уметь управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Волжск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Козьмодемьянск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Бугульма Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Обязанности собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования сотрудников Казначейства для автоматизации бизнес-процессов Казначейства разрабатывать проектную документацию: написание концептов, бизнес-требований, функциональных требований согласовывать требования со смежными ИТ-командами, архитекторами и службой безопасности актуализировать бизнес-процессы Казначейства искать «узкие места» и автоматизировать рутинные операции формировать требования к интеграциям между внутренними банковскими системами/хранилищем данных и внешними шлюзами/платформами (например, Московская Биржа, Cbonds) ставить задачи на разработку аналитической отчетности, витрин данных, дашбордов (BI) и кубов проектировать и контролировать качество данных для управленческого учета и регуляторной отчетности Казначейства принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях, проверке реализации на соответствие бизнес-требованиям разбирать сложные инциденты на стыке бизнеса и ИТ, заниматься аналитической поддержкой пользователей Требования высшее финансово-экономическое/математическое образование опыт работы от 2-3 лет в банках, финтех-компаниях или системных интеграторах по направлению Казначейства/Финансового блока понимание экономического смысла продуктов Банка знание/понимание принципов управления ликвидностью, процентным и валютным рисками, трансфертного ценообразования опыт написания SQL-запросов понимание архитектуры банковских приложений опыт работы в Jira и Confluence Условия В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач А еще: достойная заработная плата отсутствие дресс-кода офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45 современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников на всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйся к корпоративным спортивным командам поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Задачи: проводить консультации с клиентами в онлайн-формате; заключать договоры на финансово-правовой анализ;