Задачи:
— Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты
— Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж
— Работа с Яндекс Метрикой: цели, поведенческие сценарии, когортный анализ, тепловые карты
— Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения
— Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа
— Управление каталогом около 400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента
— Постановка задач двум командам разработчиков через Битрикс24
— Написание понятных и структурированных технических заданий
— Согласование задач с дизайнерами и контент-командой
— Приёмка задач: проверка соответствия ТЗ, регрессионное тестирование, UAT
— Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога
— Управление спринтами и roadmap разработки
— Руководство двумя контент-менеджерами
— Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов
— Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента
— Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент
— Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата
— Понимание влияния технических процессов на пользовательский путь и конверсию
— Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету
— Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC
— Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик
— Лидирование проекта миграции сайта с WordPress / WooCommerce на Битрикс
— Координация двух команд разработки
— Контроль roadmap проекта и сроков
— Сохранение SEO и всех ключевых интеграций
— Финальная приёмка нового сайта перед запуском
Требования:
— Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет
— Опыт работы с интернет-магазинами
— Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР
— Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS
— Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ
— Уверенная работа с Яндекс Метрикой
— Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки
— Базовое понимание логистики e-commerce
— Опыт управления командой или подрядчиками
Будет плюсом:
— Опыт миграции или переезда интернет-магазина
— Опыт работы с Битрикс
— Опыт работы с SEO-подрядчиками
— Опыт в категориях FMCG / pet food
Условия:
— Зарплата 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью)
— Формат работы: гибрид или удалённо
— Полный рабочий день, график 5/2
— Официальное оформление по ТК
— Управление задачами через Битрикс24
Ключевая цель роли: Сделать так, чтобы сайт продавал больше и эффективнее, чем сейчас, и успешно запустить проект переезда на новую платформу.
Задачи:
— Исследование и разработка LLM: полный цикл работы с языковыми моделями от гипотез и экспериментов до оптимизации и внедрения в продакшен.
— Проведение A/B-экспериментов: валидировать гипотезы через масштабные A/B-тесты, анализировать влияние на ключевые продуктовые и бизнес-метрики.
— Работа с продуктом: взаимодействовать с инженерами и продакт-менеджерами для превращения исследовательских решений в рабочие фичи.
— Анализ и оптимизация: отслеживать качество моделей, искать точки роста и устранять слепые зоны в данных и алгоритмах для улучшения ключевых метрик.
Требования:
— Хорошее знание основ современного ML и DL.
— Готовность работать с большими данными и распределёнными вычислениями.
— Желание заниматься прикладными ML-исследованиями.
— Практический опыт в NLP или RecSys.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия, а также другие бонусы.
Обязанности:
— руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников;
— обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории и трафика;
— писать и редактировать материалы самостоятельно, если это необходимо;
— придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции;
— заниматься наставничеством и находить подрядчиков;
— представлять редакцию на конференциях, лекциях, паблик-токах и других публичных мероприятиях.
Требования:
— опыт управления командой;
— сильные редакторские навыки и умение работать с разными форматами;
— владение системами аналитики, сейчас команда работает с «Яндекс Метрикой»;
— умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных и бизнес-метрик;
— опыт работы с SEO и понимание факторов ранжирования;
— использование AI для оптимизации работы и готовность обучать этому команду;
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность и открытость к новому;
— опыт работы в медиа или бренд-медиа.
Условия:
— официальное оформление с первого дня;
— компания аккредитована как IT-компания;
— полная занятость, 8-часовой рабочий день + обед;
— график 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
— удалённая работа либо офис в Москве или Ульяновске;
— ДМС;
— помощь корпоративного психолога;
— MacBook и другие гаджеты при необходимости.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
Atlasbus, компания в сфере traveltech, занимается трансформацией рынка пассажирских перевозок с помощью современных технологий. В её портфеле — мобильное приложение, веб-платформа, B2B-решения и внутренние системы для управления перевозками и сервисом. Сейчас компания находится на этапе масштабирования и стремится создать эффективную продуктовую систему. На позицию директора по продукту возлагается ответственность за стратегическое развитие продуктового направления Atlas, формирование видения продуктов на ближайшие 2–3 года и определение факторов их роста. Работа требует взаимодействия с командами разработки, маркетинга, продаж, аналитики, клиентского сервиса и операционной поддержки, а также тесного сотрудничества с CEO и другими руководителями для принятия ключевых бизнес-решений.
Задачи:
— Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Выполнение ежедневных сверок с банками и платежными сервисами, решение проблем с зависшими платежами
— Мониторинг успешности платежных сервисов, анализ ключевых показателей эффективности (KPI), автоматизация рабочих процессов
Требования:
— Опыт работы 1–3 года в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Экспертное владение Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Хорошее понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
Задачи:
- Руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников.
- Обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории, трафика.
- Писать и редактировать материалы самостоятельно, если нужно.
- Придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты.
- Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством, находить подрядчиков.
- Представлять редакцию на публичных мероприятиях: конференциях, лекциях, паблик-токах.
Требования:
- Опыт управления командой. Знаете, как провести планёрку эффективно и как построить план развития сотрудника.
- Сильные редакторские навыки. Вы умеете работать с разными форматами и способны довести до ума даже слабый текст.
- Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»). Вы любите тестировать гипотезы, принимаете решения на основе данных и умеете говорить на языке бизнес-метрик.
- Опыт работы с SEO. Понимаете факторы ранжирования и знаете, как адаптировать текст под запрос.
- Использование нейросетей. Применяете ИИ для оптимизации собственной работы и можете научить команду.
- Насмотренность в медиа и широкий кругозор. Вы замечаете краткосрочные и долгосрочные тренды и можете применять это в контенте.
- Инициативность, самостоятельность и открытость к новому.
- Опыт работы в медиа или бренд-медиа.
Условия:
- Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
- Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
- График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
- Удалёнка либо работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
- ДМС и помощь корпоративного психолога.
- MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
АКРОН ХОЛДИНГ — крупнейший в России вертикально-интегрированный промышленно-металлургический холдинг полного цикла и лидер по заготовке и переработке лома черных и цветных металлов в РФ и странах СНГ.
Вам предстоит заниматься разработкой и реализацией стратегического плана развития компании, руководить составом руководителей компании, устанавливать корпоративную культуру и ценности, управлять финансовыми, операционными и кадровыми ресурсами компании, принимать ключевые решения по вопросам расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг, а также управлять рисками и кризисными ситуациями.
Задачи:
— Управлять сайтом как продуктом: стратегия, гипотезы, тесты, релизы
— Улучшать пользовательский путь и процесс покупки (JTBD, CJM)
— Отвечать за ключевые метрики: конверсия в лиды/продажи, трафик, выручка
— Работать с Яндекс.Метрикой: анализировать воронки, находить точки роста
— Работать с трафиком и SEO: прогревать брендовый, привлекать небрендовый
— Координировать дизайн, разработку, контент и SEO
— Выстраивать системную работу с гипотезами
Требования:
— Опыт работы с коммерческими сайтами: влияние на конверсию, трафик, выручку
— Опыт работы с сайтом как продуктом: гипотезы, A/B-тесты, релизы
— Уверенное владение Яндекс.Метрикой (воронки, вебвизор, карты кликов, сегментация)
— Опыт работы с SEO: постановка задач, контроль подрядчиков
— Опыт работы с Figma
— Понимание JTBD, CJM, UX/CX
— Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, контент, SEO)
Желательно:
— Опыт в EdTech / онлайн-образовании, в идеале — в нише ЕГЭ/ОГЭ. Если опыта в этой сфере нет, но есть желание разобраться — тоже рассматриваем
Условия:
— Оклад от 160 000 ₽ + бонусы за достижения результатов
— Полностью удалённый формат
— Гибкий график: 5/2, выходные можно выбрать любые, нет строгого начала дня
— Оформление по договору ИП (налог компенсируем)
— Участие в масштабных запусках, продукт с социальной значимостью
— Премии за успешные проекты
— Полная оплата обучения при необходимости
Ключевая зона ответственности: управление строительным блоком, прорабами и руководителями объектов, контроль сроков, качества и экономики проектов, работа со старым фондом, прямое взаимодействие с Генеральным директором.
Требования:
— 10+ лет в строительстве
— 3+ года в управлении
— профильное высшее образование
— НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ — обязательно
— опыт финансового планирования и понимание экономики строительства
— готовность к выездам на объекты + личный автомобиль на период испытательного срока
Условия:
— современный офис
— график 5/2
— оклад + премия
— служебный автомобиль после испытательного срока
Задачи:
— Анализ клиентского опыта на разных стадиях взаимодействия с продуктом, исследование реальных болей клиентов.
— Разработка системы мониторинга ключевых метрик, масштабирование системы на новые продукты, создание дашбордов для приоритизации задач.
— Внедрение AI-агентов в процессы поддержки: сбор требований, формализация сценариев, анализ эффективности, поиск новых точек роста.
— Проведение А/B-тестов и развитие культуры A/B-тестирования: разработка дизайна, запуск, глубокий анализ результатов для оценки влияния на бизнес-показатели.
Требования:
— Хорошее знание математики и методов статистического анализа.
— Уверенное написание аналитического кода на SQL и Python.
— Опыт работы с LLM.
— Уверенное владение BI-инструментами.
Условия:
— Корпоративная подписка на чекапы, спорт, терапию, образовательные курсы и другие бонусы в Яндексе.
О компании и роли
Продуктовая mobile game-компания с многомиллионной аудиторией и сильной рекламной моделью монетизации.
Ищем Lead Data Scientist, который будет развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций, а также вести и менторить Data Science-команду.
Почему стоит рассмотреть
• Влияние на ключевые продуктовые метрики: ad revenue, engagement, retention и LTV
• Большие объёмы behavioral data и реальные production ML-задачи
• Возможность влиять на Data Science roadmap, технические решения и развитие команды
• Работа на стыке Data Science, Product, Engineering и Ad Monetization
Важно
• 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer / mobile-продуктах
• Обязателен опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
• Опыт с recommendation, personalization или ranking systems
• Сильный Python и SQL
• Опыт с ML-моделями, A/B-тестированием и applied statistics
• Опыт работы с большими behavioral datasets
• Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
В компании 2ГИС в Новосибирске открыта позиция HR-бизнес-партнёра для IT-направления. Основная задача специалиста — поддержка бизнеса в принятии обоснованных решений, связанных с персоналом, командами, организационной структурой, численностью сотрудников, а также вопросами удержания и развития кадров. В обязанности входит работа с HR-метриками, совместное решение ключевых HR-вопросов с другими HR-функциями, внедрение HR-проектов в подразделениях. Также необходимо готовить отчёты по HR-статусам, формулировать выводы, рекомендации и планы действий для руководителей, участвовать в обсуждении организационной структуры и численности, а также оценивать обоснованность запросов на новые должности.
Задачи:
— Управлять портфелем продуктов ИТ;
— Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
— Защищать бюджет;
— Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
— Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
— Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
— Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
— Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.
Требования:
— Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
— Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain;
— Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
— Опыт управления продуктовой командой;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
— Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
— Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
— Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию;
— ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи;
— Материальная компенсация спорта;
— Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития;
— Полугодовое премирование по результатам работы;
— Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.
Задачи:
— разработка единой SMM-стратегии для двух аккаунтов на основе бренд-стратегии;
— контроль того, чтобы аккаунт студии и личный аккаунт руководителя дополняли друг друга, а не дублировали;
— формирование контент-плана на 2–4 недели вперёд по обоим аккаунтам;
— определение цели каждой публикации — что она должна дать бизнесу;
— отслеживание трендов в beauty и люкс-сегменте, предложение форматов.
— постановка ТЗ контентмейкеру — что снимать, в каком стиле, какой результат нужен;
— присутствие на съёмках для контроля эстетики и соответствия бренду;
— отбор итогового материала — что идёт в ленту, что в сторис, на каком аккаунте;
— написание и редактирование текстов публикаций в tone of voice бренда.
— еженедельный мониторинг ключевых метрик обоих аккаунтов: охваты, ER, прирост, удержание активной аудитории и др.
Требования:
— опыт работы от 3 лет;
— насмотренность в люкс- и beauty-сегменте;
— стратегическое мышление;
— знание российского рынка и его ограничений;
— понимание особенностей различных социальных сетей;
— навыки разработки контент-плана;
— креативность и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
— опыт построения личного бренда;
— понимание воронок и продаж через контент;
— базовые навыки продюсирования съёмок.
Условия:
— работа только с одним проектом — полное погружение в бренд;
— возможность профессионального и карьерного роста, работа в сильной команде и участие в развитии бренда;
— график работы гибрид: с 10:00-18:00.
Задачи:
- Развивать и усиливать команду аналитиков, выращивать будущих тимлидов
- Быть ключевым партнером для Product, Growth, Marketing и бизнеса
- Развивать культуру принятия решений через эксперименты, а не интуицию
- Улучшать подходы к A/B-тестированию, causal inference и оценке бизнес-эффекта
- Влиять на развитие продукта, персонализации и пользовательского опыта
Требования:
- Опыт управления командой аналитиков
- Хорошее понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования
- Опыт работы в e-commerce, marketplace или других digital-продуктах
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и влиять на решения
- Знания в персонализации, рекомендательных системах, ранжировании (будет плюсом)
- Опыт в FoodTech, Retail, E-grocery или Marketplace (будет плюсом)
- Опыт с causal inference и продвинутой экспериментальной аналитикой (будет плюсом)
ГибридseniorМосква
Все вакансии в одном месте - страница 77 · Job Hunters
