Задачи:
— разработка бэкенд микросервисов на Java/Spring
— проектирование схем базы данных
— взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп
— ревью кода.
Требования:
— отличные знания и опыт работы: Java 17+, Spring Boot (Web, Data/JPA, Security/JWT, Cloud, Validation)
— знание принципов ООП, шаблонов проектирования, понимание микросервисной архитектуры
— знание OpenAPI/Swagger 3, JUnit
— хорошее знание SQL Postgres
— опыт работы: Docker.
Будет плюсом:
— опыт написания\модификации задач для Jenkins
— опыт работы с kafka и ей подобными системами
— опыт работы с helm
— опыт работы и настройки Kubernetes/Openshift/Istio
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
— возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О компании
Мы более 5 лет развиваем продажи на маркетплейсах в категории детских игрушек. За последний год оборот компании составил около 350 млн рублей. В ассортименте: интерактивные и обучающие игрушки, радиоуправляемые модели, машинки, конструкторы и другие категории. Сейчас мы активно развиваем ассортимент и усиливаем направление собственных и доработанных товаров. Поэтому ищем дизайнера, который сможет влиять не только на визуал карточек, но и на то, как сам продукт выглядит для покупателя: от первого слайда до упаковки и печатных материалов внутри игрушки.
Задачи:
— Создавать инфографику и первые слайды для Wildberries и Ozon.
— Разрабатывать Rich-контент.
— Создавать баннеры и материалы для медийной рекламы.
— Анализировать визуал конкурентов, их УТП и подходы к подаче товара.
— Находить способы через дизайн понятно показывать преимущества продукта.
— Создавать различные варианты первых слайдов и контента для A/B-тестов.
— Разрабатывать анимированные слайды.
— Создавать фото и видео для отзывов на товары.
— Генерировать изображения и видео с помощью AI.
— Использовать ChatGPT, Nano Banana, Kling и другие современные инструменты.
— Искать новые способы ускорять производство контента и делать его более качественным.
— Снимать простые видео товаров для карточек.
— Делать базовый монтаж в CapCut или аналогичных программах.
— Разрабатывать дизайн коробок и упаковки новых товаров.
— Создавать инструкции, вкладыши, карточки, книги и другую полиграфию.
— Разрабатывать изображения и материалы, которые используются непосредственно в игрушках.
— Готовить макеты к передаче в типографию и производство.
Важно: дизайнер должен не просто исполнять ТЗ, а самостоятельно предлагать идеи, варианты визуальной подачи и замечать возможности улучшить результат.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1 года.
— Опыт создания инфографики и контента для маркетплейсов.
— Опыт работы с Wildberries и Ozon будет большим плюсом.
— Опыт работы с упаковкой, полиграфией и печатными материалами.
— Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
— Умение работать с AI-инструментами для генерации изображений и видео.
— Базовое владение CapCut или другой программой для видеомонтажа.
— Понимание специфики визуала на маркетплейсах и роли первого слайда.
— Понимание того, как визуал может влиять на CTR и конверсию.
— Умение анализировать конкурентов и находить работающие визуальные решения.
— Умение понятно показывать преимущества и УТП товара.
— Хорошее чувство стиля и внимание к деталям.
— Самостоятельность и инициативность.
— Обязательно портфолио с реальными работами.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График 9:00–18:00 по Москве, на связи в рабочее время.
— Оформление: самозанятость или ИП.
— Оплачиваемый отпуск.
— Необходимые AI-инструменты, программы и сервисы аналитики предоставляются компанией.
— Руководитель напрямую собственник компании.
— Возможность профессионального и финансового роста.
Удалённо
90 000 – 120 000 ₽
ММосковский Гуманитарный Университет Технологий и Управления
Задачи:
— запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе и VK Ads, работать с аудиториями, объявлениями, ставками и ретаргетингом;
— тестировать офферы, креативы и посадочные страницы, находить удачные решения и развивать их на основе результатов;
— анализировать Яндекс Метрику и рекламные кабинеты: конверсии, стоимость обращения и эффективность каналов и направлений обучения;
— вместе с отделом продаж оценивать качество обращений и конверсию в оплату, разбираться в причинах потерь на пути к покупке;
— предлагать улучшения рекламных материалов и страниц курсов, формулировать задачи на изменения и оценивать их эффект;
— использовать AI-инструменты для анализа, вариантов текстов и креативов; проверять качество и достоверность результата.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения платной рекламы и кейсы с понятной ролью, действиями и результатом;
— уверенная работа с Яндекс Директом, понимание VK Ads и веб-аналитики: цели, UTM-разметка, отчёты и проверка данных;
— умение превращать преимущества продукта в понятные объявления и предложения для разных аудиторий;
— способность объяснить выводы по цифрам: что стоит продолжать, что изменить и какую гипотезу проверить следующей;
— готовность работать в офисе и взаимодействовать с руководителем, продажами и командой образовательных программ.
Будет преимуществом:
— опыт в образовании, EdTech или услугах с длительным выбором клиента;
— опыт A/B-тестирования, улучшения посадочных страниц, e-mail- и Telegram-коммуникаций.
Условия:
— доход 190 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов в зависимости от опыта и задач;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2, рабочий день 8 часов;
— работа в офисе в центре Москвы: улица Александра Солженицына, 6, рядом с метро «Таганская» и «Марксистская»;
— ДМС или абонемент в премиальный фитнес-клуб на выбор;
— доступ к курсам учебного центра для профессионального развития;
— возможность преподавать на курсах с отдельной оплатой от 2 500 ₽ за академический час;
— прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать изменения и быстро переходить от идеи к тесту.
ОфисМосква
190 000 – 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Кто мы такие:
Наша команда ищет талантливого и системного интернет-маркетолога для работы с проектом “На Краю Земли”.
“На Краю Земли” — крупнейший глэмпинг в Калужской области с 21 домиком и дополнительными услугами, привлекающий гостей из Московской, Калужской и Тульской областей.
График работы:
— полный рабочий день удаленно с 09:00 до 18:00 по МСК (без подработок и совместительства)
Образование:
— не имеет значения, но будет плюсом техническое / естественнонаучное высшее образование
Оформление:
— самозанятость
— ИП
— договор ГПХ
Мы предлагаем:
— возможность вырасти в доходе в 1,5 раза за ближайшие полгода
— работу с опытным руководителем, который построил несколько отделов маркетинга и обучение этому
— работу в компании с ежегодным ростом выручки
— работу с продуктом, который клиенты берут повторно
— удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Калуге
— команду подрядчиков (таргетолог, дизайнер, видео-монтажер), дизайнеров и SMM специалистов
— бюджет на консультации для поддержки
— профильные и передовые обучения для поддержания лидирующей позиции на рынке
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований (конкурентный анализ, кастдевы и др.)
— создание автоворонок, продающих офферов и УТП
— участие в создании и реализации маркетинговой стратегии бренда
— работа с трафиком в рамках Юнит-Экономики
— продвинутый навык использования нейросетей (код, GPT, Кодекс, Гемини и др.)
— формирование и визуализация аналитики
— управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты)
— выстраивание аналитики и отчетности (лиды, клиенты, выручка, LTV, средний чек, ROI, CPL, CAC и др.)
— конкурентный анализ по поисковым системам, SEO, реклама в Директе и соцсетях
— коммуникация с отделом продаж
Требования к кандидату:
Хард скиллы:
— стратегическое мышление и умение анализировать результаты
— построение воронок через чат-боты (Вконтакте - Senler, Телеграм)
— опыт работы с CRM и аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика)
— A/B-тестирование лендингов, рекламных креативов и CTA
— опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль KPI, отчетность)
— понимание рекламного канала Вконтакте (тесты гипотез, подготовка креативов, отслеживание показателей, снижение стоимости лида)
— понимание рекламного канала Яндекс.Директ (повышение конверсий, снижение стоимости обращения)
— понимание работы с контентом (анализ конкурентов, умение видеть красивое, отслеживание трендов)
Софт скиллы:
— ответственность и системность в работе с подрядчиками и бизнес-процессами
— гибкость и скорость адаптации в изменяющихся условиях
— умение вести переговоры и управлять подрядчиками
Будет плюсом:
— опыт работы с рекламой внутри ВК
— опыт проведения кастдев исследований
— опыт работы с Яндекс.Директом или SEO
При отклике необходимо будет ответить на вопрос по CPL, чтобы подтвердить внимательность.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов.
— Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в том числе для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования.
— Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности.
— Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем.
— Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок.
— Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации.
— Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА).
— Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов.
— Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство).
— Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML).
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI).
— Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С.
— Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат компании;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная выплата заработной платы;
— комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение;
— оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней;
— возможность подключения к ДМС;
— система мотивации.
Задачи:
— формирование и развитие корпоративной системы управления процессами ФГБУ ГМЦ Росстата и методологии реинжиниринга для внедряемой ГИС ЦАП;
— руководство группой процессных аналитиков, распределение задач, контроль качества, наставничество и развитие компетенций сотрудников;
— контроль за проведением комплексного обследования, моделированием бизнес-процессов «AS IS» с использованием современных нотаций;
— проведение стратегических сессий, интервьюирование первых лиц и руководителей направлений Росстата и ведомств. Формирование и защита гипотез по оптимизации перед топ-менеджментом;
— преодоление сопротивления, выстраивание коммуникации, продвижение культуры процессного управления внутри организации и среди внешних заказчиков;
— контроль за разработкой и актуализацией регламентирующей документации, бизнес-требований и технических заданий для команд автоматизации.
Требования:
— высшее образование;
— опыт от 5 лет в области процессного управления, реинжиниринга или корпоративной архитектуры, из них не менее 1-2 лет — в роли руководителя команды или лидера направления;
— успешный опыт участия в крупных проектах по цифровизации, трансформации или внедрению комплексных ИТ-систем (желательно на уровне Enterprise или госсектора);
— глубокое знание методологий моделирования (BPMN, IDEF0.), понимание принципов процессного подхода и архитектуры предприятия;
— умение управлять сопротивлением изменениям, вести сложные переговоры, аргументированно защищать свою позицию перед руководством и заказчиками;
— навыки структурирования огромных массивов информации, системное и критическое мышление, внимание к деталям;
— способность ясно и структурировано излагать сложные мысли письменно и устно, навык «перевода» с языка бизнеса на язык ИТ и обратно.
Условия:
— оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
— оклад до 200000 рублей после вычета НДФЛ (обсуждается на собеседовании);
— работа в уютном офисе в историческом здании в шаговой доступности от м. Чистые пруды или в офисе в 2 минутах пешком от м. Семеновская на ваш выбор;
— отпуск 32 календарных дня.
Задачи:
— Полный цикл управления категорией малой бытовой техники: от анализа рынка до вывода продукта на полку.
— Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учётом трендов, маржинальности и оборачиваемости.
— Прямая коммуникация с китайскими заводами-производителями: поиск новых фабрик, согласование спецификаций, контроль производства и отгрузок.
— Глубокая аналитика рынка: мониторинг конкурентного окружения, ценовой сегментации, динамики спроса и доли рынка.
— Подготовка регулярных аналитических отчётов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля (ABC/XYZ-анализ, расчёт юнит-экономики, прогнозирование продаж).
— Ценообразование и управление P&L категории, участие в формировании промо-планов.
— Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервисного обслуживания.
— Проведение выездных инспекций производства и участие в профильных выставках (командировки до 20% рабочего времени, включая регулярные поездки в Китай).
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером / категорийным менеджером / бренд-менеджером в сегменте малой бытовой техники (SDA) не менее 3-х последних лет (электрочайники, утюги, пылесосы, миксеры, техника для ухода за одеждой и т.п.).
— Подтверждённый опыт прямой коммуникации с китайскими заводами и размещения заказов на контрактное производство.
— Повышенные аналитические способности: навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query приветствуется), умение строить прогнозы и принимать решения на основе цифр.
— Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени, в том числе в Китай).
— Опыт управления полным циклом продукта: от идеи и брифа до запуска в продажу и анализа первых результатов.
— Знание китайского языка (разговорный или технический) — будет вашим преимуществом при прямых переговорах с фабриками.
— Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ) сетей.
— Понимание технических аспектов и сертификации малой бытовой техники.
Условия:
— Работа в центре Москвы (м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
— График работы 5/2 с 9.00-18.00;
— «Белая» зарплата без задержек, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
— Оформление по трудовой книжке;
— Оплачиваемый отпуск (28 кал. дней);
— Мотивация по выполнению плана;
Задачи:
— Анализ существующих, выявление узких мест и дизайн целевых бэк-офисных процессов факторинга
— Формирование и документирование функциональных требований к целевой бэк-офисной системе
— Выявление узких мест, избыточных шагов и ручных операций в бизнес-процессах компании
— Выработка предложений по оптимизации и повышению эффективности (например, автоматизация, внедрение RPA)
— Плотная коммуникация с аналитиками со стороны целевой системы для правильного «коннекта» между системами
— Участие в анализе и оценке технических решений вместе с командой
Требования:
— Знание жизненных циклов ПО, принципов интеграции ИС
— Знание методологии моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
— Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum)
— Умение декомпозировать бизнес-требования (выделять MVP)
— Умение описывать пользовательскую документацию (руководства пользователя по ИС)
— Умение описывать ER-диаграммы
— Развитые лидерские навыки, аналитический склад ума, проактивность, умение работать в команде
Условия:
— Трудоустройство согласно Законодательству РФ
— Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России
— Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата
— График работы 5/2 в офисе, пятница – сокращенный рабочий день
— Возможность бесплатного прохождения профессионального обучения, посещение профильных конференций
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Корпоративная электронная библиотека Альпина
— Корпоративные тарифы в фитнес-центры
— Корпоративные скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии
Задачи:
— Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей;
— Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам;
— Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям;
— Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку;
— Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma;
— Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта;
— Формировать и актуализировать пользовательскую документацию;
— Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям.
Требования:
— Опыт работы в роли аналитика от 5 лет;
— Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate);
— Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям;
— Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий;
— Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий;
— Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов;
— Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки;
— Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом;
— IT-образование или опыт работы в IT-проектах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса;
— Знание тревел-индустрии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
— Работа в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
— Современный офис рядом с метро Тульская с комфортными рабочими местами, кофе/чай и фруктами по пятницам;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид);
— Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и психолога;
— Возможности профессионального развития, включая систему наставничества;
— Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, клубами и комьюнити;
— Программа рекомендаций сотрудников с бонусами.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном интервью.
Задачи:
— Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel)
— Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ
— Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики
— Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных
— Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ
— Подготовка презентационных материалов (PowerPoint)
Требования:
— Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG
— Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество
— Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI)
— Владение SAP, Python - преимущество
— Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах
Условия:
— Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк)
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45
— Испытательный срок: 3 месяца
— Возможен гибридный график после испытательного срока
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
— Корпоративная мобильная связь
— Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)
Корпоративная культура и социальная поддержка:
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
Задачи:
— Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок.
— Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, проводить еженедельные планерки и поддерживать рабочие чаты в мессенджерах.
— Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах, фиксировать и инициировать исправление ошибок с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки.
— Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов, проверять работу по заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.
— Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.
— Контролировать формирование планов по показателям на новый месяц специалистами по трафику, согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.
— Проводить регулярные созвоны с клиентами для обсуждения результатов, планов, цифр и фиксации договоренностей.
— Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали.
Требования:
— Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде.
— Понимание digital‑процессов.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком для клиента и команды.
— Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.
— Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.
— Самостоятельность и инициативность: умение искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.
— Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.
Условия:
— Полностью удаленная работа с обязательной связью с 9 до 18 по МСК.
— Адекватные руководители, не беспокоят по ночам и в выходные.
— Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос.
— Наставничество и поэтапное введение в должность.
— Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста.
— Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
— Общение с интересными людьми, предпринимателями.
— Бонусы за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании).
— Подарки за выполнение показателей и большие результаты (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).
Роль:
Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года.
Что делает аккаунт-менеджер:
— Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов.
— Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками.
— Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты.
— Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса.
— Ведёт отчетность по своим проектам.
— Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах.
— Организует процесс презентации проекта заказчику.
— Одновременно ведёт 50-80 проектов.
Что важно для успеха:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг.
— Проживание в Москве или Санкт-Петербурге.
— Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами.
— Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
— Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними.
— Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk.
— Фокус на цели и умение избегать прокрастинации.
Преимущества:
— Историческое образование.
— Опыт работы в "Битрикс".
— Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории.
Условия:
— Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект.
— Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге.
— Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы.
— В Москве офис с музеем генеалогического наследия.
— Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа.
— Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску.
— Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей.
— Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения.
— Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.
О компании:
Life Style Group — российская компания в сфере онлайн знакомств с 13-летней историей, лидер в сегменте индивидуального подбора пар в России. За время работы помогли изменить жизнь более 10 000 клиентов по всей стране. Услуги ориентированы на руководителей, предпринимателей и тех, кто ценит время. Методика компании до 12 раз эффективнее Tinder, Mamba и других сервисов. Продукт уникален и востребован, с более 11 млн уникальных запросов «Знакомства» в месяц в Wordstat, что составляет около 10% населения РФ.
О позиции:
Ищут графического дизайнера в нише знакомства, отношений и психологии, который умеет создавать экспертные и продающие баннеры, презентации и визуальный контент для социальных сетей. Трафик обеспечивается маркетингом из более 20 специалистов, с более чем 5000 обращений в месяц и совокупной аудиторией соцсетей свыше 200 000 подписчиков.
Ключевые метрики:
- Продукт не имеет сезонности.
- Рост выручки 2023-2025 на 122%.
- Рост выручки за 8 месяцев 2025-2026 на 48%.
- Рост выручки июнь 2024 - июнь 2025 на 256%.
- Рост выручки июль 2025 - июль 2026 на 226%.
Ключевая цель:
- Рост подписчиков с 190 000 до 250 000 за 6-8 месяцев.
- Рост выручки 2025-2026 на 70-90% за счет усиления маркетинга брендом и лицом основателя.
- Кратное увеличение трафика в соцсетях: видео-контент, лиды, подписчики.
Задачи:
— Разработка баннеров и графических постов для соцсетей (VK, Telegram, Instagram) с соблюдением корпоративного стиля.
— Адаптация макетов под различные форматы площадок (сторис, посты, горизонтальные баннеры для e-mail рассылок).
— Верстка презентаций для прямых эфиров и онлайн-курсов в PowerPoint и Keynote.
— Обработка фотографий для баннеров с использованием FaceApp.
— Работа с нейросетями (Nano Banana, ChatGPT и др.) для генерации и ускорения создания графических решений.
— Строгое соблюдение корпоративных стандартов: шрифты, цвета, офферы, композиция.
— Наполнение слайдов контентом: текст, изображения, схемы, графики.
Требования:
— Уверенное владение Figma и Photoshop обязательно.
— Опыт верстки презентаций в PowerPoint и Keynote.
— Чувство композиции, типографики и работы с цветом.
— Умение работать с нейросетями для генерации визуального контента.
— Внимательность к деталям и соблюдение фирменного стиля.
— Ответственность, самостоятельность, умение работать в установленные сроки.
Условия:
— Полностью онлайн формат работы.
— Готовность быть на связи в рабочее время с 10:00 до 21:00 МСК.
— Оплата по договоренности.
— Укомплектованный отдел маркетинга из 22 специалистов.
— Готовые шаблоны и цветовые решения в Figma.
— Детальные видео-уроки по всем процессам.
— Возможность карьерного роста до Куратора Отдела Дизайна.
Что дает компания:
— Сильный основатель, который может обучить онлайн-продажам, психологии и работе с премиум-сегментом.
— Твердая система обучения из более 500 видео-уроков по психологии продаж, конфликтологии, риторике.
— Ежемесячные индивидуальные и групповые занятия с корпоративным коучем за счет компании.
— Возможность проходить собственные и внешние курсы за счет компании.
Команда работает на общую цель — создать сервис №1 в мире по индивидуальному подбору пар для людей с высокими стандартами жизни.
Задачи:
— Разработка новых тестовых сценариев (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование);
— Ведение дефектов, задач и тестовой документации (Qase.io, Youtrack);
— Взаимодействие с командами разработки и технической поддержки;
— Анализ багов и фич.
Требования:
— Опыт тестирования web/desktop-приложений;
— Опыт работы с SSH протоколом и умение анализировать состояние сервера;
— Знание и опыт работы с SQL, PostgreSQL (базовая настройка, простые запросы, запуск процедур и функций);
— Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой;
— Опыт использования LLM и AI агентов, а также применение их в работе;
— Опыт и знания тонкостей тестирования мобильных приложений;
— Опыт работы с Postman и глубокое понимание REST архитектуры;
— Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML.
Будет плюсом:
— Опыт работы с GIT;
— Знание одного из фреймворков для написания автотестов JS/TS (Cypress/Mocha/PlayWrite/Protractor).
Условия:
— Работа в аккредитованной компании;
— Гибрид (гибкое начало и окончание рабочего дня); возможна полная удаленная работа из любой точки мира;
— Сильный наставник и опытные коллеги;
— Обучение за счет компании;
— ДМС со стоматологией;
— Корпоративные мероприятия;
— Days off на форс-мажорные обстоятельства.
Задачи:
— Наполнять портфель редакции: искать талантливых русскоязычных авторов и зарубежные бестселлеры;
— Работать с рукописями на всех этапах: от рецензии и редактуры до сдачи в печать;
— Организовывать выпуск новых продуктов: книг, календарей, ежедневников;
— Взаимодействовать с авторами, внешними подрядчиками и внутренней командой (дизайнерами, верстальщиками, редакторами/корректорами);
— Работать в 1С, вести документооборот и оценивать стоимость издания (научат).
Требования:
— Высшее образование по одному из направлений: филология, лингвистика, журналистика, издательское дело;
— Любовь к книгам и нон-фикшн литературе;
— Опыт работы в издательстве или медиа;
— Знание книжного рынка;
— Умение доводить начатое до конца, готовность к большим объемам работы;
— Спокойное отношение к правкам.
Условия:
— Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI;
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое время начала и окончания рабочего дня по согласованию;
— Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно;
— ДМС после трех месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников;
— Прием врача общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— Отпуск 28 календарных дней;
— Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы;
— Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству;
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Компания Кредиты.ру, ведущий кредитный брокер на рынке Москвы, приглашает менеджера по продажам без холодного поиска.
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж от 1 года (рассматриваются кандидаты без опыта с желанием обучаться);
— Умение общаться с людьми и находить общий язык;
— Стремление к обучению и развитию;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Мотивация и настрой на достижение целей;
— Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом, но не обязателен.
Задачи:
— Обработка входящих заявок без холодного поиска;
— Общение по телефону с потенциальными клиентами;
— Проведение личных встреч в офисе компании;
— Заключение договоров с клиентами (с большими суммами сделок);
— Ведение клиентской базы в CRM-системе.
Условия:
— Сдельная оплата труда с возможностью влиять на уровень дохода без потолка;
— Выплата 20% от комиссии компании по каждой успешно закрытой сделке;
— Обучение с нуля с бизнес-тренером;
— Работа в комфортном офисе в БЦ "Полином";
— Трудоустройство по ТК или ГПХ на выбор;
— Рабочий график с 10:00 до 19:00 ПН-ЧТ, в ПТ до 18:00;
— Персональное рабочее место с компьютером Apple и мобильным телефоном;
— Предоставление всей необходимой канцелярии для работы.
Задачи:
— Разработка сценариев тестирования телекоммуникационного оборудования
— Проведение тестов телекоммуникационного оборудования (ручное и автоматизированное)
— Сборка и аппаратная поддержка стендов тестирования оборудования.
Требования:
— Высшее инженерное образование, специализация: оптические и лазерные технологии, информационные технологии, связь, программирование
— Опыт работы с OS Linux
— Знание технологий Ethernet, SDH, OTN, DWDM
— Навыки работы с измерительным оборудованием в области оптической связи (BERtester, OSA)
— Желателен опыт автоматизации тестирования программно-аппаратных комплексов с использованием Python.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, IT-аккредитация
— Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
— График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
— Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
— Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
— Корпоративные мероприятия, своя корпоративная валюта и мерч за участие в активностях
— Спортивные активности: футбол, волейбол, настольный теннис, плавание на сапах, участие в Гонке Героев и велозаездах
— Поддержка обучения: доступ к внутренней библиотеке, внутреннее и внешнее обучение, оплата участия в конференциях
— Поощрение развития: наставник для новичков, индивидуальный план развития при необходимости.
Задачи:
— организация и обеспечение непрерывного процесса подбора инженерно-технического и рабочего персонала;
— точечный подбор ИТР (операторы ДСУ, монтажники и др.) — 5-10 вакансий в месяц;
— массовый подбор линейного/рабочего персонала (слесари, водители, машинисты спецтехники);
— поиск кандидатов с использованием профессиональных ресурсов (hh.ru, Авито), специализированных Telegram-каналов, методов холодного поиска и хантинга;
— проведение отбора: первичная оценка резюме, телефонный скрининг, интервью (онлайн и очно в офисе), сопровождение кандидатов по воронке найма;
— организация мероприятий по адаптации новых сотрудников;
— ведение отчетности и учета по вакансиям.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы от 3 лет в подборе персонала в строительных, демонтажных или производственных компаниях;
— знание специфики строительных процессов, квалификации ИТР и рабочих специальностей;
— уверенное владение методами точечного и массового подбора, навыками проведения интервью и оценки кандидатов;
— высокая организованность, ориентация на результат, умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки;
— опыт ведения КДП — большой плюс.
Условия:
— график работы 5/2;
— работа в офисе в районе Замоскворечье, после испытательного срока возможен гибридный формат;
— оформление по ТК РФ;
— заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Удалённо
80 000 – 120 000 ₽
Удалённо
до 55 000 RUR
Все вакансии в одном месте — страница 76 · Job Hunters
