Вакансии

Ключевые задачи роли: управленческий учёт и казначейство, контроль проектной маржинальности, налоговое и юридическое сопровождение, бюджетирование и стратегия, а также руководство бухгалтерией (учёт, ФОТ, кадровый учёт) и финансовым отделом.

Location: Кострома Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ. Обязанности * контроль выполнения показателей по закрепленным направления и внедрению стандартов работы с клиентами * организация работы с отклонениями в процессах, препятствующих выполнению бизнес-плана (методологическая поддержка сети ММБ по закрепленным направлениям) * обучение сотрудников вертикали ММБ * полевые активности в подразделения сети ММБ * организация внедрения новых процессов, проектов, пилотов * готовность использовать ИИ в своей работе * активное взаимодействие с сетью/кроссфункциональными подразделениями. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое, возможно бухгалтерское) * опыт работы в области банковского кредитования от 3 лет в структуре Сбера * хорошее понимание теории кредитования, умение анализировать финансовую отчётность предприятий * умение работать в условиях многозадачности, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность * умение использовать ИИ в повседневной работе. Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.

Location: Москва Мы ищем AppSec Technical Lead — сильного hands-on эксперта по Application Security, который будет техническим лидером команды из 3 AppSec-инженеров. Вам предстоит развивать практики secure SDLC и DevSecOps, работать с SAST/SCA/DAST/MAST, развивать автоматизацию security-проверок. Обязанности ### Вам предстоит: * быть техническим лидером для команды AppSec-инженеров * помогать команде принимать архитектурные и технические решения в области Application Security * наставлять инженеров, помогать им развивать экспертизу в AppSec, DevSecOps, security code review и автоматизации * проводить ревью технических решений, подходов к анализу уязвимостей, SAST-правил и security-автоматизаций * участвовать в планировании работы команды совместно с Product Owner * помогать приоритизировать задачи с учётом технических рисков, бизнес-контекста и загрузки команды * быть единой точкой входа для PO продукта по вопросам AppSec: статусы, блокеры, риски, roadmap, технические ограничения и потребности команды. * развивать интеграцию security-проверок в CI/CD * разрабатывать и поддерживать правила для SAST-инструментов * улучшать процессы работы с SAST/SCA/DAST/MAST: качество проверок, triage, отчётность, снижение false positives * писать автоматизацию для интеграции сканеров, обработки результатов, обогащения находок и формирования метрик * исследовать и тестировать новые инструменты проверки безопасности приложений * помогать делать security-проверки более полезными для разработчиков и менее шумными для команд. Требования ### Что для нас важно: * опыт в Application Security от 4 лет либо сопоставимый опыт в разработке с последующим переходом в security * практический опыт технического лидерства, наставничества или координации работы AppSec/security-инженеров * глубокое понимание secure SDLC, shift-left security и DevSecOps * практический опыт работы с SAST, SCA, DAST и/или MAST-инструментами * опыт интеграции security-проверок в CI/CD * опыт security code review на одном или нескольких языках: Java/Kotlin, Go, Python * уверенное владение одним из языков: Python/Java/Go * опыт работы с Bash * глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP ASVS и OWASP Mobile Top 10 * понимание современных архитектур: микросервисы, REST/gRPC API, Kubernetes, контейнеризация * опыт анализа результатов сканирования, валидации уязвимостей, поиска false positives и приоритизации рисков * практический опыт взаимодействия с разработчиками по исправлению уязвимостей * понимание специфики безопасности мобильных приложений * опыт работы с MAST-инструментами * понимание типовых рисков мобильных приложений: insecure storage, insecure communication, неправильная работа с secrets, jailbreak/root detection, reverse engineering risks, certificate pinning, tampering * опыт анализа Android/iOS-приложений будет преимуществом * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Организация коммуникаций: приём и распределение звонков, обработка входящей и исходящей корреспонденции. Работа с данными и процессами: внесение информации в 1С и ERP, проведение заявок в базе, взаимодействие со всеми подразделениями компании.

проведение первичных интервью с кандидатами; сопровождение кандидата до выхода на работу.

Ищем специалиста, который вместе с нами будет развивать высоконагруженный сервис и помогать с управлением серверными мощностями.

Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и других видов тестирования; Регистрация найденных дефектов в YouTrack;

Разрабатывать стратегию и roadmap для схемы; Анализировать потребности и боли пользователей: как продавцов, так и покупателей, для улучшения функциональности платформы;

AdBlogger — внутренний стартап, который помогает рекламодателям находить покупателей через контент авторов, а авторам — зарабатывать на рекламе и рекомендациях. Проекту чуть больше полутора лет: с платформой уже работают около 10 тысяч активных рекламодателей и 40 тысяч авторов. Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Задачи: — Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска — Вместе с продакт-менеджером и командой определять приоритеты, оценивать инициативы и планировать разработку — Развивать архитектуру продукта и отвечать за качество технических решений — Поддерживать надёжность сервисов и находить баланс между развитием функциональности и техническими улучшениями — Участвовать в разработке и помогать команде решать сложные инженерные задачи Требования: — Вы руководили командой разработки и можете рассказать, как помогали ей достигать результата — Самостоятельно проектировали, запускали и сопровождали backend-сервисы — Умеете сравнивать технические решения и объяснять их преимущества, ограничения и стоимость поддержки — Обсуждаете продуктовые задачи с коллегами, предлагаете варианты и помогаете договориться о приоритетах — Готовы разрабатывать на Go Наш стек: Go, PostgreSQL, Redis, Kafka и облачная инфраструктура.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде SBC Automations — команда в юните Seller Communications. Мы развиваем инструменты, которые помогают продавцам Авито взаимодействовать с покупателями и увеличивать продажи. Наш фокус — автоматизация коммуникаций: продавцы могут отправлять подходящие предложения заинтересованным покупателям с минимумом ручной настройки. Какие задачи вас ждут: руководить командой продуктовой разработки и отвечать за результат её работы; нанимать, адаптировать и развивать инженеров, давать обратную связь и оценивать результаты; вместе с продакт-менеджером определять приоритеты, прорабатывать требования и планировать работу команды; участвовать в проектировании архитектуры и помогать инженерам принимать технические решения; отвечать за надёжность, производительность и качество сервисов команды; формировать технический бэклог и находить баланс между развитием продукта, надёжностью и техническим долгом; обеспечивать регулярную поставку функциональности и улучшать процессы разработки на основе метрик; договариваться со смежными командами о совместных решениях, зависимостях и сроках; участвовать в код-ревью и разработке ключевых изменений. Мы ждём, что вы: имеете опыт руководства командой разработки и поставки продуктовых изменений; обладаете экспертизой в бэкенд-разработке на уровне старшего инженера; системно подходите к работе с людьми: найму, адаптации, мотивации и развитию; умеете выстраивать процессы разработки, измерять их эффективность и улучшать результат; понимаете принципы построения распределённых систем и микросервисной архитектуры; умеете проектировать системы под задачи бизнеса и объяснять компромиссы технических решений; умеете работать с неопределённостью: уточнять задачи, расставлять приоритеты и управлять рисками; выстраиваете сотрудничество с продуктом и смежными командами и доводите договорённости до результата. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим; чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях; уникальный культурный код и сильное экспертное комьюнити.

Lead a team of 3-4 engineers and take responsibility for its effectiveness, technical quality, and delivery. Work closely with your Product Manager to understand customer problems, shape solutions, scope projects, and set priorities.

• Формировать и реализовывать стратегию развития портфеля кардиометаболических препаратов. • Выстраивать прогнозирование, позиционирование и вывод новых продуктов на рынок.

Задачи: — Организовывать и координировать работу обслуживающей компании. — Обеспечивать комплекс услуг для учебных центров и ИП учредителей. — Выстраивать процессы так, чтобы сервисная поддержка помогала основной деятельности работать стабильно и комфортно. — Контроль технического оснащения: обеспечение бесперебойной работы оборудования, оргтехники, программного обеспечения и IT-инфраструктуры для учебных центров. — Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, контроль качества предоставляемых сервисов. — Управление командой специалистов, развитие и мотивация сотрудников. — Взаимодействие с руководителями учебных центров и учредителями, учёт их потребностей и ожиданий. — Подготовка аналитических отчётов, мониторинг эффективности работы компании. — Решение административных и организационных вопросов, связанных с эксплуатацией объектов. — Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов компании. Требования: — Опыт управления сервисной или обслуживающей компанией/филиалом от 3 лет. — Навыки организации работы многопрофильной команды. — Умение выстраивать эффективные коммуникации с разными подразделениями и заказчиками. — Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат. — Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. — Высшее образование. Условия: — Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. — График работы 5/2, рабочий день с 9:30 до 18:00. — Социальный пакет. — Бесплатное обучение на курсах центра. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в офисе в центре Москвы, возможны разъезды по объектам. О компании: Бауманский учебный центр «Специалист» — крупнейший российский компьютерный учебный центр с 35-летней историей, лидер рынка ИТ-обучения, обладатель престижных наград и высоких позиций в рейтингах.

Задачи: — собирать шаверму по понятным инструкциям — принимать заказы — вести учёт товара — следить за порядком на рабочем месте Требования: — опыт не нужен, всему обучат Условия: — ставка за смену от 5 000 ₽ — ресторан подберут ближе к дому — регулярное повышение уровня с ростом зарплаты — возможность вырасти до лидера точки или управляющего Дополнительно: — работа в сети из 55+ ресторанов шавермы в Санкт-Петербурге — зарплата до 150 000 ₽ на руки — подходит тем, кто устал от работы за компьютером и хочет сменить обстановку

Вам предстоит Обеспечивать качество продукта на всех этапах разработки; Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;

Участвовать в разработке и развитии собственной платформы для автоматизированного сканирования кода и артефактов; Проводить ресерч и внедрение современных практик сканирования кода с использованием AI/LLM и агентских решений;

Управлять процессом разработки и координировать работу команды для достижения поставленных целей; Формировать и контролировать план реализации проектов, обеспечивать соблюдение сроков и договорённостей;