Вакансии

Задачи: — функциональное и регрессионное тестирование Android-приложения; — анализ логов в Android Studio, проверка push и offline-сценариев, разных разрешений экранов; — анализ падений через Crashlytics; — тестирование веб-версии, кросс-браузерность и адаптивность; — проверка REST API в Postman; — тест-кейсы и чек-листы в TestRail, баги в YouTrack; — участие в планировании, грумингах и релизных приёмках. Требования: — 3+ года в manual QA; — 2+ года тестирования Android; — 1+ год тестирования Web; — опыт кросс-браузерного и адаптивного тестирования; — Android Studio + анализ логов; — Postman, TestRail, YouTrack; — системный подход и внимательность. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК; — Формат офис в Ереване. График 5/2 (8 часов); — ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные; — Компенсация обучения, английского и спорта; — Доп. 4 day-off в год.

Обязанности: - Тестирование задач импортозамещения. Требования: - Гражданство и локация РФ. - Высшее техническое образование. - Опыт работы в тестировании от 5 лет. - Опыт работы с Python (написание базовых скриптов, автотестов, опыт работы с Pytest) или другими языками программирования. - Знание Linux: работа в консоли, пользовательские команды (работа с файлами, процессами, ресурсами, права на объекты). - Знание методологии тестирования, понимание разных типов и видов тестирования, опыт написания тест-планов. - Опыт разработки и выполнения тестовых сценариев, документирование результатов, работа с дефектами и контроль их исправления. - Понимание теории реляционных СУБД, практика использования одной из СУБД: CRUD, написание SQL-запросов средней сложности, чтение и разбор SQL-процедур. - Опыт командной работы, взаимодействие с другими подразделениями, проактивность. - Умение работать в системах версионного контроля (Git). Желателен опыт с GitLab. Будет преимуществом: - Участие в подготовке тестовых стендов. - Знания биржевой тематики или желание погрузиться в эту область. Условия: - Удалённая работа. - Зарплата до 190 000 рублей на руки.

Location: Limassol; Nicosia; Athens; Thessaloniki; Fully Remote - in other eligible locations Workplace: hybrid The Role:  We're seeking a Senior AI QA Test Automation Engineer to take a leading technical role in AI quality and test automation. You will work primarily with our AWS Bedrock AgentCore-based CX Agent Suite, a multi-agent customer-support system covering intent routing, FAQs, deposit-status queries, and human handoff. You will design and build the evaluation and QA tooling required to validate AI agents reliably, while also contributing to technical standards and best practices across QA.  This is a Senior Individual Contributor (IC) role with a strong technical and strategic focus. You'll work closely with QA leadership, Data Science, and Engineering to architect scalable AI evaluation systems, establish technical standards, and drive the evolution of our AI evaluation framework. Our current evaluation harness is based on DeepEval and is evolving towards a broader agentic evaluation architecture. You will have the opportunity to evaluate and prototype emerging agent-orchestration approaches, including Strands Agents, and contribute to architectural decisions around their adoption. The main responsibilities of the position include: Act as the primary technical enabler for QA, building scalable AI/ML frameworks, libraries, and tooling for the CX Agent Suite and beyond Design and build AI evaluation pipelines that assess the CX Agent Suite's multi-agent responses (Intent Detector, FAQ Agent, Missing-Deposits Agent) for accuracy, relevance, tone, hallucination rate, safety/guardrail compliance, and task completion — extending or replacing the current DeepEval-based evaluation harness Evaluate and prototype Strands Agents (or comparable agent-orchestration frameworks) for building self-evolving, autonomous QA agents, and drive the go/no-go decision on adoption Collaborate with QA, Data Science, and Engineering to integrate AI-driven testing into the existing GitLab CI/CD pipeline (dev → test → staging → prod), alongside Terraform-provisioned, EKS/AgentCore-hosted services Build resilient and adaptive automation that can detect and respond to changes in agent behavior, Bedrock Guardrails configuration, and routing logic Develop data-driven quality analytics, including root-cause analysis, quality trends, and intelligent test prioritization, leveraging existing observability and evaluation data from OpenTelemetry, CloudWatch, X-Ray traces, and LangFuse offline evaluation runs Lead research into emerging AI testing methodologies and mentor engineers through code reviews, workshops, and architectural guidance Main requirements: BSc/MSc in Computer Science, AI, or a related discipline 6+ years of hands-on experience in QA/Test Automation, with strong experience designing and maintaining automation frameworks 1+ years of experience applying AI/ML in software testing or QA process improvement, with a proven track record of bringing AI/ML solutions into production workflows Strong Python skills, with experience working in Python/AWS-centric technology environments; Java and/or TypeScript is a plus Hands-on experience with LLM evaluation techniques, including LLM-as-a-judge, human-in-the-loop evaluation, RAG, and multi-agent orchestration patterns Practical experience with DeepEval or comparable evaluation frameworks, along with familiarity with agent-orchestration SDKs such as Strands Agents Knowledge of LLM tooling, vector databases, and MLOps pipelines Experience integrating AI tooling into enterprise CI/CD environments, particularly GitLab, and working with containerized cloud-native environments such as Docker and Kubernetes/EKS Strong communicator, able to influence technical decisions and drive engineering standards across teams The following will be considered an advantage: Experience with autonomous QA agents or agentic orchestration frameworks for self-evolving test suites Experience with LLM observability tools such as LangFuse, LangSmith, or Arize, particularly for measuring probabilistic and adversarial robustness Knowledge of AI ethics, fairness, and bias detection for guardrail and model validation Experience with gRPC, WebSockets, and/or HTTP/2 Experience with AWS Bedrock, plus familiarity with GCP Vertex AI and/or Azure AI Benefit from: Attractive remuneration package Intellectually stimulating work environment Continuous personal development and international training opportunities The Hiring Experience: What Awaits You Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition Deep Dive – First Interview with Your Future Team Final Connection – Final Interview All applications will be treated with strict confidentiality!   By submitting this application, I confirm that I have read and agree to the terms of the Privacy and Data Protection Notice and the Confidentiality Undertaking.

Задачи: — Выполнение комплексного ручного тестирования — Проведение обширного регрессионного тестирования — Проведение исследовательского тестирования для выявления дефектов и рисков качества — Тестирование мобильных приложений и мобильных устройств, включая решения на базе Android — Проверка взаимодействия различных функций и компонентов системы — Проверка обновлений программного обеспечения и совместимости между версиями с подробным описанием дефектов и шагов воспроизведения — Сотрудничество с командами разработки и бизнес-стейкхолдерами — Выявление областей, которые могут быть автоматизированы Требования: — Опыт работы на уровне senior в области обеспечения качества — Сильные навыки ручного тестирования — Опыт тестирования мобильных приложений и/или мобильных устройств — Опыт тестирования Android — Практический опыт регрессионного тестирования — Сильные навыки исследовательского тестирования — Отличные навыки отчетности по дефектам и документации — Способность работать самостоятельно и эффективно управлять приоритетами — Сильные коммуникативные и организационные навыки Желательно: — Понимание концепций и лучших практик автоматизации тестирования — Умение выявлять тест-кейсы, подходящие для автоматизации — Опыт поддержки или сотрудничества в инициативах по автоматизации — Знание Kotlin и Appium — Консультативные навыки и умение общаться с заинтересованными сторонами Условия: — Частная медицинская помощь — Софинансирование спортивной карты — Постоянная поддержка выделенного консультанта — Программа рекомендаций сотрудников — Совпадение 0 %

Условия: Без опыта: заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц. С опытом в тестировании: от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц — размер дохода определяется по результатам собеседования и с учётом квалификации кандидата. Формат и график работы обсуждаются с кандидатом на этапе собеседования. Обучение и ввод в должность предоставляются кандидатам без опыта. Требования к кандидатам: Возраст от 18 лет. Гражданство Российской Федерации. Внимательность, ответственность и аналитический подход к работе. Готовность обучаться и осваивать новые инструменты. Опыт работы в тестировании не обязателен. Для рассмотрения кандидатуры направьте сообщение с краткой информацией о себе @ademinahr. Кандидатам будет предложено пройти собеседование.

ChillBase — геймдев-студия, специализирующаяся на разработке мобильных мидкор-игр (Action RPG) и масштабных симуляторов жизни (например, OneState). Офис в Алматы, Казахстан. Предоставляется помощь при переезде.

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов на уровнях UI и E2E с использованием TypeScript и Playwright — Выполнение ручного тестирования веб-приложений и API; участие в регрессионном и smoke-тестировании — Выявление, локализация и документирование дефектов; анализ и документирование результатов тестирования — Выполнение нагрузочного тестирования — Взаимодействие с разработчиками и командой по вопросам качества продукта — Работа с Jira, Confluence, Jenkins; применение AI-инструментов для генерации тест-кейсов и тестовых данных Требования: — Опыт в QA от 3 лет на TypeScript / JavaScript — Практический опыт с Playwright и разработкой E2E-тестов — Опыт ручного тестирования веб-приложений и API; понимание REST и SOAP — Знание SQL и принципов работы реляционных баз данных — Уверенное владение Git; понимание HTML и CSS — Знание основных принципов разработки и тестирования ПО; понимание Agile (Scrum, Kanban) Условия: — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация зарплаты

Location: US - Culver City, California, United States; US - United States Scopely is looking for a QA Manager, Live Operations to join our team on a soon-to-be announced AAA mobile game title. This role can be remote in the US and Canada, or hybrid in Culver City. At Scopely, we care deeply about what we do and strive to inspire play every day—whether through our work alongside talented colleagues or through our deep connections with our global player communities. We are a team of game lovers developing, publishing, and innovating within the mobile games industry, connecting millions of players around the world every day. What You Will Do The QA Manager will lead and develop a distributed QA team while driving scalable quality practices, release excellence, and cross-functional collaboration to deliver high-quality live game experiences for our game community. Manage, mentor, and support the growth and development of a talented QA team Build on existing team metrics to measure product quality and operational excellence Advocate for quality and serve as a spokesperson for continuous improvement initiatives Clearly communicate issues, risks, concerns, and successes to stakeholders, partners, and executives Foster strong collaboration across internal and external development, QA, and localization teams Partner with team leads to create effective plans, assignments, and schedules for all quality-related activities Continuously evaluate and improve QA, release, and deployment processes Champion QA and release excellence across the organization Help establish scalable quality practices that support the continued growth of the title Partner closely with engineering, live operations, marketing, and customer support teams What We’re Looking For 5+ years of professional experience in quality assurance 2+ years of management experience across the full game development lifecycle Proven experience working on a live mobile game with a large and active player base Deep understanding of QA methodologies, frameworks, and industry best practices Demonstrated ability to drive change and influence teams toward exceptional product quality Experience embedding QA practices within multidisciplinary development teams Experience in live operations and partnering with Marketing, Customer Service, and Live Support Experience building and leading distributed or remote teams Strong knowledge of software testing, QA processes, software development, change management, and process improvement Proficiency with bug-tracking systems and test-plan management tools Strong communication, organization, and stakeholder-management skills Bonus Points Experience working in mobile free-to-play or core gaming environments Familiarity with release management, automation, and quality metrics For candidates in CA, CO, NJ, NY, and WA, the annual salary range is provided below. In addition to base pay, employees may be eligible for equity, bonuses, and a comprehensive benefits package, including healthcare benefits, retirement benefits, pet insurance, paid holidays, paid Scopely free days, and unlimited paid time off. Base pay offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. CA, CO, NJ, NY, and WA Annual Salary Range $98,600 — $145,000 USD About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Тестируйте веб-сайты, оценивайте их удобство и функциональность. Оплата: от 2500₽ в день.

Location: Amsterdam, Netherlands; Belgrade, Serbia; Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paphos, Cyprus; Prague, Czech Republic; Warsaw, Poland; Yerevan, Armenia Do you care about building a user base from scratch, testing unproven acquisition channels, and implementing wild ideas beyond paid search? Are you enthusiastic about shipping now, preferring to go live with rough ideas today over polishing presentations for next month? If so, this is the role for you. In this role, you’ll join the team building Qure , an AI copilot for web testing automation. This desktop app turns manual testing flows into production-ready automated scripts, saving hours of manual coding. We’re a seven-person team funded directly by JetBrains. About JetBrains Innovation Hub JetBrains builds software development tools used by more than 15 million people, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100. Innovation Hub is its internal startup incubator, where small autonomous teams build new products, funded and employed by JetBrains. Qure runs inside the Innovation Hub with its own roadmap, go-to-market strategy, and customers. For you, that means a founding role without the runway risk. You build acquisition from zero, with the funding, benefits, and stability of an established company behind you. What you’ll do Qure is a fresh product, so the acquisition channel map is practically blank. Paid search, video, newsletters, marketplaces, paid communities, and content are all unproven for Qure. We need someone to determine how best to find its audience. With a high degree of freedom, a lean team, and no marketing bureaucracy, decisions you make on Monday go live by Wednesday. Day to day, you will: Run parallel channel experiments across paid search, video, communities, and organic traffic to discover what actually converts. Shut down underperforming channels early using your own data to ground the decision. Produce your own marketing assets, including ad copy, screen recordings, and landing pages. Work directly with the product team to ship acquisition-focused product requirements, such as custom onboarding flows or free tools. Build and maintain end-to-end funnel tracking, from a user’s initial click to aha moment to LTV. What you’ll bring Comfort operating without a playbook and deciding what to test when acquisition channels are entirely unproven. Honesty about performance, with the discipline to cut underperforming channels based on data before anyone asks you to. A bias for action that favors shipping functional campaigns quickly over prolonged polishing. What you’ll need Demonstrated success growing self-serve products with direct responsibility for user activation. Experience managing marketing budgets across channels and reallocating spending based on user acquisition economics. The capability to create your own creative assets – including copy, landing pages, and product demos – without relying on external agencies or designers. Daily experience using LLMs in your own work for research, creative drafting, and data analysis, with the judgment to know when they help or hinder work. Experience working inside a startup or a small, fast-moving product team. Experience doing marketing for developer tools, QA products, or AI tools is a plus. What success looks like In your first three months, success means establishing a fully measurable acquisition funnel from a user’s first click to the aha moment. You will have run parallel channel experiments, determined the true cost per active user or B2B lead, shut down non-viable channels, and identified one or two channels worthy of significant investment. Why join JetBrains? Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience. Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office. Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad. Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love. Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes. Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills. Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays. Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services. Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend. Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings. *Some benefits may vary depending on location. If this sounds like the right challenge for you, submit your application and let's talk. #LI-DNI We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.

Задачи: — Функциональное и регрессионное тестирование Android-приложения — Анализ логов в Android Studio, проверка push и offline-сценариев, разных разрешений экранов — Анализ падений через Crashlytics — Тестирование веб-версии: кросс-браузерность и адаптивность — Проверка REST API в Postman — Тест-кейсы и чек-листы в TestRail, баги в YouTrack — Участие в планировании, грумингах и релизных приёмках Требования: — 3+ года в manual QA — 2+ года тестирования Android — 1+ год тестирования Web — Опыт кросс-браузерного и адаптивного тестирования — Опыт работы с Android Studio, анализ логов — Опыт работы с Postman, TestRail, YouTrack — Системный подход и внимательность Условия: — Официальное трудоустройство по ТК — Офис в Ереване, график 5/2 (8 часов) — ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные — Компенсация обучения, английского и спорта — Доп. 4 day-off в год

Задачи: — Проверять готовые страницы сайтов на компьютере и телефоне — Смотреть, корректно ли отображаются изображения — Проверять тексты: всё ли видно, нет ли обрезанных или съехавших блоков — Нажимать кнопки и ссылки, проверять их работу — Проверять формы обратной связи и другие элементы сайта — Находить визуальные ошибки и неточности — Фиксировать найденные проблемы и передавать их специалисту на исправление — Повторно проверять сайт после внесения изменений Требования: — Внимательность к мелочам — Уверенное пользование интернетом и браузером — Умение работать с компьютером — Ответственное отношение к поставленным задачам — Готовность работать по инструкции — Опыт не обязателен Условия: — Полностью дистанционная работа — График: 5/2 — Занятость: 4–6 часов в день — Работать можно из дома — Понятные задачи и инструкции — Помощь на этапе знакомства с рабочим процессом — Оклад: 60 000–80 000 рублей в месяц Как проходит работа: Вы получаете готовый сайт и список того, что необходимо проверить. Например: открываются ли все страницы, отображаются ли картинки, читается ли текст, работают ли кнопки и правильно ли сайт выглядит на разных устройствах. Если находите ошибку — фиксируете её и передаёте информацию ответственному специалисту. После исправления необходимо проверить этот участок повторно.

Требуется специалист на вакансию Automation QA (Java). Требуемые навыки: — Java — SpringBoot — Git — SQL — CI/CD — TestNG — Selenium — JSON Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.

Задачи: — Ручное тестирование продукта на баги и соблюдение сроков; — Участие в обсуждении дизайна интерфейса и логики работы функций; — Работа с базами данных; — Ведение отчётности и работа с Jira. Требования: — Опыт работы в тестировании от 1 года; — Техническое образование будет преимуществом; — Знание/опыт работы со стеком: автотесты, SQL, Postman, Claude, Swagger, Git, GitLab, Docker, Kafka; — Трудолюбие, активность, коммуникабельность, инициативность и готовность обучаться. Условия: — График 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможен плавающий по часам); — Гибрид (2 дня в офисе) или полностью удаленно; — Комфортный офис в Москва-Сити; — Фиксированный оклад 80 000-100 000 рублей (обсуждается индивидуально); — Испытательный срок 1 месяц; — Такси за счет компании в позднее время; — Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Построение и руководство функцией QA Engineering, поддержка проектов Witcher 4, Cyberpunk 2, Sirius и будущих. — Определение и реализация стратегии QA Engineering для нескольких проектов и инициатив студии. — Контроль автоматизированных фреймворков, инструментов, диагностики, функциональных тестов, проверки сборок, стабильности и производительности. — Интеграция тестовых фреймворков и инструментов в CI/CD пайплайны совместно с Engineering, DevOps и Production. — Установление метрик QA Engineering, управление рисками и зависимостями, улучшение тестируемости, наблюдаемости и эффективности разработки. — Наставничество QA инженеров, поддержка карьерного роста, распределение ресурсов, коммуникация дорожных карт и результатов заинтересованным сторонам. Требования: — Опыт не менее 5 лет на руководящих инженерных позициях в игровой или софтверной индустрии, предпочтительно на крупных или AAA проектах. — Сильный инженерный бэкграунд в инструментах, автоматизации, инфраструктуре, движках, бэкенде или системном программировании с возможностью ревью кода, дизайна и архитектуры. — Опыт разработки или руководства автоматизированными тестовыми фреймворками, включая Unreal Engine и его инструменты. — Понимание CI/CD пайплайнов, билд-ферм, автоматизированных деплоев и интеграции тестов в рабочие процессы разработки. — Опыт написания инструментов автоматизации или улучшения процессов на Python, TypeScript или C#. — Навыки лидерства, наставничества, аналитики, коммуникации и кросс-функционального взаимодействия. — Приветствуется опыт AAA разработки или сложных систем реального времени. — Знание Docker, AWS или GCP для инфраструктуры сборки и тестирования. Условия: — Трудовой договор с 20–26 днями отпуска и оплачиваемым больничным. — Пакет релокации: перелёты, временное жильё, перевозка питомцев, отправка вещей, помощь с проживанием и налогами. — Медицинская страховка, страхование жизни, поддержка ментального здоровья, спортзал, родительские и благополучные программы. — Гибкий старт работы с 8:00 до 10:00 CET, обучение, курсы, воркшопы и обмен знаниями. — Офис с возможностью приводить собак, спортзал, скалодром, занятия йогой и боксом, кафетерий, социальные мероприятия, велосипедные удобства.

iMedia Solutions — IT-компания полного цикла, которая разрабатывает сайты, веб-сервисы и мобильные приложения, а также занимается UX/UI-дизайном и внедрением сложных технологических решений.

Задачи: — Тестирование нового функционала, исправлений багов и технических задач, связанных с сервисами потокового видео и видеоплеером. — Анализ требований и поиск узких мест в тестировании совместно с разработчиками и инженерами DevOps. — Покрытие автотестами на Selenium, Playwright, Appium и API по принципу "не покрыто — не выпущено". — Создание недостающих автотестов для существующего функционала. — Ручное тестирование и расследование проблем в продакшене. Требования: — Опыт тестирования веб-приложений (клиент-сервер) не менее 4 лет. — Опыт автоматизации API и UI тестирования на Python и с использованием паттернов QA Automation не менее 2 лет. — Опыт работы с Git, Bash, Docker. — Умение создавать комплексные тестовые сценарии. Желательно: — Опыт работы с GitLab CI или другими CI/CD системами. — Тестирование мобильных и сетевых условий. — Знание видеокодеков (H264, H265, VP8 и др.). — Опыт работы с ffmpeg/ffprobe. — Знание принципов работы WebRTC и HLS. Условия: — Полный пакет релокации: перелёты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка при переезде. — Накопительный фонд (Provident fund) на Кипре после испытательного срока. — Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты. — Частная медицинская страховка для кандидата и семьи.