— принимать и тестировать релизы внешнего подрядчика. — проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
— принимать и тестировать релизы внешнего подрядчика. — проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
Задачи: — исследование устройств различного назначения, бинарного кода (без исходного кода), программного обеспечения и внутреннего программного обеспечения (ВПО); — исследование внутреннего ПО устройств на наличие уязвимостей и недокументированных возможностей; — анализ защищенности программного обеспечения устройств; — разработка PoC по результатам проведенного анализа; — модификация внутреннего ПО для устранения ошибок. Требования: — опыт работы в качестве Team lead/Ведущий Reverse engineer от 2 лет; — навыки управления командой, умение грамотно распределять задачи и нагрузку; — понимание принципов обратного проектирования (исследования) программного обеспечения; — владение инструментами обратной разработки (IDA Pro, Radare2 или др.); — языки программирования: Python, C/С++, Assembler; — понимание архитектуры ОС; — опыт использования ОС Linux; — знание английского языка на уровне чтения технической документации. Плюсом будет: — знакомство с аппаратной архитектурой и схемотехникой различных устройств; — опыт исследования программного обеспечения на безопасность, поиска уязвимостей; — опыт разработки низкоуровневого кода для x86, MIPS, ARM, RISC-V; — опыт автоматизации исследования при помощи мультиагентной среды (MML). Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами; — гибкое начало рабочего дня, гибридный график (офис + удаленка), полностью удаленный формат невозможен; — офис в пешей доступности от метро Электрозаводская, Семеновская; — полис ДМС с расширением ВЗР (страхование выезжающих за рубеж); — премирование за высокие производственные показатели и результаты труда по итогам успешной работы Общества за год; — предложение по заработной плате и условиям труда формируется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.
Задачи: — Работа с внутренней документацией компании. — Подготовка, оформление и систематизация документов. — Контроль правильности заполнения документов. — Ведение коммуникации с подрядчиками через емейл Требования: — Внимательность к деталям. — Усидчивость и аккуратность. — Ответственный подход к работе. — Уверенное владение ПК. — Опыт работы с документами будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — Зарплата 1200 - 1500 €. — Работа в стабильной международной компании. — Обучение с первого дня. — Комфортный офис в Пафосе. — Возможность профессионального роста
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборразрабатывать и дообучать модели TTS: проектирование, finetuning и адаптация генеративных подходов для высококачественного синтеза речи и zero shot клонирования голоса под задачи бизнеса; участвовать в дальнейшей разработке голосового пайплайна, объединяющего ASR, VAD, LLM, NLP и TTS для работы в режиме реального времени;
– управлять командой KAM: развивать сотрудников, помогать в решении сложных клиентских кейсов и формировать единые стандарты работы; – выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и управлять их ожиданиями;
Take end-to-end ownership of the month-end close cycle, including journal entries, accruals, prepayments, balance sheet reconciliations, and consolidated financial reporting. Lead the strategic transition of financial close and reporting activities from external advisers to the internal finance function.
Location: Москва Наша команда разрабатывает решения для оркестрации бизнес-процессов ипотечного домена, в основном связанных с перечислением денежных средств и хранением данных. Поэтому основной упор при разработке делается на отказоустойчивость создаваемых сервисов. Обязанности ### Обязанности * проектирование и разработка backend сервисов * написание всех видов тестов (от unit до нагрузочных при необходимости) * участие в code review * конфигурирование и поддержка стендов разработки и тестирования * работа с CI/CD пайплайном (Jenkins) * взаимодействовать со смежными командами Требования ### Требования * опыт коммерческой разработке на Java от 5 лет * опыт работы с Spring Framework (boot, core, web, data, kafka, scheduler) * знание и следование принципам ООП * знание и понимание основных архитектурных паттернов (слоистая архитектура, saga, event sourcing, cqrs, sidecar, stateless service и т.д) * уверенное применение паттернов проектирования * навыки программирования с использованием LLM Условия ### **Мы готовы предложить:** * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.
Location: Ярославль Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Ваша инициатива здесь находит отклик, а потенциал превращается в карьерный прорыв. Готовы к вызовам? Реализуйте себя с командой лидеров СРБ. Ваш следующий шаг начинается сегодня. Обязанности * координировать работу и контролировать деятельность курируемых структурных подразделений * работать с внешними контрагентами (арендодателями, арендаторами, подрядчиками) * обеспечивать безопасность, управлять инцидентами и ЧС * управлять рисками, эффективностью * управлять процессами и клиентским путями * соблюдать внутренние стандарты и требования регулирующих органов * быть лицом банка в регионе, представлять интересы компании на высоком уровне. Требования * высшее образование * опыт работы в подразделениях сервисного направления банка или государственном секторе от 5 лет * опыт управления командой от 3 лет * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г. Ярославль, ул Советская, 34 * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Own and continuously improve the company’s Confluence knowledge base, ensuring content is accurate, accessible and structured for AI tools. — Develop a knowledge management roadmap and address gaps identified by Spark, the company’s internal AI assistant.
Location: Москва Наша команда занимается созданием и развитием продукта «Нецелевой кредит под залог недвижимости». Сейчас находимся в поиске Senior Системного аналитика для усиления экспертизы нашей команды. Обязанности ### Обязанности * сбор, описание и согласование функциональных и нефункциональных требований к АС * участие в моделировании архитектуры программного обеспечения * проектирование бизнес-процессов совместно со смежными подразделениями * детальное проектирование интеграций со смежными сервисами (включая API) * участие в контроле корректности реализации описанных решений * организация и проведение приёмо-сдаточных испытаний * разработка и поддержание документации по разрабатываемым системам * участие в разборе инцидентов ПРОМа и обращений клиентов (3 линия поддержки) Требования ### Требования * опыт работы на позиции системного аналитика / архитектора в ИТ-компании или финансовой организации — от 3 лет * опыт разработки функциональных и бизнес-требований, проектной документации * знание типовых веб-технологий: REST, HTTP/HTTPS; форматов данных: XML, JSON, XSD; нотаций UML, BPMN * опыт построения интеграций между автоматизированными системами * умение лаконично формулировать мысли устно и письменно * умение работать в команде, опыт взаимодействия с владельцами продуктов, разработчиками, тестировщиками, аналитиками смежных систем * опыт разработки AI-агентов * понимание принципов работы с LLM (на проекте используется GigaChat) и опыт интеграции с ними по API, умение писать системные инструкции промпты для LLM * понимание жизненного цикла ML-моделей в production: интеграция через MLflow / BentoML / Triton, версионирование моделей, health check’и * коммуникабельность, ответственность, инициативность ### Будет плюсом * опыт работы с LLM через API (GPT и аналоги), умение писать системные промпты * знакомство с подходами spec-driven development (SDD) Условия ### **Мы готовы предложить:** * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.
Ищем стажёра, который уже умеет делать полный цикл: от задачи и макета до работающего продакшена — руками и с AI-агентами. Пишете Python на уровне «прочитать, поправить, собрать скрипт».
Key Responsibilities Problem Solving & Advisory Support Translate pursuit, account and client questions into structured problem statements, hypotheses, issue trees and research plans; clarify scope, success criteria and timelines with stakeholders up front.
Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска.
Задачи: — Разрабатывать и внедрять корпоративную программу управления непрерывностью бизнеса (BCM), включая рамки, политики, стандарты, управление и операционную модель с приоритетным планом реализации, ориентированным на готовность к запуску банка и критические сервисы. — Сотрудничать с владельцами бизнеса для определения критически важных сервисов, проведения анализа воздействия на бизнес (BIA), включая клиентов, финансы, операции и регуляторные требования, а также картирование зависимостей по людям, процессам, технологиям, объектам и третьим сторонам. — Устанавливать цели по времени восстановления (RTO) и точке восстановления (RPO) совместно с владельцами бизнеса и технологий, выявлять и устранять разрывы между целями и возможностями восстановления. — Устанавливать стандарты для планов непрерывности и процедур восстановления, помогать ответственным владельцам в разработке действенных планов и альтернативных операционных схем. — Координировать управление непрерывностью бизнеса с восстановлением после технологических сбоев, реагированием на инциденты и управлением кризисами, включая критерии активации, пути эскалации и коммуникационные обязанности. — Разрабатывать и руководить программой упражнений на основе оценки рисков, включая симуляции и тесты восстановления, анализировать уроки, отслеживать устранение недостатков и подтверждать их закрытие. — Сотрудничать с управлением рисками третьих сторон и владельцами поставщиков для оценки возможностей восстановления критически важных поставщиков, планов на случай непредвиденных обстоятельств и концентрации рисков. — Внедрять требования непрерывности в новые продукты, значительные изменения в бизнесе и технологические внедрения. — Устанавливать метрики и отчеты для управления и комитетов, обеспечивая видимость готовности, результатов тестирования, существенных недостатков и просроченной коррекции. — Формировать и руководить растущей командой BCM, включая найм и развитие аналитиков. — Проводить обучение по ролям и повышать осведомленность о обязанностях по непрерывности в организации. — Поддерживать регуляторные проверки и готовность к запуску банка с точной документацией и доказательствами возможностей восстановления. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении непрерывностью бизнеса, операционной устойчивости, восстановлении после сбоев или смежных дисциплинах в финтехе, финансовых учреждениях, технологических компаниях или других строго регулируемых средах. — Опыт создания или значительного улучшения корпоративной программы BCM, включая управление, внедрение, тестирование и отчетность. — Навыки анализа воздействия на бизнес, идентификации критических сервисов, картирования зависимостей и разработки целей восстановления. — Опыт разработки действенных планов непрерывности и проведения упражнений для проверки предположений восстановления и выявления недостатков. — Техническая грамотность для взаимодействия с инженерными командами по облачным сервисам, системным зависимостям, восстановлению данных и технологическому восстановлению. — Знание управления рисками третьих сторон, включая оценку возможностей восстановления поставщиков, планы на случай непредвиденных обстоятельств и концентрацию рисков. — Способность влиять на межфункциональное устранение недостатков с четким пониманием границ ответственности BCM и владельцев бизнеса или технологий. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения недостатков готовности и компромиссов руководству. — Опыт управления командой аналитиков по непрерывности бизнеса. Предпочтительные квалификации: — Знакомство с банковскими надзорными требованиями по непрерывности бизнеса и операционной устойчивости. — Опыт работы в условиях создания компании или банка. — Знание признанных стандартов непрерывности, таких как ISO 22301, и инструментов BCM для управления планами, упражнениями и отслеживания проблем. — Профессиональные сертификаты, например CBCP или MBCI. Условия: — Полная занятость, удаленная работа в Канаде или США. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы. — Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства: от $146,700 до $203,800 в год в USD для США, от $154,100 до $192,600 CAD для Канады. — Mercury является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями. Язык: английский.
Задачи: — Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости. — Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса. — Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip. — Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе. — Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания. — Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox. — Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox. — Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений. — Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы. — Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы. Требования: — Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях. — Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей. — Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы. — Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами. — Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде. — Высокая честность, коллегиальность и упорство. Условия: — Работа удаленная, базируется в штате Канзас. — Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни. — Частые командировки. Дополнительно: — Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox. — Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США. — Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции). — Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями. — Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.
Location: Москва \- Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой. \- Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов. \- Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы. \- Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД. \- Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными. \- Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций. \- Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи. \- Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде. \- Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов. \- Выполнять уникальные задачи: Переносить порядка 100 млн записей\* с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч); Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS\* на минимальном оборудовании; Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала. \- Формируйте интерфейс на основе React/FSD\* и обеспечьте его полную адаптацию для различных браузеров и платформ. \- Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов. Обязанности \- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет). \- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase). \- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn). \- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing). \- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban). \- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования. \- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение. Требования \- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет). \- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase). \- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn). \- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing). \- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban). \- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования. \- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение. * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
-Разработка программного обеспечения для стендов выходного контроля, Bring-up устройств и PCB: -Bring-up оборудования и плат.
Location: Москва Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), которая автоматически оценивает и принимает решение о кредитовании корпоративных клиентов банка. Продукт в реальном времени собирает данные из 30+ внешних систем, обрабатывает их по сложным бизнес-процессам и отдаёт результат 20+ сервисам-потребителям внутри банка. Это платформа в самом центре кредитного конвейера банка: ошибки здесь напрямую влияют на скорость и качество выдачи кредитов клиентам. Технологический стек: * ядро: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL * API/интеграции: Kafka, REST/OpenAPI, gRPC, GraphQL * оркестрация процессов: Camunda BPMN * инфраструктура: Kubernetes, Istio, Helm, Jenkins. Обязанности * разрабатывать и развивать внутреннюю бизнес-логику системы на всех этапах принятия решения * реализовать интеграции с внешними сервисами * проектировать схему данных и оптимизировать запросы в PostgreSQL * участвовать в Code Review, рефакторинге и оптимизации узких мест системы * при необходимости — участвовать в DevOps-процессах команды: сборка дистрибутива, деплой и эксплуатация в Kubernetes. Требования * уверенные знания Java 17+, а также практический опыт работы с фреймворком Spring * опыт работы с Kafka, OpenAPI, JSON Schema, gRPC в реальных проектах * хорошие знания PostgreSQL и уверенное владение языком SQL (проектирование схем, оптимизация запросов) * понимание принципов ООП и распространенных паттернов проектирования, умение писать поддерживаемый код * опыт работы с Helm-чартами и управлением конфигурацией в Kubernetes * высшее образование в технической области будет преимуществом: * опыт работы с оркестратором процессов Camunda BPMN * опыт работы с Service Mesh фреймворком Istio * опыт разработки/интеграции AI-ассистентов и применении LLM в разработке. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.