Задачи:
• Создание автоматизированных систем на базе ИИ
• Разработка backend AI-платформы: REST API, БД, фоновые задачи, интеграции с AI-сервисами
• Разработка frontend и админ-панели (React / Next.js)
• Интерфейсы загрузки, генерации и отображения изображений/видео
• Платёжные сценарии и пополнение баланса
• Обработка длительных AI-генераций и их статусов
• Адаптивная вёрстка, локализация, тёмная/светлая тема
• Оптимизация производительности, SEO и UX
• Участие в проектировании архитектуры, написание тестов, code review
Требования:
• Python, FastAPI, SQLAlchemy — коммерческий опыт от 3 лет
• JavaScript / TypeScript, React, Next.js (App Router, SSR, CSR, Server Components) — от 3 лет
• REST API, авторизация (access/refresh tokens, cookies, protected routes)
• State management: TanStack Query / SWR, Zustand / Redux Toolkit
• Формы и валидация: React Hook Form, Zod
• WebSocket / SSE / polling, очереди и фоновые задачи
• PostgreSQL, интеграция внешних API и платёжных систем
• Работа с файлами, S3, изображениями и видео
• Адаптивная вёрстка по Figma, UI-компоненты и design system
• Git, code review, базовое покрытие тестами
• Самостоятельность: декомпозиция задач и доведение до production
Будет плюсом:
• Опыт AI-сервисов и работы с изображениями/видео
• Интеграция платежей и загрузка файлов в S3
• Админ-панели, PWA, мультиязычность, дизайн-системы
• Опыт работы с AI-инструментами (Cursor, Claude Code и др.)
• Опыт создания/интеграции анимаций на сайте (GASP, Framer Motion, CSS & Tailwind или др)
Условия:
• Полностью удалённый формат
• Сильная команда и развитие
• Корпоративный английский
• Адаптация и поддержка на старте
— брать интервью у предпринимателей: самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью; — писать истории предпринимателей: не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал;
The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.
Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, spanning plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across all equity award types and jurisdictions. Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience.
Задачи:
— Создавать и поддерживать платформу наблюдаемости, которая собирает телеметрию клиентов — события, логи и трассировки — с использованием OpenTelemetry и лучших отраслевых практик
— Разрабатывать возможности дашбордов и визуализации для команд поддержки и полевых команд, обеспечивая видимость состояния системы в реальном времени, выявление проблем и трендов, а также помогать клиентам сохранять устойчивость в масштабе
— Проектировать и реализовывать систему уведомлений и оповещений, основанную на данных телеметрии и эвристиках с использованием AI-агентов и lakehouse-интеллекта
— Писать инфраструктуру как код с помощью Helm и Terraform для упрощения развертывания и эксплуатации внутри Dremio
— Создавать и поддерживать фреймворки приложений, стандартизирующие разработку между командами, решая сквозные задачи, такие как внедрение зависимостей и контроль доступа на основе ролей в масштабе
— Сотрудничать с командами SRE и DevOps для определения лучших практик и предоставления стандартизированных решений для общих инженерных рабочих процессов
— Взаимодействовать с сообществом разработчиков для понимания их проблем и превращения этих знаний в улучшения платформы
— Помогать определять и реализовывать дорожную карту и этапы интеграции с платформой SAP HANA/BDC для обеспечения единого опыта
Требования:
— Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерных наук или смежной области
— Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 5 лет
— Опыт работы с Java не менее 2 лет
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Helm, Terraform или эквивалент) не менее 2 лет
— Глубокий опыт работы с одной из основных облачных платформ (AWS, Azure или GCP)
— Практический опыт работы с OpenTelemetry или аналогичными платформами наблюдаемости
— Опыт работы с Kubernetes и Docker
— Хорошее понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP)
— Желание изучать новые технологии и умение решать сложные задачи
Преимущества:
— Опыт создания SaaS микросервисов и распределённых систем
— Опыт работы с многопоточными или асинхронными моделями программирования
— Владение NoSQL базами данных (MongoDB, RocksDB) или Redis
— Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, ArgoCD)
— Знание других языков программирования, таких как C++, Go, Python, Node.js, Rust и др.
— Опыт в обработке запросов, распределённых системах, контроле конкуренции, репликации данных или системах хранения
— Опыт настройки Java GC/heap, Apache Arrow, SQL операторов или оптимизации путей данных
Условия:
— Удалённая работа из Португалии или другого места
— Полная занятость
Компания Dremio — это платформа lakehouse для самообслуживания аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, обеспечивающая гибкость и скорость получения инсайтов при снижении затрат.
Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор).
Обязанности:
— Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте;
— Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла;
— Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка);
— Ведение внутренней электронной переписки (CRM система);
— Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта;
— Участие во внутренних совещаниях;
— Выезд на строительную площадку (по необходимости).
Требования:
— Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС);
— Опыт разработки сложной рабочей документации;
— Знание норм проектирования разделов АР, АИ;
— Знание современных строительных и отделочных материалов;
— Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ;
— Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий).
Условия:
— Разноплановые и уникальные задачи;
— Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией;
— График работы 5/2, 9-18, удаленный формат;
— Работа с уникальными и интересными продуктами;
— Масштабные проекты федерального уровня;
— Постепенное введение в должность под руководством наставника;
— Баланс между работой и жизнью.
Задачи:
— Разработка тестовых моделей, тест-кейсов и чек-листов на функционал системы;
— Проведение функционального и интеграционного тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV;
— Ведение тест-кейсов и учёт дефектов в трекере (Jira);
— Тестирование API-интеграций (SOAP/REST);
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и локализации дефектов;
— Разработка и поддержка автотестов, в том числе с использованием модуля автотестирования платформы Navision/MS Dynamics NAV (при наличии опыта);
— Подготовка отчётности о результатах тестирования.
Требования:
— Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2-х лет (ключевое требование);
— Опыт работы с ERP от 2-х лет;
— Опыт подготовки тестовых моделей;
— Опыт проведения функциональных, интеграционных тестов;
— Знание инструментов автоматизации процессов тестирования (средства ведения тест-кейсов, трекеры дефектов, средства тестирования API);
— Желателен опыт использования модуля автотестирования на платформе Navision/Ms Dynamics Nav;
— Знание SQL;
— Знание Apache Kafka (проверка целостности и порядка доставки сообщений).
Условия:
— Заработная плата до 140 000 рублей на руки;
— Полностью удалённый формат работы;
— Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— Локация любая, работа по московскому времени;
— Гражданство любое;
— Грейд от миддл/миддл+.
Обучение не предусмотрено.
В роли Python-разработчика предстоит создавать и совершенствовать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python, участвовать в проектировании и улучшении архитектуры продуктов совместно с командой, а также оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки. Работа включает взаимодействие с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки, участие в code review, обсуждение технических решений и развитие инженерных практик. Влияние на развитие продуктов охватывает все этапы — от проектирования до сопровождения. Кандидат должен хорошо владеть Python и понимать его принципы работы, иметь опыт участия в code review, разбираться в многопоточности и асинхронном программировании, писать читаемый и поддерживаемый код, а также иметь опыт работы с базами данных и понимание их принципов. Знание инструментов наблюдаемости, таких как логирование, метрики и трассировка, а также понимание принципов ООП, SOLID и основ функционального программирования являются обязательными. Дополнительным преимуществом будет опыт проектирования распределённых систем, работа с Kubernetes, внедрение AI-решений или интерес к AI, LLM и RAG, а также участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений. Работа выполняется в удалённом формате.
Задачи: привлечение подписчиков, продвижение в IT-чатах и соцсетях, взаимопиар и кросс-промо, поиск новых источников трафика и аналитика результатов. Нужен опыт продвижения Telegram-каналов и подтверждённые результаты.
ЗАДАЧИ: — Продавать востребованные образовательные продукты для детей и подростков — они помогают учиться лучше и открывают больше возможностей в перспективе! — Работать с входящими заявками и с действующими клиентами .
Задачи:
- Разрабатывать и поддерживать сервисы на Python
- Работать с базами данных: писать запросы, оптимизировать, проектировать структуры
- Участвовать в проектировании архитектуры — от простых решений к масштабируемым
- Следить за качеством кода: писать тесты, рефакторить, соблюдать современные стандарты
- Понимать, как и зачем приложения работают в продакшене (метрики, логи, алерты)
Требования:
- Опыт разработки на Python от 4 лет
- Любить кодить и делать это чисто, понимать зачем нужны тесты и писать их
- Интерес к мониторингу и работе приложений в продакшене
- Умение мыслить прагматично: не оверинжинирить, строить простые решения, которые можно развивать
- Будет плюсом: опыт с Prometheus, Grafana, Sentry; опыт написания асинхронного кода; базовое понимание Docker и CI/CD
Условия:
- Оформление: ДМС после испытательного срока
- Формат работы: полностью удалённо, гибкий график
What you will do Generate ideas for new and existing mobile game projects. Control development processes and plan projects from a game design perspective.
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения
— Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей
— Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность
— Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов
— Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы
— Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций
— Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места
— Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы
— Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации
— Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик
Требования:
— Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели
— Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули
— Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.)
— Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом
— Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов
— Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы
— Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами
— Самостоятельность и инициативность в работе
— Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде
Плюсы:
— Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах
— Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker)
— Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath)
— Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR
— Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы
Условия:
— Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи
— Гибкий формат работы: офис или удалённо
— Медицинское страхование
— Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации
— Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес
— Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
