Вакансии

— Писать около 100 текстов в месяц для двух каналов.

• Составлять контент-план email-рассылок. • Писать тексты писем, собирать рассылки и создавать шаблоны.

— создавать и редактировать контент для сайта, приложения, лендингов и социальных сетей; — писать продающие тексты для акций, бонусов, спецпредложений и новых продуктов;

💳 платежи, банковские счета. 📊 контроль cash flow, остатков и платёжных реестров.

Architect and tune customer and channel-partner deployments end-to-end — API integrations, third-party data integrations, SDKs, and latency constraints. Serve as Alloy's credible technical voice with customer engineering leadership, making architectural calls in real time.

Задача заключается в управлении и развитии социальных сетей компании. Требуется создавать и публиковать контент, взаимодействовать с аудиторией, анализировать эффективность публикаций и разрабатывать стратегии для увеличения охвата и вовлеченности пользователей.

Задачи: — Проводить игры по инструкциям на экране. — Общаться с международной аудиторией. — Работать перед камерой. Требования: — Хороший английский. — Ответственность и позитивный настрой. — Опыт не требуется. Условия: — Оплачиваемое обучение и перерывы. — Медицинская страховка. — Спортзал и столовая. — Бесплатные курсы английского. — Возможности профессионального роста.

Задачи: — Управление ассортиментом: формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории. — Разрабатывать товарный классификатор, определять структуру и наполнение ассортимента. — Анализировать эффективность действующих позиций, выявлять товары-лидеры и нерентабельные позиции. — Принимать решения о вводе новинок, ротации и выводе товаров из ассортимента. — Отслеживать модные тенденции, сезонность и изменения покупательского спроса. — Организовывать поиск, закупку и согласование образцов новых товаров. — Аналитика и управление финансовыми показателями: анализировать продажи, товарооборот, валовую прибыль, маржинальность и рентабельность категории. — Контролировать товарные остатки, оборачиваемость и эффективность ассортиментной матрицы. — Планировать продажи и финансовые показатели категории. — Выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия по увеличению прибыльности. — Оценивать результаты запуска новых товаров и ассортиментных изменений. — Ценообразование и планирование: формировать ценовую политику категории с учётом себестоимости, спроса и конкурентной среды. — Управлять скидками, промоценами и акционными предложениями. — Планировать закупки и выпуск продукции с учётом спроса, сезонности и производственного графика. — Взаимодействовать с производством и смежными подразделениями по вопросам ассортимента и сроков выпуска товаров. — Анализировать эффективность промоакций и мероприятий по стимулированию продаж. — Анализ рынка: проводить мониторинг конкурентов, их ассортимента, цен и новинок. — Изучать потребности целевой аудитории и покупательское поведение. — Отслеживать тренды fashion-рынка и находить перспективные направления развития категории. — Контролировать визуальное представление ассортимента и соблюдение принципов мерчандайзинга. Требования: — Обязательный опыт категорийного менеджмента в fashion-сегменте. — Преимущество: опыт работы с детской одеждой. — Практический опыт формирования и управления ассортиментной матрицей. — Умение анализировать продажи, маржинальность, рентабельность и оборачиваемость товаров. — Опыт планирования закупок и/или производства продукции. — Понимание принципов ценообразования, управления скидками и промоакциями. — Знание специфики fashion-рынка: сезонность, тренды, покупательский спрос, жизненный цикл товара. — Умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и принимать решения на основе аналитики. — Опыт взаимодействия с производством, закупками и другими подразделениями. — Самостоятельность, инициативность и ответственность за коммерческий результат. — Будет преимуществом: опыт управления категорией детской одежды, опыт работы с собственным производством одежды, успешные кейсы увеличения продаж, маржинальности и оборачиваемости, опыт оптимизации ассортиментной матрицы и сокращения неликвидных остатков, опыт запуска новых товарных направлений или коллекций. Условия: — Фиксированный оклад 100 000–120 000 рублей. — Дополнительная премия за выполнение KPI. — Совокупный доход около 150 000 рублей. — Полностью удалённый формат работы. — График 5/2, с 09:00 до 18:00. — Рассматриваются кандидаты из разных регионов России, приоритет — Москва. — Возможность самостоятельно влиять на развитие ассортимента и коммерческие показатели категории. — Интересные задачи на стыке аналитики, закупок, производства и fashion.

— писать сценарии под тренды и работать с удержанием; — выпускать 5–10 роликов в неделю;

Ищем человека, который умеет приводить трафик через Threads. Умеет писать триггерные, провокационные тредcы и конвертировать эту аудиторию в подписчиков Telegram-канала.

• Развивать воронку Telegram-бота: от первого запуска и триала до покупки, продления и возврата пользователей. • Самостоятельно предлагать акционные рассылки: выбирать аудиторию, предложение, время и последовательность сообщений.

— создавать и размещать контент; — писать посты;

Задача: запустить и развивать рекламу для международного проекта по туризму — поездки по местам силы в Тибете и Индии, трекинги в Гималаях и другие направления.

Ведение соц.сетей: формировать контент-план, писать тексты, оценивать результаты, обновлять данные сайта. Запускать продвижение бренда и локальные лидогенерации: работать совместно с sales, изучать рынок и конкурентов, предлагать активности на целевые аудитории, выбирать каналы и инструменты продвижения, запускать и оценивать результаты.

— Писать около 100 текстов в месяц для двух каналов.

• Следить за трендами и вирусными инфоповодами в мире футбола. • Готовить ТЗ для дизайнеров и монтажеров, контролировать создание креативов.

Задачи: — Автоматизация сбора доказательств. — Настройка и эксплуатация платформы автоматизации GRC: подключение источников данных, создание плагинов для доказательств, определение наборов данных, написание правил анализа и организация непрерывного мониторинга, замена ручных процессов скриншотов на автоматизированные сборщики, сопоставленные с контролями. — Автоматизация рабочих процессов GRC и выполнение compliance как кода. — Использование Claude Code (или аналогов) и MCP для запросов доказательств, сопоставления контролей, анализа пробелов, обзоров поставщиков и отчетности. — Создание и поддержка агентских систем команды. — Управление политиками, определениями контролей и автоматизацией в GitHub через ветки, pull-запросы и ревью. — Проектирование тестирования контролей и управление исправлениями. — Инструментирование тестирования по стандартам SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS и ISO 42001 для непрерывного обеспечения, а не точечных снимков, и работа с владельцами контролей и инженерами для устранения пробелов с автоматизированными доказательствами. Требования: — Опыт 5+ лет в области compliance, GRC или IT-аудита, практический опыт с SOC 2, ISO 27001, PCI DSS и смежными стандартами. — Опыт 1+ года использования агентских AI-систем (Claude Code, Codex и др.) для реальной работы по compliance с реализованной автоматизацией. — Уверенное владение GitHub: репозитории, ветки, pull-запросы и код-ревью. — Знание CI/CD будет преимуществом. — Быстрая обучаемость новым инструментам. — Способность самостоятельно настраивать платформу автоматизации GRC. — Глубокое понимание GRC: проектирование контролей, доказательства, риски и мышление аудиторов. — Знание облачных технологий (AWS, Azure, GCP): IAM, вычисления, хранение, сеть и контролей безопасности. — Системное мышление и предпочтение автоматизации повторяющейся ручной работы. Преимущества: — Умение читать API, JSON и логи. — Навыки скриптинга (Python, bash, TypeScript). — Опыт работы с платформами автоматизации GRC (Vanta, Drata или аналогичными). — Опыт интеграции через API и легкое программирование. — Сертификаты CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor или аналогичные. — Опыт в области управления рисками AI, AI governance или ISO 42001. — Опыт работы в технологической, SaaS или инженерной среде. Условия: — Полная занятость, гибридный формат работы, офис в Берлине. — Зарплата от 76 000 до 106 000 евро в год. — Помощь с релокацией в Германию: поддержка с визой, сервисы по месту назначения, бонус на покрытие расходов (временное жилье и др.). — Профессиональный и личный рост: обучение, коучинг, регулярная обратная связь. — Комплексные льготы для сотрудников в Германии: конкурентная оплата, медицинское обслуживание (включая психическое здоровье), страхование рисков, оплачиваемый отпуск. — Поддержка обустройства домашнего офиса, стипендии на здоровье и уход за питомцами, возможности для обучения и развития.

💼 Суть работы 📞 Обработка заявок (звонки только исходящие). 🧴 Консультирование клиентов (в основном аудитория 45+) о натуральных продуктах для здоровья.