The Development Manager reports into the Chief Technology Officer and owns the engineering capacity, delivery commitments, and technical execution quality across Aquifer's development pods. Directly manages all engineers, including the pod tech leads and a technical architect, with full people-management responsibility.
Что предстоит делать Разрабатывать ядро прокси, управлять соединениями и жизненным циклом сессий. Оптимизировать latency, throughput и потребление памяти, устранять блокировки и паузы GC.
• Поддерживать Linux, Kubernetes и сервисы в нескольких площадках и окружениях. • Обеспечивать доступность тракта ASIC → Miner Agent / gateway / Stratum → upstream.
Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию цифровой трансформации с использованием технологий искусственного интеллекта и аналитики данных. Выявлять возможности для повышения эффективности бизнеса за счёт автоматизации, оптимизации и реинжиниринга ключевых процессов.
• Работать напрямую с владельцем и управляющим партнёром компании: сопровождать текущие клиентские и операционные вопросы, контролировать исполнение задач и предоставлять информацию по их статусу. • Сопровождать текущую работу с состоятельными частными клиентами (HNWI/UHNWI) по банковским, брокерским и инвестиционным вопросам.
ГибридМосква; Рассматриваем кандидатов, проживающих только в Москве
* Lead payment transformation initiatives from strategy and design through implementation and go-live. * Design end-to-end payment processes, workflows, controls and operating models.
- Design, implement and test the escrow contract system on Base so funds are held trustlessly and cannot be moved by Saifuro. - Implement the onchain verifier that validates Saifuro signatures, audience and expiry before any action.
УдалённоApplicants must live in a country where Saifuro is able to hire
• Провести диагностику финансового состояния и процессов группы, подготовить план улучшений и скользящий прогноз денежных потоков. • Построить единую финансовую модель группы на 5 лет, включая управляющую компанию.
• Закупать большие объемы трафика в Яндекс.Поиске (Яндекс.Директ) под VPN-продукт. • Масштабировать успешные связки и работать с крупными рекламными бюджетами.
ГибридСанкт-Петербург; Меня зовут Арсений - я HR «Aezakmi Group» Находимся в поиске «Маркетолога Яндекс поиска» для работы с нашими VPN-продуктами!
Задачи:
— Управлять ключевыми функциями: Payments, Finance, Risk, Support, Tech и другими.
— Оптимизировать платежные процессы, разбираться в комиссиях, маржинальности и эффективности маршрутов.
— Запускать новые платежные методы, провайдеров и продукты.
— Выстраивать систему KPI, автоматизировать рутину и структурировать рабочую коммуникацию.
— Усиливать команду и готовить бизнес к следующему этапу роста.
Требования:
— Опыт в High-Risk Payments, payment aggregation или смежном транзакционном бизнесе.
— Глубокое понимание платёжной инфраструктуры.
— Опыт масштабирования небольшой компании.
— Опыт работы с собственным платёжным методом будет плюсом.
— Английский уровень В2.
Условия:
— Локация: Сербия, обязательна релокация в Белград (кроме РБ/РФ/Укр).
— Возможен гибридный формат работы или регулярные командировки.
— Компания помогает с переездом и оформлением документов, компенсирует аренду жилья и расходы на образование детей.
Гибридhead📍 Локация: Сербия, обязательна релокация в Белград (кроме РБ/РФ/Укр)
-Реализацией стратегии разработки в команде. -Выступать в роли TeamLead разработки на проекте, а также осуществлять дальнейшее развитие и сопровождение системы.
• Развивать экосистему сервиса: изучать нормативную-правовую среду и адаптировать продукт под реальные запросы пользователей. • Анализировать рынок: мониторить конкурентов, проводить бенчмаркинг и находить новые точки роста.
💕 Experience – Minimum 5 years of experience as a Managing Director or General Manager of a microfinance institution in Africa (essential). Strong knowledge of African microfinance markets, lending operations, credit risk and regulatory requirements.
• Формировать стратегию проекта и продуктовую линейку для педагогов и школьных управленцев с учётом запросов образовательных организаций. • Организовывать полный цикл программ повышения квалификации: от изучения запроса и разработки программы до проведения, сбора обратной связи и выдачи удостоверений установленного НИУ ВШЭ образца.