Вакансии

We are onboarding an associate to manage daily order desks, direct messaging, and buyer assistance for our direct-to-consumer store.

3 200 – 3 200 $

As a Scaled Customer Success Manager at Dropbox, you will drive adoption, value realization, and renewal readiness across a portfolio of mid-market and small business managed customers. 4+ years of experience in B2B SaaS Customer Success, Account Management, Digital Customer Success, lifecycle programs, or a comparable post-sale customer role.

126 800 – 193 100 $

Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в к... Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в команде.

от 350 000 ₽

— Разрабатывать контент-план под ключ для Instagram (рилс / посты / сторис), Telegram, YouTube (shorts), TikTok. — Придумывать идеи, писать технические задания и координировать подрядчиков: креаторов, монтажёров, сценаристов.

40 000 – 120 000 ₽

— Формировать и реализовывать продуктовый roadmap, выдвигать и проверять гипотезы, достигать целевых показателей роста продукта. — Управлять полным циклом разработки продукта - от этапа Discovery (проработка идеи) до Delivery и дальнейшего развития фичи.

до 450 000 ₽

• Инфлюенс & SMM: подбирать спортивных и медийных креаторов, запускать кампании, вести базу и коммуницировать с блогерами и площадками. • Вертикальный контент: разрабатывать механики продвижения хайлайтов и звуков в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипах, запускать тематические сетки аккаунтов.

50 000 – 150 000 ₽

• Погружаться в задачи клиентов и находить возможности для новых проектов, расширять пул заказчиков и развивать партнерскую сеть; • Вести сделки на всех этапах — от первого контакта до подписания контракта;

Зарплата не указана

• Формировать QA-стратегию и процессы на всех этапах SDLC. • Управлять и масштабировать QA-команду (Manual, Automation, QA Leads).

Зарплата не указана

• Управление отделом дизайна: распределение задач, приоритизация, контроль сроков и качества, проведение дизайн-ревью; • Формирование визуального направления компании: запуск новых продуктов, разработка концепций, айдентики и брендбуков;

Зарплата не указана

Задачи: — Разрабатывать ивент-стратегию компании — Организовывать закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины и профильные митапы для клиентов и партнеров (темы: инфраструктура, облачные технологии, кибербез, ИТ-тренды) — Сопровождать участие компании в отраслевых конференциях и форумах (подготовка стенда, логистика спикеров, работа с делегатскими группами) — Координировать вебинары с экспертами, запись подкастов и другие цифровые форматы — Управлять мероприятиями полного цикла: от брифа и закупочных процедур до контроля реализации, сбора закрывающих документов и пост-аналитики — Искать площадки для проведения мероприятий и привлекать партнеров/спонсоров, формировать спонсорские пакеты — Искать каналы привлечения аудитории (диджитал, директ-рассылки, готовые базы) и организовывать внешние выезды и деловые поездки по РФ и за рубеж Требования: — Опыт успешной организации деловых B2B-мероприятий от 1–2 лет (предпочтительно в сегменте enterprise) — Опыт работы в IT-секторе — Навык взаимодействия с C-level (CIO, CTO, ИТ-директора), знание этикета и стандартов премиальных бизнес-мероприятий — Наличие проверенных площадок (премиум и медиум-сегмент) и пула надежных подрядчиков (кейтеринг, техника, полиграфия) — Навык выхода на значимых персон (бизнес, медиа, спорт, наука) и договоренностей об участии в качестве спикеров/амбассадоров — Умение составлять детальный тайминг клиентского опыта на мероприятиях и деловых поездках — Уверенная работа со сметами, понимание закупочных процессов, согласований и документооборота Условия: — Офис в Москве (м. Текстильщики, м. Сокол) — Работа в аккредитованной IT-компании — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Комфортная рабочая обстановка — ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку — Возможность повышения квалификации за счёт компании

Зарплата не указана

В поиске человека, который возьмёт весь путь сотрудника — от первого сообщения кандидата до роста в команде — и будет отвечать за результат: сколько людей приходят, сколько остаются и сколько это стоит. • Управление рекрутером, каналами и бюджетом на подбор;

от 1 200 $

Формировать стратегию и запускать онлайн-продажи: порталы, интернет-магазин, личный кабинет клиента. Управлять всеми каналами продвижения: поиск, платный трафик, email, контент, социальные сети (Instagram, Telegram, LinkedIn).

Зарплата не указана

• Управлять командой (юрист + 2 sales-менеджера). • Развивать направление Corporate Services и партнёрскую сеть.

Зарплата не указана

• Управлять полным циклом проекта, защищать интересы акционера перед подрядчиками, регуляторами и партнёрами; координировать работу СП и взаимодействие с китайской стороной.

Зарплата не указана

• Построение и поддерживание интеграции с Казахстанским ИС МПТ (True API, управляемым ISMET) для извлечения данных о продуктах, запасах и дистрибуции.

Зарплата не указана

Описание вакансии Чем предстоит заниматься: Развивать продажи на международных рынках: работать как с прямыми клиентами, так и через партнёрский канал; Вести сделки с прямыми клиентами от первой встречи до закрытия;

от 200 000 ₽

— Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек. — Опыт в CRM / Retention в iGaming.

Зарплата не указана

- управлять командой постеров; - распределять задачи и контролировать их выполнение;

Зарплата не указана