Обязанности:
• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования:
• Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице)
• Знает, как выстраивать отношения с клиентами
• Самостоятельный и инициативный
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура
Задачи:
— Поиск и привлечение новых партнёров.
— Формирование базы потенциальных партнёров, подготовка презентационных материалов и предложений, переговоры о сотрудничестве, подготовка соглашений.
— Формирование Попечительского Совета и Клуба друзей театра.
— Разработка концепции Попечительского Совета и Клуба друзей, запуск работы.
— Сопровождение действующих партнёров.
— Регулярные коммуникации, контроль выполнения договорённостей, повышение вовлечённости.
— Подготовка отчетов для партнеров.
— Аналитика по работе с партнерами для руководства.
Требования:
— Широкий кругозор в сфере искусства и культуры.
— Навыки оперативного создания презентаций.
— Отличное знание основных программ – Word, Excel, PowerPoint, Keynote.
Условия:
— Возможны премии по результатам работы.
Будете управлять бюджетом на персонал, выстраивать подбор, удержание и мотивацию, развивать систему КПЭ, оценку и премирование, отвечать за обучение, кадровый резерв и план численности.
Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Ростов-на-Дону
Сектор по работе с партнерами Ростовского отделения в поисках Территориального менеджера по работе с партнерами.
Обязанности
* осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана
* проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории
* осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров
* сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк
* контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал.
Требования
* высшее образование (экономическое, финансовое)
* опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года
* знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами; составления консолидированной отчетности
* владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч
* опыт наставничества и обучения персонала
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* работа в крупнейшем банке России
* возможность карьерного роста
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
* реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс.
Ищу партнёра, который будет самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг. Вы находите потенциального клиента и помогаете довести его до конкретного запроса.
- Оплату от 15 000 руб до 20 0000 руб за каждого принятого кандидата на вахту Портрет кандидата который нам нужен: - Желание хорошо заработать 120 000-200 000 руб/месяц (вахта/местные/штат).
Требования:
— взаимодействовали с партнёрами
— работали в банке более шести месяцев
— занимались сверками и работали с документацией
Обязанности:
— ежемесячная сверка по закрывающим документам
— обработка запросов от партнёров
— проведение корректировок по заказам
— вычитка договоров и дополнительных соглашений
— обработка задач от менеджеров по партнёрам
Условия:
— удалённая работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 мск
— официальное оформление, полная занятость
— возможность роста и развития
— оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы
— оплата отпусков и больничных
— компенсация затрат на интернет
Location: Москва
Мы в поиске специалиста на роль финансового бизнес партнера в команду Сбера. Ключевая задача — обеспечить прозрачность затрат и оптимизировать расходы.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников
* выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых
* разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений
* взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов
* выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях
* разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов
* проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)
* участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям
* анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы
* согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях
* контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами.
Требования
### **Для нас важно:**
* опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 2-х лет
* практический опыт работы с большими базами данных и СУБД
* владение SQL и Python для обработки данных
* продвинутые функции Excel и Power Point
* практический опыт и понимание принципов аллокации расходов
* навыки проектного управления
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Находить запросы бизнеса, которым нужны средства на запуск, закупку товара или масштабирование.
— Проводить первичную встречу, выявлять боли и собирать базовые вводные по проекту.
— Передавать проект в систему скоринга TS Capital для проверки и подбора оптимального маршрута финансирования.
— Сопровождать предпринимателя от первой встречи до момента получения денег на счёт.
Требования:
— Предпринимательская жилка, честность, пунктуальность и ответственность.
— Умение выстраивать доверие и общаться с первыми лицами компаний.
— Готовность быстро усвоить методологию федеральной сети и применять её на практике.
— Опыт в инвестициях не обязателен, компания предоставляет всю базу.
— Главное — наличие связей и навыков коммуникации.
Условия:
— Проектный формат и сдельная оплата: высокий процент от каждой закрытой сделки.
— Чем больше привлечённый капитал, тем выше доход.
— 100% свобода: отсутствие отчётов каждые полчаса и привязки к офису.
— Самостоятельное управление временем и нагрузкой.
— Возможность работать в нише без потолка по доходу, где продукт продаёт себя сам.
Задачи:
— Запуск онлайн-сервиса персональных новогодних мультфильмов для детей.
— Разработка сайта/веб-приложения с регистрацией пользователя, загрузкой фото и рисунков.
— Создание и сохранение мультперсонажей ребёнка с сохранением внешности между сценами.
— Генерация изображений и видео через AI API.
— Автоматическая озвучка и музыка.
— Автоматическая сборка готового мультфильма.
— Организация оплаты, личного кабинета и истории заказов.
— Выдача готового видео.
— Разработка простой админки с возможностью вручную перегенерировать неудачные сцены.
— Продумывание AI-pipeline: персонаж → сцены → анимация → голос → музыка → монтаж → готовое видео.
Требования:
— Опыт работы с Python и/или JavaScript/TypeScript, backend и API-интеграциями.
— Опыт работы с генерацией изображений/видео (Kling, Runway, Veo, Gemini, Flux, Seedance или аналоги).
— Понимание character consistency / reference images.
— Опыт с TTS (Text-to-Speech).
— Опыт работы с FFmpeg или другим автоматическим видеомонтажом.
— Опыт работы с платежами и хранением файлов.
— Приветствуется опыт создания AI-видео, мультфильмов, автоматических генерационных пайплайнов или AI SaaS.
Условия:
— Бюджет на первоначальную разработку есть.
— Возможна фиксированная оплата за MVP + дополнительный процент/бонус от продаж при долгосрочном сотрудничестве.
— Важны скорость и практичность: собрать рабочий продукт максимально быстро, без долгой разработки большой платформы.
При отклике необходимо предоставить:
— Примеры AI-проектов/видео, которые делали лично.
— Предложения по технологиям/API для использования.
— Ориентировочный срок разработки.
— Ориентировочную стоимость MVP.
— Готовность рассмотреть комбинацию фиксированной оплаты и бонуса/процента от проекта.
Подробное техническое задание и бизнес-модель будут предоставлены подходящим кандидатам лично.
Задачи:
• Поиск и подключение офлайн-точек: пилатес-студии, фитнес-клубы, салоны красоты, wellness-пространства, концепт-сторы
• Переговоры с владельцами/управляющими, презентация бренда
• Запуск продаж в точках, поддержание поставок
• Развитие отношений с партнёрами, совместные промо-активности
• Базовая отчётность
Требования:
• Сильные навыки переговоров, умение закрывать сделки
• Проактивность, ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание индустрии красоты/фитнеса/wellness — плюс
Условия:
• Формат — на удалёнку, Москва и Питер в приоритете, но не принципиально
• Фикс + % от подключённых точек/оборота, обсуждается индивидуально, от 100000 суммарно
Задачи:
— поиск клиентов и передача контактов потенциальных заказчиков для разработки сайтов и IT-продуктов.
— передача контактов человека или компании, которым нужна разработка.
— после передачи контакта, все переговоры, демонстрация возможностей, составление ТЗ и техническое исполнение выполняет команда разработчиков.
— разработка и сдача готового продукта.
— выплата 35% с каждого оплаченного заказа сразу после получения оплаты от клиента.
Требования:
— нет прямых требований к кандидату, но сотрудничество будет полезно специалистам по рекламе, маркетингу и SMM, бизнес-консультантам, трекерам, экспертам, фрилансерам без технической базы, а также тем, у кого есть выходы на владельцев малого и среднего бизнеса.
Условия:
— фиксированная комиссия 35% с любого оплаченного заказа.
— пример расчёта: при проекте на 40 000 ₽ агентская доля составляет 14 000 ₽.
— выплата происходит в день получения оплаты от клиента.
— возможное заключение официального договора для сотрудничества.
Описание продуктов и услуг, которые разрабатываются:
— интеллектуальные веб-сайты, лендинги, многостраничные порталы и визитки (с внедрением ИИ).
— мобильные приложения для Android и iOS.
— десктоп-приложения для Windows, macOS и Linux.
— админ-панели и личные кабинеты для управления контентом, заказами, пользователями.
— кастомные CRM-системы, адаптированные под бизнес-процессы заказчика.
— Telegram-боты для автоматизации продаж, онлайн-записи и сервисных задач.
— интеграции веб-приложений с 1С: синхронизация товаров, остатков, заказов, клиентов.
— разработка API и интеграции со сторонними сервисами: платёжные системы, CRM, маркетплейсы, службы доставки, ИИ-сервисы.
— внедрение ИИ в бизнес-процессы: чат-ассистенты, автоматическая обработка заявок и документов, генерация контента.
— решение нестандартных задач по запросу клиента.
Mars — компания-производитель пищевых продуктов длительного хранения, наиболее известная по шоколадным батончикам, также производит корма для домашних животных, жевательную резинку, напитки, еду быстрого приготовления, консервированные соусы. В компанию ищут партнёра для команды продаж, включая D2C (ECOM) и Pet Pro (заводчики и ветеринарные клиники).
Задачи:
— контролировать ежепериодное закрытие в части торговых инвестиций
— обеспечивать полноту и корректность отражения затрат
— лидировать Trade Investments meeting на ежепериодной основе с целью контроля вытраты инвестиций и их эффективного использования
— проводить оценку прибыльности и эффективности клиентов
— проводить ревью с клиентскими командами.
Занимается разработкой цифровых продуктов: сайты, веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-боты, автоматизация, 3D и игровые проекты.
Ищу человека, который будет заниматься поиском и привлечением клиентов на услуги студии.
Задачи:
— искать потенциальных клиентов на FL.ru, Avito, в Telegram, VK, соцсетях, сообществах и других площадках;
— писать потенциальным заказчикам и предлагать услуги студии;
— выявлять, что именно нужно клиенту;
— передавать заинтересованного клиента с описанием задачи;
— при необходимости поддерживать коммуникацию до момента заключения заказа;
— искать новые способы и площадки для привлечения клиентов.
Оплата - 20% от каждого фактически оплаченного клиентом заказа. Пример: заказ на 30 000 ₽ → комиссия 6 000 ₽; заказ на 70 000 ₽ → 14 000 ₽; заказ на 150 000 ₽ → 30 000 ₽. Ограничений по количеству клиентов нет.
Со стороны работодателя предоставляется информация об услугах, примеры работ, цены, материалы для презентации и помощь с техническими вопросами. Саму разработку и обсуждение сложных технических деталей берет на себя работодатель.
Требования:
— умение нормально общаться с клиентами;
— готовность самостоятельно искать заказы;
— понимание основ продаж;
— опыт в IT-продажах будет плюсом, но не обязателен.
Формат сотрудничества - удалённый, свободный график. Оплачивается именно результат - состоявшийся и оплаченный заказ.
В компании 2ГИС в Новосибирске открыта позиция HR-бизнес-партнёра для IT-направления. Основная задача специалиста — поддержка бизнеса в принятии обоснованных решений, связанных с персоналом, командами, организационной структурой, численностью сотрудников, а также вопросами удержания и развития кадров. В обязанности входит работа с HR-метриками, совместное решение ключевых HR-вопросов с другими HR-функциями, внедрение HR-проектов в подразделениях. Также необходимо готовить отчёты по HR-статусам, формулировать выводы, рекомендации и планы действий для руководителей, участвовать в обсуждении организационной структуры и численности, а также оценивать обоснованность запросов на новые должности.
