Булочно-кондитерский холдинг «Коломенский» — крупнейший производитель хлебобулочных и кондитерских изделий, а также хлеба № 1 в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Сейчас команде нужен профессионал с опытом в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде. Компания гарантирует амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в холдинге-лидере рынка.
организацией приема и передачи смены, распределение задач между дежурными инженерами; контролем своевременного выполнения заявок и соблюдения SLA в течение смены;
Компания LEGO, известный датский производитель развивающих игрушек для детей, ищет внештатного копирайтера. Вакансия предполагает создание текстового контента, связанного с продукцией и брендом LEGO, с учетом особенностей целевой аудитории и образовательной направленности игрушек.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Сбор, анализ, уточнение и формализация бизнес, функциональных и нефункциональных требований; Согласование бизнес, функциональных и нефункциональных требований с внутренними заказчиками;
Разработка, согласование, запуск, контроль реализации, оценка эффективности программ для каналов продаж Dental, Pharma и Экспорт; Подготовка презентаций по запросу руководителей;
Ищем менеджера по продажам, который будет работать с входящими заявками и сопровождать клиента до передачи проекта в производство. Наш идеальный кандидат: Опыт в продажах и проектировании от 3-х лет в мебели (кухни) Уверенная коммуникация и умение управлять диалогом.
• Участвовать в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD. • Администрировать и оптимизировать работу систем MaxPatrol.
Задачи:
— Работа с клиентской базой: развитие и расширение отношений с существующей базой клиентов, поиск и привлечение новых клиентов.
— Ведение переговоров и продаж: проведение встреч, презентаций и коммерческих переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, ведение переговоров на всех этапах сделки.
— Документооборот и сопровождение сделок: заключение договоров и контроль их исполнения, формирование счетов, спецификаций и закрывающих документов для клиента, взаимодействие с поставщиками (запрос условий, согласование и заполнение документации), координация взаимодействия между внутренними отделами (логистика, бэк-офис, производство), полное документальное сопровождение сделки, включая контроль подписания документов в ЭДО и отражение операций в 1С.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное или экономическое).
— Опыт работы не менее 3 лет в продажах.
— Опыт от 1 года на строительном рынке с пониманием его специфики и процессов.
— Глубокое понимание инженерных систем (ОВ, ВК, ХВС, ТМ) и основных производителей оборудования.
— Знание полного цикла строительства и взаимодействия его участников.
— Владение техниками продаж и опыт ведения коммерческих переговоров.
— Hard Skills: уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), знание AutoCAD будет преимуществом.
— Soft Skills: ответственность, целеустремленность, системное мышление, грамотная речь и умение выстраивать коммуникацию.
— Преимуществом будет опыт работы с Фондом реновации или на производстве инженерного оборудования.
Условия:
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— Доход: оклад + % с продаж (без "потолка").
— Работа с крупными застройщиками и проектами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Современная материально-техническая база.
— Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
— Финальный размер дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
Компания Диатек — крупнейший производитель лабораторных алмазов в Европе, занимается синтезом алмазов на возобновляемых источниках энергии, сохраняя природу планеты. Компания реализует три основных вида продукции: алмазы и алмазные пластины, бриллианты для ювелирных фабрик и мастерских, ювелирные украшения.
Задачи:
— Ведение коммуникации с действующими клиентами, ответы на их запросы, в том числе на цифровых площадках (Телеграм, Авито).
— Ведение клиентской базы и задач в CRM.
— Актуализация базы данных проданной продукции, подготовка отчетности по продажам.
— Подготовка документации отдела продаж (спецификации, отгрузочные документы, сертификаты), организация документооборота с клиентами.
— Развитие клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в ювелирной сфере / с ювелирными камнями.
— Опыт работы в продажах.
— Опыт работы в CRM-системах.
— Владение Excel.
— Интерес к рынку лабораторных бриллиантов.
Условия:
— Оклад 90 000 руб. + % от продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
— Работа в офисе в 10 минутах ходьбы от метро “Водный стадион”.
— График работы: пятидневная рабочая неделя, часы работы с 9:30 до 18:30.
— Карьерный рост.
Задачи:
— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, отзывы и показатели карточек по SKU;
— Находить потери в контентной воронке;
— Запрашивать и проверять сведения о продукте у бренд-команды и смежных подразделений;
— Готовить SEO для Ozon и Wildberries: семантика, названия, описания, атрибуты;
— Разрабатывать концепции карточек и полноценные ТЗ: структура слайдов, сообщения, доказательства, референсы и требования;
— Готовить экспертный контент для новинок, редизайнов и rich-контента;
— Формулировать гипотезы и задачи для A/B-тестов;
— Анализировать все этапы воронки после обновлений с учётом внешних факторов;
— Участвовать в создании стандартов, шаблонов, PIM и автоматизации контентных процессов.
Требования:
— Опыт от 2 лет в контенте для Ozon и Wildberries на стороне бренда, производителя или агентства;
— Умение анализировать конкурентов, аудиторию и воронку по SKU;
— Собирать и группировать поисковые запросы, готовить названия, описания и атрибуты;
— Строить контентную воронку и писать ТЗ для дизайнеров;
— Умение оценивать CTR и конверсию до и после изменений с учётом цены, рекламы и остатков;
— Опыт A/B-тестов, rich-контента, запуска новинок, знание AI-инструментов, категорий FMCG — преимущество.
Условия:
— Полностью белая заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
— Позитивная корпоративная культура, доброжелательные коллеги, приятный коллектив;
— Рабочий день с 9-00 до 18-00 пн-пят., гибрид;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Комфортный офис возле м. Бауманская / м. Красносельская / м. Комсомольская в пешей доступности.
Компания ООО "ЕвроОбувь" — федеральная компания с более чем 45 магазинами по России, продажами на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda, интернет-магазином eobuv.ru и розничной сетью обуви и аксессуаров европейских производителей. Цель компании — открыть 300 магазинов до 2030 года. В связи с увольнением сотрудника требуется Руководитель IT и автоматизации.
Цель должности: создать обустроенное и автоматизированное рабочее пространство, помогающее сотрудникам добиваться максимального результата. Компания активно вкладывается в автоматизацию, используя собственных ИИ-помощников, которые отвечают покупателям на Wildberries, обзванивают клиентов, готовят отчёты руководителям и следят за нарушениями в магазинах.
Задачи:
— Управление сетью и оборудованием магазинов.
— Подъём новых точек под ключ: сбор оборудования и подготовка 1С УТ 11.
— Интеграции, обмены, расширения, разбор дефектов, доступы к данным.
— Работа с Битрикс24: портал на 125 сотрудников, чаты, права, боты, открытые линии.
— Работа с WMS, PowerBI, телефонией: складская система, отчётность, запись и разбор звонков.
— Обмены с маркетплейсами Wildberries и Lamoda, выгрузки остатков и заказов.
— Внедрение и поддержка собственных ИИ-помощников, работающих на 1С, Битриксе и облаке.
— Техническая поддержка 43 магазинов в семи регионах России.
Требования:
— Знание 1С (УТ или Розница) на уровне постановки задач и разбора обменов (код писать не обязательно).
— Знание сетей и оборудования магазинов: маршрутизаторы, кассы, видеонаблюдение, каналы связи.
— Опыт руководства хотя бы небольшой командой.
— Готовность к командировкам по региону, так как новые точки открываются регулярно.
— Будет плюсом опыт в рознице или общепите, маркировка «Честный знак», Битрикс24, WMS.
Условия:
— Сложные IT решения, быстрые решения с собственником в бизнесе.
— Бюджет на технику и обучение.
— Официальное оформление по ТК РФ, трудовой стаж, социальный пакет.
— График работы с 9:00 до 18:00.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Прогрессивное обучение.
Как откликнуться: откликнуться по ссылке https://finder.work/vacancies/36731657, в сопроводительном письме указать самый сложный проект, который вы запускали.
Обязанности:
— Работа с входящими заявками и теплой базой клиентов (никаких «холодных» звонков);
— Консультация клиентов по ассортименту торгового оборудования (принтеры этикеток, сканеры, терминалы, весы) и программному обеспечению;
— Ведение переговоров с клиентами по телефону, в переписке и презентациях продукта (удаленное подключение без камер);
— Взаимодействие с клиентом на этапе настройки программного обеспечения.
Требования:
— Обязателен опыт продаж программного обеспечения и/или оборудования организациям-производителям продуктов питания в B2B-сегменте, ведение переговоров с лицами, принимающими решения;
— Наличие гарнитуры, компьютера и интернета для звонков по IP-телефонии;
— Приветствуются навыки программирования и системного администрирования, высшее техническое образование, опыт в технической поддержке, желание развиваться в IT-сфере;
— Знание принципов работы системы маркировки "Честный знак" и маркировки продукции;
— Навыки продаж, презентации продукта/услуги;
— Грамотная речь и навыки деловой переписки;
— Ответственность, результативность, внимательность к деталям, самоорганизованность и работа с отчетностью.
Условия:
— 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство;
— Заработная плата: оклад 57000 рублей + % от продаж без потолка (включая % от стоимости подписки на ПО нового клиента, % от стоимости продления подписки на ПО, % от продажи оборудования);
— 100% удаленная работа;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Работа в программах AmoCRM и 1С.
NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются с помощью смартфона по технологии NFC. Мы единственные производители умных NFC замков на восточной части планеты. При этом у нас есть полностью и свое мобильные приложение для управления замками. Данные технологии уже активно используются во всем мире, в России мы первые и единственные. Наши клиенты – это отели и посуточные квартиры (УК).
Задачи:
— Отвечать на входящие заявки;
— Осуществлять исходящий поиск;
— Назначать и проводить встречи/zoom-встречи;
— Встречаться с клиентами (если необходимо);
— Контролировать получения предоплаты и информировать об этом руководство компании;
— Вести клиентскую базу;
— Выполнять план по продажам;
— Ведение CRM и отчетности согласно регламентам.
Условия:
— Среднемесячный доход от 150 000 рублей (фиксированный оклад 60 000 руб + %);
— График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;
— Полностью удалённая работа и возможность работать из офиса;
— Системная работа в онлайн-инфраструктуре компании;
— Возможность вырасти в Руководителя Отдела Продаж компании за 3-6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб. в месяц;
— Зарплата 1 раза в месяц (оклад + бонусы);
— Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
— Чай/кофе/сладкое в офисе;
— Оплата корпоративной мобильной связи (если будет необходимо);
— Полное обучение за счет компании;
— Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга у ведущих экспертов России;
— Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга;
— Мощная и современная CRM система (bitrix24), которая реально помогает продавать;
— Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 25 лет;
— Оплачиваемый отпуск и больничный (после испытательного срока);
— Активный и вовлеченный в бизнес-процессы директор;
— Активные и интересные клиенты;
— Прозрачная и понятная структура компании;
— Участие в различных мероприятиях и выставках;
— Работа на динамично развивающемся рынке;
— Подчинение Коммерческому Директору компании с перспективой быстрого роста до РОПа.
Особые преимущества:
— Опыт работы с CRM;
— Знание и понимание воронки продаж;
— Опыт работы с умными замками, электроникой, отелями или управляющими компаниями;
— Наличие теплых контактов отелей/гостиниц или управляющих компаний, которые управляют посуточными квартирами или домами.
Крупный международный производитель в строительной отрасли приглашает в свою команду Product Manager в Москве.
Задачи:
— регулярный анализ рынка, конкурентной среды, ценового позиционирования, каналов продаж, трендов рынка;
— управление продуктовым портфолио: формирование и приоритезация задач по развитию ассортимента, улучшению продуктов, позиционирования, ценообразования и поддержки продаж;
— определение требований продукту: взаимодействие с клиентами, командой R&D и другими заинтересованными сторонами для определения требований к продукту: продуктовых характеристик, потребительских свойств, преимуществ, области и сценариев применения;
— определение целевых сегментов и формирование профиля «идеального клиента» для ключевых продуктовых категорий;
— формирование ценностного предложения и позиционирования продуктов;
— выработка аргументов для продаж, конкурентные сравнения, обучения продавцов, подготовка презентаций и материалов для сотрудников и партнеров;
— мониторинг и анализ данных: оценка производительности продукта на основе данных о продажах, маржинальности, структуры спроса, рекламаций, обратной связи клиентов и других метрик;
— анализ результата и оптимизация стратегии продуктов: постоянный анализ результатов работы продукта, выявление улучшений и корректировка стратегии в соответствии с изменяющимися условиями рынка и потребностями клиентов;
— управление жизненным циклом продуктов: запуск, развитие, поддержка, перезапуск, возможные изменения в позиционировании, вывод из ассортимента;
— управление ценами на основе регулярной оценки ценового позиционирования и конкурентной среды, подготовка предложений для директора по продажам;
— документация продукта: ведение документации о продукте, отчеты о прогрессе, реестры рисков и другие необходимые документы.
Требования:
— наличие высшего образования;
— опыт работы от 3-х лет в области управления продуктами (Менеджер по продукту или Категорийный менеджер) в B2B/B2B2C продуктах, строительных материалах, промышленной продукции (опыт работы со строительной химией будет являться преимуществом);
— опыт подготовки позиционирования, конкурентных стратегий, аргументов для продаж и материалов о продукте;
— знание и понимание экономики (расчет прибыли, ценообразование);
— ответственность, структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность;
— высокий уровень самостоятельности и умение работать в условиях многозадачности;
— знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовая премия);
— ДМС, страхование от несчастных случаев;
— компенсация фитнеса;
— компенсация изучения английского языка;
— компенсация питания.
Наша компания - российский производитель трикотажных изделий, успешно работающий на рынке более 10 лет. За это время накоплен уникальный опыт, позволяющий сочетать традиции качества с передовыми технологиями производства. Компания гордится своей репутацией надежного производителя, которому доверяют клиенты по всей стране. В связи с расширением направления приглашается менеджер по работе с федеральными и региональными торговыми сетями.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых торговых сетей и развитие действующих партнеров.
— Работа с собственной базой контактов и расширение клиентского портфеля.
— Проведение переговоров с представителями федеральных и региональных торговых сетей.
— Подготовка и рассылка коммерческих предложений.
— Организация и проведение деловых встреч и презентаций.
— Подготовка и предоставление образцов продукции потенциальным клиентам.
— Заключение договоров и сопровождение сделок.
— Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат.
— Ведение отчетности и клиентской базы в CRM.
— Взаимодействие с производственным и логистическим подразделениями компании.
Требования:
— Опыт работы с федеральными или региональными торговыми сетями.
— Наличие собственной базы контактов в сетевом ритейле (обязательное условие).
— Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.
— Опыт сопровождения клиентов на всех этапах сделки.
— Знание рынка текстильной продукции будет преимуществом.
— Уверенный пользователь ПК, Excel и CRM-систем.
— Готовность к редким командировкам по территории России.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Конкурентная заработная плата: оклад + премия по результатам работы.
— Прозрачная система мотивации без ограничения уровня дохода.
— Корпоративная мобильная связь.
— Компенсация командировочных расходов.
— Работа в стабильной и развивающейся компании.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
Задачи:
— Создавать карточки товаров с нуля для сайта
— SEO оптимизация карточек: заголовок/название товара, описание характеристик и свойств товара, информация о производителе и бренде
— Фото и иллюстрации товара
— Дополнительные элементы (видеообзор, отзывы)
— Создание привлекательного текста описания
— Поиск качественных фотографий или съемка товара
— Обработка изображений (ретушь, кадрирование, оптимизация размера файлов)
— Добавление уникальных элементов оформления (например, иконки, инфографики)
— Проверка уникальности контента и отсутствие дублирования
— Внесение обновлений и дополнений в существующие карточки
Требования:
— Релевантный опыт работы
Условия:
— Оклад 70 000 руб.
— Формат работы - удаленно
— Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 часов
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры.
Задачи:
— Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду.
— Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны).
— Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
— Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
— Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах.
— Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU.
— Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
— Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения.
Условия:
— 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории).
— 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
— 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
— Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
— Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.
Требования:
— Опыт работы с одеждой/аксессуарами.
— Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат.
— Личная ответственность за P&L категории или направления.
— Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты.
— Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.
Преимущества:
— Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов.
— Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.
