Вакансии

Location: Москва Мы в Центре робототехники Сбера создаем универсальный воплощенный ИИ для роботов, который будет управлять разнообразными физическими воплощениями. Например, манипуляторами, мобильными колесными роботами, роботами собаками, мобильными манипуляторами и т.д. На сегодняшний день одним из ключевых направлений нашей работы является разработка антропоморфного робота общего назначения. В основу нашего ИИ ляжет большая мультимодальная нейронная сеть. Ей будут подчиняться фундаментальные модели навигации, манипуляции и планирования движений. Основной упор будет делаться на обучение без учителя, ИИ будет обучаться новому самостоятельно или по минимальному числу демонстраций. Обязанности сборка механических узлов, агрегатов и готовых изделий из отдельных деталей в соответствии с технической документацией, их обслуживание и ремонт: * изучение документации перед началом работы; * подготовка рабочего места, поддержание порядка, * входной контроль деталей (проверка размеров, допусков, соответствия чертежу); * подгонка и доработка компонентов (опиловка, зачистка, притирка); * сборка узлов и изделий в установленной последовательности; * контроль зазоров, взаимного расположения деталей и регулировка механизмов в процессе; * испытание готового изделия (проверка плавности хода, точности работы, основных технических параметров); * выявление и устранение дефектов сборки до передачи изделия дальше; * оформление сопроводительной документации; * соблюдение норм охраны труда и требований к организации рабочего места * обеспечение обслуживания, ремонт и техническая поддержка робототехнических комплексов * диагностика и устранение неисправностей механического, электрического РТК * взаимодействие с разработчиками для улучшения РТК * командировки для ремонта, тех. поддержки и ПНР рроботов * участие в выставках и мероприятиях (опционально). Требования * образование (среднее профессиональное техническое) или высшее * умение читать чертежи, схемы и технологическую документацию * навыки работы с измерительным инструментом ручным и электрическим * отличные навыки работы слесарным инструментом * понимание принципов работы собираемых механизмов * знание основ электротехники * уверенный пользователь ПК * навыки работы в САПР * знание английского языка на уровне чтения документации. * личные качества: внимательность, ответственность, пространственное мышление * умение работать в команде будет плюсом: * опыт ремонта и обслуживания робототехнических комплексов. * опыт работы на универсальных станках (ручные токарный и фрезерный) * опыт работы с аддитивным оборудованием. Условия * офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России! Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * исследование и разработка новых методов и алгоритмов машинного обучения * эксперименты в области глубинного обучения, обучения с подкреплением, байесовских методов, VAE и других прикладных направлений * исследование и применение современных NLP-методов: трансформеры, LLM API, LangChain * анализ данных для проверки исследовательских гипотез * проектирование и проведение экспериментов, оценка результатов * подготовка прототипов для тестирования новых подходов * анализ применимости новых методов к задачам компании * подготовка предложений по архитектуре моделей и выбору методов * подготовка отчётов и презентация результатов исследований. Требования * опыт работы на позиции Data Scientist / исследователя — от 2 лет, в том числе в исследовательских задачах * Python — уверенное владение, включая фреймворки для ML и DL: PyTorch, scikit-learn, pandas, numpy * SQL — составление запросов; опыт работы с PostgreSQL * глубокое знание классических и современных методов ML * понимание глубинного обучения, обучения с подкреплением, байесовских подходов, VAE * опыт проведения исследований: формулирование гипотез, дизайн экспериментов, статистическая оценка * математическое моделирование, статистика, системный анализ * опыт экспериментальной работы с NLP-моделями и трансформерами. Будет плюсом: * опыт работы с Hugging Face Transformers, LangChain, LLM API * опыт контейнеризации и запуска экспериментов в Docker * опыт работы с большими данными (PySpark, Hive, HDFS) * опыт работы в банковской / финансовой сфере * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Полное управление магазином Moonvit на Ozon и Яндекс Маркет: развитие продаж, увеличение выручки и прибыльности. — Запуск новых товаров и развитие действующих карточек с SEO-оптимизацией, Rich-контентом, улучшением CTR и конверсии. — Настройка, ведение и оптимизация внутренней рекламы на Ozon и Яндекс Маркет: трафареты, продвижение в поиске, работа с акциями и рекламными бюджетами. — Анализ коммерческих показателей: выручка, маржинальность, ДРР, ROMI/ROAS, конверсия, возвраты и выкупы. — Управление поставками, остатками и логистикой, предотвращение дефицита товаров. — Тестирование гипотез по рекламе, контенту, ценообразованию и продвижению для увеличения продаж. Требования: — Опыт самостоятельного ведения магазина на Ozon и Яндекс Маркет от 2 лет, желательно с оборотом от 5 млн ₽ в месяц. — Уверенное знание личного кабинета Ozon и Яндекс Маркет, алгоритмов продвижения, SEO и инструментов внутренней рекламы. — Практический опыт управления рекламными кампаниями, оптимизации ДРР и увеличения продаж. — Владение инструментами аналитики маркетплейсов: MPStats, Moneyplace, Ozon Analytics или аналогами. — Умение рассчитывать юнит-экономику, анализировать прибыльность SKU, управлять остатками и поставками. — Подтверждённые результаты роста выручки, конверсии и эффективности рекламы с конкретными цифрами. — Аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность за результат и умение работать с несколькими задачами одновременно. — Будет преимуществом опыт работы с FMCG, БАДами, косметикой или wellness-продуктами. Условия: — Этапы отбора: собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с руководителем, оффер.

Требуется копирайтер или специалист по подаче текстов для работы в рекламном агентстве. Подробности о вакансии предоставляются по запросу в личных сообщениях.

Задачи: Привлечение мерчантов-операторов iGaming через личную сеть контактов, полный цикл сделки от первого касания до подписания и запуска интеграции. Прогрев и активация тёплой базы в первые 90 дней. Формирование коммерческого предложения, включая тарифы, риск-условия, роллинг-резерв и лимиты. Согласование условий с рисковым отделом и комплаенсом. Участие в конференциях SiGMA Europe, ICE Barcelona, iGB Live, SBC Summit, Affiliate World с 6–8 командировками в год. Передача клиента в аккаунт-менеджмент после запуска и контроль первых 3 месяцев оборота. Ведение CRM, прогнозирование по воронке и отчётность по объёмам. Требования: Наличие живой подтверждаемой базы контактов у операторов iGaming на уровне ЛПР (Head of Payments, CFO, C-level). Понимание экономики high-risk эквайринга, P2P и P2C. Базовое понимание технической интеграции: API, h2h, redirect, callback. Навыки нетворкинга на уровне C-level и переговорная выдержка при давлении на комиссию. Умение продавать надёжность и approval rate, а не только цену. Самоорганизация без микроменеджмента и устойчивость к циклу сделки 2–6 месяцев. Дипломатичность при передаче клиенту отказов комплаенса. Будет плюсом опыт с P2P и опыт работы с рынком Аргентины. Условия: Работа в офисе на Кипре, в Лимассоле, гибридный формат с 3 днями в офисе. Удалёнка из других стран не рассматривается. Предоставляется поддержка в релокации и оформлении разрешения на работу (Foreign Interest Company / Pink Slip). График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 по кипрскому времени, с гибким началом. Фиксированная зарплата 2500–3500 EUR gross в месяц плюс комиссия от оборота привлечённых мерчантов на 12–24 месяца с запуска, процент выше рыночного. Возможен повышенный процент на первые 6 месяцев работы мерчанта. Квартальный бонус за выполнение плана по обороту. Для сильных кандидатов обсуждается гарантированный минимум комиссии первые 3 месяца или sign-on bonus. Возможность карьерного роста до Head of Sales / Regional Director через 12–24 месяца, рост процента с портфелем и опционная программа.

Задачи: — Консультирование российских и международных клиентов по вопросам корпоративного и личного налогообложения, включая сложные нестандартные ситуации; — Сопровождение налоговой части M&A-сделок: структурирование сделок, оценка налоговых последствий для сторон, участие в переговорах, подготовка налоговых положений договоров (заверения об обстоятельствах и возмещение имущественных потерь); — Участие в проектах due diligence: выявление и оценка налоговых рисков, подготовка заключений и рекомендаций по их минимизации; — Разработка решений по налоговому планированию и структурированию владения активами в России и иностранных юрисдикциях (страны Персидского залива, Гонконг, Маврикий, Сейшелы); — Сопровождение реструктуризаций бизнеса и холдинговых структур, включая использование сложных корпоративных структур (ЗПИФ, личные фонды, СФО); — Подготовка персональной налоговой отчетности клиентов: 3-НДФЛ, уведомления о КИК и об участии в иностранных организациях, отчеты о движении средств и уведомления об открытии и закрытии зарубежных счетов. Требования: — Высшее юридическое образование, предпочтительно из МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ, РШЧП, СПбГУ; — Хорошее знание английского языка; — Опыт работы не менее 6 лет, предпочтительно в консалтинге; — Организованность, активность, желание решать нестандартные правовые задачи. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Работа над интересными российскими и международными проектами; — Офис в центре Москвы (м. «Чистые Пруды»); — Корпоративный фитнес и питание; — Расширенный полис ДМС со стоматологией.

Location: Воронеж Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности; * проверять состояние предмета залога; * работать с документами строгой отчетности Требования * специалист со средним специальным образованием и выше; * готов к разъездному характеру работы; * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * Офис: **г. Воронеж, ул. Ворошилова, 1а;** * Плавающий график работы * Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Развивать выручку и прибыль агентства, находить новые коммерческие возможности — Самостоятельно привлекать рекламодателей, партнёров и покупателей рекламного трафика — Вести переговоры, формировать предложения и закрывать сделки — Развивать сотрудничество с рекламными площадками, селлерами, паблишерами и поставщиками трафика — Искать способы эффективной закупки, продажи и монетизации рекламного инвентаря — Разрабатывать новые рекламные продукты, форматы и коммерческие модели — Управлять экономикой сделок: ценообразованием, маржинальностью, рентабельностью — По мере роста направления выстраивать и развивать коммерческие процессы и команду Требования: — Опыт в digital-рекламе, медийном агентстве, AdTech, рекламной сети или смежном рекламном бизнесе — Подтверждённые результаты в привлечении клиентов, росте выручки или прибыли — Понимание рынка рекламного трафика, медиабаинга, рекламных площадок и способов монетизации — Умение самостоятельно вести продажи и договариваться с партнёрами — Коммерческое мышление: способность оценивать, где и на чём компания может заработать — Готовность не только разрабатывать стратегию, но и лично участвовать в её реализации

Задачи: — Разрабатывать и согласовывать тестовые сценарии, с акцентом на интеграционное тестирование — Проводить тестирование нового функционала — Выполнять регрессионное тестирование существующего функционала — Взаимодействовать с разработчиками, внутренними и внешними заказчиками — Организовывать и поддерживать тестовые среды в актуальном состоянии — Обеспечивать выпуск релизов на продуктивную среду раз в две недели Требования: — Опыт работы в тестировании от 3 лет — Знание и опыт работы с интеграциями (SOAP, REST API) не менее 2 лет — Умение применять техники тест-анализа и тест-дизайна — Навыки работы с командной строкой (bash, cmd) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Опыт работы с брокером сообщений — Базовые знания принципов CI/CD — Умение составлять сложные SQL-запросы (с использованием JOIN и вложенных запросов) — Навыки работы с логами: настройка фильтров, анализ и диагностика проблем — Умение читать и интерпретировать технические задания, функциональные требования, а также понимать бизнес-процессы, описанные в различных нотациях — Личные качества: нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать с большими объемами информации, трудолюбие, честность и открытость Будет плюсом: — Опыт работы с высоконагруженными системами — Опыт работы с MSSQL — Навыки написания автоматизированных тестов — Опыт разработки нагрузочных тестов

Задачи: — Находить новых клиентов для Альфа-Банка без вложений и закупок, без перепродаж — Общаться с клиентами, фиксировать их интересы и предлагать подходящие продукты — При желании приглашать других партнёров для увеличения заработка Требования: — Целеустремлённость, активность, общительность, ориентация на личный результат — Желание освоить новую профессию и получить опыт в банковской сфере — Стремление управлять уровнем дохода для достижения целей — Поиск подработки или полноценной работы Условия: — Гибкий график и удалённая подработка в удобное время — Доход зависит от количества рекомендаций — Новички получают от 50 000 рублей за первые 6 месяцев — Персональный наставник для поддержки на старте — Сообщество единомышленников и совместные мероприятия — Наградные поездки и бесплатные путешествия по всему миру — Оформление как физлицо, по самозанятости или через ИП — Официальные выплаты на банковский счёт

Задачи: — Выполнение комплекса задач по обслуживанию VIP-пользователей, их персональных устройств и инфраструктуры VIP-объектов. — Анализ рынка мобильных и персональных устройств. — Настройка, отладка и обучение пользователей работе с персональными устройствами и программными продуктами. — Отслеживание обновлений в используемых программных продуктах, тестирование и установка их на мобильные и персональные устройства. — Консультация пользователей по вопросам эксплуатации мобильных и персональных устройств. — Составление технической документации по использованию персональных устройств и программных продуктов. — Управление лицензиями программного обеспечения и их своевременное продление. — Обслуживание оргтехники и периферийных устройств, приобретение расходных материалов. — Взаимодействие с производителями оборудования или ПО при неисправностях. — Диагностика неисправностей и самостоятельный ремонт (если допустимо), взаимодействие с сервисными центрами. — Контроль за выполнением ремонтных работ. — Анализ рынка устройств и программных продуктов для информационной безопасности. — Тестирование и ввод в эксплуатацию средств информационной безопасности. — Контроль работы и обновление антивирусного ПО. — Выборочные проверки данных по запросу. — Контроль работы средств резервного копирования. — Проведение мероприятий по уничтожению носителей данных и списанию устройств. — Учет оборудования в эксплуатации. — Контроль качества работы ЛВС и беспроводных сетей. — Участие в монтаже серверного и сетевого оборудования. — Контроль работы систем видеонаблюдения. — Устранение сбоев в работе. — Обслуживание серверных систем на базе продуктов Microsoft. Требования: — Экспертные знания продуктов Apple: iPhone, iPad, iWatch, AirPods, MacBook, iMac, iOS и основных программных пакетов. — Экспертные знания технической поддержки рабочих мест: ПО Microsoft (Windows 7-11, офисные приложения), аппаратная часть ПК, ноутбуков, моноблоков, лазерных и струйных принтеров, диагностика ПО и ИТ-оборудования. — Базовые знания и опыт эксплуатации Android, программных пакетов, защиты личной информации и криптографии, ПО и систем ВКС (Zoom), построения и эксплуатации ЛВС, Windows Server 2016-22 и инфраструктурных сервисов. — Преимуществом будет опыт эксплуатации мультимедиа систем на базе Crestron, сетевого оборудования CISCO уровня доступа, систем видеонаблюдения, AV-ресиверов и мультимедийного оборудования. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании. — Сменный график 7/7 с 09:00 до 21:00, возможность проживания на территории VIP-объекта во время работы. — Место работы: Московская область, Истринский район. — ДМС уровня "Бизнес" с возможностью льготного страхования родственников. — Ежеквартальный бонус.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем Fullstack разработчика (PHP + Vue3) для проекта "Пульс Магнит" - это масштабная платформа, создающая единое информационное пространство для взаимодействия компании с подрядчиками, арендодателями, франчайзи и внутренними службами. Проект направлен на полную цифровизацию процессов эксплуатации торговых точек, ремонта оборудования и развития сети, объединяя разрозненные задачи в эффективную систему управления. Основу проекта составляет веб-платформа личных кабинетов, предназначенная для всех категорий внешних и внутренних пользователей. Здесь реализованы сложные интеграционные потоки, механизмы парсинга данных и инструменты для управления жизненным циклом сотрудничества. Команда: руководитель, 2 бекенд-разработчика (РНР), 1 фронтенд-разработчик (Vue3), 1 UX/UI дизайнер, системный аналитик. Стек технологий: PHP8, JS, TS, Laravel, Vue3, Cloud Native, PostgreSQL, Kafka, Redis, S3, Git, Podman. Задачи Разрабатывать и поддерживать сервисы личных кабинетов в экосистеме «Пульс»: микросервисы бэкенда и веб-интерфейсы для внешних и внутренних пользователей Проектировать и разрабатывать интеграции с корпоративными системами Принимать и документировать архитектурные решения: стек, структура репозиториев, паттерны взаимодействия микросервисов (совместно с архитектором и руководителем) Проводить code review, менторить бэкенд- и фронтенд-разработчиков команды, развивать стандарты разработки, внедрять AI-инструменты в процесс разработки и покрывать функционал автоматическими тестами; разрабатывать CI/CD и конвейера поставки (совместно с devops-инженером) Взаимодействовать со смежными командами по техническим требованиям и срокам Заниматься эксплуатацией и развитием сервисов после запуска: производительность, надёжность, доработки по результатам эксплуатации Требования Опыт коммерческой разработки на PHP с применением реактивных фреймворков на фронтенде от 5 лет; из которых хотя бы 2 года на PHP8 и Vue3 От года опыта на позиции техлида, сеньора, тимлида Глубокое понимание Cloud Native, реляционных и нереляционных СУБД, асинхронного программирования Опыт работы с микрофронтендовой и микросервисной архитектурой Опыт в энтерпрайз-разработке Понимание требований информационной безопасности Уверенное владение ИИ-инструментами Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), Краснодаре и удаленную работу в других регионах РФ Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Полная ответственность за цифровую трансформацию постпродажного обслуживания, включая определение Product Goal, ведение дорожной карты и бэклога. — Приоритизация автоматизации сценариев, развитие контакт-центра и работа с техническими ограничениями. — Исследование сквозных постпродажных сценариев, выявление причин обращений и ручных операций на основе данных контакт-центра, обратной связи и аналитики. — Формулирование и проверка гипотез автоматизации с оценкой ценности, влияния на метрики и стоимости. — Ведение инициатив от исследования до запуска совместно с кросс-функциональными командами. — Задание команде контекста и критериев приёмки, оценка влияния релизов на клиентские и операционные метрики. — Принятие решений о развитии или завершении инициатив. — Синхронизация продуктовых команд и контакт-центра по целям и процессам. — Руководство продуктовыми аналитиками, обеспечение качества данных и выводов. Ожидаемые результаты через 6 месяцев: — Описаны и подтверждены данными ключевые сценарии постпродажного обслуживания, причины обращений, объёмы ручных операций и ограничения процессов. — Для приоритетных сценариев определены исходные значения и организован мониторинг продуктовых и операционных метрик. — Определены Product Goal, приоритеты и измеримые результаты, согласованные с целями бизнеса и контакт-центра. — Команда и стейкхолдеры одинаково понимают цели стрима, основания приоритетов и границы ответственности. — Product Backlog очищен и упорядочен. — Каждая приоритетная инициатива содержит обоснование проблемы, ожидаемый эффект и критерии успеха. — Roadmap объединяет автоматизацию клиентского самообслуживания и развитие инструментов контакт-центра в единую логику постпродажного обслуживания. Требования: — Опыт от 3 лет в развитии внутренних операционных продуктов, сервисов клиентского самообслуживания, CRM, help desk, контакт-центра или сложных сервисных процессов. — Навыки приоритизации и построения roadmap на основе клиентского и операционного эффекта, анализа и проектирования сквозных процессов (интерфейсы, правила, интеграции, ручные операции). — Опыт формализации требований (user stories, use cases, acceptance criteria, схемы процессов). — Работа с метриками сервиса и операционной эффективности. — Навыки коммуникации с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами. — Опыт работы по Scrum/Kanban. — Понимание API, интеграций, событийной логики и архитектурных ограничений. Будет плюсом: — Опыт автоматизации постпродажных сценариев (обмены, возвраты, изменения заказов) в TravelTech, e-commerce, fintech или другой транзакционной отрасли. — Опыт развития рабочего места оператора, CRM, тикетной системы, базы знаний, маршрутизации или омниканального обслуживания. — Базовые знания SQL и BI. — Опыт service design, process mining или анализа причин обращений. — Понимание UX/UI, Figma. — Английский язык для документации и международных коммуникаций. Условия: — Конкурентные финансовые условия, обсуждаемые по итогам личной встречи. — Формат работы: удалёнка, гибрид или офис в Москве (м. Беговая), Санкт-Петербурге (м. Маяковская). — Начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 по московскому времени. — Возможность влиять на масштабирование бизнеса и реализовывать амбициозные ИТ-решения. — Работа в экспертной команде с короткими циклами принятия решений. — Гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.

Задачи: — Находить интересный контент в Reels, Твиттере, Тиктоке и других соцсетях. — Создавать короткие подводки к найденному контенту. — Работать с тематикой трендов, диджитал, технологий и других актуальных тем. — Мониторить соцсети и каналы конкурентов. — Проверять информацию. — Писать для широкой аудитории, умея байтить, но с чувством меры. Условия: — Зарплата от 80 до 100 тысяч рублей в месяц. — Для отклика нужно создать черновой телеграм-канал и вести его в стиле канала @itsgoneviral. — Вести канал в будний день в течение 4-5 часов в удобное время. — Отправить ссылку на канал и рассказ о себе в личные сообщения @digital_mommy. — Возможность получить информацию для подготовки к тестовому заданию. — Бонус 10 тысяч рублей за рекомендацию, если кандидат будет принят. Важно быть в новостной и мемной повестке, соблюдать стилистику и визуальное оформление канала @itsgoneviral. Самодеятельность не приветствуется.

Location: Алматы Задачи Формировать продуктовый бэклог и стратегию, обеспечивая аналитическую поддержку; Развивать аналитическую команду: мотивация, ИПР, грейдирование, найм и формирование сильной культуры внутри команды; Усиливать технический уровень аналитики; Работа с техдолгом и крупными аналитическими проектами; Усиливать процессы аналитики и discovery функцию в своей вертикали; Участвовать в реализации общей аналитической стратегии компании; Выстраивать и оптимизировать кросс-командное взаимодействие (разработка, data-инженеры, UXR, продажи и другие команды); Участвовать в ключевых продуктовых проектах как «играющий тренер», лично ведя наиболее важные аналитические задачи; Проекты: Усиление стандартов и процессов создания и администрирования событий, переход к аукционным моделям в командах монетизации и b2b, запуск uplift модели раздачи скидок (отработка прототипа модели), систематизация процессов discovery, улучшение процессов A/B-тестирования. Требования Опыт управления аналитической командой от 3-х человек; Опыт работы в продуктовой команде и умение говорить с бизнесом на одном языке, донося до них аналитический аспект работы (видишь за цифрами бизнес-контекст и проблематику); Опыт построения аналитических сервисов и инструментов для повышения эффективности бизнеса; Умение структурировать сложность и работать с неопределенностью (развитое системное мышление); Готов принимать вызовы и преодолевать их. Будет плюсом Опыт работы с экспериментами: запуск, анализ и улучшение (опыт с продвинутыми экспериментами будет плюсом); Опыт применения ML в аналитике (регрессия, классификация, временные ряды; uplift и кластеризация).

Задачи: — Обработка входящих обращений от клиентов премиального сегмента без холодного поиска — Выявление потребностей, консультирование и подбор эксклюзивных объектов недвижимости: виллы, коттеджи, апартаменты — Проведение презентаций и онлайн-показов, сопровождение клиента на всех этапах сделки — Ведение сделок в CRM, взаимодействие с внутренними экспертами (юристы, маркетологи) — Построение долгосрочных отношений с инвесторами и поддержка высокого уровня сервиса Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года (опыт в недвижимости не обязателен, обучение предоставляется) — Умение выстраивать доверительный диалог и работать с премиальной аудиторией — Готовность учиться, быстро осваивать новые инструменты и работать с высокими чеками — Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат — Грамотная устная и письменная речь — Владение ПК и современными онлайн-сервисами Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Готовый поток качественных клиентов от сильного отдела маркетинга — Высокий личный процент с каждой сделки (чеки от 15 млн руб.) — Своевременные выплаты без задержек — Собственная академия: обучение, поддержка и наставничество на всех этапах — Возможность профессионального и финансового роста О компании: ЦИФРА — команда из более 20 экспертов, работающих с уникальными объектами и инвесторами, привыкшими к качеству и скорости. Компания растёт быстрее рынка, ценит амбиции и мышление. Здесь сотрудник перестаёт просто продавать — начинает зарабатывать и строить свою свободу вместе с командой.

Задачи: — Создавать динамичный, цепляющий монтаж вертикальных роликов с использованием трендовых анимированных субтитров, саунд-дизайна и цветокоррекции. — Ежедневно искать потенциальных клиентов (локальный бизнес, кофейни, барбершопы, эксперты, онлайн-школы, блогеры), рассылать офферы, вести первичные переписки и наполнять воронку заявками. — Оформлять и вести витрину агентства в Instagram и Telegram, публиковать кейсы, создавать визуальный стиль для привлечения клиентов. Требования: — Ответственность, дисциплина и желание достигать результата. — Умение работать в срок и выполнять обещанное. — Упорство, грамотная речь и навыки общения с людьми. — Готовность к жесткой работе и выполнению тестового задания (для монтажеров). Условия: — Отсутствие фиксированного оклада, оплата по прозрачному проценту от стоимости заказов. — Монтажеры получают 30% от стоимости заказа (если проект выполняется вдвоем — по 15% каждому). — Лидогенератор получает 12% с каждого привлеченного и оплатившего клиента. — Контент-мейкер получает 8% от общей кассы за ведение и упаковку бренда. — Полная прозрачность финансов, распределения задач и контроля качества. — Оплата производится сразу после сдачи проекта клиенту. Кого не возьмут: — Нытиков, сдающихся после трех отказов. — Безответственных, срывающих дедлайны. — Тех, кому нужно многократное напоминание о работе. Как попасть в команду: — Отправить в личные сообщения имя, возраст, желаемую роль (монтажер / лидогенератор / контент-мейкер), опыт и примеры работ (если есть). — Монтажерам необходимо выполнить короткое тестовое задание на 15 секунд для оценки уровня.

Задачи: — Распространение продукта компании через любые доступные каналы среди целевой аудитории — Использование смартфона, ноутбука и интернет-соединения для работы — Передача контактов потенциальных клиентов в работу — Получение вознаграждения за привлечение и заключение каждого договора от 10 000 до 15 000 рублей Требования: — Общее понимание продукта, глубокое вникание в детали не требуется, консультации проводят обученные специалисты — Преимущество будет у кандидатов с опытом работы СММ-менеджером, маркетологом или PR-менеджером Условия: — Доход с каждой сделки — Бесплатное обучение и пошаговые инструкции — Личный кабинет со статистикой — Поддержка менеджера на всех этапах — Свободный график — Удалённая работа с возможностью работать через смартфон или ноутбук из любого места — Юридически прозрачная схема сотрудничества