Задачи:
— выстроить техническую функцию с нуля, сформировать экспертизу, наладить взаимодействие с производителями и создать команду.
— самостоятельно погрузиться в проекты на старте, затем развивать технический отдел.
— сопровождать проекты от тендерной проработки до изготовления и поставки.
— подбирать оборудование, анализировать спецификации, согласовывать технические решения.
— оценивать производителей и участвовать в аудитах заводов, преимущественно в Китае.
— организовывать разработку документации, контролировать качество и сроки технических работ.
— подбирать специалистов, управлять командой и внешними исполнителями.
Требования:
— техническое образование и опыт не менее пяти лет в промышленной вентиляции.
— глубокие знания оборудования и практический опыт его подбора.
— опыт взаимодействия с изготовителями и технического сопровождения проектов.
— самостоятельность, организаторские навыки, готовность создавать направление и команду.
— готовность к командировкам по России и за рубеж.
— опыт в атомной отрасли является преимуществом, но не обязателен.
— рассматриваются руководители технических подразделений и проектов, сильные заместители и ведущие специалисты, готовые к расширению ответственности.
Условия:
— офис в Москве, м. Бауманская.
— возможность сформировать собственную техническую команду.
— для иногородних обсуждается поддержка переезда, включая возможную компенсацию аренды жилья.
Задачи:
— Аудит депозитарного учета, операционных процессов, контрольных процедур и внутренних документов, выявление ошибок, операционных рисков и избыточных ручных операций.
— Обеспечение соответствия депозитарной деятельности требованиям законодательства, нормативных актов Банка России, стандартов СРО и внутренних документов компании.
— Организация сопровождения корпоративных действий, предоставления информации и реализации прав владельцев ценных бумаг в пределах функций депозитария.
— Участие в проекте перехода с текущего программного обеспечения на типовую конфигурацию: проверка переноса данных, тестирование и приемка функциональности, контроль перехода с обеспечением непрерывности работы и корректности депозитарного учета.
— Развитие методологии депозитарной деятельности, актуализация регламентов и контрольных процедур, участие в запуске новых продуктов и сервисов.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно экономическое, финансовое или юридическое.
— Практический опыт депозитарной деятельности от 5 лет, обязательно в инвестиционной или брокерской компании.
— Опыт руководства депозитарием, его подразделением или группой либо работы заместителем руководителя с самостоятельной ответственностью за команду и результаты.
— Знание профильного законодательства, включая 39-ФЗ, положения Банка России № 503-П и № 542-П, требований к сверкам, отчетности и внутренним документам депозитария.
— Опыт пересмотра процессов, развития контрольных процедур и участия в автоматизации депозитарного учета.
— Наличие свидетельства о квалификации «Специалист по депозитарной деятельности» 6-го уровня.
— Соответствие квалификационным требованиям, применимым к закрепляемым функциям.
Будет преимуществом:
— Опыт реорганизации или развития депозитария инвестиционной/брокерской компании.
— Опыт реализации проектов по развитию депозитарного учета (внедрения, миграции), внедрению новых инвестиционных инструментов, автоматических сверок и сокращению ручных операций.
— Опыт работы с иностранными ценными бумагами и нестандартными корпоративными действиями.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ, расширенный пакет ДМС после 3 месяцев работы.
— Комфортный офис в клиентской зоне (м Смоленская, Краснопресненская, Баррикадная).
— Гибкое начало дня (можно начинать работу с 9, 10 или 11 часов).
— Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с учетом навыков и экспертизы.
Задачи:
— Организация и контроль работы производственной площадки по обеспечению бесперебойной работы оборудования;
— Организация работ по составлению графиков ремонтов и их соблюдению;
— Разработка мероприятий по экономному расходованию материалов, контроль их расходования;
— Организация работ по совершенствованию оборудования и технологических процессов;
— Руководство разработкой и внедрением мероприятий по обеспечению экономии топливно-энергетических и природных ресурсов;
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности или в должности заместителя главного инженера не менее 5-ти лет в крупных производственных компаниях;
— Опыт руководства коллективом от 50 человек;
— Уверенное пользователь ПК (Office, 1С8);
Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление финансами международного e-commerce бизнеса.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции CFO или заместителя.
— Знание международных финансов, налогов и финансового планирования.
— Свободное владение английским языком не ниже уровня B2.
— Опыт проведения сделок слияния и поглощения (M&A).
Условия:
— Работа в растущем международном бизнесе.
— Удалённый формат работы.
— Работа напрямую с фаундером.
— Возможность влиять на стратегию компании.
Задачи:
— формирование и реализация стратегии развития продаж и маркетинга;
— руководство коммерческой службой и развитие отдела;
— управление ключевыми каналами: корпоративные клиенты, групповые заезды, event-сегмент и government;
— тесная работа с генеральным менеджером и финансовым директором для достижения бизнес-целей;
— укрепление рыночных позиций отеля и повышение эффективности команды.
Требования:
— успешный опыт работы в отелях сегмента Luxury;
— опыт управления коммерческим подразделением (Sales & Marketing);
— развитые лидерские компетенции и опыт работы в международных сетях;
— свободное владение английским языком для ежедневного взаимодействия с международным менеджментом;
— способность работать в мультикультурной среде;
— рассматриваются как действующие директора, так и сильные заместители, готовые к переходу на позицию руководителя.
Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— испытательный срок — 3 месяца;
— конкурентный доход, обсуждается по итогам интервью;
— годовой бонус по итогам работы и 13-я зарплата;
— стандарты и обучение международной сети, карьерный рост внутри неё.
АДМИНИСТРАТОР/АССИСТЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ в частную школу «Олимп-Плюс». • коммуникация: принимать звонки, отвечать на сообщения и письма, встречать посетителей школы, взаимодействовать с родителями, учениками и коллегами, помогать в решении возникающих вопросов;
Задачи:
— формирование и реализация стратегии развития продаж и маркетинга;
— руководство коммерческой службой и развитие отдела;
— управление ключевыми каналами: корпоративные клиенты, групповые заезды, event-сегмент и government;
— тесная работа с генеральным менеджером и финансовым директором для достижения бизнес-целей;
— укрепление рыночных позиций отеля и повышение эффективности команды.
Требования:
— успешный опыт работы в отелях сегмента Luxury;
— опыт управления коммерческим подразделением (Sales & Marketing);
— развитые лидерские компетенции и опыт работы в международных сетях;
— свободное владение английским языком для ежедневного взаимодействия с международным менеджментом;
— способность работать в мультикультурной среде;
— рассматриваются как действующие директора, так и сильные заместители, готовые к переходу на позицию руководителя.
Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— испытательный срок — 3 месяца;
— конкурентный доход, обсуждается по итогам интервью;
— годовой бонус по итогам работы и 13-я зарплата;
— стандарты и обучение международной сети, карьерный рост внутри неё.
Задачи:
— Координация и контроль достижения целевых показателей региональных проектов и госпрограмм РФ в социокультурной сфере, поддержка инноваций и сохранение культурного наследия
— Организация официальных спортивных мероприятий, содействие развитию детско-юношеского, массового спорта и спорта высших достижений
— Координация разработки и реализации государственных программ, региональных проектов и стратегий экономического и инвестиционного развития края
— Планирование социального развития центров экономического роста и реализация планов развития территорий
— Подготовка и реализация проектов ГЧП, контроль исполнения концессионных соглашений (показатели, сроки, инвестиции) и строительства объектов.
Требования:
— Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика / иное образование в соответствующей сфере)
— Стаж государственной гражданской службы от 5 лет
— Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа
— Выстроенное взаимодействие с региональными и федеральными органами исполнительной власти
— Знание федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, о бюджетном управлении, о государственных закупках.
Условия:
— Работа в городе Чита, Забайкальский край
— Отпуск от 40 календарных дней
— Компенсация за найм жилья
— Санаторно-курортное лечение
— Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
— Гибкая мотивационная и премиальная система.
🔸Задачи: управлять финансами компании в США: денежными потоками, планированием, налогами и юридическим контуром. Помогать бизнесу увеличивать выручку и маржинальность.
Задачи:
— Организация технического сопровождения проектов по вентиляции и кондиционированию, включая проработку тендерной документации, изготовление и поставку оборудования.
— Анализ технических заданий и спецификаций, подбор оборудования, проверка соответствия требованиям заказчика.
— Подготовка технической части конкурсной документации и технико-коммерческих предложений.
— Поиск и техническая оценка производителей, участие в аудитах производственных площадок, включая зарубежные.
— Согласование технических решений с заказчиками и изготовителями, проработка технических рисков.
— Организация разработки и адаптации технической и конструкторской документации, в том числе через подрядчиков.
— Контроль качества и сроков технических работ.
— Формирование команды: подбор специалистов, распределение задач, организация работы сотрудников и подрядчиков.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы в области промышленной вентиляции и кондиционирования не менее пяти лет.
— Знание вентиляционного оборудования, принципов его подбора и применения.
— Умение работать с техническими заданиями, спецификациями и проектной документацией.
— Опыт взаимодействия с производителями и самостоятельного решения технических вопросов.
— Навыки организации работы специалистов и подрядчиков.
— Самостоятельность, инициативность, умение расставлять приоритеты.
— Готовность к командировкам по России и за рубеж.
— Преимуществом будет опыт поставок для атомных объектов, знание требований по классам безопасности, опыт руководителя проекта, его заместителя или начальника технического отдела.
— Рассматриваются кандидаты без опыта в атомной отрасли при сильной экспертизе в промышленной вентиляции.
— Опыт руководства направлением не обязателен, важны готовность к расширению ответственности и организаторские навыки.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Бауманская.
— Возможность возглавить новое техническое направление и сформировать команду.
— Поддержка специалистов по качеству из смежного направления на старте.
— Командировки по России и за рубеж, включая посещение заводов.
— Для иногородних обсуждается поддержка при переезде, включая возможную компенсацию аренды жилья.
Требования:
— опыт работы не менее 5 лет
— обязательный опыт работы в аутсорсе и аутстаффе, готовность адаптироваться к изменяющимся условиям
— опыт работы бухгалтером в единственном лице, заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером
• Управлять бухгалтерским и налоговым учётом нескольких юрлиц и ИП на ОСНО и УСН, включая производство, маркетплейсы и розничные сети.
Чебоксары; Команда находится в Чебоксарах: необходимы частые командировки или релокация полная или частичная (обсуждаемо, в зависимости от Ваших ожиданий)
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Наша команда развивает внутреннюю CRM-платформу в ВК — единое рабочее пространство для подразделений, работающих с клиентами.
Мы ищем заместителя руководителя продукта. Вы станете правой рукой владельца системы: будете собирать и приводить к единому знаменателю требования со всего проекта, координировать работу смежных команд и следить за тем, чтобы разные инициативы складывались в цельный продукт.
Задачи
Собирать и формализовывать бизнес-требования по продукту телефонии в CRM
Общаться с бизнес-заказчиками, пользователями и смежными командами, помогать переводить запросы в понятные сценарии для реализации
Описывать целевые процессы работы со звонками в CRM: входящие, исходящие, пропущенные, перевод, удержание, фиксация результата звонка
Прорабатывать пользовательские сценарии для команд продаж, сопровождения и поддержки
Формировать и поддерживать backlog по продукту телефонии в CRM
Декомпозировать задачи для разработки, аналитики и смежных команд
Синхронизировать работу между командами CRM, телефонии и бизнес-заказчиками
Участвовать в приоритизации доработок, оценке сроков и согласовании объёма релизов
Контролировать реализацию задач, снимать блокеры и доводить договорённости до результата
Готовить постановки, схемы процессов, user stories, acceptance criteria и описания интеграционных сценариев
Участвовать в приёмке функциональности и проверке того, что реализованное решение соответствует бизнес-ожиданиям
Сопровождать запуск новых сценариев и собирать обратную связь от пользователей
Требования
Опыт работы в роли Project Manager, Product Manager, Delivery Manager или Business Analyst в IT-продуктах или внутренних корпоративных системах
Опыт общения с бизнес-заказчиками и преобразования бизнес-потребностей в постановку для разработки
Умение описывать бизнес-процессы, пользовательские сценарии и требования к системе
Опыт ведения backlog, приоритизации и декомпозиции задач
Понимание, как устроены CRM-системы и как в них живут процессы продаж, сопровождения и клиентских коммуникаций
Умение координировать несколько команд и держать в фокусе сроки, зависимости и результат
Навык подготовки понятной документации: постановки, схемы, user stories, критерии приёмки
Опыт участия в тестировании и приёмке реализованной функциональности
Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться, уточнять, структурировать и доводить обсуждения до решения
Будет плюсом
Опыт работы с продуктами телефонии или интеграциями телефонии с CRM
Понимание базовых принципов Asterisk, SIP, маршрутизации звонков, очередей и карточек вызова
Опыт работы с CRM на базе BPMSoft/Creatio
Опыт запуска внутренних продуктов на стыке нескольких команд
Понимание интеграционных сценариев CRM + телефония + аналитика + бизнес-процессы
Опыт работы в проектах автоматизации продаж, поддержки или контакт-центров
Умение читать технические постановки и обсуждать решение с разработчиками без необходимости писать код
• Развивать и укреплять партнёрские отношения с финансовыми институтами: банками, брокерами, страховыми и управляющими компаниями, private banking-подразделениями. • Расширять институциональный канал продаж: выстраивать долгосрочные модели сотрудничества и увеличивать объёмы реализации продуктов через партнёрскую сеть.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
Ищем руководителя направления 1С, который выстроит и проконтролирует учётную функцию при масштабной трансформации: переходе с Oracle на 1С. Роль сочетает методологию, настройку системы, управление качеством данных и отчётность.
Компания ищет руководителя направления 1С — бухгалтера, который не просто будет вести учёт, а выстроит и проконтролирует учётную функцию при масштабной трансформации: переходе с Oracle на 1С. Роль сочетает методологию, настройку системы, управление качеством данных и отчётность.
Обязанности
Настройка учёта в 1С
Требуется разработать и внедрить методологию учёта по ключевым блокам: ТМЦ, основные средства, производство; согласовать методологические решения с бизнесом и контролирующими функциями. Выполнить комплексную настройку учёта в 1С по всем релевантным модулям, обеспечить соответствие методологии и требованиям регуляторов.
Миграция данных и сверка
Организовать и провести миграцию данных из Oracle в 1С, включая проработку маппингов, контроль качества загрузки и устранение расхождений. Ежемесячно выполнять сверку данных между двумя базами (Oracle и 1С), фиксировать расхождения, выявлять причины и внедрять корректировки.
Отчётность
Готовить управленческую, налоговую и иную отчётность по запросам бизнеса и контролирующих органов, участвовать в закрытии периодов и прохождении проверок.
Автоматизация и целостность данных
Автоматизировать процессы учёта и контроля, выстраивать контрольные процедуры для обеспечения целостности данных.
Требования
* Больше трёх лет работали главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера — управляли учётной функцией и отвечали за отчётность
* Уверенно настраиваете и ведёте учёт в 1С: знаете все ключевые модули и умеете работать руками (настройка, внесение изменений, проверка корректности, отладка типовых и нетиповых решений)
* Глубоко понимаете методологию учёта ТМЦ, ОС и производственного учёта, получили опыт формализации учётных правил и их согласования с бизнесом
* Готовили отчётность для бизнеса и налоговых органов, прохождения проверок и взаимодействия с аудиторами
* Отлично владеете Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, обработка массивов данных) как инструментом для сверок, аналитики и оперативной отчётности
* Стрессоустойчивы и готовы к периодам повышенной нагрузки, включая возможные переработки; способны сохранять точность и дисциплину при сжатых сроках
Будет плюсом
* Работали с миграцией данных из внешних систем и последующей выверкой
Автоотклики