Вакансии

Location: Remote Workplace: Remote At Adapty, we make it easy for mobile apps to manage in-app purchases and paywalls. We power 20K+ apps, process $3B+ in subscriptions every year, and have been growing fast for the last four years. Our mission is simple: make apps rich. We are a team of 210+ passionate, product-driven people who love solving big challenges. Backed by top investors like 500 Startups and Surface Ventures, we are building one of mobile's fastest-growing SaaS companies and aiming for number one worldwide. WHAT THIS ROLE IS ABOUT Adapty powers subscriptions for thousands of mobile apps, and our clients don't come to us for a billing tool, they come to grow subscription revenue. This role exists to make that happen. You'll own a portfolio of 30-40 apps and act as their growth partner: understanding their funnel from ad click to purchase, finding where money leaks out, and bringing them concrete recommendations on paywalls, pricing, and A/B tests. You will be a sparring partner who knows subscription monetization as well as our clients do. This isn't a ticket-answering job. Proactiveness, retention, adoption, and expansion in your portfolio are yours to drive, which means you'll spend your time in analytics dashboards and in strategic conversations, and you'll be comfortable turning a good insight into a commercial one. WHAT YOU'LL BE DOING - Own a portfolio of 30-40 clients. You'll be the main point of contact and the person accountable for their retention, health, and growth. - Onboard new clients. After handoff from Sales, guide them through integration, help them build their first funnel and paywall, and get their campaigns live. - Close product adoption gaps. Audit how each client actually uses Adapty, spot underused features, and drive them to full adoption. Identify at-risk accounts early and act before renewal is in question. - Drive account growth. Run paywall and UA analyses, and come to clients with concrete A/B test recommendations that move their subscription revenue, not generic check-ins. - Unlock and close cross-sells. Identify expansion potential across the product line and own those deals through to closed-won. - Be the voice of the customer. Gather and relay feedback, bugs, and feature requests to the product team, and follow up so critical issues actually ship. - Know the product inside and out. You'll be expected to answer detailed technical questions and support complex use cases without escalating everything. WHAT WE'RE LOOKING FOR - Hands-on experience with in-app subscriptions. You've worked with subscription monetization directly, not just adjacent to it. - Full-cycle mobile growth background. Ideally you've owned traffic acquisition through to purchase: UA, funnel optimization, monetization, A/B testing. - Fluent English, written and spoken. - Comfortable with sales. You're not afraid to open a commercial conversation, ask for the expansion, and close it. - Sharp mind and strong communication. You can hold a strategic conversation with a founder or a growth lead and be taken seriously. - Independent and proactive. We don't micromanage — you own your accounts and your numbers. NICE TO HAVE - Experience at a SaaS company in the mobile industry - Working knowledge of Amplitude, Meta Ads, and creative testing. - Track record of measurable account expansion or upsell in a previous CS role. - Familiarity with support/CRM tools. WHAT'S IN IT FOR YOU - Strong product with industry-best metrics. Adapty is among the top 5% fastest-growing SaaS companies. - Exceptional compensation directly tied to your results. - Direct communication and ownership. No bureaucracy, no politics, just impact. - Flexible remote work. Join us from anywhere or work onsite in our Belgrade or London offices. - Professional support. Language learning, sports, health insurance, laptop coverage, and more.

Australian Payments Plus (AP+) is seeking a Senior Product Manager to oversee critical components of Australia's payment infrastructure, including eftpos, BPAY, NPP, and the ConnectID secure identity service. The role is based in Sydney and involves managing product strategies and delivery for these key payment systems. Candidates should have extensive experience in product management within the payments or financial technology sectors, demonstrating strong leadership and stakeholder engagement skills. The position requires a deep understanding of payment ecosystems and the ability to drive innovation and operational excellence in a complex, regulated environment.

Negentrix is an educational holding company that addresses the shortage of qualified professionals in the DACH region through adult education. Languages required: English (B2+), German (B1+), Russian (C1). Remote work available (excluding Russia and Belarus).

Gradient Labs — AI-платформа для финансовых сервисов, которая автоматизирует customer support и back-office процессы. В компании работают русскоязычные ребята. Размер команды — 11-50 человек, инвестиции — $26M.

Задачи: — Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: рынок, конкуренты, тренды, потребности клиентов; — Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и ЛПР; — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка; — Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию; — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ — помогать продажам отстраиваться от конкурентов; — Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы; — Вместе с контент-командой делать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории; — Измерять эффективность маркетинга и связывать ее с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет; — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж; — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка; — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии; — Data-driven подход; — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. Условия: — Заработная плата от 200.000 рублей; — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; — Формат работы офис/гибрид (г.Москва); — Территориально м. Алексеевская/Марьина Роща; — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю»; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт; — Партнерские программы и скидки для сотрудников.

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

Задачи: — Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L) — Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров — Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам — Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта — Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды — Проактивно выявлять и предотвращать риски: неразмеченный объём работ, отставания от плана, срыв подрядчика, нехватка ресурсов Требования: — Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе — Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика — Понимание AI-инструментов в продакшене - плюс — Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы — Умение планировать с буфером на согласования — Готовность принимать жёсткие решения и брать ответственность — Коммуникация на уровне партнёров Условия: — Полностью удалённый формат, поездки к клиентам не требуются — Реальная руководящая роль: свой P&L, команда, право принимать решения — Работа в связке с управляющим партнёром, дизайн-директорами и сейлзами — Комфортный вход в роль: передача контекста от действующего руководителя — Фиксированная ставка + бонус за результаты направления

Компания Intact ищет менеджера по продукту в области искусственного интеллекта для работы в гибридном формате в Монреале или Торонто, Канада. Кандидат должен иметь разрешение на работу в Канаде. В обязанности входит управление продуктами, связанными с ИИ, с целью поддержки клиентов и бизнеса в различных экономических условиях. Требуется опыт в управлении продуктами и понимание технологий искусственного интеллекта.

Требования: — Опыт в дизайне от 5 лет — Уверенная работа с AI-инструментами в ежедневном процессе — Опыт с UX/UI, уверенная работа в PIXSO и с дизайн-системами — Опыт создания и проверки интерактивных прототипов, работы с исследованиями и продуктовой аналитикой — Умение аргументировать решения и самостоятельно взаимодействовать с продуктом, аналитиками и разработкой — Опыт работы со сложными профессиональными интерфейсами будет преимуществом — Опыт инвестирования и понимание принципов работы финансовых рынков будет преимуществом Задачи: — Самостоятельно вести продуктовые задачи от исследования проблемы до запуска решения: разбираться в бизнес-требованиях и предметной области, изучать пользовательские сценарии, работать с исследованиями и продуктовой аналитикой — Проектировать структуру, пользовательские флоу и интерфейсы сложных цифровых продуктов — Создавать интерактивные прототипы для быстрой проверки идей и гипотез до разработки, в том числе с помощью AI и кода — Проверять решения на пользователях и дорабатывать по результатам — Работать с дизайн-системой Sigma и переиспользовать существующие паттерны и компоненты — Сопровождать решение в разработке и проводить дизайн-ревью реализованного интерфейса — Использовать AI в ежедневной работе: для исследования, анализа, прототипирования и ускорения рутинных задач — Аргументировать решения перед продуктовой командой и стейкхолдерами

В Devhouse открыта позиция Product UX/UI Designer на долгосрочный международный проект в сфере foodtech. Мы ищем дизайнера, который умеет не только создавать визуально сильные интерфейсы, но и глубоко погружаться в продукт: разбираться в потребностях пользователей и бизнеса, проектировать сложные сценарии и сопровождать решения от идеи до реализации. Продукт включает веб- и мобильные приложения, маркетплейс, процессы заказов и закупок, управление ассортиментом, коммуникацию между пользователями и внутренние инструменты для бизнеса. Задачи: — Проектировать новые функции и улучшать существующие пользовательские сценарии. — Работать над веб- и мобильными интерфейсами. — Создавать user flows, wireframes, интерактивные прототипы и финальные макеты. — Развивать и поддерживать дизайн-систему. — Анализировать текущий пользовательский опыт и предлагать улучшения. — Обсуждать решения с заказчиком, разработчиками и другими участниками команды. — Сопровождать дизайн на этапе разработки и проверять качество реализации. Требования: — Коммерческий опыт в продуктовом UX/UI-дизайне от 3х лет. — Портфолио с реальными продуктовыми кейсами и описанием принятых решений. — Умение работать со сложными интерфейсами и большим количеством пользовательских сценариев. — Уверенное владение Figma, включая компоненты, variants, auto layout и дизайн-системы. — Понимание принципов адаптивного и мобильного дизайна. — Самостоятельность, системное мышление и внимание к деталям. — Готовность глубоко погружаться в продукт и брать ответственность за результат. — Английский язык B2-C1, важно свободно выражать свои мысли, т.к. будут созвоны с заказчиком. — Опыт в foodtech, e-commerce, marketplace, procurement или B2B SaaS будет преимуществом, но не является обязательным. Условия: — Долгосрочная работа над международным продуктом. — Полностью удалённый формат. — Старт с частичной занятости. — Возможность постепенно увеличить загрузку вплоть до full-time. — Гибкий график с обязательным пересечением по времени с распределённой командой. — Прямое взаимодействие с заказчиком и командой разработки. — Возможность влиять на продукт и участвовать в принятии решений.

Задачи: — Строить корпоративные AI-агенты, сотрудничая с инженерами и клиентами для создания и запуска агентов, обрабатывающих тысячи разговоров с клиентами ежедневно. — Взаимодействовать с клиентами на всех уровнях бизнеса: выявлять и оценивать их требования, готовить и проводить демонстрации агентов Sierra, решать технические задачи совместно с техническими специалистами, развивать и улучшать виртуальных агентов Sierra под нужды клиентов, становиться доверенными советниками и формировать стратегические технические стратегии для клиентов. — Формировать дорожную карту продукта, работая с командами инженерии и разработки для определения и внедрения новых функций, важных для успеха клиентов. Требования: — 5-7+ лет опыта в разработке продуктов с высокой технической составляющей. — Опыт работы в управлении продуктом или аналогичных ролях на уровне Senior Product Manager или выше. — Навыки подготовки и адаптации сообщений для потенциальных клиентов, включая руководителей. — Умение объяснять сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории, включая последние достижения в области AI. — Техническое образование или эквивалентный профессиональный опыт. — Приветствуется опыт в AI и разработке продуктов для AI-агентов. — Наличие опыта программирования с React, Typescript и Go. — MBA или эквивалентный опыт приветствуются. — Опыт взаимодействия с конечными клиентами для влияния на разработку ПО. Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско. — Гибкий (неограниченный) оплачиваемый отпуск. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и семьи. — Страхование жизни и инвалидности. — Пенсионный план в зависимости от страны трудоустройства. — Отпуск по уходу за ребенком. — Программы поддержки фертильности и создания семьи. — Бесплатные уроки игры на альпгорне. — Возможность участия в акционерных планах компании для полных сотрудников. Компания Sierra — ведущая платформа для AI-агентов, работающая с крупными мировыми брендами. Компания ценит доверие, ориентированность на клиента, мастерство, интенсивность и баланс между работой и семьей. В компании поддерживается разнообразие и равные возможности для всех сотрудников.

Компания Noon, крупная цифровая платформа и маркетплейс на Ближнем Востоке, ищет Product Lead для работы в Дубае, ОАЭ. В обязанности входит руководство продуктовой командой, разработка и реализация стратегии продукта, а также взаимодействие с различными отделами для достижения бизнес-целей. Кандидат должен обладать опытом управления продуктами, пониманием рынка электронной коммерции и навыками работы с B2B-сегментом. Требуется умение анализировать данные, формировать видение продукта и эффективно коммуницировать с командой и стейкхолдерами. Опыт работы в динамичной среде и знание современных методологий разработки продуктов приветствуются.

SQL Developer: — разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций — анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг — участие в разборе production-инцидентов Требования: — коммерческий опыт SQL-разработки — уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок — опыт работы с миграциями и Git Database Engineer / DBA: — оптимизация запросов и структуры БД — анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock — контроль изменений в Test и Production — backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости Требования: — опыт работы DBA или Database Engineer — уверенный SQL — понимание индексов, locking, High Availability Product Analyst: — анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты — расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate) — настройка трекинга в Amplitude — построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL — автоматизация анализа на Python Требования: — опыт с SQL и продуктовой аналитикой — Python (pandas/numpy) — понимание unit-экономики и финтех-метрик Общее: — будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД Условия: — формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24 — Написание ТЗ — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание того, как технические процессы влияют на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции с WordPress / WooCommerce → Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Плюсом будет: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс, SEO-подрядчиками, FMCG / pet food Условия: — Зарплата: 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Управление задачами через Битрикс24 — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)

Компания Disney, известная своими фильмами, анимационными лентами, телешоу и парками развлечений, ищет Product Manager II для работы в офисе или в гибридном формате в Глендейле или Нью-Йорке, США. В обязанности входит управление продуктами, координация команд и обеспечение успешной реализации проектов. Кандидат должен обладать опытом в управлении продуктами, навыками коммуникации и умением работать в динамичной среде. Требуется знание современных методологий разработки и управления продуктами. Работа предполагает взаимодействие с различными отделами компании для достижения поставленных целей.

Задачи: — Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта — Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей — Проводить CustDev — Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их — Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных — Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки Требования: — 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы — Полный продуктовый цикл — Навык проведения CustDev и пользовательских исследований — Уверенная работа с SQL и данными Условия: — Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск) — ЗП: 200-250 000 на руки — Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания

Задачи: — работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений — проводить глубокие исследования вместо фабрики фич — прямая работа с разработкой — влиять на стратегию продукта — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — официальное трудоустройство по ТК РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac Помощь с релокацией

Location: Singapore, Singapore Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity OKX Data Team is responsible for the whole data scope of OKG, from techincal selection, architecture design, data ingestion, data storage, ETL, data visualization to business intelligence and data science. We are data engineers, data analysts and data scientists. The team has end-to-end ownership of most of the data at OKx throughout the whole data lifecycle including data ingestion, data ETL, data warehouse and data services.  As a Product Manager of the team, you will work with the team to leverage data technologies to empower evidence-based decision-making and improve the quality of the company's products and services. What You’ll Be Doing Deeply understand business goals and pain points : Work closely with business teams to understand their day-to-day data needs, identify core metric frameworks and key insight opportunities, and proactively propose data-driven solutions. End-to-end data solution design : Translate business requirements into data requirements, owning the full lifecycle from event tracking design, data modeling, and metric definition to dashboard design, launch, and acceptance. Build and standardize business metric systems : Lead the definition of core metrics, unify calculation logic, and design and implement dashboards to ensure standardized analysis and end-to-end business traceability. Drive data product adoption : Partner with business teams to promote data tools within departments and establish standard operating procedures (SOPs). Data governance and quality assurance : Continuously monitor the stability of event tracking and metrics, ensure data consistency, and help drive standardized data governance processes. What We Look For In You 7+ years of experience in data product management or related roles; experience at leading internet/technology companies is a plus. Strong familiarity with data ecosystems , including event tracking systems, A/B testing frameworks, metric systems, and BI data pipelines, with hands-on design or management experience. Ability to quickly understand complex business logic and break down ambiguous requirements into actionable, executable solutions. Excellent cross-functional communication and execution skills , with strong ownership and project leadership mindset. English and Mandarin Chinese proficiency sufficient for use as a working language as the role involves liaising with various stakeholders in chinese-speaking markets. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .