Вакансии

О компании и команде Photon Pictures — студия 3D CG-анимации, работаем с международными брендами. Параллельно развиваем YouTube-канал с 700К+ подписчиков (легаси-проект с фан-анимацией по Brawl Stars), который сейчас нуждается в перезапуске. Ожидания от кандидата Понимание логики YouTube-алгоритма и работы с фан-базой, самостоятельность в ведении контент-плана, опыт монтажа коротких видео. Не нужно креативить контент с нуля — готовые ролики будут поступать от автора, задача — грамотно упаковать и продвигать. Условия работы Полностью удалённо, частичная занятость, свободный график, оплата фикс + бонус за рост показателей. Дополнительные инструкции Пробный период — 1 месяц. Тестовое задание: посмотреть канал Spark Studios и предложить контент-план на 2 недели + 3 идеи, как вернуть внимание аудитории после долгой паузы.

Задачи: — Создание 2D-анимации в любом удобном софте: Toon Boom, Animate, Moho — Анимация под финальную озвучку каждого эпизода — Работа с предоставленными сценариями, hold map (карта тихих моментов) и референсами персонажей (формы голов, цвета одежды, визуальные подсказки) Условия: — Удалённая работа, долгосрочный контракт — Гибкий график при стабильных сроках — Международная команда, работа по разным часовым поясам — База в США — Оплата обсуждается в личных сообщениях

Задачи: — Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности распределенной инфраструктуры ZK-сопроцессоров. — Управление парком блокчейн-нод (RPC, Validators) и специализированных Prover-нод в мультичейн среде. — Автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой (IaC) с использованием Terraform / Pulumi. — Глубокий мониторинг и алертинг (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics) с фокусом на специфические метрики блокчейна и прувинга. — Оптимизация производительности систем (Performance Tuning) и работа над минимизацией сетевых задержек (low-latency). — Управление инцидентами, проведение Post-mortem анализа и разработка мер по предотвращению повторных сбоев. — Внедрение и развитие практик GitOps и CI/CD пайплайнов для инфраструктурных и прикладных сервисов. Требования: — Опыт работы в роли SRE или DevOps Engineer от 4-5 лет. — Экспертное владение Kubernetes (управление кластерами, написание Helm чартов / Operator SDK). — Глубокие знания Linux internals, сетевых протоколов и безопасности. — Опыт работы с облачными провайдерами (AWS — основной, GCP/Azure). — Уверенное владение Python или Go для написания инструментов автоматизации. — Практический опыт работы с инструментами IaC (Terraform). — Английский язык: Upper-Intermediate (свободная коммуникация в международной команде). Будет плюсом: — Опыт эксплуатации блокчейн-инфраструктуры (Ethereum, L2s, Solana). — Понимание специфики работы ZK-Rollups или систем с интенсивными вычислениями (GPU/FPGA acceleration). — Опыт работы с инструментами распределенной трассировки (Jaeger / Tempo).

Задачи: — Совместная разработка современных веб-сайтов и веб-приложений — Создание тем и плагинов для WordPress, а также инструментов — Разработка SaaS продуктов — Создание AI-ориентированных веб-приложений — Разработка e-commerce решений — Создание кастомного бизнес-софта — Разработка инструментов для разработчиков и цифровых продуктов — Работа с клиентскими проектами для международных компаний Требования: — Опыт веб-разработки — Понимание современного фронтенда и бэкенда — Умение работать самостоятельно и решать задачи — Интерес к долгосрочному сотрудничеству — Предпринимательский склад ума — Желание создавать продукты, а не только выполнять краткосрочные проекты — Коммуникабельность и умение обсуждать технические решения с клиентами Условия: — Удалённая работа — Реальные проекты — Гибкий график — Возможности работы с международными клиентами — Совместное принятие технических решений — Возможность создавать и запускать собственные продукты — Потенциал долгосрочного партнёрства — Обсуждение распределения доходов и прибыли в зависимости от проекта и вклада

Задачи: — Работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи — Разработка и интеграция с международными платежными шлюзами Требования: — Опыт .Net Developer от 4 лет — Понимание банковской сферы и опыт в ней — Опыт работы с Kafka — Наличие высшего образования — Опыт работы с микросервисной архитектурой Будет плюсом: — Опыт разработки и проектирования интернет-банков — Знание банковских предметных областей Условия: — Стабильный долгосрочный проект — ДМС, английский, компенсации, обучение — Формат работы: офис на время онбординга, далее удалёнка Компания Aston — 2500+ специалистов, проект банка из топ-10 крупнейших банков России.

Обязанности: • Организация и контроль работы подразделения - найм, обучение и адаптация. • Регулярные аудиты. • Составление скриптов и другие мероприятия, направленные на выполнение плановых показателей. Требования: • Опыт работы в продажах от 3 лет. • Опыт работы руководителем от 1 года. • Собственные навыки продаж. • Опыт работы с международными клиентами.

Задачи: – формировать дискуссионные линии вокруг законопроектов, регуляторных рисков и инициатив бизнеса; – оперативно анализировать законопроекты, размещенные в СОЗД Госдумы, а также инициативы министерств, ведомств и регуляторов; – писать аналитические посты, отраслевые разборы и спецпроекты; – оценивать последствия изменений регулирования для девелопмента, ритейла, банковского сектора, IT, фармацевтики и других отраслей; – находить сильный смысловой угол и формировать рамку для профессионального обсуждения; – использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для сбора и первичной обработки информации, проверять и дорабатывать результаты. Требования: – выпускник или аспирант профильного направления: политология, экономика, GR, юриспруденция, международные отношения (образование в ВШЭ, МГУ, МГИМО или РАНХиГС будет преимуществом); – четкое понимание законотворческого процесса в России и структуры органов государственной власти; – способность видеть связь между регуляторикой, медийной повесткой и бизнес-решениями; – умение писать лаконично, точно и содержательно — без эмоций и лишней «воды», но с ярким смысловым акцентом; – готовность работать в AI-assisted формате: нейросети ускоряют рутинные задачи, а автор отвечает за проверку фактов, качество анализа и редакционный вектор. Условия: – полностью удаленная работа из любой точки мира; – нагрузка: от 5 до 8 глубоких аналитических материалов в неделю; – уровень оплаты обсуждается индивидуально; – возможность быстро вырасти до ведущего аналитика или редактора спецпроектов.

Задачи: — Анализировать процессы взаимодействия банка с Центральным банком и клиентским приложением. — Описывать потоки данных. — Готовить технические задания для разработчиков. Условия: — Гибридный формат работы. — Работа в проекте цифрового рубля, одном из самых обсуждаемых проектов банковского рынка. — Использование современного стека технологий: Java 21, Kubernetes, Kafka. Компания: — ОТП Банк — российский банк с иностранным капиталом, часть международной финансовой группы OTP Group.

Ищется performance/growth-маркетолог для работы с B2C-финтех продуктами, включая подарочные карты, карты пополнения для оплаты зарубежных онлайн-сервисов и eSIM, ориентированными на российский и международный рынки. Кандидат должен самостоятельно управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, Google Ads, TikTok, Apple Search Ads, а также использовать programmatic и native-рекламу, работать с инфлюенсерами, SEO, ASO, ретаргетингом, email и push-уведомлениями. Необходим опыт работы с CPA/CPS-сетями, прямыми партнерами, медиабайерами, кэшбэк-, купонными и deals-площадками, реферальными программами, а также владение инструментами postback, трекинга и антифрода. Важны навыки работы с аналитическими системами GA4 или Яндекс Метрика, AppsFlyer или Adjust, понимание атрибуции, когортного анализа, LTV и CAC. Приветствуется опыт в финтехе, платежах, eSIM, телекоммуникациях, travel, подписочных сервисах и цифровых товарах. Предлагается конкурентная фиксированная зарплата и значительный бонус, зависящий от прироста валовой прибыли.

Задачи: — построить AI-стек для инженерии; — внедрить AI-агентов, evals, AI code review и автоматизацию тестов/деплоя; — ускорить разработку в 5 раз; — выбирать AI-модели и инструменты; — запускать MVP и масштабировать успешные решения на всю компанию. Требования: — 6–7+ лет коммерческой разработки; — опыт масштабного внедрения AI в инженерные процессы; — Claude Code, Cursor и аналогичные инструменты; — опыт с AI-агентами; — data-driven подход; — английский B2+. Условия: — работа в международной B2C-компании в сфере развлечений; — локация Кипр / UK, remote из Европы; — full-time / contract; — релокация и visa support.

Компания ООО НПО «ЗЕНИТ-СЕВЕР» — российский производитель оборудования по очистке и транспортировке промышленных, хозяйственно-бытовых и ливневых стоков, а также станций повышения давления и пожаротушения. Клиенты компании включают АО «РЖД», ПАО «НОВАТЭК», ООО «СиАрСиСи Рус» (Китай), ООО «МОНОТЕК СТРОЙ» (Турция), «Wildberries» и другие. Задачи: — Работа с уже имеющейся базой постоянных клиентов (повторные сделки), а также с переданными квалифицированными лидами от партнеров и менеджеров первичных контактов; — Привлечение новых клиентов для компании, расширение клиентской базы с предоставлением «холодной» базы потенциальных клиентов; — Ведение всего цикла сделки до завершения контракта (проекта). Условия: — Заработная плата состоит из оклада и премиальной части, успешный менеджер получает в среднем 300 000 руб на руки; — Официальное трудоустройство по ТК с выплатой 2 раза в месяц без задержек; — График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 по выбору, переработки не приветствуются; — Опытный наставник на весь период обучения и адаптации; — Высокий средний чек за одну продажу (от 2,8 млн руб) и большие чеки сделок (некоторые от 100+ млн руб); — Работа с ведущими российскими и международными компаниями; — Реальный карьерный рост от менеджера отдела продаж до руководителя отдела продаж за 1 год; — Возможность обучения внутри компании и внешнее обучение; — Современный офис в бизнес-центре рядом с метро/МЦК/МЦД Окружная; — Командировки, совместные выезды и корпоративы (шашлыки, картинг, пейнтбол, квесты, походы в театр и кино); — Возможность отдохнуть и расслабиться на диванах, поиграть в PlayStation или настольные игры на обеденном перерыве, покурить кальяны после работы; — Собственная кухня с кофе-машиной, чай/кофе с печеньем, бар. Дополнительно: — За большие сделки менеджеры получают дополнительные подарки и бонусы, включая право купить что-то в офис за счет компании и участие в стратегических сессиях с учредителями. Для отклика необходимо начать сопроводительное письмо с фразы: ЭКОВАРД.

Задачи: — запускать образовательные продукты с нуля: исследовать рынок и потребности аудитории, формировать концепцию, собирать программу и выводить продукт на рынок; — проверять продуктовые гипотезы: формулировать, запускать эксперименты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — управлять воронкой обучения: анализировать путь студента, находить, где и почему студенты отваливаются, и устранять эти точки; — улучшать структуру и формат обучения: выстраивать логику программы и занятий, повышать качество обучения и вовлечённость студентов; — выстраивать образовательный опыт: продумывать онбординг, коммуникацию и поддержку на протяжении всего курса; — собирать и развивать команду преподавателей: подбирать специалистов под продукт, координировать их работу и внедрять эффективные практики обучения. Ключевые метрики: — Completion rate; — NPS; — CSAT. Требования: — подтверждённый опыт создания или развития образовательных продуктов с конкретными кейсами; — продуктовое мышление, ориентированное на ценность для студента и бизнеса; — умение работать с данными: формулировать гипотезы, определять метрики, анализировать результаты и принимать решения на основе цифр; — опыт формирования и управления командой, распределения зон ответственности и выстраивания эффективной работы; — самостоятельность и hands-on подход, готовность работать руками и самостоятельно запускать изменения; — навыки работы с AI: использование AI-инструментов и вайбкодинг для создания небольших инструментов, прототипов и автоматизаций. Условия: — возможность с нуля создать образовательный продукт на международном рынке; — оплата в рынке — база, финально обсуждается на интервью; — полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира; — возможность напрямую влиять на рост бизнеса, принимать решения и видеть результаты своей работы; — профессиональный рост с возможностью вырасти до руководителя направления; — работа над продуктом, который помогает русскоязычным мигрантам в Германии получить востребованную профессию, найти работу и построить новую карьеру.

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая, для Польши. Вакансии: Senior Business Analyst и Senior Full-stack Java/Angular.

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая, локация Польша.

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая (Польша).

Задачи: — Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты. — Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты. — Проектировать и поддерживать архитектуру приложения с использованием возможностей SSR и SSG. — Верстать на чистом CSS и CSS Modules без использования Tailwind и SCSS. — Реализовывать плавные анимации и интерактивные эффекты с помощью Framer Motion. — Оптимизировать скорость загрузки и производительность страниц (Core Web Vitals, Lighthouse). — Взаимодействовать с продуктовым дизайнером и маркетинговой командой при проведении A/B тестов и сборе аналитики. Требования: — Коммерческий опыт разработки на React и TypeScript от 2–3 лет. — Глубокое понимание и обязательный опыт работы с Next.js: четкое понимание серверного рендеринга (SSR, SSG, ISR), работы Server Components, гидратации, маршрутизации и всех подводных камней, связанных с асинхронной загрузкой данных и SEO. — Отличные навыки верстки: глубокое знание чистого CSS и CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS-переменных, адаптивности и кроссбраузерности (без Tailwind и препроцессоров). — Опыт работы с Framer Motion: умение делать не просто базовые эффекты при наведении, а сложные сценарии появления контента и анимации. — Знание Vite 8 и инфраструктуры сборки современным фронтенд-инструментарием. — Фокус на производительность: понимание того, как сделать так, чтобы анимации и интерактивные элементы не снижали скорость работы страницы на слабых устройствах. Будет плюсом: — Опыт работы над продуктовыми или маркетинговыми сайтами в сфере FinTech, Crypto, SaaS или E-commerce. — Опыт SEO-оптимизации с точки зрения фронтенда и опыта подключения систем аналитики. Условия: — Формат работы: полная удаленка и гибкий график. — Продукт: динамичный международный проект, минимум бюрократии и быстрая проверка гипотез. — Задачи: интересные визуальные и технические вызовы. — Доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

Fledge — международная продуктовая компания, развивающая dating-продукт для рынков США, Европы и других стран. Полностью распределённая команда. Задачи: — Развивать и поддерживать систему автоматизированного тестирования продукта (UI и API на Python) — Проектировать и совершенствовать архитектуру автотестов, обеспечивая их стабильность, читаемость и масштабируемость — Покрывать автотестами существующий функционал и новые продуктовые сценарии — Поддерживать тестовую инфраструктуру и интеграцию автотестов с CI/CD — Анализировать требования и участвовать в обсуждении новых функций на ранних этапах — Разрабатывать и поддерживать тестовую и техническую документацию — При необходимости проводить ручное функциональное и регрессионное тестирование — Выявлять дефекты, оформлять их в Jira и сопровождать процесс исправления — Участвовать в подготовке и сопровождении релизов — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами и QA-командой — Предлагать и внедрять улучшения процессов тестирования и автоматизации Условия: — Полностью удалённая работа — Международная распределённая команда — Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на технические решения — Быстрое принятие решений без лишней бюрократии

Задачи: — Поиск, анализ и тестирование рекламных связок — Запуск и оптимизация рекламных кампаний в вертикали Crypto — Масштабирование успешных связок — Работа с аналитикой и ключевыми метриками — Взаимодействие с командой (дизайн, фарм, тех. отдел) — Участие в развитии подходов и улучшении результатов Требования: — Опыт работы на позиции Team Lead или Media Buyer от 1 года — Подтвержденный опыт в вертикали Crypto — Практический опыт работы с одной или несколькими рекламными платформами: Outbrain, Taboola, MGID, MSN, Bing — Понимание принципов арбитража трафика и CPA-модели — Умение анализировать показатели и принимать решения на их основе — Ориентация на результат и рост дохода Условия: — Международная команда с основным офисом в Лимасоле (Кипр) — Удалённый формат работы с 9-часовым рабочим днём, начало не позднее 11:00 — Заработная плата: оклад+ KPI (чем лучше результаты, тем выше вознаграждение) — Полное техническое оснащение, поддержку и развитую инфраструктуру — Возможности профессионального роста и перехода в должность Team Lead — Яркая корпоративная культура и комфортная рабочая атмосфера