Вакансии

Ищем Frontend разработчика уровня Middle+ или Senior, владеющего JavaScript и TypeScript, а также опытного в работе с React, Redux, MobX, Reatom, REST API и GraphQL API. Ваша задача будет заключаться в разработке и поддержке фронтенд-части приложений для международного холдинга, который успешно работает в Европе более десяти лет. Компания динамично развивается и имеет IT аккредитацию, предоставляя возможности для участия в инновационных проектах.

Задачи: — мониторить российский и западный шоу-бизнес, тренды и инфоповоды; — вести соцсети и новостной Telegram-канал; — разрабатывать рубрики и контент-план, редактировать и адаптировать тексты; — участвовать в PR-проектах и коммуникации с артистами, блогерами и медиа; — помогать в организации съёмок, мероприятий и рабочих процессов; — предлагать идеи для контента и PR-активностей; — вести текущие задачи и оперативные поручения. Требования: — компетенции в SMM и редактуре; — уровень Junior / Middle; — желание развиваться в PR, Celebrity Management, Influence Management, SMM и глубоко погрузиться в индустрию. Условия: — офис в Москве; — зарплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать код для ботов и скриптов на Python. — Анализировать технические задачи и выполнять их в срок. — Проводить тестирование и отладку созданного ПО. — Регулярно отчитываться о проделанной работе и результатах. Требования: — Уверенное знание Python на уровне middle и выше. — Опыт в создании чат-ботов или работе с API — большое преимущество. — Высокая исполнительность, ответственность и соблюдение сроков. — Обязательное условие: проживание в г. Казань или готовность к переезду. Условия: — Формат работы: Основная работа удаленная, но необходимо постоянное присутствие в Казани для оперативного решения вопросов и личного общения. — Потенциал: Для ключевого сотрудника, который станет движущей силой проекта, общий доход может достигать 600 тысяч рублей в месяц и выше. — График: Гибкий, но с обязательной доступностью для решения срочных задач. — Перспектива: Для проявивших себя — возможность роста до руководящей позиции в проекте с пропорциональным увеличением дохода.

Задачи: — Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания. — Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону. — Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения. — Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой. — Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру. — Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Базовое владение CRM, digital-инструментами. — Английский язык — от B1 для переписки и документации. — Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию. — Обучаемость, исполнительность, ответственность. — Желание развиваться в IT и B2B-продажах. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве. — Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений. — Опыт холодных звонков и работы с возражениями. — Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга. Условия: — Обучение и наставничество от старших менеджеров. — Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager. — [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования. — [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].

Задачи: — выявление целевой аудитории и способы её достижения через таргет и Яндекс Директ — работа с новым рекламным кабинетом ВКонтакте и Яндекс Директ — создание креативов, текстов, кампаний, их ведение, оптимизация и масштабирование — выполнение связанных маркетинговых задач Требования: — опыт запуска нескольких кампаний в ВК и Яндекс Директ от 2-3 проектов — подтвержденные кейсы — быть на связи с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов, без совмещения — начинающий или middle специалист — знание Telegram Ads или Avito Ads будет плюсом — навыки менеджера будут плюсом Условия: — на старте оплата 10-18 тыс. рублей за проект, в зависимости от опыта и проекта — средняя зарплата 70-120 тыс. рублей, обычно у каждого специалиста 7-8 проектов — обучение, доступ к курсам, консультации, клубы, шаблоны креативов и текстов — все проекты ведутся в таск-трекере, структурированно и с планированием — отпуск, без работы по выходным и без авралов — равномерное планирование нагрузки Планируется рост до проджекта или продажника с увеличением зарплаты до 120-150 тыс. рублей.

Задачи: — Глубокая работа с данными в финтех области. — Проверка полноты, корректности и актуальности данных для расчёта банковских показателей риска PD, LGD, EAD. Требования: — Опыт работы аналитиком данных не менее 3 лет (middle). — Опыт работы в финтехе или банковской сфере. — Владение SQL на уровне сложных запросов. — Коммерческий опыт работы с Oracle. — Опыт применения Airflow (основы). — Опыт работы с Service Desk или аналогами. — Знание FineBI (основы). — Коммерческий опыт с Informatica ETL и Python. — Опыт работы с банковскими показателями риска PD, LGD, EAD. — В резюме должны быть подробно описаны обязанности и проекты, раскрыт опыт применения технологий. — Указание компаний, образования и возраста. — Отсутствие нецензурных выражений и неподобающих контактов в резюме. — Минимум два года работы на последних трёх местах. Условия: — Жёсткий отбор, важна правильная подача резюме и раскрытие опыта.

Ищем Python-разработчика / AI Engineer уровня Middle+ / Senior на проект по автоматизации обработки и сверки финансовых документов. Проект связан с разработкой сервиса, который будет принимать акты сверки и внутренние выгрузки, извлекать из них данные, сопоставлять документы, находить расхождения и формировать понятный результат для пользователя. Задачи: — Разбирать и обрабатывать документы в форматах Excel, PDF и сканы. — Извлекать табличные данные из документов. — Нормализовать даты, номера документов, суммы и другие поля. — Проектировать и реализовывать логику сопоставления данных. — Выявлять расхождения между двумя источниками. — Обрабатывать сложные кейсы: разные периоды, отличающиеся номера, частичные совпадения и другие неоднозначные ситуации. — Интегрировать OCR и Document AI-инструменты. — При необходимости использовать LLM для интерпретации и формирования человекочитаемых объяснений. — Разрабатывать backend/API для сервиса. — Участвовать в проектировании архитектуры MVP. — Работать с реальными обезличенными финансовыми документами и тестировать качество решения на исторических данных. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет. — Уверенное владение Python. — Опыт работы с pandas и табличными данными. — Опыт обработки Excel / CSV. — Опыт парсинга PDF. — Опыт разработки backend-сервисов и REST API. — Понимание алгоритмов сопоставления, нормализации и очистки данных. — Умение проектировать решение самостоятельно, а не только работать по готовому ТЗ. — Опыт работы с Git. Будет большим плюсом: — Опыт с OCR: Tesseract, PaddleOCR или аналогами. — Опыт с PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula. — Опыт с fuzzy matching. — Опыт работы с Document AI / Intelligent Document Processing. — Интеграция LLM API: OpenAI, Azure OpenAI, YandexGPT или аналогов. — Опыт разработки систем reconciliation / data matching. — Опыт работы с финансовыми, бухгалтерскими или другими структурированными документами. — Опыт On-Premise решений. — Опыт построения решений, где нужно сочетать детерминированную бизнес-логику и AI. Что здесь не требуется: — Мы не ищем классического Data Scientist и не планируем обучение собственных ML-моделей с нуля. В проекте важнее: — сильная прикладная Python-разработка; — работа с документами и данными; — построение надежной логики сопоставления; — понимание, где действительно нужен AI, а где лучше использовать обычные алгоритмы. О проекте: — На первом этапе планируется разработка MVP без глубокой интеграции с внутренними учетными системами. — Базовый сценарий: пользователь загружает акт сверки и внутреннюю выгрузку, система извлекает и нормализует данные, выполняет сопоставление, показывает совпадения и расхождения, формирует структурированный результат для пользователя. — Ожидаемый результат — рабочий прототип, который можно проверить на реальных исторических данных. Условия: — Удалённая работа. — Проектная занятость / аутстафф. — Возможна полная или частичная загрузка — обсуждается индивидуально. — Проект стартует с этапа MVP, с возможностью продолжения. — Работа в составе небольшой проектной команды. Ожидаемый уровень: Middle+ / Senior Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно разобраться в предметной области, предложить техническое решение и довести его до рабочего результата. Будет преимуществом в отклике: — опыт похожих задач: обработка документов, OCR, reconciliation / matching, financial data processing, Document AI, LLM-интеграции. — указание текущей доступности, возможной загрузки в часах в месяц, часовой ставки, формата работы (ИП / самозанятый / другой).

Задачи: — Проектирование и реализация сложных фич: модели, миграции, сервисный слой, API. — Проведение code review и постановка технических стандартов для команды. — Диагностика и устранение проблем производительности: профилирование запросов, кэширование (django-cachalot, Redis), оптимизация ORM. — Проектирование real-time архитектур на Django Channels (WebSocket, ASGI/Daphne). — Работа с Celery: проектирование очередей, мониторинг, обработка сбоев. — Участие в проектировании схемы БД, планировании миграций, оценке технического долга. — Менторинг middle-разработчиков, помощь в росте команды. — Работа с Kubernetes: деплой, диагностика, конфигурация. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python/Django — от 5 лет. — Глубокое понимание Django internals: ORM, middleware, signals, migrations. — Сильные навыки проектирования схемы PostgreSQL: индексы, партиционирование, EXPLAIN ANALYZE. — Опыт с ASGI-стеком: Daphne, uvicorn, Django Channels. — Опыт построения систем на Celery с несколькими очередями и приоритетами. — Понимание принципов 12-factor app, опыт с Kubernetes (kubectl, Helm). — Опыт написания тестов: pytest, factory_boy, моки, интеграционные тесты. — Умение читать и улучшать чужой код, выстраивать процессы review. Будет плюсом: — Опыт с системами реального времени (WebSocket, SSE, long polling). — Работа с S3-совместимыми хранилищами (Yandex Object Storage / AWS S3). — Опыт интеграции внешних платёжных систем или уведомлений (FCM, Telegram Bot). — Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности. Условия: — Конкурентная зарплата 280 – 320 тыс. р. — Удалённый формат работы. — Техническое лидерство с реальным влиянием на архитектуру продукта. — Дружный коллектив и открытую культуру обратной связи. — Условия оформления: ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматриваем оформление в штат. — Важно наличие расчётного счёта в РФ.

Компания «Лаврия» ищет хорошего специалиста на вакансию «Программист 1 С ERP (в офисе)». Требуемые навыки: middle, автоматизация процессов, оптимизация бизнес-процессов, разработка ТЗ, управление разработкой, управление проектами. Полный рабочий день.

Задачи: — Разрабатывать AI-агентов на Python — Интегрировать модели и внешние API — Работать с RAG и Tool Calling — Упаковывать решения в Docker — Разворачивать через Helm в Kubernetes — Работать с ArgoCD и анализировать логи — Исправлять ошибки и самостоятельно обновлять production-деплои — Работать с SCA-сканерами и зависимостями Требования: — 3–6 лет опыта, Middle / Senior — Python + LangChain / LlamaIndex / Semantic Kernel или аналоги — Docker, Kubernetes, Helm — Bash, debugging, анализ логов — Понимание AI Agents, RAG, Tool Calling — Глубокое понимание Python-зависимостей (pip, poetry, virtualenv) — Высокая самостоятельность: от кода до запуска в production Условия: — Формат работы: Remote — Занятость: Full-time — Зарплата: до 260 000 ₽ на руки — Оформление: ИП / СМЗ — Локация: РФ, гражданство РФ

Условия: — Полностью удаленная работа. — Полная занятость (full-time, без совмещения и сторонних проектов). — Оформление по самозанятости. — Работа в команде с проектными менеджерами, дизайнерами, копирайтерами и аналитикой. — Доход: первые 2 месяца — 80 000 ₽ (фикс + KPI), с 3 месяца — попроектная оплата: Middle — от 90 000 ₽ (6 проектов). По мере роста экспертизы можно брать больше проектов, повышать грейд и увеличивать уровень дохода. Задачи: — Запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads. — Развивать внутри агентства дополнительное направление, в котором есть практический опыт (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие рекламные площадки). — Анализировать эффективность рекламных кампаний и качество лидов. — Тестировать гипотезы, аудитории и креативы. — Работать с аналитикой и командой проекта. Требования: — Практический опыт работы с VK Ads. — Опыт работы минимум еще с одной рекламной площадкой (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие инструменты привлечения трафика). — Опыт работы в маркетинговом агентстве будет преимуществом. — Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и аналитический подход к работе. — Желание развиваться и расти вместе с компанией.

Задачи: — Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств — Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов) — Оптимизация производительности и отзывчивости сервисов, работа с высокими нагрузками (пиковые нагрузки во время премьер, трансляций) — Участие в планировании задач — Технический менторинг junior и middle-разработчиков в команде — Составление и поддержание технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI) — Активное участие в дискуссиях, предложение идей по улучшению продукта и технологического стека Требования: — Опыт коммерческой разработки на Kotlin/Java от 3 лет — Опыт работы с фреймворками Spring: глубокое понимание Spring Boot, Spring Core, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Security — Знание принципов IoC/DI — Опыт проектирования и потребления RESTful API, понимание принципов HTTP, форматов JSON/XML — Опыт работы с реляционными БД: умение писать сложные SQL-запросы, понимание индексов, транзакций, нормализации — Опыт работы с системами кэширования — Опыт написания unit- и integration-тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Понимание принципов микросервисной архитектуры Условия: — Оклад + годовой бонус — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50% — Страховка в поездках за границу — Страхование жизни — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодикой — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом — Возможность участия в волонтерских программах (благотворительные ярмарки, образовательные проекты, конкурсы социальных и экологических проектов) — Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс

Задачи: — Собирать и структурировать вводные от заказчиков, уточнять бизнес-задачу и определять подход к ее решению; — Определять необходимые данные для анализа и самостоятельно находить/выгружать их; — Строить прогнозные модели для оценки отдельных инициатив и бизнес-кейсов; — Формировать сценарии и учитывать риски и неопределенность при построении прогнозов; — Разрабатывать модели для оценки результатов на уровне отдельных инициатив и всего направления; — Формулировать выводы и рекомендации на основе проведенных расчетов; — Готовить презентации и аналитические материалы для стейкхолдеров; — Документировать методологию, допущения, логику расчетов и результаты. Требования: — Опыт работы бизнес - аналитиком от 3 лет; — Уровень Middle+ / Senior; — Продвинутый Excel, уверенное владение расчетами и моделированием; — Практический опыт построения прогнозных моделей и сценарных расчетов; — Умение самостоятельно декомпозировать бизнес-задачу и определять необходимые для анализа данные; — Умение работать с неопределенностью и учитывать риски в моделях; — Навык понятно презентовать результаты расчетов и формулировать выводы для бизнеса; — Самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат. Условия: — Офис, где приятно быть: уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать; — ДМС (стоматология включена); — Врач прямо в офисе; — Фреш-бар от Novikov Group; — Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день; — Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi; — Официальное оформление по ТК РФ.

Location: Las Vegas, Nevada, United States Global Trade Compliance Manager Operations · Full-time · In-Person (Las Vegas, Nevada, US) · Hours 9am - 5pm EST About Nysonian: Nysonian is one of the fastest-growing consumer portfolios, behind NOBL and Flo Pilates. We grew over 8x in 2025 and are building the next phase of the business across physical products, software, and subscription experiences. NOBL is a functional travel brand built around a simple idea. Travel products should solve real problems, not just look better. Every feature is designed to eliminate friction from the travel experience, from seamless organization and easy access to tracking, connectivity, and protection. Flo Pilates brings studio-quality Pilates into the home through connected fitness hardware, content, and subscription experiences. Across both brands, we are building product ecosystems that deepen the customer relationship beyond the initial purchase and create recurring value over time. We are looking for builders who want ownership, speed, and the ability to shape products at scale. The Opportunity: Nysonian is hiring a Global Trade Compliance Manager to to own the company's end-to-end import/export compliance program across all origin and destination markets. This role is responsible for export documentation and compliance out of China, Vietnam, Thailand, and Cambodia, and for import/customs clearance compliance into the UAE, UK, EU, Australia, Canada, the USA, and Mexico — including HS/HTS classification, importer- of-record (or equivalent) obligations, and duty/tariff management in each jurisdiction, to a standard of 100% compliance. The role works closely with the China/Southeast Asia buying and sourcing teams, the Mexico manufacturing facility, customs brokers and freight forwarders in each market, and surety/bond providers, to keep shipments compliant and identify and resolve compliance risk before it becomes a liability. What You'll Own: Own end-to-end export documentation and compliance for shipments originating from China, Vietnam, Thailand, and Cambodia, including commercial invoices, packing lists, certificates of origin, and each origin country's export licensing/permit requirements. Own end-to-end import and customs clearance compliance for shipments into the UAE (Dubai Customs / GCC), UK (post-Brexit customs, EORI), EU (EU customs union, EORI), Australia (Australian Border Force), Canada (CBSA), the USA (CBP), and Mexico (SAT/Aduana). Manage and maintain HS/HTS code classifications across the full product catalog for NOBL Travel, Flo Pilates, and other Nysonian brands, mapping classifications correctly to each destination market's tariff schedule. Act as the primary point of contact for the customs clearance process in each market, coordinating directly with local customs brokers, freight forwarders, carriers, and customs authorities to resolve entry issues, holds, and requests for information. Manage Importer of Record (or equivalent, e.g., EORI holder) responsibilities and obligations in every import market, maintaining 100% compliance with each jurisdiction's customs regulations, bonded entry requirements, and recordkeeping standards. Monitor and manage customs surety bonds and guarantees where applicable (e.g., the U.S. bond program with Avalon Risk Management), including bond sufficiency, claims, and provider relationships, and lead resolution of any bond or liquidated damages matters. Lead the response to customs compliance actions and enforcement notices from any origin or destination authority (e.g., CBP liquidated damages notices, requests for information), coordinating internally and with outside counsel or brokers as needed. Identify and apply free trade agreement and preference programs to reduce duty exposure (e.g., USMCA, EU/UK- Vietnam FTA, ASEAN trade agreements, GCC arrangements, AANZFTA), and assess rules-of-origin risk — particularly for products manufactured in Mexico with components sourced from China, where dual-origin exposure exists. Monitor changes in tariff policy, trade agreements, and trade remedy actions (e.g., U.S. Section 301/232, EU CBAM, safeguard duties) across all markets, and translate them into landed-cost impact and mitigation recommendations for leadership. Partner with the China/Southeast Asia buying teams and the Mexico manufacturing facility to ensure sourcing, bill-of-materials, and country-of-origin documentation support accurate classification and compliant entries in every market. Build and maintain internal SOPs, recordkeeping systems, and training materials to standardize export and import compliance practices across all origin and destination countries. Prepare compliance reporting and risk summaries for leadership, flagging open exposures by country (e.g., open enforcement cases, bond claims) and recommended next steps. Skills & Qualifications: 5+ years of experience in international trade compliance spanning both export (Asia-origin) and import compliance across multiple destination markets, ideally supporting a consumer goods or e-commerce company. Hands-on experience with HS/HTS classification and customs entry processes across more than one jurisdiction (e.g., US, UK/EU, Canada, Australia, or GCC). Working knowledge of Importer of Record / EORI-equivalent obligations, customs bonds/guarantees, and customs enforcement actions (e.g., CBP liquidated damages, CF-28/CF-29 notices). Familiarity with rules of origin under USMCA and other applicable free trade agreements, including multi-country manufacturing scenarios (e.g., China-origin components assembled in Mexico). Experience working with customs brokers and freight forwarders across multiple countries, and coordinating export procedures with factories/sourcing offices in China, Vietnam, Thailand, or Cambodia. Strong attention to detail and comfort owning compliance outcomes independently across jurisdictions, with a track record of driving issues to resolution. Excellent written and verbal English communication skills, with the ability to coordinate across teams and time zones in Asia, the Middle East, Europe, and North America. Licensed Customs Broker (LCB), CCS/CBIP, or an equivalent international trade compliance certification is a plus but not required. Compensation We use a market-based approach to compensation. This role also offers performance-based rewards tied to business impact. Your starting compensation will be based on your location, experience, and qualifications, with increases over time tied to performance, role growth, and company impact. Why You Will Love Working At Nysonian: Our Culture We are founder-led and operate with speed, direct communication, and clear accountability We believe in exceptional management and invest in tools and opportunities to connect with colleagues We build products that positively impact millions of people's lives AI is intentionally embedded in how we work, create, and scale, supporting innovation and impact Senior leaders are expected to create structure, make decisions, and stay close to execution Growth & Development Competitive pay and meaningful opportunities for performance-based advancement Direct ownership of strategy, systems, execution, and team buildout within your function Opportunity to build and scale a meaningful part of the business across two hardware-backed consumer brands Scope and compensation growth tied to performance, role expansion, and measurable business impact Benefits Health, Dental and Vision Insurance Life and Disability Insurance Paid Time Off Nine (9) paid holidays per year Complimentary Nobl & Flo products Nysonian is an equal opportunity employer.

Требуется Python разработчик. Требуемые навыки: — middle — Python — PostgreSQL — Docker — CI/CD — ApacheKafka.

Задачи: — самостоятельно создавать видеоконтент от начала до конца: генерация видео, анимация, моушн-дизайн, режиссура, раскадровка, монтаж — создавать ролики до 1 минуты про бренд и профессиональные инсайты в области генерации Требования: — опыт работы с нейросетями: Seedance 2.5, Midjourney, Nano Banana, ChatGPT и другими — все ассеты создаются только с помощью AI-генерации — опыт в моушн-работах, включая 2D-анимацию и работу с интерфейсами — владение After Effects как рабочим инструментом: слои, маски, трекинг, шейпы, анимация текста, работа с камерой — опыт работы с рекламными креативами — режиссёрское мышление, художественный вкус, умение собрать генерации в цельный ролик — портфолио с гиперреалистичными AI-видео (не выглядящими как 3D-рендер) и моушн-работами уровня middle+ Будет плюсом: — навыки саунд-дизайна: голос, музыка, эффекты, сведение Этапы отбора: 1. Короткий Q&A текстом + зарплатные ожидания 2. Тестовое задание 3. Онлайн-собеседование 4. Выход на работу

Задачи: — Генерация и обоснование решений: самостоятельно придумывать, как закрыть потребность бизнеса, и аргументировать этот подход (вместо пассивного сбора требований). — Прямая постановка ТЗ на разработку: перевод бизнес-требований на технический язык (уровень метаданных, структуры данных, логики кода) для финального программиста. — Контроль реализации: проверка качества кода и архитектурных решений, выполняемых программистом. Требования: — Практический бэкграунд в разработке (обязательно в недавнем прошлом): кандидат должен отлично читать и понимать код 1С, уметь писать его самостоятельно при необходимости. — Глубокое знание типовых конфигураций 1С: понимание стандартных механизмов и логики построения типовых решений. — Умение работать «руками» с кодом: специалист должен четко понимать, как его бизнес-идея будет реализована в коде, чтобы ставить ТЗ напрямую программисту без промежуточных звеньев. — Опыт в СМБ (Средний/Малый бизнес): опыт работы в огромных корпорациях (с командами по 40–100 человек и узкой специализацией) скорее будет минусом. — Нужен человек с широким функционалом, привыкший решать задачи комплексно. Условия: — Командировки: нет. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: full time. — Грейд: Middle+/Senior. — Оклад на руки: 180 000 - 230 000 руб.

Задачи: — Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу; — Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level; — Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники; — Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии; — Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов. Требования: — От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house); — Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы; — Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой; — Уверенное владение современными инструментами сорсинга; — Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний; — Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях; — Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу. Будет преимуществом: — Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США); — Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге; — Английский от B1. Условия: — Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов; — Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк; — Прозрачные процессы без лишних согласований; — Поддержка команды и обмен best-practice; — Бонус за каждое успешное закрытие; — Переход на full-time при взаимном желании. Формат сотрудничества: — Полностью удалённая работа из любой страны; — Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно; — Гибкий график; — Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.